公司元旦放假通知优秀5篇

在现实社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,学而不思则罔,思而不学则殆,以下是小编给大家整理的公司元旦放假通知优秀5篇,欢迎参考阅读。

公司元旦放假通知 篇1

公司各部门:

20xx年元旦即将来临,为了让大家度过一个愉快的。节日,根据国家有关规定,结合公司实际情况,经公司领导决定,现将公司元旦放假安排通知如下:

一、 放假时间安排:

公司放假时间20xx年12月31日~20xx年1月2日共3天,20xx年1月4日正常上班。

二、 其他事项:

1、 放假期间,各部门要安排好本部门的工作事项。

2、 各部门要高度重视节日期间的安全保卫,防火防盗工作,确保节日期间安全。

3、 节日外出人员注意安全。

特此通知!

祝全体同事新年快乐、全家幸福!

xx集团

20xx年12月30日

公司元旦放假通知 篇2

各位同仁:

你们好!

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的`值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

此致

敬礼

通知人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

元旦放假安排通知 篇3

各分公司,各部门:

元旦即将来临,根据国家相关部门关于20__年元旦节假期安排的通知,结合我公司工作实际情况安排如下:20__年12月31日至2日共计三天,1月3日(星期二)正常上班。放假期间,请各分公司,各部门关好电闸、锁好门窗,做好安全防范,在此期间并做好人员值班安排。(附值班安排表)

特此通知!

祝:公司全体员工元旦快乐!

__办公室

20__年12月30日

元旦放假安排通知 篇4

岁末年初,辞旧迎新,载满记忆的20__即将远去,崭新的20__即将到来。在20__年元旦即将来临之际,为让员工度过一个愉快的节日,根据《国务院办公厅关于20__年节假日安排的通知》的文件精神和结合公司实际情况,现将20__年元旦和春节放假安排如下:

一、放假时间安排

1.元旦放假:20__年12月31日(星期六)-20__年1月2日(星期一)放假,共3天。

2.春节放假:20__年1月24日(星期二,农历十二月二十七)

-20__年2月4日(星期六,农历初八)放假,共12天。20__年2月5日(星期日,农历正月初九)正常上班。

二、放假注意事项

1.放假期间,各部门要妥善安排好各项工作,全面落实安全工

作,确保公司稳定、安全,最后离开公司者需锁好门窗、切断电源;

2.员工在放假期间需注意安全,保管好自身的财产和人身安全。

祝全体员工节日快乐!望每位员工都能度过一个充实、愉快的节日!

____X公司

20__年12月21日

2023元旦节放假通知 篇5

各单位、各部门:

元旦将至,根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕__号),结合我校实际,现将20__年元旦放假安排及有关事项通知如下:

一、放假时间

20__年1月1日(星期六)、20__年元月2日(星期日)、元月3日(星期一)休息,共三天;元月4日(星期二)正常上班。

二、有关事项

1、放假前,教务处督促各教学单位做好期末考试相关工作安排,并将放假安排及时通知到师生。

2、各二级学院加强对学生进行安全教育,节日期间不要组织集体外出活动。

3、元旦期间,保卫处加强各校区值班巡逻和安防;各单位安排好本单位的值班工作,__校区管理办公室、医学部、八里湖校区管理办公室安排好南湖、庐峰、八里湖校区的值班和安防工作(值班表报我办备案),遇重大突发情况及时报告并妥善处置。

4、元旦期间,各单位负责人离开本市须履行请假手续并保持联络畅通。

5、请有关部门做好元旦期间的学校行政值班工作(值班表附后)。

院长办公室

20__年12月21日

附:

(一)人员防控

人员检测防控范围为单位员工。

第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)

第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

(二)场所防控

对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

门卫人员负责对进入____建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;

进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;

加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。

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