质量征文【优秀10篇】

在日常生活或是工作学习中,大家对征文都再熟悉不过了吧,征文的结尾要或紧扣开头,首尾呼应,或重申观点,再次点题,或给读者留下想象的空间等。写征文的注意事项有许多,你确定会写吗?

质量征文 1

生产车间质量月

心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心境,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的期望,“打造”天普的辉煌。

今日公司在那里召开20XX年质量月活动启动仪式,我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。

“质量在我心中,产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了,因为此刻公司人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识遍地开花。那么今日我也讲讲我们车间操作人,对质量意识的“心动”与“行动”吧!

质量是安全的保障,是企业的生命,质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而信誉是建立企业形象的关键。昨日,我们用“敬业爱岗,追求卓越”的企业精神,让我们天普走过了艰辛而辉煌的历程。今日我作为真空管车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与职责感。

随着《弟子规》传统文化的深入车间,更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行,行必果”,为了做到这点,无论多么具体繁琐的小事,我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们明白生产合格的产品,是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重,让我们忙得不亦乐乎,可是为了保证产品质量,我们会义无反顾的坚持下去。

作为清洗工序的一名员工,我们每一天应对的是七、八种产品型号,所以我们必须学会统筹规划和上下沟通,否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象,给公司和车间造成能源浪费,和经济损失。在工作中,每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。如果工作不细心,操作不规范,清洗不到位就可能造成质量事故。一滴水珠,可能会影响镀膜机的抽速,一个疵点,可能会影响管子的掉膜,一次粗心,可能会导致设备的损坏,而使整个车间无法正常有序的生产。看似不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就必须能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自我,苦练基本功,从每一次拿管,每一次插管开始。

当然,忙而不乱,也是保证质量的前提,洗管前先检查管子的质量,对于脏的管子,要着重清洗,否则流入下道工序,不仅仅白出力,同时也是对下一工序员工的不负职责。仅有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。仅有每一道工序都环环相扣,才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成好自我的这一道工序,这是第一步。第二步,我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,上一道工序有问题要及时反馈,要止于我而不能止于下。第三步,我们要听取下一道工序的意见,及时的更正自我的错误,加强自我的技术水平,严格执行操作工艺,管子要轻拿轻放,不拖拉,防止划伤。当出现质量问题时我们要勇于承担职责,为质量因素的消除,进取献言献策。不能一味的推卸职责,要为事情的结果负责。产品的质量在我们每个员工的手中,产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“团体行动”。在今后的工作中我要团结同事、忘我奉献,增强班组、工序内部的凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,仅有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。

最终,我呼吁车间全体员工,要以公司的这次质量管理月活动为契机,加强每个人的质量意识,从我做起,干良心活,做信得过的产品,为天普20XX年的腾飞,做出我们自我应有的贡献。

质量征文 2

我们对危险事物的警惕和戒备源于我们对事物本身危害的评估,这种评估可能来自于本能反应,更多的则来自于不断地学习,在公司里,我们对诸多安全隐患的认知来源于我们理解的教育培训,可是在有些人看来,抓培训是多此一举,他们把安全教育当作“走形式”,把应急演练当作“花架子”,把事故案例分析当作“狼来了”,真正做到了无知者无畏、拒知者大无畏,等到安全事故这匹“狼”真的来了,他们不是乖乖把自我送进“狼”的血盆大口,就是应对“狼”的穷凶极恶束手无策。所以,我们永远都不要把学习当作一种负担,安全知识学得越多、懂得越多,对安全的认知越深,我们就会越发细心地对待安全隐患,更加自觉地遵守安全管理制度和规程,远离安全事故危害。

安全生产月是经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全生产月,并确定今后每年6月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。下头有整理的安全生产月主题宣传语,欢迎阅读!

产品质量在我手中这个标题,也许有点“老生常谈”了,因为此刻人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今日我也讲讲我们车间操作人,对质量的“心动”与行动吧!质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。……记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为化工制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全,所以,作为企业员工,我毅然要求自我做到“技术立足,统筹协调”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!

因为我明白生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,可是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!

当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益。我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自我的双手,打造出宏源化工优质产品。

所以,公司车间班组一向在培训我门岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品。质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识。

如何写质量文章 3

1、质量是制造出来的,而不是检验出来的。

2、你思考,我思考,工艺问题难不倒。

3、以工艺改革为动力,以质量提高求生存。

4、勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

5、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

6、一丝之差,优劣分家。

7、无严师,没高徒;不严格把关,难出公有制产品。

8、小事能确保完美,而完美无小事。

9、自主检验做的好,生产顺畅不得了。

10、百分之一的失误,的损失。

11、为别人鼓掌的人,才能赢得别人的鼓掌。

12、善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

13、同质商品价不高,同价商品质更优。

14、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

15、百尽竿头,更进一步。

16、质量存在于人类生存的一切地方。

17、春种一粒粟,秋收万颗籽。

18、质量做得好,错漏自然少。

19、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

20、立优质精神,构世界蓝图。

21、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

22、先进的技术是企业的肢体,强硬的质量是企业的血脉。

23、你思考,我动脑,产量提升难不倒。

24、质量你我他,行动靠大家。

25、精益求精,铸造产品质量。

26、品管提高信誉,信誉扩大销售。

27、自主检验做得好,生产顺畅不得了。

28、品质是生产出来的,不是检验出来的。

29、工序质量控制点,产品质量生命线。

30、各自做好本职工作,就生产出好产品。

31、产品质量要做好,效率提升难不倒。

32、质量前进一步,管理花十分努力。

33、平日用心做得好,企业提升跟着跑。

34、要想产品销得好,产品质量最重要。

35、质量创造生活,庇护生命,维系生存。

36、品质观念须放眼于大局,着手于微小。

37、产品质量体现了一个企业的生命力。

38、用心呵护,塑造金牌品质。

39、老问题,小地方,常是品质致命伤。

40、加强职业技能培训,提高生产人员素质,保证生产产品质量。

以质量为主题的征文 4

质量是企业的根本,是企业的基石,是企业赖以生存的父母。公司组织开展质量月活动,强调深化用户体验,就是为我们的市场打基石,筑根本。强调质量,由于其独特的重要性;而对于质量的管理如同防卫一个国家,有人修筑城墙,有人增补兵将,但用武力应属下乘。筑墙当然能御敌,但民心所向却是治国之根本。企业注意质量,乃是企业管理之根本,唯有树立良好的企业形象与用户口碑,才能巩固市场,推动进一步进展。

为乐观响应质量月“深化用户体验,促进质量提升”的主题宣扬,全面提升部门员工的质量意识,树立正确的质量观,打造让客户放心的安吉红岩品牌。SIH项目部(双桥)制定了全员参加质量管理与提升的方案,一是要求全部员工参加质量试卷的考核,通过答题检测质量保证意识与质量监测水平,针对成果优秀者颁发奖状及奖品以兹鼓舞,而对成果不合格者则交由班组进步行再培训直到达到预期效果。通过答卷测试促使全体员工把握质量的基础学问,检验理论学习的成果。二是以班组为单位组织内部质量抢答竞赛。竞赛活动极大地调动了员工参加的乐观性,纷纷主动学习质量学问,乐观备战,力求在活动现场一展实力,拔得头筹。在质量活动的组织与开展中,部门将理论与实践相结合,将测试与竞赛相结合,强化基层班组的质量意识,落实质量提升与平安生产的关系。

质量是一种意识,更是一种态度,产品或服务的质量取决于每个员工的认知。双桥运作科应主机厂要求,由原来的老桥厂搬迁至新桥厂进行工作运作,但因搬迁时日不长,运作现场尚未进入正轨,各班组忙于应付生产,临时无暇做好质量保证与现场监管。现场5S管理特殊是工位器具的存放存在凌乱堆放的状况,现场工位器具多达40余种,加之叉车工质量意识不强,在工作中多为提高工作效率而放下工位器具就走,造成工位器具存放区杂乱无章,进而反过来导致使用工位器具时叉车效率特别低下。在我们的运作现场,一位今年8月才确定的班组长发觉了这一问题,利用下班时间带领本班组员工将200多个工位器具按性质、大小、用途进行了分类,在这近两小时的时间里,呈现了班组的质量意识与负责精神,贯彻落实了公司对于质量监管的强调,得到了全部同事的'赞扬。虽然这只是班组管理日常工作中的一件小事,但体现出该班组长的质量观和全局观,只有每一位员�

质量是一棵大树,是企业扎根市场有力的支撑;质量是一种态度,是每一位员工倾注凝聚的心血;质量是一种体验,是客户对产品或服务最根本的要求。质量的保证,需要我们在工作中提倡团结合作的精神、从严从实的工作作风、精湛扎实的技术力量,通过集体行动,用共同的努力让质量意识结出绚烂的花朵,把质量落实到生产的方方面面。

让我们把对质量的“心动”,付之于“行动”吧!

质量征文 5

攀登读书会是一个很有名的读书的群体机构。我发现现在他们在推行阅读的时候,有时也开始会采访作者,了解他们,同时也就更明白他们写书背后的初衷,有时候就是书如其人,你能从他们的谈吐中想象到那本书值不值得你去翻上一翻。

我无意中看到了他对张萌的采访的'。然后对我印象深刻的就是张家的爸妈对她的教育。

首先就是母亲的言传身教,事业忙碌的母亲把自己的外在形象打理的漂亮得体,同时也是一个很棒的时间管理者,她更注重家庭。即使有应酬也会尽可能在家里和家人一起用晚餐。

最为触动的应该就是他们一家三口在晚餐之后一起阅读的场景。

你可以想像一下,一般家庭晚餐后,不是一起聊天,就是一起刷个剧,不然就是各自人手一部手机。

人家不是这样的。他们是一人一本书,还要拿笔做标注做笔记。不仅仅如此,读完半小时之后,还要做分享。各自针对自己所阅读的内容谈谈自己的感想。

尤其是对于孩子,张爸妈给予了极大的耐心,他们认真地听孩子的发言,不笑话她的幼稚,还一直给予她肯定和鼓励,这让小小年纪的张萌就有了坚定的信心,觉得自己在读书方面是一块料。

想想我们平时一些家长在陪伴孩子阅读的时候,看似是在陪伴,有时更像是在批评孩子,反而让孩子对读书望而生畏。

有质量的陪伴真的是成长

质量的文章 6

轻质量,一方面是我自我确实没有出息,无论从外貌还是学业上都是平庸大众;另一方面,自我没有这些优质条件,还不愿笼络关系。

最终一阵风,吹过来,就不明白把自我吹去哪里了

今日帮比我大一级的外院好友在自习室发问卷,就想到了我的高三,凌乱满满的书籍,狭窄的走道。

随着考研的火热,学校的自习室位置供不应求。

与学姐学长有关系的同学,就早已和学姐学长打好招呼了,自然不愁自习室位置了,可是像我们这种孤军奋战上大学的人来说,就仅有靠自我了,至于能不能占到位置,那就仅有寄托在好运上了。

有时,我挺恨我不争气的,挺无能的。

因为不明白服从社会交往规则,真心实意的对他人好,在一些关键和大事上却只得到了提醒,当然得提醒,毕竟是好友嘛!毕竟你把你已占位置的消息告诉了我,并没有掖藏。

这就像室友和好友一同出行一样,遇到好友,也会摈弃孤单的室友,另寻欢乐,最终回来却还问你今日玩得愉快吗毕竟级别不一样,别人是好友,你只是室友而已。

大家在激烈的位置战场上,都已安心的找到所属的位置,仅有像我们这种,不想用冰薄的关系为难学姐学长。

毕竟我与学姐学长之间的关系比起他人来说,确实额度差别很大。

学姐学长也想把位置留给自我关系近的学妹学弟,这很能理解。

我不能理解的是我上大学为什么没有耍的好的学姐学长,最终就只得多绕几圈弯路。

正因为我的社交关系的不争气,所以我异常能理解玉玲用问卷调查时的心境。

如果我们作为好友都不帮她了,她该去找谁帮忙呢好朋友都不帮忙,在学校还有谁能依靠呢我们只是帮忙人,只需尽力尽心的帮忙就能够了,可是她的这个问卷调查合不合格职责在于她,真正焦急的是她。

我们只是旁观者,起到安慰作用而已。

尽管今日发有关考研的问卷调查,注定前路不平坦,我也要坚持,因为她遭受的比我更多。

有时我能从她身上看到我的影子,都是不愿利用如履薄冰的`关系,却还在一旁死守,却还在一旁傻傻的乐观,就算失败了,也可是是落两滴泪,以当做纪念。

追根结底,还是自我没有出息。

在社团做事中没有声色,没有得到过好多大奖,连上个讲台就紧张得发抖,吐齿不清,仪态多变。

别人怎样能注意你,并记住你吗在学业成绩上,英语六级没过,计算机二级也成了老油条,奖学金也是时有时无的,成绩也是平平的,也没有写成过一篇像样的论文,参加活动也挑自我喜不喜爱,然后这些活动结果也统统都坠落悬崖,没有音讯。

自我平庸的太普通,却还在妄想让别人记住你,怎样可能的事。

既不能眼前一亮,也不能经久不忘。

一个小小的我,不知如何行走,此时。

仅有将自我的悲伤书写在文字中,隐藏在毫不留痕迹的文字中,用文字来消遣,用文字来擦泪。

写着写着,眼泪就不自觉的掉下来了,随着鼻涕也掉下来了。

最终,唯独感动了自我。

最终,还是檫干无用的眼泪,往前破爬滚打。

质量的文章 7

生产质量是企业的生命,是企业赖以生存的保证,企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益,同时也失去了市场战斗力,所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。

仁者见仁,智者见智。我认为:质量是一种态度。那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢?一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导,管理层专注不二的执行。上至各级领导,下至普通员工,首先要树立强烈的质量意识,管理者要深刻认识到“以质量求生存”的真实含义,认真解决生产现场中出现的问题,各级各班组要互相配合,始终坚持高标准,严要求,坚持按照厂里规定的质量标准办事。员工也就是操作者,不能伴着一天八小时结束了自我的工作就结束了,一天的工资就到手了的心境去工作,要树立“质量是最大的节俭,质量差是最大的浪费”的观念,牢固树立质量第一,对用户负责,对下一道工序正常生产负责,因为质量做好了,企业效益就有了,自然我们打工者的工资就有了保障。其次要加强员工培训,生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行,企业对员工要进行良好的教育和培训,促进员工素质的提高。企业员工素质参差不齐,文化程度较低的还占大多数,工作现场的许多问题,往往不是由于技术或设备达不到标准造成的,而是由于操作者缺乏必要技能和常识,缺乏职责心,上进心,该做的事没做好,想做的事做不好,有必要对员工进行培训和素质教育,以老带新,以先进带动落后,开展技术标兵,提高员

工素质,让每位员工掌握技术要领,并能熟练掌握操作技巧,以端正的心态对待工作,从而生产出品质稳定的产品,

长期下来在作业层构成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;再次,企业要执行“三检制。”“三检制”是操作者自检,操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度,这就要求我们操作员用心,专检员专心,层层把关,认真对待缺陷,做到人人做质检员,人人担当职责,真正做到全员参与质量管理,把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。

在生产过程中,异常是汽车制造过程中,如果对质量不加以控制或控制不当,将会产生多种浪费:换料、等待、零部件损坏,等等,如果做成成品车送到客户手中,再发现质量问题,损失将会更惨重,会引起投诉;返工返修,产品价格打折,索赔更严重的是企业信誉下降,给顾客留下不能信赖的印象,导致订单减少等严重后果,这是每家企业都不愿意看到的情景,质量是制造出来的,不是检验出来的,产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“团体行动”。

质量是一个企业的命,企业的魂,仅有品质好,才有市场,才能赢得广大消费群体的认可。品质有改善,企业才有提高,有发展。才能走向更加光辉绚丽的大道。

如何写质量文章 8

41、无事勤提防,遇事稳如山。

42、我的安全我负责,别人的安全我有责。

43、安全是通往幸福最近的路。

44、一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

45、安全警句千条万条,安全生产第一条。千计万计,安全教育第一计。

46、消除一切安全隐患,保障生产工作安全。

47、以安全为首

48、庄稼离不开阳光,安全少不了规章。

49、出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。

50、安全警句千条万条,安全生产是第一条。

51、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

52、品质一马当先,业绩遥遥领先。

53、树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

54、诚信求昌,以德兴企,以义兴利。

55、产品是躯壳,质量是灵魂。

56、产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

57、努力推行qcc,工作不会苦兮兮。

58、爱妻爱子爱家庭,无视安全等于零。

59、仓储原则要遵守,先进先出是基础。

60、只有防而不实,没有防不胜防。

61、安全——我们永恒的旋律。

62、企业精神,品质第一。

63、安全创造幸福疏忽带来痛苦。

64、安全在心中,生命在手中。

65、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。

66、坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

67、见火不救火烧身,有章不循祸缠身。

68、安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。

69、追求品质卓越,尽显企业精华。

70、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。

71、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。

72、领导违章指挥等于犯罪,职工违章操作等于。

73、蛮干是走向事故深渊的第一步。

74、安全送人情,等于要人命。

75、长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。

76、以科技为动力,以质量求生存。

77、遵章是安全的先导,违章是事故的预兆。

78、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

79、绳子断在细处,事故出在松处。

80、态度意识决定工作质量。

质量的文章 9

质量是安全的。保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。……

大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的11年的历程,今日,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与职责感!

记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为化工制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全,所以,作为企业员工,我毅然要求自我做到“技术立足,统筹协调”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!因为我明白生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,可是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!

当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益。

我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自我的双手,打造出宏源化工优质产品。所以,公司。车间。班组一向在培训我门岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品。

质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识。

质量月文章:质量是一种态度 10

质量到底是什么?国际标准化组织(iso)给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象:同样的工具,同样的作业方法,同样的生产环境,但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么?

仁者见仁,智者见智。我认为:质量是一种态度。

质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,岗位上有师傅带徒弟,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。

质量是一种态度,产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事,认真地做好自己应该做好,也必须作好的每一件小事。同样的化学反应原理,为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距,究其原因,除了工艺之外,作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范,技术要求上面的数字赫然在目,仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!

质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一份子,企业的发展才能带动我们的发展。在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心,操作不规范,清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花,一个疵点,一次粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁开始。

质量是一种态度,不仅仅是体现在作业层,更重要的要体现在管理层,执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱,凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台,把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一,这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度,在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的,其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业,谁能否认这种态度的作用?

一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导,管理层专注不二的执行。长期下来在作业层形成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节,无论是工作质量,还是产品质量才会有根本保证,否则,单纯谈质量是平面化的,单一的,偏颇的。

现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切!让我们把对质量的“心动”,付之于“行动”吧!

质量在我心中 产品质量在我手中

这个标题,也许有点“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今天我也讲讲我们车间操作人,对质量的“心动”与行动吧!

一键复制全文保存为WORD
相关文章