在社会一步步向前发展的今天，我们用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你写通知时总是无从下笔？
尊敬的家长：
您好！
根据国务院放假及教育局期末考试要求，现将元旦放假及期末工作安排通知如下：
一、放假时间：12月30日（星期六）——元月1日（星期一）。
二、校车安排：12月30日（星期五）安排送学生，元月1日（星期一）按星期日的校车安排接学生。通学生元月2日（星期二）早上校车正常接学生。周六、周日培训部艺体类不上课，文化类正常上课。
三、期末考试及教学工作安排：
1、考试时间：
元月5日：一、二年级考试（9：00--11：20）；
元月6日：三、四年级考试（9：00--15：00）；
元月7日：五、六年级考试（9：00--15：00）。
2、教学安排：
元月5日：三至六年级上课，一、二年级考完后离校；
元月6日：五、六年级上课，三、四年级考完后离校；
元月7日：五、六年级考试，通学生考完后离校，住校生在校正常作息（下午由生活老师管理，晚自习回宿舍整理行李、打电话等）。
四、校车及开餐安排：
元月5日：早上校车接的时间不变，上午11：30发车送一、二年级坐校车的通学生，一、二年级其余学生由家长接回，一、二年级学生不在学校吃中餐，三至六年级正常放学；
元月6日：早上校车接的时间由接车老师通知，下午15：10发车送三、四年级坐校车的通学生，三、四年级其余学生由家长接回，五、六年级下午16：00放学；
元月7日：早上校车接的时间由接车老师通知，下午15：10五、六年级放学。
五、结业典礼：
元月8日8：30--10：30一至六年级结业典礼。回家的学生返校参加结业典礼，由家长接送，早、中餐自理。
六、放假安排：元月9日正式放假。（下期返校时间见素质教育报告册。）
亲爱的家长朋友们：
又到了一年粽子飘香的端午节，瑞奥幼儿园放假时间为：20xx年6月16日至6月18日，共3天，6月19日正常上课。
放假期间，请家长朋友们配合幼儿园做好以下工作：
1、安排好孩子的一日生活，教育孩子常洗手，注意孩子的。个人卫生（预防各种疾病），尽量不带孩子到人员密集的地方。
2、如果您带孩子外出旅行、走访亲友，请您看护好孩子，并加强对孩子进展平安教育，提高平安防范意识。
3、随着气温的逐渐升高，请您注意不要让孩子暴饮暴食或吃过冷、变质的食品，以免发生食物中毒，并做好防溺水平安监护工作。
XXX幼儿园
20xx年6月25日
各部门:
值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxx-xxxxxx
xxxxxxx公司
x年x月x日
各位家长、同学们：
为了让家长和同学们尽早做好国庆计划，在接上级通知的前提下，结合我校实际情况，现我校放假安排如下：
放假时间：10月1日——10月7日
复课时间：10月8日（即下周六；10月8日上星期四的课程，10月9日上星期五的课程。）
附：致学生家长的一封信
1、国庆期间，学校周围车流、人员较多，请家长们能够准确掌握返校时间，不准子女乘坐“三无”车辆，如果步行，请注意红绿灯路口，不准骑自行车、摩托车上学。
2、放假期间，家长（监护人）必须完全承担起监护的责任，确保孩子假期安全。
3、禁止孩子出入网吧、酒吧、游戏室、歌舞厅等场所，禁止孩子私自外出，避免发生意外。
4、请家长做好传染病的预防工作，注意卫生，尽量让孩子避免到人群较为密集的市场、商场、车站等地。
5、国庆假期较长，要让子女合理安排好学习和休息的时间，制定学习计划、提高学习效率。
最后，感谢各位家长对我校教育事业的支持与厚爱，望国庆快乐。
xxx
20xx年x月x日
尊敬的xxx客户：
每年的十月一日，是我国传统的'国庆节，这一天是中华人民共和国建国的日子。根据国务院办公室的规定，x4年国庆节放假休假DHL快递安排公告如下：
x4年10月1日（星期三）—10月6日（星期一）放假休市六天，10月7日（星期二））晚上正常走货。
节假日前后几天中转会有所延误！带来不便，敬请谅解！
预祝各位国庆快乐！
生意兴隆！
xxx
20xx年xx月xx日
各位家长、同学们：
现将20xX年我端午节放假有关工作安排如下：
一、时间安排
5月28日—30日，5月27日（周六）上课，共3天。
二、要做好安全教育工作
1、家长要教育孩子远离江河，不要靠近水塘，避免发生溺水事件。
2、注意交通安全：按照规定，小学生未到骑共享单车年龄，所以不要骑共享单车，避免发生意外。
3、横过马路，要做到一停二看三通过，时刻遵守交通文明
4、未经家长允许，不要独自外出玩耍、更不要与陌生人接触。
5、春夏季是传染病高发季节，所以同学们要勤洗手，注意食品卫生和个人卫生。
XXX
各分部：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此预祝全体员工新春愉快，万事如意！根据公司安排xx年春节放假安排如下：
一、放假时间
xx年x月x日至x月x日止，放假时间为十天，农历初一至初十，正月十一正常上班。
二、注意事项
1、除此期间，公司下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗，门店不能提前歇业，公司总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查，如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的，除对当事人按公司制度扣分外，将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。
2、各分部要根据公司放假时间做好告示，告示内容如下：
尊敬的顾客朋友们：
新年好！
本店从xx年x月xx日起至xx年x月xx日（即正月初一至初十）暂停营业，xx年3月1日正常营业，在此期间给各位带来不便敬请谅解，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意！
咨询电话：xx总管：xxxxxxx（联系电话）。
xxxxxx
xx年x月x日
各位同仁：
在20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
在200xx年12月30日—200xx年1月1日期间放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的。节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限责任公司
XXXX年XX月XX日
各系部、处室，各班级：
现将20xx年寒假放假有关事项通知如下：
一、放假及开学（上班）时间：
1、学生放假时间按教务教学安排期末考试结束后即可离校；学生新学期开学报到时间为20xx年3月4日，3月5日正式上课。
2、教师放假时间为20xx年1月22日至3月2日，3月3日（周六）、4日（周日）上班。
二、切实做好假期安全教育的工作，把各项安全措施落实到位。放假前，各系部要对学生集中开展交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防意外伤害等安全常识教育，提高学生的安全防范意识和自防自救能力。
三、各部门要做好假期的工作安排及值班安排，值班安排表于20xx年1月18日前报送学院办公室。学院办公室汇总后在学院OA予以公布。安保处要加强假期期间的安全保卫的工作，加强校园巡逻，确保校园安全稳定。
xx办公室
20xx年1月3日
各位家长、同学们：
为了让家长和同学们尽早做好国庆计划，在接上级通知的前提下，结合我校实际情况，现我校放假安排如下：
放假时间：10月1日——10月7日
复课时间：10月8日（即下周六；10月8日上星期四的课程，10月9日上星期五的课程。）
附：致学生家长的一封信
1、国庆期间，学校周围车流、人员较多，请家长们能够准确掌握返校时间，不准子女乘坐“三无”车辆，如果步行，请注意红绿灯路口，不准骑自行车、摩托车上学。
2、放假期间，家长（监护人）必须完全承担起监护的责任，确保孩子假期安全。
3、禁止孩子出入网吧、酒吧、游戏室、歌舞厅等场所，禁止孩子私自外出，避免发生意外。
4、请家长做好传染病的预防工作，注意卫生，尽量让孩子避免到人群较为密集的市场、商场、车站等地。
5、国庆假期较长，要让子女合理安排好学习和休息的时间，制定学习计划、提高学习效率。
最后，感谢各位家长对我校教育事业的支持与厚爱，望国庆快乐。
XX小学
日期：
xxx：
由于近期持续高温，根据公司的经营、生产安排，经研究决定，现就20xx年高温假放假相关事宜通知如下：
1、放假时间：
20xx年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假，8月10日(星期一)正常上班。
假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间，因生产线上还有少量车辆在生产，相关部门需安排能解决并处理问题的人员配合值班。
2、放假期间注意事项：
1)放假期间员工注意做好防暑降温工作，外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全，根据公司放假时间，安排好返厂上班时间。
2)放假期间，请各部门认真落实安全保卫措施，妥善保管好工具设备等。
3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机，如有工作需要，立即回公司处理。需要安排值班的部门，请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班，所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度，作好值班工作记录。
3、公司总值班电话：xxx
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的用户：
您好！
感谢您对X集团的关心和厚爱！
正值春节到来之即，X集团全体同仁向您及您的家人送出最真挚的祝福：祝您新年快乐！万事如意！在新的一年里身体健康！事业更上一层楼！感谢您一如既往的对X集团的支持与帮助，在新的一年里我们将以更真诚的服务回馈广大用户！
放假时间 20xx.2.10(腊月二十七)~20xx.2.21(正月初八)
上班时间 20xx.2.21(正月初九)
放假期间，停止新订单提单业务，为了方便您在节日期间获得我们的客户服务，您可以通过： 信箱与客户服务人员取得联系。
顺祝
X集团
二0xx年元月二十二日
各位同仁：
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将春节放假调休日期具体安排通知如下：
2024年2月10日至2月17日放假，共8天。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的`安全生产。
（2）要做好节日期间的。`值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于2月9日前报公司办公室。
xx公司
20xx年x月xx日
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的。职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
全体员工：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》规定，结合公司实际情况，现将国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
ｘｘｘ公司
20xx年9月26日
新春佳节渐近，为欢度中华民族传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月11日起开始放年假，年假共计天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡行程安排，并做好回家理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的。食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安！
有限责任公司