党员学习十八精神思想汇报（精选3篇）
敬爱的党组织：
201x年4月19号经党组织批准，我成为了一名关荣的预备党员。在党组织的严格要求和悉心培养下，在身边党员前辈的无私帮助和正确指引下，通过自身的积极努力，无论是在思想政治、学习、工作和生活方面我的素质都得到了极大的提高。特别是通过党内的生活的学习和实践活动的锻炼，让我对党性有了更深刻的了解，那就是要不断付出，不断奉献，吃苦在前，享受在后，把为人民服务当成是一种光荣的事情而不是一句口头禅。而要践行为人民服务的光荣使命就必须从小事做起，如今参加工作了，最重要的途径就是参加义工活动，尽自己所能为社会、为自己工作生活的城市献上一份心，尽上一份力。
深圳是经济特区，这里有来自全国各地的求职者，这些求职者的素质参差不齐，有些来自农村的农民，可能不知道怎么坐公交，怎么坐地铁，我们就要包容他们，指导他们，每次帮助了他们，我也会觉得特别开心，我突然觉得，一个城市的文明程度就看对于低文化人群，弱势群体的关怀程度，有了浓郁的人文关怀，城市才不仅仅是钢筋水泥，更是充满了温度和热度，才会生机勃勃。作为一个预备党员，做义工便是最基本的，希望以后每一个星期都去做一次，从小事做起，真真正正的践行为人民服务。
三月是学习雷锋月，这让我又想起了雷锋，雷锋精神便是"为人民服务"的最好诠释。然而，当中国改革开放以后，雷锋精神曾一度被质疑过，在一个物质膨胀的年代里，物质利益的追逐已成为社会的主流，雷锋精神尤显得重要。雷锋是一个时代的记忆，但不应只存在于那个年代，对于现在和未来，同样需要。如果每个人的心中都保留一些对社会、对陌生人的爱，社会中人与人之间的关系就更和谐，更美好。
成为预备党员已经快一年了，我越来越感觉到党员这两个字的分量，成为党员，不是用来炫耀，不是为了个人前途，而是更好的为人民服务。中国共产党历经风雨九十多载，一直与时俱进，逐步完善，使之成为一个先进的党，一心为民的党，廉洁的党，奉献的党。
我深知自己离优秀党员还有一段距离，但我将努力提升自己，争取早日成为一名高素质的经得住考研的优秀的共产党员。
此致
敬礼!
汇报人：
×年××月××日
敬爱的党支部：
胜利闭幕之后，要求全党同志认真学习党章，严格遵守党章。说明在任何时期，学习党章始终是共产党人政治生活的一部分。
作为一个党员，要领会学习党章的意义。常态性的学习党章能加强党员的党性修养，增加领导干部的执政意识、大局意识、责任意识，始终把握为民服务的宗旨，切实地做到为党分忧、为国尽职、为名奉献。学习党章能及时的了解党的实践创新、理论成果、路线方针，召开之后，把科学发展观确立为党的行动指南，广大党员干部应充分领会科学发展观的精神实质，贯彻落实科学发展观，增加自觉性和坚定性，坚定不移走科学发展之路。基层组织建设年之际，学习党章，遵守党章也是加强党的建设的重要工作与方法。
作为一个党员，要正确把握党章的学习内容。党章对该做的、不该做的做了明确规定，在学习党章的时候，必须全面掌握我党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，必须深刻领会党员权利和义务，必须学深学透党的制度、党的纪律。在理解学透党章各项规定的同时，自觉的以党章中的规定来约束自身，解决党内矛盾。
作为一个党员，要如何学习党章。要先从自身思想上把握好学习党章的意义，不能觉得学习党章是一件繁琐的事情，在工作生活之余，每天抽出一点时间学习，长期坚持，在学习中既不会感觉太乏味，又能持续吸收党章中的精华。
身为领导干部的党员同志应起到模范带头作用，自觉学习党章，自觉遵守党章中的各项规定，身先士卒。各党组织通过开展组织生活之际，将学习党章当做其一部分，不仅充实了组织生活的内容，也贯彻了党章精神，一举两得。通过开展党章知识问答活动，提高广大党员学习党章的热情与活力。
在全国各族人民贯彻落实精神之际，作为学习其精神配套的知识内容，党章的学习同样不能放松，在经济、政治、文化、社会、生态文明建设中，依靠党章，落实党章仍然是不可或缺的部分。
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼
汇报人：
xx年x月x日
尊敬的党组织：
当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制，解决好“想干事”问题。想不想干事，首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，平南县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。能不能干事，说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制，解决好“干成事”问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和激励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制，努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。
构建约束防范长效机制，解决好“不出事”问题。防范“出事”，要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛围。同时，通过违纪违法反面典型“现身说法”，筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制，从源头上预防和治理。三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。
请党组织对我进行教育和帮助！
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼
汇报人：
xx年x月x日