无论是身处学校还是步入社会，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，
____银行股份有限公司____支行：
兹有我单位正式职工______，在本单位工作时间____年，学历______，职务或职称______，现任职时间____年，因需要向贵行申请(提供)金额______元、种类_____贷款(担保)，现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：__________元；
2、奖金及福利：______元；
3、合计：____________元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人：________
负责人：________
电话：________
单位盖章：
日期：________
________先生（女士）是我单位（正式/季节性/临时）员工，身份证号：________________，聘用________年。该员工目前已在我单位实际工作________年，职务________，月收入________，以现金形式发放。（附：有工资卡的出具工资明细）
本单位对以上证明的真实性负责。
特此证明
单位地址：
单位财务（劳资）部门联系电话：
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2010年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
兹证明我公司xxxxxxxxx_员工xxxx在我司工作xx年，任职xxx_部门xxx经理（职位），每月总收入xxx_元，为税后（或税前）薪金。
xxxxxxxx公司
盖章：
日期：xxx年x_月x_日
个人收入证明
XX银行：
兹证明XXX（身份证号：#############）为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为#####元。（大写：人民币###元整）。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
XXXXXXXX有限责任公司（公章）
200#年##月#日
单位全称：XXXXXXXX有限责任公司
单位地址：X@#$$%%%^&&@*
单位电话：#########
兹证明 系我单位职工（身份证号码： ），在我单位担任 职务，自 年 月 日起入职我公司，己连续在我单位工作 年。该同志在我单位平均月工资收入为 元，大写 元整。
上述情况属实，特此证明。
证明人：（单位加盖公章）
20xx年xx月xx日
中国xx银行：
兹我单位职工（辖区居民）xx，性别xx，年龄xx，职务xx，现固定住址xx，属我单位（辖区）□国家干部□正式工□合同工□临时工，已工作xx年，现从事xx工作，月收入为（大写）：xx元，（小写：xx），收入比较xx（稳定或不稳定）。本收入证明真实准确无误。如不符，愿对其真实性及所发生的一切后果负法律责任。
特此证明。
证明单位名称：
证明单位章：（公章、劳资、财务）
联系电话：
经办人：
20xx年xx月xx日
兹证明xx为本单位职工，xx已连续在本单位工作xx年，最高学历为xx，目前在我单位担任xx职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为（大写）xx。目前该职工身体状况良好。
本单位谨此承诺上述证明是正确的。、真实的。
特此证明！
经办人：xxx
联系电话：xxx
20xx年xx月xx日
女方姓名 年龄 周岁 身份证号码：
男方姓名 年龄 周岁 现存子女：□男 □女 病历号：（住院）
孕 次； 产 次； 孕周： 周 死婴性别（14周以上填）： 女 男
现住地址： 省（区）_____ 市____ 县（区）______ 乡（镇） 村
户口地址： 省（区）_____ 市____ 县（区）______ 乡（镇） 村
妊娠终止时间： 年 月 日 时 是否清宫：□否 □是
自然流产主要原因： __________________________
自然流产后建议采取： 措施避孕 联系电话：
报告单位（盖章）： __________ 报告人：_______ 日期： 年 月
为统一临时聘用人员的薪酬标准，按照“同工同酬、多劳多得”的原则，结合本局实际，经局行政会议研究决定，特制定本办法，望遵照执行。
一、适用范围：管理办法适用于正式签定劳动合同的临聘人员
二、工资结构
1、基本工资：每人每月不得高于800.00元。
2、电话费：每人每月50.00元（驾驶人员每人每月150元）
3、驾驶员年终安全奖：每人每月50.00元（全年600.00元），年终未发生安全事故则一次性领取。
4、业务奖：驾驶员按车公里计算，每公里0.15元。打字、信息员按照驾驶员行车公里补贴的平均数领取，保安人员按照驾驶员行车公里补贴平均数的60%领取。
5、劳保费：每人每年不超过400.00元。
6、降温费：每人每年400.00元。
7、烤火费：每人每年400.00元。
8、节日费：春节、国庆节慰问金500.00元；清明节、“五一”节、端午节、中秋节、元旦节慰问金：200.00元；生日费：200.00元。
9、旅差费：市内出差不予报销，市外出差按相关规定执行。
10、年终目标考核奖：按在职工人的50%发放。
11、其他费用：保险费、加班费和在休假范围内当年未休假的均参照国家有关规定执行。
三、本办法仅供内部使用，由局办公室负责解释。