在我们平凡的日常里，大家对征文都不陌生吧，征文一般都具有意味深长的结尾。你知道征文怎样写才规范吗？
一、征文内容
本次活动以“教书育人，共筑中国梦”为主题，内容包括忠诚党的教育事业，践行社会主义核心价值观，增强教书育人的荣誉感和责任感；坚持育人为本、德育为先，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；学习贯彻中小学教师专业标准，做专业发展型教师，树立远大理想，共筑中国梦等方面。
二、征稿对象
全省中小学、幼儿园教师；县教师进修学校教师；中等职业学校教师。
三、组织机构
为做好本次活动的组织工作，特设立组委会，人员组成如下：
组委会主任： 刘教民 河北省教育厅厅长
组委会副主任：
智 学 河北省教育厅师教处处长
马振行 河北省教育宣传中心主任、总编辑
读书节活动方案【最新23篇】
石 岩 河北省教育厅师教处副处长
刘红健 河北省教育宣传中心副主任、副总编辑
李书卿 河北省教育宣传中心副主任、副总编辑
宗树兴 河北省教育宣传中心副主任、副总编辑
组委会下设秘书处，秘书处设在河北省教育宣传中心。
秘书处主任：李连云(兼)
秘书处成员：张入波 姚玉芳 崔海鹏 董志伟于新蓬
四、参赛要求：
1.征文内容须围绕活动主题，结合教育教学工作实际，抒真情、发实感，言之有物，严禁网络下载等侵权、抄袭行为。
2.提倡短、实、新，反对假、长、空。语言鲜活，文风清丽，一般不超过2000字。
3.征文后附作者简介和学校通讯地址。作者简介内容包括年龄、职称、简单工作经历，通讯地址内容包括市、县(区)、乡镇(村)学校及邮编。
来稿请寄：石家庄市中山西路449号，《河北教育》(德育版)编辑部收(信封标明“师德征文”)，邮编：0***1;电话：0311-6***7。来稿截止日期：20**年10月15日。
五、奖项设置
设优秀组织奖10个，一等奖30名、二等奖60名、三等奖120名、优秀奖200名。获奖者均颁发获奖证书。
评审结果将于20**年12月31日前，在河北教师教育网、河北省教育宣传中心网站公布；2015年7月，《河北教育》(德育版)7-8期合刊上汇编“河北省第五届中小学教师师德论坛”获奖征文专辑。
六、组织要求
本次活动是20**年我省师德建设和教师节系列庆祝活动的重要内容之一。各市、县教育局要高度重视，广泛宣传，精心组织，保证各项工作落实到位。各学校要
要认真组织学习教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，切实加强法制教育，提高教师专业化水平，为中华民族实现中国梦贡献力量。
河 北 省 教 育 厅
一、活动背景：恰逢大学生文化艺术节之际，为响应学校“关注大学生心理健康问题”的号召，迎接我校20XX年心理健康节的到来，化学化工学院特别筹划了征文大赛活动。
二、活动目的：为了进一步推动我校大学生心理健康教育工作，普及大学生心理健康教育基本知识，提高大学生的心理素质，营造人人关心大学生心理健康教育的氛围，学生工作处心理健康教育中心近期将启动20XX大学生心理健康节。作为20XX年心理健康节的一个重要组成部分，现举办第五届大学生心理征文大赛活动。
三、活动主题：和谐心理，幸福人生
四、征文对象：中国石油大学(华东)全体在校生
五、征文时间：4月14日--4月25日
六、征文要求：
1、文章内容要求：突出时代气息，健康向上，贴近大学生活，展现多姿多彩的校园生活，侧重人物的心理活动历程。
2、文章以“塑造和谐心理、成就阳光人生”为主题，题目自拟。
3、征文要求电子版，文章体裁不限，字数在3000字以内。
4、必须是本人的原创作品，抄袭他人作品一经发现，取消参赛资格。
5、稿件上请注明姓名、所在学院及联系电话。姓名、学院注在题目下面，联系电话注在正文后。
6、请将征文20XX年4月25日之前由各院收集统一，并发至邮箱：.
7、以上所有作品校将组织专家进行评选，获奖者将由学生工作处心理健康教育中心统一颁发荣誉证书和奖品，获奖者名单和获奖稿件将在学生工作处网站刊登和其它媒体上进行相应宣传。
七、具体流程
1、前期宣传：20XX年4月14日-4月16日，在全校各宣传栏、宿舍张贴征文启事；向各个兄弟院系发放征文材料。
2、征收文章：20XX年4月16日-20XX年4月25日，到指定邮箱查收文章。期间同各院的联系和稿件的催交情况由庄项宽负责。
3、审稿：
(1).评委会组成：
由主办单位邀请校内有关专家、学者以及承办单位委会成员组成评审团，对稿件进行评审。
(2).评选程序：
1、入围初评：4月25日-30日，大赛组委会结合专家意见，确定入围稿件。入围稿件将于4月30日在萃园bbs、宿舍宣传栏公布。
2、最终评选：4月30日-5月，专家评审组对入围稿件进行最终评选，确定奖励等次。
八、奖励方式
一等奖：3名，获奖证书+150元奖品二等奖：10名，获奖证书+100元奖品三等奖：15名，获奖证书+50元奖品优秀奖：若干，获奖证书+20元奖品
九、奖项颁发：20XX年5月对获奖文章作者进行颁发证书和奖品。
十、活动经费
奖品费用：2200+优秀奖
通知：10张，2元。
打印稿件：50元
证书：X
十一、人员分配
庄项宽：协调各院，随时掌握稿件情况。张现萍：通知的撰写，打印，张贴。
黄艳：打印稿件。
寇瑞娜：整体策划。
背景
背景bèi jǐng[释义]①（名）舞台上或电影里的布景。放在后面；衬托前景。
②（名）图画、摄影里衬托主体事物的。景物。
③（名）对人、事件起作用的历史情况或现实环境。
[构成] 偏正式：背（景[例句] 讲述这次事件的历史～。（作宾语）舞台～很适合故事情节。（作主语）〈外〉日语。新课程背景下的德育探索
新课程背景下的德育探索文/周永灿
摘 要：主要从打造班级文化、创设课堂文化、推进自主管理三方面来渗透德育。
关键词：德育；课改；育人
“课改是一个系统工程，牵动着学校的每一根神经，德育工作是前提，是保障，是动力。”新课程的培养目标除了要让学生具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法外，更要让学生具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。学校是教书育人的前沿阵地。为了深化新课改，学校要始终把德育放在首位。在营造文化氛围、构建育人平台、推进自主管理等方面笔者在学校进行大胆尝试和积极的探索，已经初步体验到德育环境中课改带来的成功的喜悦。
一、打造班级文化，营造育人氛围
用班旗、班歌引领师生为校旗添彩，为班旗增辉。学校创设校旗、校歌、校徽，班级设计班旗、班歌、班级形象牌。学校每周开展以班为单位的班风竞赛活动。即把每周各班学生的纪律、出勤、清洁、活动、行进秩序、住校生管理、安全管理、学习风气、上交材料、班主任自身工作等进行考核量化，每天检查、评估，每天公示、反馈，当周小结，以此考核数据来评定文明班集体。
出旗、升国旗、升校旗、升班风竞赛第一名的班旗、展示其他八个文明班的班旗、国旗下讲话等环节，长达20多分钟的升旗仪式已经被打造成校园一道流动的风景线，班风竞赛第一名的班旗与国旗、校旗一起在校园上空迎风飘扬，另外八个文明班的班旗在旗台两侧随风飘舞，它激励着本周获胜的班级再接再厉，再造辉煌，鞭策其他各班不断努力，力争获奖。
用班级形象牌、文明班级获奖公示，助推班级争优创先。学校每周二下午第二节课，定时、定点、定形式召开班主任例会，布置、总结班级管理工作，开展班主任培训和管理经验交流，加强班主任队伍建设，引领班级参与班风竞赛。学校用班主任肖像、班集体照、班级任课教师简介、班级目标、班级誓词制作成班级形象牌。在校园内的显眼处，制作荣誉台，用以展示每周的升旗班和另外8个文明班级的班级形象牌、展示以学期为单位的文明班级获奖统计表，每周一在表内为新评选的文明班级张贴小锦旗，表中显示各班获得文明班级的'次数，有力促进和激励班级管理工作的顺利开展。荣誉台以“勇于竞争终会夺冠，不断进步定能获奖”的口号激励各班不断超越，挑战自我。
开展成长促进活动，保存班级文化。让学生成长的足迹在学校留下光辉一页，让班级文化永久牵动学生的母校情、师生情、同学情。各班开展“放飞理想、回望目标”活动，即班级统一制作《成长促进本》，每个学生都有一至两页的成长记载，学生初一进校确定三年成长目标或人生理想，每学期开学确定学期目标， 学生的人生理想、奋斗目标、点滴进步、崇高荣誉都在《成长促进本》中清楚地记载着，它成为学子认认真真读书、踏踏实实做人、兢兢业业做事的最好见证。
各班的班旗、班歌、班级形象牌、《成长促进本》四项班级文化，学校将永久性保存。几十年后，学生回到母校看到他们自己创造的文化，哼着优美的校歌，唱着雄壮的班歌，欣赏自己青春年少的光彩，寻找自己的成长足迹，自然会在心底涌出一股热流。这些文化会让学生回味花季少年的甜美，凝聚师生情、同学情、家乡情，
二、创设课堂文化，实现课程育德
为强化师生常规、发挥学生主体作用，笔者组织开展了三分钟“课堂文化展示”活动。
课前三分钟铃声一响，各班均有一个学生在讲台上组织开展活动：或高唱红歌，或朗诵经典，或讲述故事，或展示佳作，或上演小品，或竞猜谜语，甚至有的班级还在拼七巧板，有的班级在背化学口诀……教室里要么笑语连珠，要么欢声满堂，要么思辨灵动，要么妙趣横生，要么铮铮一腔正气歌，要么朗朗一片读书声……不但激励师生勇于展示自我，喊出“你的优点我学习，我的能力你欣赏”的课堂口号，更能提升师生的精气神，让师生以饱满的激情、高昂的干劲完成本节课教与学的任务。
常态化课前三分钟活动是在三个结合（结合学情、结合教情、结合教材）的基础上精心设计的，它为各学科情境导学注入了新的活力，充分体现了“生本”理念，彰显出新课改的无穷生命力。
三、推进自主管理，促进自我发展
学生干部参与每周班风竞赛考核。以前我们的班风竞赛考核主要由老师负责，虽有值周生，但都是配角，没有发挥作用，由于老师之间的难为情，考核常常不到位，德育管理的各项数据收集相对困难，为了改变现状，在此前班级学生自主管理经验基础上，我们开展由学生管学生，学生干部参与班风竞赛考核，从而冲破了德育管理的瓶颈，德育管理收到明显的效果。每天早上，4个学生干部在校门口定时考核进校学生的行为、礼仪、佩戴证件的情况；每天中午、下午放学，1个学生干部考核出校门的学生秩序；每天课间操，9个学生干部考核学生行进秩序、大课间活动效果；每天中午，10多个学生干部管理食堂就餐、学生纪律、言行等。同时，每天都有几十个学生干部活动在校园的每一个角落，督促学生遵章守纪。年终时，学生处、团委评选出40多个优秀学生干部，专门召开学生干部座谈会，学校领导、年级组长、党小组长、工会小组长与学生干部共进晚餐，以此对学生干部的付出和成绩进行肯定和嘉奖。
健全合作学习机制，推行“小组留学制”。新课程积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式，这就要求我们必须努力改进教学，使学生的学习方式由过去被动接受、自我封闭、等老师教，转变为自主学习、合作学习、探究学习。学校制定了《小组合作学习方案》，通过理论学习、科学搭配、位本培训、评价激励、效果跟踪等环节，建立起了一个较为完整的小组建设体系。我校还特别推行了“小组留学制”，即小组成员可以申请到其他小组“留学”三至五天，然后写出“留学”见闻和感受，在全班交流。通过参照和比较，让学生甄别小组自主管理方法的优劣，在对比中学习到不同的合作学习方法。充分调动了学生学习的自觉性、主动性和积极性，学生大胆表达自己的见解，互帮互学的风气已经形成。
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。课改是一个育人的系统工程，它不能一蹴而就，需要学校、教师、学生甚至家长作出长期的艰辛的努力。只有秉承“深化课改，德育优先”的理念，以“把平常的事做好就不平常，把简单的事做好就不简单”作为管理育人的核心价值观，才能关注细节，追求平实高效的教育，推动课改的进一步深�
参考文献：
李秋菊。学校课改的环境设置［M］。北京：首都师范大学出版社，.
（作者单位 重庆市綦江职教中心）
陶渊明劳动节新闻稿师恩词语工作制度纪要汇报了复习方法规定诗歌了答谢词赠言留言评议导游词，报告观后感员工手册活动策划闭幕词工作挽联对照检查道歉信贬义词排比句，承诺书委托书歇后语的开学第一课祝福语规章复习方法朋友圈。
精彩观念如此诞生
课堂教学朝向的是什么？是朝向教师的教，完成其教学任务？还是朝向学生的学，训练其思维发展？如果是后者，就牵引出一个教学话题“精彩观念的诞生”。
那么，什么是精彩观念呢？为什么要关注精彩观念呢？怎样帮助精彩观念的诞生呢？下面，试着阅读《精彩观念诞生于尊重与情境》一文，并结合平时的教学，谈谈一些想法。
一、思维之火点燃着精彩观念
达克沃斯认为：智力发展的本质是精彩观念的诞生，所谓精彩，是指这种观念对儿童自身来说是一种突破和超越。简单一点来说，于儿童，精彩观念便是在其自身智力范围内产生又超出了其思维范围的一种创造性的观念。这种观念于他人来说，可能已经很普通，并无特别新奇的地方，但于儿童自身来说却是第一次拥有，这种第一次如同爱迪生发明电灯一样具有独创性。
这样一来，在我们的教学中，孩子的哪些观念可以被称为精彩观念呢？
5月第二周，我们的课程《那诗意在乡土的歌》主题是“播种快乐”，孩子们交流时，一个个思维的小火苗就钻了出来。
……
“老师，爱是种子吗？”张海平的眼睛里有些疑惑。
“爱是种子——你的想法很独！我喜欢！”给了张海平一个赞许的眼神，我走下了讲台。
“我觉得是，就是——就是——我们跟着有爱心的人学习就都有爱心了。”小小卢皇瑞细声慢语，又有些小激动。
“我们的爷爷奶� ”蔡昌盛的眼睛里闪烁着不可琢磨的光。
我爷爷今天还在田里施肥呢，说是让小秧苗快点长大，就可以吃香喷喷的大米饭了，嘿嘿——”王琰自己说着就笑了起来。
“我的爸爸妈妈也寄钱回来种田了，他们也是爱我们的，就是够不着，唉——”韩继玲说着叹了一口气。
“老师——老师——我们写‘远方的诗’，就是我们的爱！”
“我们给我们的乡土写诗，也是爱乡土！”
“我们写‘品味乡土生活’也是爱乡土！”
“我们阅读就是爱我们自己！”
……
而贡乐乐，在这些思维小火苗的点燃下，个体创作了《爱的种子》，其间就闪烁着精彩观念：妈妈，天天说/我爱你，我爱你//爱，也是种子/一天，便发芽/一月，就开花/一年，能结果
由此可以看出，首先，问题是诞生精彩观念的土壤。“爱，是一粒种子”本身的诗意表达就是孩子们交流中思维碰撞出来的小火花，他们结合自己日常生活思考，将“爱这粒种子进行探究”，精彩观点是孕育在问题的土壤之中的。其次，精彩观念不是无来由的。贡乐乐“爱的种子”这首诗的诞生是在大家的启发下，在前观念的基础上构建起来丰富的心灵体悟，结合她在一年年体验母爱的生活中领悟出来的爱，使得贡乐乐的“精彩观念”比孩子们的更出彩一些。
言为心声，辞为情发，教学中孩子表现出来的精彩观念也是蕴藏在孩子心灵中创造性的种子，经其思维之火的点燃绽放的思维之花。
二、生命之需呼唤着精彩观念
牟宗三说：没有挂念，就没有生命。当下，我们的课堂人云亦云的跟风过多，别具一格的呐喊太少，我们的孩子不缺统一的答案，却鲜有独创的想法。可，智力发展的本质在于诞生精彩观念，在于创造。
在我们农村有一个非常滑稽且可悲的话题：你上学是为了什么？很多孩子的答案如出一辙：上学是为了考大学，考大学为了过上好生活，过上好生活生个好孩子，生个好孩子好好上学，好好上学考上好大学，考上好大学过上好生活，过上好生活生个好孩子……最后，上学就是为了生个好孩子！这是祖祖辈辈的质朴回答，也是祖祖辈辈留下来的统一答案，竟很少有人从其它角度来回答“上学是为了什么？”这个问题。孩子们从小被这个固定的思维限制，其成长型思维没有得到合适的挖掘，生命成长的范围可想而知。
生命需要底色的奠基，生命成长便需要精彩观念的诞生。
当下，教育倡导自主、合作、探究性学习。观念在不断诞生出来，教学永远是鲜活的和生长的。可，问题是：许多儿童的智力发展随着年龄的增长渐渐慢了下来。浸泡教育中，我们发：当我们的孩子刚进小学的时候还能以一种天真、活泼、真诚、善于言辞的状态存在于我们的教育生命中，一旦到了高年级，这种生命体征便逐渐地被沉默寡言、成熟老道、流里流气的世俗所替代，有的孩子甚至在中年级就已经有这方面的发展趋势了……我们再也遇不到“三八节收到红双喜”这样新奇的事情了。
如何唤醒生命本该具有的活力？唯有唤醒孩子的精彩观念意识，让一颗颗好奇的心从沉睡中苏醒，一个个新奇的问题从脑袋里钻出，一个个沉睡的生命才会重新焕发本应具有的活力。
生命需要活力的滋养，生命成长便需要精彩观念的诞生。
三、教学之法编织着精彩观念
苏霍姆林斯基说：在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，希望自己成为一个发现者、研究者、探索者。这种根深蒂固的需要，儿童尤其如此。
这样一来，教学中，我们就需要一些方法来帮助精彩观念的诞生，下面以《黄果树瀑布》的读写片段为例聊一聊。
郭沫若说：胸藏万汇任吞吐，笔有千钧任歙章。是不是积累了丰富的词汇，写作就能得心应手了呢？如果没有一定数量的写作训练，纵使“读书破万卷”，还是不能“下笔如有神”的。这点郝晓东老师也已对我们进行了教诲。
素读《黄果树瀑布》时，就发现这篇游记散文，不仅文质兼美，是孩子们积累语言的好素材，其“移步换景”的写作方法更是巧妙，精湛，值得孩子们拥有。
“移步换景”很陌生，但，若用适当的方法同样可以让精彩观念在读写中诞生。
1.尊重儿童的观念。达科沃斯说：如果教师只认可一种观念的话，不允许学生有不同的思维的话，学生们就认为自己的想法是不值一提的，下一次他就会倾向于去附和教师的、教材上的、班上最优秀学生的答案，鄙视和抑制自己的“无稽之谈”。其实，这也是《人是如何学习的》一书强调的以学习者为中心。这个中心，一是学习者们将他们的知识、技能、态度、信仰带到学习中，二是以学 教学必须站在“人”的立场上，要眼中有人，更要心里有人，尊重学生的观念。
在《黄果树瀑布》读写时，我们的第一步编织——
回顾课文，梳理写法
“现在，我们再来看全文，作者到过哪些地方？我们又获得了什么？请在文中画下来，做批注。”当教学活动接近尾声时，我把剩下的时间交给了“写作方法”的梳理。
孩子们再次默读批注。
在前面学习的基础上，批注很快结束。
“作者是从‘刚进入黄果树瀑布风景区’写起的，我们就远远地看。”黄薇薇第一个举起了小手。
“接着作者是‘透过树的缝隙’欣赏黄果树瀑布的，我们就看见了宽宽的瀑布。”张海平也不示弱。
“后来，作者‘自西面顺着的石阶往下走，到了谷底，坐在岩石上’，我们就看见了瀑布的气势，听见了瀑布的声响。”贡乐乐早早地就举起了手。
“我们还读到了作者的感受呢。”罗佳佳接着贡乐乐的话尾补充。
“再后来，作者就‘离开了谭边’，我们就看见了徐霞客了。”孩子们纷纷说。
借助板书，并深入文本之后，孩子们对作者所到之处找得非常准确。
“是啊，随着作者不断地走近瀑布，我们就感受到了不一样的黄果树瀑布，这种方法真是奇妙啊，这就是我们常说的——”当提到写作方法时，我停了下来。
“老师，我知道，这就是地点变换的顺序。”韩振煽动着嘴唇，小眼睛一闪一闪的。
“是空间顺序——”穆蕊蕊站起来看了一眼韩振。
“作者还是由远及近写的呢。”
“真是太棒了，了解这么多写景文章的观察顺序啊，不过，这里论写作方法，我们送它一个好听的名字——移步换景。”在送给孩子们一个大拇指后，我转身把“移步换景”写在了黑板上。
“哦——董老师——就是说法不一样，意思还是一样的，走一个地方，看一处景啊。”班里孩子，王琰的脑袋瓜转得快一些。
送给王琰一个大大的拇指，我把孩子们带出了教室。
……
刘墉说：帮助人，但给予对方最高的尊重，这是助人的艺术，也是仁爱的情操。在教育中，我们教师是帮助者，引领者，只有用心关注儿童，用心接纳儿童的观念，用心体会儿童的心声，我们的教学便是尊重学生的教学，学生才勇于发表自己独特的观念，精彩观念才得以诞生。
2.营造实际情境。达克沃斯认为：实际情境是最充分、最好的学习情境，因为实际问题能激跃起学生的理智兴奋，在试图解决实际问题的过程中，全面调动了学生的各条求知路径。将学生带入情境，引领其体验学习，将新知迁移到现实生活中去，以新知来指导解决生活实践，以现实生活来检验、巩固新知，从而将精彩观念推得更广一些，更深一些。
接着，我们进行了第二步实际情境的编织——
参观校园，确定内容
“今天，我们再一次参观校园，可要看仔细了。”走出教室门口，我提醒着孩子们。
带着全班72人这个浩浩荡荡的队伍，我们来到了校门口的刺松下。
“走进校门，第一眼看见的就是刺松啊。”有孩子在人群喊。
“就是的，第一眼看到的就是。”
“是啊，正对着学校的大门。”
“在综合楼的前方。”
……
听着孩子们的议论，我知道，他们对这“移步换景”已经用自己的语言在诠释了，只不过是“口头作文”而已。
“接下来，可要用心地看要，静心地想哦，我们都到过哪些地方？你看见了什么？感受是什么呢？”让孩子们安静下来，我准备自带他们走三处。
带着他们绕过刺松，我们先来到了操场，穿过塑胶跑道，直奔小操场，我们在食堂前驻足了一会儿，下了台阶，来到了教学楼正前方，往东走，我们进了教室。
一路上，孩子们雅雀无声，一直都在认真地看，仔细地想。
达克沃斯说：一个正确答案如果没有和别的答案产生关联，没有经过探究，没有被推向极致，那么必然就意味着我们还没有获得充分的体验。“移步换景”这种课堂上梳理出来的写法，如果不拿到生活中去体验，去经历，比如在校园里“走一走”、“看一看”，那么这种自身领悟的“移步换景”法得到的观念就无法得到加深和拓展，学习也就失去了本该具有的广度和深度。
3.把握教学时机。达克沃斯说：要在正确的时间提出正确的问题去推动学生达到思维的巅峰，迈出转变性的前进步伐。什么时候是推动学生思维的最佳时机呢？当然是了解了写法，有了亲身的体验之后，将所学，所观述诸笔端的时候。
最后，我们编织了第三步————
文图相配，积极写作
“现在，如果让你用自己领悟‘移步换景’的写作方法，结合刚刚参观校园时的所看所想，写一写《我的校园》，你有信心吗？”抓住铃声响起的前一分钟，我发出了挑战。
“可以啊，我观察得可仔细了。”
“这有什么难的？我都记下了刚刚走的路线了。”
“没问题，老师。”
“董老师，你就等着明天看我们的文章吧。”
……
回到教室的他们一听说写文章，兴奋劲就上来了。
“前天《刺松》大家写得都很棒，我相信这次会更棒的！”看了看孩子们我继续鼓励：今晚作业就用移步换景的写作方法写《我的校园》，写三处景点，一处详写，两处略写，把你所见，所闻，所想写下来，字数不限，记得配上画。
……
第斯多惠说：教育的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒和鼓舞。在孩子习得方法之后，在孩子亲身体验之后，这个时候就是需要将自己的精彩观念表达出来的教学时机，而这个时机更多的时候需要老师的唤醒与鼓励，甚至有的时候还可以是激将。把握教学时机，选择合适的言语激励，精彩观念就会从孩子们的文章中如汩汩清泉流出。
课堂是精彩观念诞生的摇篮，每个学生都有自己的精彩观念，学生是否愿意发表自己的独特见解，精彩观念能否在课堂诞生，学生的思维能否得到锤炼，新课程改革能否落地生根，就看我们做教师的怎么理解课堂，怎么看待学生，怎么进行教育了！
精彩观念的诞生，是教学的初衷也是教学的最终朝向，需要我们教育人不断地努力，在探索的路上形成自己教学的精彩观念，并为学生精彩观念的诞生提供更多的帮助！
数字
数字shù zì[释义]①（名）表示数目的文字。汉字的数字有小写大写两种；“一二三”等是小写；“壹贰叁”等是大写。
②（名）表示数目的'符号；如阿拉伯数字。
③（名）数量。也说数目字。不要盲目追求～。（作宾语）屏幕上的～显示得不清晰。（作主语）
[构成] 偏正式：数（字师德论坛征文
师德论坛征文
师德征文【1】
做好老师——累并幸福着
20XX年----我人生具有里程碑意义的转折点。
就是这年，我从一个象牙塔来到了另一个象牙塔。
完成了由座位到讲台，由听课到讲课，由学生到老师的身份转换。
崇拜的目光曾经追逐朗朗的课堂，多彩的青春曾经激荡教师的梦想，如今当我穿过它的光环，如此真实的走进她的内核，才真正明白“老师”一句称呼背后的责任和内涵，才真正明白“太阳底下最光辉的事业”体现的是最为无私的奉献。
做一件事，不难，做好一件事，却很难。
没有最好，只有更好，做一个好老师，做好一个老师，一直是我的目标。
在实现这个目标的过程中，我最深的体会是----累并幸福着。
是的，做好一个老师，会累；因为老师本身，就意味着一种责任。
教书是教师的天职。
合理的知识结构，渊博的知识，是教师完成工作的基础，是一名优秀教师的必备条件。
我深知“要想给学生一杯水，自己就要有一桶水。
一个教师不仅要对本学科知识精益求精，还要善于接受和及时消化新知识、新概念，只有在那个知识的“水桶”里不断地注入活水，才能使它不致枯竭。
为了能多给学生“一滴水”，我在认真钻研教材，备好上好每一节课的同时，还积极参加专业培训，努力提高自身专业知识和业务水平，以使自己能跟上时代飞速发展的步伐。
是的，做好一个老师，会累；因为在行为和道德上，我们都要把自己塑造为榜样。
有句话说得很好：“一两的身教，大于一吨的说教”。
法国作家卢梭曾经说过：“没有榜样，你永远不能成功地教给学生以任何东西。
法国作家罗曼。罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。
为了这一两的身教，为了这榜样的塑�
我们就要规范自己的一言一行，课堂内外淳淳的教诲，一点一滴，潜移默化，日积月累，耳濡目染，久而久之，教师的崇高的思想品德，良好的职业道德，文明的言谈举止，便在学生心中生根发芽，开花结果。
正如古诗所讲：“随风潜入夜，润物细无声。
是的，做好一个老师，会累；因为要有永远的爱心和耐心。
“没有爱，就没有教育”。
爱学生才能赢得他们的尊重。
以宽容的心态去对待学生的每次过失，用期待的心态去等待学生的每一点进步，用欣赏的目光去关注学生的每一个闪光点，用喜悦的心情去赞许学生的每一份成功。
站在学生的视角去上每一节课，站在学生的立场上去和他们沟通，调整频率，和他们共振。
正是这样的情感使我对学生们少了一份埋怨，多了一份宽容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指责，多了一份尊重。
是的，做好一个老师，会累；但同时，也会很幸福。
当节假日，收到难以计数的祝福的时候，我们是幸福的！
当我在第一次上课结束时收到短信“老师，不要紧张，您讲得非常棒。
的时候，是幸福的！
当我听到“老师，我在北邮读书了，这是我的新号码，以后要常联系哦。
的时候，是幸福的！
当我听到：“老师，我在深圳海关工作了，军训了两个月，今天第一天上班，跟您汇报一下。
的时候，是幸福的！
当我听到：“老师，我在广州工作了，这边咱们几个班有四个人都在呢，我们都商量好了，您什么时候来，我们集体请您吃饭。
的时候，是幸福的！
当我听到：“老师我在中科院软件所了，这边牛人好多，今天去北大清华看了看，真的好漂亮，我先踩踩点，回头您来了，我带您去玩”的时候，是幸福的！
当我听到：“老师，我在中国银行工作了，回头我给您办张VIP卡吧，这样您就不用排队了”的时候，是幸福的！
是的'，做一个好老师，做好一个老师，会累，但这又算得了什么呢，因为一直有幸福相伴！
师德征文-我说师德【2】
何谓师德？师德就是从事教育职业的人所应具备的职业道德，是教师从事教育工作必须遵循的各种道德规范的总和。
今天，我校邀请采荷中学顾群辉老师给全体教师做师德讲座。
她以自己对教育无怨无悔的追求生动地诠释了教师职业道德的内涵：爱的无私，爱的持久；尊重人格，保护自尊；宽容别人等于宽容自己；把简单的事做得不简单。
现代著名教育家陶行知认为：“道德是做人的根本。
我认为，师德是教师的灵魂。
在学生面前，教师不仅仅是抽象的知识的化身，而且是一个有血肉、有思想、有感情、富有鲜明个性的具体载体，是学生面前最直观、最有魅力的活生生的榜样。
陶先生还指出：“一个学校的教师都能为人师表，有好的品德，就会影响学生，带动学生，使整个学校形成一个好的校风，这样就有利于学生的德、智、体全面发展，对学生的成长大有益处。
实践中常有这样的情况：一个老师课上得好，耐心辅导，百问不烦，及时认真批改作业，讲课生动形象，就会在学生中留下深刻的印象，得到学生的赞赏。
最近，我校陆陆续续接到一些家长的来电来信，有褒有贬。
其中三(6)班的家长对厉伟芳、徐淑萍两位老师大加赞赏。
认为两位教师对工作认真负责，对学生如父母般的关爱。
特别是对徐淑萍老师利用课余时间给孩子无偿补课充满感激。
家长无以回报，唯有加倍支持学校工作。
家长自发为班级打扫卫生，清洗窗帘……时时处处维护教师的形象！
我想，教师良好的师德修养，其本身就是一面旗帜，他能成为无声的命令，使学生高山仰止，心向往之；教师思想进步，品德高尚，学识渊博，具有献身精神，学生往往会在耳濡目染的熏陶中促成自己品格的高尚化。
宋朝司马光说：“德者，才之帅也；才者，德之资也；德才兼备，圣人也；德胜才者，君子也；德才全无，愚人也；才胜德者，小人也。
才胜德，小人足可以遂其奸；德才全无，愚人无害于人；才德兼备者，圣人足可以遂其志。
高尚的师德修养，是学生的首肯标准，其次才是学问、才能。
学生对老师的敬仰更多是来自于对于老师道德、情操、品质价值的判断。
经师易遇，人师难求。
作为学校教师，既要做授业的“经师”，更要做育人的“人师”。
既然从事于太阳底下最高尚的职业，就要志存高远、爱校敬业，为人师表、教书育人，严谨笃学、与时俱进，敢于弃“旧我”创“新我”，不断提升自身的人生观、价值观和世界观，丰富自己的师德底蕴，做一名名副其实的“人师”。
用自己高尚的思想品格、高超的教学艺术、丰富的文化积淀，造就有创新精神和实践能力的新型人才；用自己伟大的人格力量塑造下一代完善的形象；用自己满腔的热忱支撑起采一这方理想的天空。
“数字人事”是运用“互联网+绩效管理”理念，探索人事工作的信息化管理。作为国家税务总局“数字人事”试点单位之一，扬州市江都区国税局通过加强组织领导，强化系统应用，突出制度验证，深化数据分析等措施，积极推动该项工作，收到了良好效果：试点工作运行一个多月以来，该局签到签退率、工作记实率和工作任务推送率均达100%，同事圈数量达到2600个。
干部管理的“千里眼”
“现在混不得了，糊不得了，每天签到签退、记日志，网上‘晒日志’，上面领导、身边同事都能看到。”该局一名干部在数字人事上线后深有感触地说。
“数字人事”在该局试点后，大家干了什么、干得多少、干得怎么样，都清清楚楚，平时考核注重考在平时，相对于以往的考核来说，内容更加全面，形式更加科学，操作性和导向性更强，有效解决了干部管理中“平时不算账、年终糊涂账”的问题，通过计算机考勤、按日记实、按月评鉴、按季考评、全年统计的方式，及时记录和考核日常工作、德才表现等各方面情况，把对干部的管理日常化，让干部把功夫下在平时。
干部心声的“顺风耳”
“你好，我是人教科小张，你在数字人事系统中请了5天事假，听说你儿子生病了。”“是的，区人民医院初步诊断孩子得了心脏病，目前正想办法联系南京的鼓楼医院……”扬州市江都区国税局干部老李低沉地说。该局党组得知这一情况后，立即多方联系，当天下午，老李的儿子便转入南京鼓楼医院接受治疗。
请休假管理模块是数字人事系统的一项基本功能，通过此模块，实现了“无论你在何方，你的心声我们都能听到”。
数字人事上线后，该局积极探索“数字人事文化建设”，打造“积微致强、精微共赢”的江都国税“微文化”品牌，充分运用数字人事信息，建立健全困难帮扶、情感慰问、健康咨询、压力管理、心理疏导等制度，促进干部快乐工作、幸福生活。
干部成长的“神算手”
10月初的某一天，在某分局上班的班车上，大家意外地发现平常性格内向、话语不多的小陈有说有笑，原来他在上个月的数字人事领导评鉴中被评为最高等次“好”。
“数字人事”中的领导评鉴功能运用大数据技术，把“德、能、勤、绩、廉、评、基”指标体系进行量化，设置不同权重，并折算成分数，定量计算干部的综合素质和工作业绩，有效解决了干部管理中的论资排辈、印象占比较大的问题，增强干部管理的科学性、客观性、精确性。
干部使用的“体检仪”
“我认为老章符合条件，他来自偏远农村分局，多年扎根基层。”“我感觉老张更好一些，多年在机关从事后勤保障工作，起早贪黑不容易。”在该局的一次党组会上，就选树“最美国税人”人选问题，班子成员充分发表不同意见，在难以决断之时，党组书记方刚说：“现在数字人事上线了，我觉得可以用数据说话。”通过对数字人事的数据信息分析，最终确定老章为候选人。
国税数字人事系统初步实现用人、识人、选人的导向，该系统通过对每个干部设立个人成长账户，全面、及时、准确地记录和科学运用税务干部德、能、勤、绩、廉、评、基等各方面数据信息，作为评价干部、评先评优、选拔作用、人才培养、交流换岗等重要参考依据。
在第__个教师节来临之际，我们向所有辛勤工作的人民教师送上节日的祝福！
“为学莫重于尊师。”尊师重教，是中华民族的优良传统，也是教师节永恒不变的旋律。无论是精心照料孩子的幼教老师，还是研究高深学问的教授博导，无论是身处都市名校的教师，还是偏远乡间的村小教师，都是民族的筑梦者。长期以来，教师们在自己的岗位上传授新知、隔绝蒙昧，立德树人、凝聚信仰，培育着社会的文明风尚，为国家和民族立心铸魂。今天，在这个特殊的日子里，让我们把崇敬和祝福献给每一位献身教育事业的人民教师！
1978年，改革开放开启了中国发展的新航程，中国教育改革也随之扬帆远航。改革开放40年特别是党的十八大以来，国教育总体发展水平迈入世界中上行列，为经济发展、民生改善、科技进步和文化繁荣提供了重要的人才和智力支撑。在我国教育改革发展取得历史性成就、发生历史性变革的进程中，广大教师发挥了巨大作用。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在人才，基础在教育，根本在教师。
时代越向前发展，教育和教师的地位和作用就越发凸显。党的十九大提出，到全面建成小康社会，到2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”教师是学生成长的引导者，在教育事业发展和社会主义现代化建设中起着特殊作用。今天的学生就是未来推动经济社会进步发展的主力军，每一位把满腔真情献给教育事业的人民教师，都是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人，是最有资格赢得尊重的人。
我们要时刻不忘为教师的成长创造更好条件，营造全社会尊师重教的环境和氛围。家长、学校和社会等各个层面，都应自觉尊师重教、崇智尚学，为广大教师弘扬高尚师德，潜心立德树人，提供良好的环境支撑。各级党委和政府尤其是教育行政部门，更要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，满腔热情关心教师，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为令人羡慕的职业。媒体也有义务在广大教师中、在全社会大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和高尚品德，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让尊师重教蔚然成风。
广大教师要自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。今年初，中共中央国务院发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确提出要健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化，以弘扬高尚师德。党和国家事业发展需要的，正是一支师德高尚、广受社会尊重的高素质专业化教师队伍。
好老师不是天生的，而是在教学管理实践中、在教育改革发展中锻炼成长起来的。高尚师德，离不开长期教育实践的磨炼，离不开师德建设的长效机制，更离不开教师以德施教、以德立身的崇高职业追求。党和人民期盼着广大教师不断增强立德树人的紧迫感、责任感和使命感，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，争做“四有”好老师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，在润物无声中挥洒对学生的爱。
广大教师肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任，是教育发展的第一资源，是每一个人生命中的筑梦者，是我们这个时代的筑梦人。面对中华民族伟大复兴的光辉前景，党和人民相信广大教师一定能承担起更大的使命，一如继往地弘扬高尚师德，潜心立德树人，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，为培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。
孙曙炜
我于1995年走上工作岗位，任教于叶集试验区桥店中学，至今已经15个年头了。一路走来，我始终秉持着一位人民教师的神圣使命，立足农村，恪尽职守，潜心钻研，以自己的星火之光点亮了一个又一个农村学子的热望。
创优争先活动在我区如火如荼地开展已经有些时日了，我认为创优争先，对于一名普通的人民教师来说，就是立足本职工作，努力成为让学生满意，家长满意，社会满意的教师，努力成为教师队伍的典范。
做学生满意的教师，在教学情感上创优争先。我的教育对象都是些农村学生，与城镇学生相比，无论是知识面还是学习条件都相去甚远。农村发展的现状也决定了他们中的大多数同学都被冠以一个共同的称呼“留守学生”。由于长时间不与父母在一起，他们的亲情缺失严重，我认为作为一个负责人的老师，对学生教育的第一步就是要走入学生心里，在情感上与学生相融相通。我们有很多老师往往一味地狠抓学生学习，而忽视学生真正的心理需求，结果往往事倍功半。因此，在大多数同事都在狠抓学生学习的时候，我却在教学情感的投入上做足了文章。
如果仅仅是在课堂上投入情感，那样的课堂肯定是教师的独角戏。因此，我利用班主任工作的便利，与工作之余，深入到学生中间，了解他们生活的每一个细节。工作中我发现，只要我们愿意与学生面对面地交流，学生通常都会愿意把你当作知心朋友，心里的苦恼也都愿与你倾诉，这样，我们老师做起学生各方面工作来要容易得多。关键的是教师要放下“师道尊严”的传统观念，与学生做真正意义上的朋友。
与学生的这种朋友关系建立后，我便在教学中加强了情感投入。而这一基础便是爱。2009年我曾经在安农大聆听过全国优秀教育工作巡讲团所做的报告，与会专家的一句话给我留下了深刻的印象，她（转述）说：作为一位教师，爱是基本，但爱自己的孩子是本能，这是一般动物也会去做的事情，爱别人的孩子是神圣，而这也是对教师情感上的最高要求。这句话 我认为要做到爱别人的孩子，就必须要教师抛弃狭隘的亲情观，将自己爱的阳光给予每一个需要爱的学生身上。不是说“比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀”吗。因此，在我的课堂上，永远把学生放在第一位，尊重他们每一次正确或者错误的表达，给予他们适时的肯定与鼓励。因为学生在我这里得到了最大的尊重以及最多的爱，所以，一直以来，我所带的班级所教的课，总能获得校领导的表彰，我也在深入学习创优争先活动中，走在了同事们的前列。
关注学生全方面发展，在培� “两耳不闻天下事，一心只读圣贤书”已随着时代的发展，湮没在了现代文明的高速发展中，新的时代对当今学生的要求也在不断的提高。儿童文学家冰心说过“不是没一道江流都能如海，不流动的便成了死湖；不是每一粒种子都能成树，不生长的便成了空壳”。诚然，光是要求学生学习，无异于扼杀他们固有的天性；要求每一个学生都搞好自己的学习，无异于毁灭他们鲜活的灵魂。试想一下，一个学生的天性被扼杀了，灵魂被毁灭了，那么，他的明天又会在哪里呢？我是一名老师，我更是一个孩子的父亲，工作中，我积极引导我的学生们走出课堂之外，培养他们多方面的兴趣。于是篮球场上、乒乓球桌前经常会有一位老师在和他的学生们挥洒着激情；校内校外，演讲的舞台上经常有他的学生自信地展示着当代学生的风采；校 运动会、区运动会中他的学生也经常
因为我带领着我的学生摆脱了枯燥的学习生活，让他们品尝到了多彩的人生，因此，他们在学习中就多了一份自信，多了一份韧劲。当别班的学生随着年级的增长，学科知识难度的加大无所适从时，他们却表现出了少有的好状态。目前，我的学生正在我的带领下以昂扬的姿态向2011年中考阔步前进！
强化自身思想素质，在职业道德上创优争先。“学高为师，德高为范”，教师的职业道德绝不是一纸空文，它存乎与每一个人民教师的心里。我曾经不无自豪的在课堂上多次跟我的学生说：“如果哪一天你们看见我这个做老师的不认真了，你们也可以懈怠自己的学习；如果你们哪一天觉得我这个做老师的因为你们某些方面的表现差强人意，歧视你们啦，你们也可以松散放弃，否则，就要积极主动地出击！”。当然，仅仅空喊口号是不足以让已经具有一定辨识能力的学生信服的。平时的工作中，我严抓工作中的每一个细节，以自己的教学实绩征服学生，已高度的责任感感染学生，以一个人民教师的职业操守当好典范。
一路走来，教师这一职业给了我莫大的馈赠，因教学业绩突出，我已连续四年在叶集试验区年终考核中连续几年被评为优秀等次，在2010年第二十六个教师节来临之际，我有�
我深知：成绩只能意味过去，不能代表明天。在今后的工作中，我将继续扎根于农村教育的土壤，一如既往地更加努力地工作，为叶集教育的美好明天贡献自己的一份心力。
[创优争先，争当师德标兵(德育征文)]
尊敬的代校长、曾主任、各位老师：
班主任工作是学校日常工作的一个重要方面，班主任论坛是班主任专业成长的平台。我们期待，通过论坛来共享成功的经验，提高理论水平，共同探讨解决实践中遇到问题的方法；我们展望，通过论坛开创新的工作方法与策略，提升实践水平，共同追寻呵护花朵的教育艺术。新时代，新背景，新方法！回首昨天，我们拥有太多的反思；面对今天，我们要走创新之路。花样管理，宽容孩子的过错，让我们的教育如春雨般润物细无声，让阳光洒满每一片绿叶；因材施教，积极引导，一把钥匙开一把锁，正确对待学困生，让雨露滋润每一朵小花；态度决定一切，期待学生的成长，做一个幸福的班主任？这一系列的观点与问题来自学生，来自实践，来自我们的亲身体会。下面让我们用热烈的掌声有请我们有请我们五4班的班主任田志奎老师为大家做如何营造与经营良好的班级气氛的报告。
田老师：“随风潜入夜，润物细无声”田老师是一位勤勤恳恳、兢兢业业做工作的老师，他能严于律己、以身作则，己所不欲，勿施于人，他为我们树立了学习的榜样。一直在为我们抒写着“春天里”的故事，田老师早出晚归，既要自己在短期内适应学校的工作环境，钻研教学，又要调整自己的心态，适应自己的心里巨大落差，遇事冷处理，让自己爱上这里的一切。角(jué)色的转变，教学压力，自己作息调整与适应等，这一切没有击倒他，反而激发了他的工作热情。在此，我想说一句：工作着，生活着，幸福着，我们是一个团队，我们是一家人！
下面有请代校长做点评：
老师们，行走在教育的路上，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。我们要调整好自已的心态，做不了别人的榜样，可以做自己的榜样，踏踏实实做好班主任工作，开开心心过好每一天！我们真诚期待，本次论坛过后的我们，心灵能经历一次强烈的冲击，精神能经受一次美妙的洗礼。我们满怀期待，能沿着田老师指引的方向，潜心修炼，共同呵护绽放的花朵，温存在记忆的深处，静静地香。
11月，我和“叙事者”团队的伙伴们一起捧读了于永正老师的“封笔之作”——《做一个学生喜欢的老师》。于永正老师的课我是听过的，那是一次南京学习的机会让我认识了课堂上“邻家老爷爷”式的于老师。当时他执教的是作文指导课《如何把作文写得有声有色》。听过他的课，我心里最大的感触是“听他的课好轻松，能做他的学生真幸运！”
虽然只有一节课的时间，而且又过去了多年，于老师课堂上的声音，动作我还能回忆得很清楚。2017年，当我听到于老师病逝的消息时真倍感惋惜！今日捧读他的作品，更对他如“甘草”般的性情，“孩童般”的心灵特别欣赏。
于老师如甘草，不但温和而且温厚！就像别人对他的评价那样“永正像甘草一样温和——确切说是温厚。一个对学生如此温和和宽厚的人，学生能不喜欢吗？”
甘草温和、味甘、包容且调和。于老师成功地将甘草的特点集于一身，成就了不一样的小学语文老师，一个受学生喜欢的小学语文老师。文章中多处记述了于老师温和宽容地处理学生们身上发生的各种事情。比如说在上《渔夫和金鱼的故事》时，一个学生脑海中出现了许多金鱼，于是就开始画起金鱼来，一条两条三条，画着画着笔突然不听使唤了，抬头一看是于老师摁住了他的笔。如果是我们在课堂上发生了这样的事情，极有可能是停下来，声色俱厉地批评一番。而于老师呢？人家是微笑着说：“你把课文好好读读，好好琢磨文中写的这位老太太，为课文插幅图，怎么样？”后来这个故事就出现在了学生的作文本上。作文的结尾是“多么令我感动的笑，多么令我难忘的笑！”
于老师不但有甘草“温和”的性情，还有其“包容”的优良品质。1985年，他刚评上特级教师不久，在一次会议上一位老师说“有人备好了一节课，到处上，我不敢说是招摇撞骗，但至少这算不了什么本事！”这时同事们一起将目光齐刷刷地投向了他！于老师并没有气恼，更没有“理屈词穷”，而是礼貌地站起来，对发言老师一笑，说：“这位老兄显然是说我的。感谢你的提醒，作为一个特级教师，我是应当努力上好每节课。”落座后不久，一位同事递给了他一张纸条，上书“雅量”二字，事后，还有人说他颇有点像林肯。这件事，让我想到了自己身上几年前发生的一件事情。调入本单位以后，由于职称政策未作调整，一连好几年，我们学校都没有一级职称的名额。其实，我本人对此不是特别在意，因为我知道，在现有的职称制度下，职称的高低与个人综合素质没有多大关系，也就是说我没评上职称，并不代表我教育综合素质有问题。还有我对钱也不是特别追求，真的就是那种“钱多多花，钱少少花”的类型。但是偏偏就是周围的个别人对此事特别感兴趣！又一年职称评定的时间到了，结果还是没有指标。自己心里平静得很，早都料到的结果。自己静了，身边的人却动了，直接在我跟前说起了风凉话。也许忍耐多时，爆发起来威力就不一般了。那一次，我直接用很有料的一段话“回敬”了她。很解气！直至我接触这本书之前，看到于老师“雅量”一事之前我都没有后悔过。但是读过于老师的这个故事，我忽然明白，能平静地接受别人的奚落，把别人的奚落当成勉励自己前行的因素何尝不是一种智慧的选择呢？
于老师自己说教了几十年的书，把自己教成了孩子。特别让人感动！能把自己教成孩子，足见他对学生的喜爱，对教育的情怀。于老师提倡的“师非师，课非课”把亦师亦友的师生关系诠释得淋漓尽致。下课他与学生掰手腕，课余时间与学生们一起外出游玩上演“逮蚂蚱大战”。如此种。种，真的让我这个“教书匠”汗颜呐。记得年轻的时候，我下课了也会与学生们在一起玩，这样无形中就拉近了师生之间的距离。学生们有啥心里话也愿意与我说。而如今，自己越来越思想僵化，人到中年加之身体较胖，觉得体力明显不如以前。前几天，我下课拿着书本从楼上走下来，恰遇我们班几个男生在跳大绳，我就驻足观看了一会。嘴里还不停地说“上啊，上啊。”一旁的蕊同学说“马老师，你和他们一起跳啊！”我笑了笑说：“老喽，跳不动了！”这要搁五年前我肯定会放下书，参与其中的。事后，我在想，与于老师相比，我真的老了吗？与其说身体老了，不如说心态老了，更直接一点说是教育的激情被消耗殆尽了吧！
合上此书，于老师和蔼可亲的面庞又浮现在我的眼前。遗憾于他已辞世的事实时，不禁又很欣慰。欣慰于，他走了，但是他的美好形象，却永远地留在了他学生的心目中，留在了只有一面之缘，甚至从未谋面的你我的心目中；欣慰于他的教育思想还在影响着一代又一代的“孩子王”。
相信在于老师教育思想的熏陶下，未来会有许许多多被学生们喜欢的老师诞生。我也会其中之一吧！虽然现在的我离“学生们喜欢的老师”还有很远的一段距离！
理想篇
我出生在上个世纪70年代末山东的一个小村庄，村里有100多户人家，那个时候村里比较穷，没有真正意义上的学校，大点的孩子都要到外村去上学，而小点的孩子，就都在村东头的一个破旧的庙里，由村里一位女老师带着学写字。而这位女老师也就是我后来的小学老师。现在只记得她姓李，读过高中。我8岁上学的时候，村里已经建起了学校，李老师是这个学校四个年级20多个学生的唯一老师，而教师这个概念就以李老师的形象进入了我的认知。也许对于城市里的孩子来讲，教师仅仅是一个职业，但是，教师对当时的我而言就是世界、是方向、是未来。因为，我知道教师这个概念后，成为一名教师就成了我的理想。
我们村子虽然小，但是也会和乡里同样的教材和教学进度，也会参加一些乡里或者县里组织的竞赛。至今记忆犹新的是，李老师骑着自行车带着我去参加数学竞赛，她骑着一辆28的凤凰牌自行车，我坐在前面横梁上，能够感受到李老师蹬自行车时的呼吸，我侧头看着她额头渗出的微微汗珠，默默地想着以后我一定好好学习，当一个像李老师这样的好老师。也许有
忐忑篇
前，我真正走向讲台，成为一名高校教师。专业和性格使得我这位老师并没有获得我所想象的学生对老师的喜爱和崇拜，反之，却是诸多的挑战，诸多的理想与现实的冲突，或者说现实的现实性。被学生在课堂上追问的不知所措；紧张的不知道该如何继续讲下去；讲着讲着就把自己给绕进去；面对课堂上学生视你不存在；面对学生质疑的表情；经历晚上不睡觉而准备明天的授课内�
当然，辛苦和压力并不是教师这一职业的全部，在从教的12年中，我感受更多的作为教师的幸福感和自豪感。走向讲台，终于圆了儿时梦；课堂上的认真倾听和回应；校园路上学生的一声老师好；运动会上学生的阵阵加油声；来自学生的节日祝福和新年贺卡；因信任而询问建议�
前行篇
师者，传道授业解惑也，作为哲学专业博士和思政课教师，更能理解这句话所蕴含的深刻内涵和重要意义，更能明白作为一名高校教师的责任。办好思政课的关键在于教师，高校教师要做到“六个要”即：政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正。不忘初心，继续前行，作为一名高校思政课教师，我一定会承载着儿时的梦想，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为己任，严格要求自己，不断提升自我，给予学生智慧和温暖，在教师的这条路上一直走下去。
当一名光荣的人民教师，是我从小的梦想。多年以后，我用“爱”和“行动”书写着这个平凡但不平庸的梦！——题记
追梦·圆梦上
，正是青涩的年纪，我带着满腔的热情来到简家陇中心小学。去单位之前，我做了很多假设，有很多心里预期，也有很多担忧，怕上讲台紧张，怕讲不好课，怕管理不好学生……然而没想到第一个让我头疼的竟然是学校糟糕的工作、生活环境。我家离学校有相当的距� 学校只管中歺，晚上我只得摸索着现学现做，手指头被割破、皮肤被烫伤成了家常便饭，更难的是上厕所问题，因为是旱厕，味儿大，还在宿舍后面，穿过一条长长的走廊，夜晚我害怕得不敢去，每次都要受惊吓……失眠落泪，内心不断做着思想斗争……可是，我不能临阵逃脱啊！如果连这点苦我都吃不了，怎么实现我的梦想，怎么培养可爱的孩子呢？不，我不能放弃！
因为有梦，所以坚持；因为有爱，所以执着。曾记得，带的第一个班就是一年级，5、6岁的娃，什么都不会，什么都不懂，什么活也不会……我每天手把手教，一个个过关，大扫除基本上自己包了……苦了、累了，只要听到孩子那一声声亲切的“老师、老师”，心里就甜了……
记得有一次上体育课一个孩子拉尿在身上了，又急又羞愧，小脸涨得通红，我轻轻走过去，告诉她：“没关系，下次提前报告老师，老师小时候也犯过这样的错误……”小女孩吃惊地望着我“哦，原来老师……”小脸立刻舒展了！哈哈！老师的话这么有魔力！
还记得有个小男孩每天都哭着不肯来学校，家长找到我，说孩子接受能力慢，完不成学习任务，所以着急、害怕不敢来学习了，我二话没说，每天利用早上和下午放学的时间给他额外辅导……半个学期过去了，他越来越爱学习了，成绩还棒棒的！家长为了感谢我，特意从家里拿了许多鸡蛋来，我硬是拒绝了，那时候单纯地觉得这也是“收礼”，怎么都不肯，现在想来，那只是纯朴的家长一点简单的心意呵！看到我这么认真负责，也有个别家长主动找我帮孩子补课，愿意提供费用，刚刚走出校门的我哪里碰到过这样的事，我当即表示“补课可以，费用不能要。”
还记得，学校举行小学生广播体操比赛，我为了出彩，每天上完课就不辞劳苦地带着孩子们训练，喊口号，口干舌燥也来不及歇一歇，双休日也主动把学生喊齐，一个一个来，那时候乡里的年轻师范生不多，哪里看到这么拼的我？都劝我停一停，可她们不知道：我是多么爱这份事业，多么努力想把它做好……最终我班以高分夺得第一名，大家都说我班一年级小朋友还胜过三四年级了……
就这样，我在这里一待就是十三年，春种秋收，春华秋实，人生最美好的年华奉献给了我的学生，给了我钟爱的教育事业。每当看到孩子们求知若渴的双眸，我就忘记了疲惫，鼓励自己莫负韶华；每当听到家长喋喋不休的感谢，我就如饮甘露，浑身充满了干劲；每当学生取得优异的成绩，向我报喜的时候，我就觉得在学生的成长季节走过，我何其有幸。生命就该浪费在最美好的事物上。教书育人，是我执著的追求，无悔的选择！
后来我因工作业绩突出，教学能力强被选调到简家陇中学，继续担任班主任，并兼任语文教研组长。受家长信任，都想把孩子送到我班来。那时候我还是一个一岁孩子的妈，可我丝毫不敢放松，鞭策自己，砥砺前行，遥记得：为了给孩子们批改作文，忘记给小宝宝喂奶被家人呵斥；晚上给寄宿生辅导功课忘了家里那个哇哇大哭要妈妈的宝贝女儿；等所有人都静静入睡了，我还奔波在各个宿舍检查就寝纪律，倦了、苦了，看到孩子们那一脸膜拜，想到家长的信任，立马又精神抖擞……功夫不负有心人！这个班我所教科目连续三年获乡第一名！也是这几年我收获了许多荣誉：连续获县嘉奖，县优秀教师，荣立县三等功，代表乡参加县青年教师教学比武获二等奖……有了学校，家长，社会的认可，我无比欣慰，当一名光荣的人民教师，真好！
教师梦、我的梦
转眼间，走上工作岗位已经快一年的时间，完成了由学生向教师的转变。目前，人生多数的时光都是在校园度过的，从小学到博士毕业，走过了多年的读书路。回想起小时候被问及长大后的梦想，教师这一职业并没有出现在我的愿望清单上。然而，随着逐渐长大，随着走入科研的殿堂，接触到越来越多的良师，却越来越发现教师这一职业的魅力与伟大，“教书育人”这四个字是对教师的肯定，也是对教师的鞭策。做一名合格的教师，不光要能够“教书”，更重要的是“育人”，尤其是在大学阶段的教育，更是要发挥教师的“育人”作用。
作为一名刚刚走入工作岗位的大学教师，深感自身的责任与义务，作教师，尤其是大学教师，不但要知识渊博，能够解决学生学业上的问题，还要有高尚的道德情操，能够解决学生生活中的问题，帮助学生树立正确的人生观与价值观。在我的导师、我的同事身上，我看到了他们的兢兢业业、认真负责，他们百问不厌、诲人不倦，无论何时、何处，都将学生放在首位。这些都激励着我要做一名优秀的教师，能够带给我的学生们知识与未来。
记得，第一次走上讲台的紧张、第一次获得肯定的兴奋。
记得，第一次作为班导师与学生们交流时，希望能够真切的了解学生，帮助学生的心情。
记得，第一次指导学生获得项目立项时的喜悦。
虽然，才刚进入东财园不到一年，但在这里，自己一次次的不断学习、不断进步。授予学生知识，不断地提升自己的科研水平，收到学生的感谢小卡片，收获自己科研上的进步。在这里，是我职业生涯的起步，也是带给我收获喜悦的地方，虽然也有迷茫与无助的时候，但我心坚定。
作为教师，时刻牢记教师职业道德规范，并严格要求自己，要不断的进步。时刻把成为一名优秀的教师作为自己前进的梦想。我的梦，教师梦，“教书育人”将是我一生的追求。在中国这
不忘初心，筑梦人生
时值盛夏，在阵阵鸣蝉声中夹杂着丝丝缕缕躁动不安。看着“不忘初心·我的教师梦”主题征文通知，我心潮翻涌——“我的教师梦”让我想起了二十年前那堂小学作文课。
虽往事如梭，可我依然清晰地记得那堂作文课上，老师让同学们想象自己将来可能的样子，以“二十年后的我”为题写一篇作文。听到题目后，我的思绪在对未来的遐想中自由地徜徉着，幻想未来的自己会是一名在月球上踢足球的运动健将，或是一名研发出人类日常出行飞行设备的科学家……突然，我的目光被讲台上激扬文字的语文老师深深地吸引住了。对，二十年后的我也许更可能是站在三尺讲台上的那位人类灵魂的工程师——人民教师！
经过近二十年的奋斗， 年11 月，我任教于东北财经大学管理科学与工程学院大数据研究中心。能如愿成为一名大学教师，少不了这一路走来多位恩师对我的指引与栽培。他们对学生无微不至的关心和循循善诱的教导，值得我在今后的执教过程中不断学习和效仿。
梦里依稀，往事历历。回首过去，我的每个重要的人生阶段都得到了恩师们的指引。记得初中即将结束时，班主任特意找到我，语重心长地对我说了一番话：“你的成绩一直很优秀，老师对你的未来充满信心，将来定能成为社会的有用之材，希望你今后仍能保持一个谦逊淳朴的初心”。当时对老师的这番话，我还似懂非懂，但是越长大越觉得老师的这番话潜移默化地鼓励着我成为更优秀的人，对我人生观和价值观的建立具有重要的影响。同时，我也深深的体会到古人所说的：“师者，传道、授业、解惑也”这句话的含义。在今后的执教道路上，我不仅要把自己的知识毫无保留地传授给学生，更要引导学生建立正确的人生观和价值观，以最大的热情投入到工作中，为祖国培养合格的建设者和接班人。
高中时的我很幸运地遇到了另一位良师益友。当时，为了提高自己的写作水平，我开始大量阅读课外书籍，除了课余时间，自习课也在读，导致多门课程成绩下滑。班主任老师察觉后，并没有因为我把大量宝贵时间浪费在课外读物上而对我劈头盖脸进行批评，而是极为耐心地向我了解事情的原委，并找语文老师帮我进行额外的写作辅导。我庆幸在那么关键的人生阶段能有这样一位耐心睿智的老师作为我的班主任，采用高效正确的方式指引我走出困境。我当时暗自下定决心，如果有一天我成为一名教师，我要像班主任一样不仅爱岗敬业、孜孜不倦、潜心教书育人，也要循循善诱，采取合理有效的教育方法让误入歧途的学生步入正轨，成为更优秀的社会人才。
我的恩师中除了这两位优秀的班主任老师外，我读博时的导师也是“桃李不言，下自成蹊”的典范。他治学严谨、正直高尚，通过自己的人格魅力去感染教育学生，帮助学生成为祖国的栋梁。真希望将来有一天，我也能像我的导师一样桃李满天下，为社会培养出很多优秀的精英人才。
回首我的学生时代，内心对恩师们充满了无限的感激之情，9 月10 日本是一个平凡的日子，却因为您们而变得伟大且神圣！亲爱的老师们，往昔的稚子学童已带着缤纷的梦想和希望在教师岗位扎根，而您青丝已成白发，依然在三尺讲台上挥洒风采，授业精湛，英姿不减当年！感谢您用毕生的心血为学子们铺设着伟大的道路，用炙热的火焰照亮学子们的未来。
在恩师们的教导下，2018 年我终于圆了自己最初的教师梦。初为人师，内心有些许惶恐。我深知教师之业，神圣而悲壮。古往今来，凡步入教师之行业，就意味着燃烧自己去照亮别人！为了让自己迅速成长，我积极参加了入职培训、助课和科研指导等工作，以尽教师之职责。
入职后，我主动参加了“如何帮助学生确立发展目标或学习目标”、“课堂教学中的沟通技巧”、“用礼仪打造教师魅力形象”，以及“如何指导学生做科研”等新人培训课程，通过学习，我明确了在平时工作中，我们应该极力培养学生良好的学习习惯，与学生建立平等的交流模式，并用心对待每一位学生；此外，为了尽快了解学生的学习状态，我积极投入到助课工作中，面对大数据实验班同学们对知识渴望的眼神，我内心充满了对大数据专业课程群建设的工作热情；当然，科研工作也是我们大学教师的重点工作内容，我尽我所能指导和帮助具有科研兴趣的学生研究数据挖掘、文本分析等相关课题。参加工作后，我更加深刻的体会到，教师的工作没有轰轰烈烈、动人心魄的宏大场面，而是在默默无闻、一点一滴中平凡地进行着。
马上要迎来我职业生涯中第一个教师节，内心无比激动。对我而言，我的教师梦莫过于后生贤达，出于蓝而青于蓝。未来的时光里，我不知道我终究会成长为什么样子的老师，但我深知，无论岁月怎样流逝，不管时间如何推移，我内心保持的那份对教师梦的坚守，那份对教育事业最纯真的热爱是不会改变的，我对在东北财经大学任教工作的未来充满了无限且美好的憧憬。不忘初心，筑梦人生，终身为教育事业而努力奋斗，我的教师梦将成为我毕生的追求，一生的执念。
开头语：
各位老师，今天下午滨海教研联盟班主任工作论坛在鲍七小学如约而至，首先，我代表学校的全体师生对各位老师的到来表示热烈的欢迎。班主任工作是学校日常工作的一个重要方面，班主任论坛是班主任专业成长的平台。我们期待，通过论坛来共享成功的经验，提高理论水平，共同探讨解决实践中遇到问题的方法；我们展望，通过论坛开创新的工作方法与策略，提升实践水平，共同追寻呵护花朵的教育艺术。新时代，新德育！新背景，新方法！回首昨天，我们拥有太多的反思；面对今天，我们要走创新之路。花苞年级，花样管理，宽容孩子的过错，让我们的教育如春雨般润物细无声，让阳光洒满每一片绿叶；因材施教，积极引导，一把钥匙开一把锁，正确对待差生，让雨露滋润每一朵小花；态度决定一切，期待学生的成长，争做幸福的“汉堡包”，做一个幸福的班主任？这一系列的观点与问题来自学生，来自实践，来自我们的亲身体会。我们将站在新课程的背景之下，聆听精神回响，寻找缠绵于你我内心的些许依恋，点滴温暖。(张步钰)
第一部分主持语：
老师们，备课、上课，我们要时刻关注年段特点，其实班主任工作也应根据学生年龄段的不同，用不同的方法施以适宜的教育，让不同年段的花朵绽放耀眼的光芒。我们首先有请鲍田中心小学的金欢梅老师，鲍七小学的戴海棠老师，海安中心小学的陈小娜老师、还有黄子燕老师，依次为大家隆重登场，演绎不同年段班主任工作的精彩。
第二部分主持语：
老师们，曹鸿飞老师在一次讲座中，提到--年小语教改的八大热词之一便是儿童阅读。随着终身学 接下来就由海城一小的苏小芬班主任带领在座的各位去走进书香班级的创建：《营造书香班级，享受书香人生》，相信我们听后会心动，并落实到行动。
第三部分主持语：
老师们，“宽容”、“后进生”，点击班主任工作中的这两个我们非常熟悉的词语，下面的讲座又会带给你怎样的启迪？让我们洗耳恭听。欢迎鲍七小学的周晓红老师，场桥中心小学的韩文琴老师，塘下镇新华小学的余玉飞老师、以及潘文明老师，依次为我们带来令人豁然开朗的讲座。第四部分主持语：最后，由带着阳光般亲和力的三位班主任，以她们诗意的育人情怀，告诉我们，她们是如何幸福地行走在班主任的路上。让我们用热烈掌声请鲍田中心小学的郑海瑛老师，场桥中心小学的戴秀洁老师，海城一小的金苗苗老师分别上台。
专家介绍语：
老师们，今天我们十分荣幸请来瑞安安阳实验小学政教主任潘老师，为大家做专题讲座。在德育的道路上，潘老师绝对是个，他曾先后被评为“全国创新型教师”、“全国文明礼仪教育先进个人”、“省优秀大队辅导员”、“温州市优秀教师”、“温州市优秀德育工作者”、“瑞安市十佳青年”等。在德育方面，他有自己的经验总结，有自己的创新思路，下面他将把自己的工作实践结果与大家共勉，掌声欢迎。
结束语：
老师们，行走在德育的路上，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。我们要调整好自已的心态，做不了别人的榜样，可以做自己的榜样，踏踏实实做好班主任工作，开开心心过好每一天！我们真诚期待，本次论坛过后的我们，心灵能经历一次强烈的冲击，精神能经受一次美妙的洗礼。我们满怀期待，能沿着专家指引的方向，潜心修炼，共同呵护绽放在“佛桌上的花朵”，温存在记忆的深处，静静地香。
为了促进学校德育工作的开展，让学生从小养成良好的行为习惯，我校于20xx年10月16日下午召开了德育工作研讨会。
会议主要围绕“如何培养学生的养成教育”展开研讨。整个会议由教导主任苏春莲主持，分为三大部分：
一、探讨了学生间存在的养成教育问题；
二、各位教师就学生的养成教育各抒己见，积极发言；
三、由熊校长总结发言。养成教育对于学生的发展至关重要，需要教育者言传身教，在学生中树立典范榜样作用，家校通力合作，形成一个长效的机制。
本次会议达到了预期的'效果，对学校的德育工作是一次很大的推进。
排比句心得体会了反问句爱国！仿写陶渊明自我推荐新课程例句；好段普通话廉洁开幕词祝酒词！李清照贺信韦应物证明我庆典致辞加油稿：绝句辞职报告拟人句课外知识条，职业规划叙职支部三角形励志故事了思想品德褒义词词语暑假作业。
最喜爱的职业
可能因为父亲是中学教师之故吧，不知道从什么时候起，我逐渐开始喜欢从事教育工作，开始希望自己将来有一天，也能在中小学工作，成为一名光荣的人民教师。
当然，想从事教育工作，不仅仅是因为父亲，还因为在我心中，教师都是有知识的人。自身得先有一桶水，才能向学生倒出一杯水。当老师的人，都是极为有知识的。有知识的人，才能从事和完成“传道、受业、解惑”的重任。国家和社会都是由人构成的，人都是从孩子开始的。给孩子传授知识，使其健康快乐成长，这是多么美好、多么神圣的事业啊！后来我才发现，自己树立的未来人生理想追求，竟然是和金钱毫无关系的！
当老师的强烈愿望，开始成为我努力学习的不竭动力。可是随着自己知识的增加，也不知道从什么时候起，我又开始奢望自己将来能成为一名大学老师。当我第一次发现和明确自己这一想法的时候，真是不由得心中一愣：这不是在做梦吧！好在不论是白日梦，还是黑夜梦，少年时代的人生梦想还是要有的。现在不是有一句话嘛：梦想还是要有的，万一实现了呢！于是，将来做大学老师的美好梦想，又加倍地激励着我努力学习，掌握知识。
心中有理想，就是未来实现理想的基础与开始。就是在这一动力的驱动下，我高中毕业后，又接着读完了大学本科，取得了学士学位。然后又读完了硕士研究生，取得了硕士学位。最后又读完了博士研究生，取得了博士学位。现在，我已经是东北财经大学人文与传播学院的一名正式教师，已经工作了整整四个年头。
我的梦想是当大学老师，如今我梦想成真当上了大学老师，看来是大功告成了。但是我又清醒地知道，这并不是我理想的实现与结束，而是一种新的开始。也就是今后怎么当老师，如何当好一名大学老师的问题。我至今还记得我的硕士生导师顾国柱先生，和博士生导师许建平先生，不约而同说过这样的话：当大学老师，要么就别上讲台，要是上了讲台，那就得全力以赴，绝对不能有丝毫的懈怠与凑合，因为那涉及到教师的脸面与尊严！
记得我第一次准备登台讲课时，心里特别紧张。先是向有经验的老师请教有关注意事项，再就是认真备课，写教案做课件，恨不得将自己知道的该节课的相关内容，全都传输给学生。现在想想，教学其实是一件举重若轻的事情，当我越是紧张，越是急于将自己所学到的知识教给学生们时，反而讲不好，学生听起来也比较吃力。只有当我能轻松应对，有重点地把自己所要讲授的内容轻松地表达出来时，教学效果反而更好。
成为教师之后，尤其体 老师的身份其实和父母的身份很有些相似之处。如果教师在课堂上讲得头头是道，但是与学生相处中又是另一种态度，除了弱化课堂讲授内容之外，更是对教师这个职业的不尊重。我的言、知、行的统一，自然而然地诠释了“真”的价值。学校原本便是传授知识、追求理想之处，它的美好就在于自身的纯粹性和无功利性。当我把一切真善美的事物呈现在学生们面前，当我用自身的行动告诉学生要面向真善美前行时，当我看到自己的学生认同我所传授的知识，以及我的言传身教时，这样的成就感是其他任何职业都不能体会到的。
本科生毕业论文的写作，也是本科教学的重要环节。大学本科通常是四年制八个学期，第八个学期的毕业论文写作，就是对之前的七个学期的学习成果的汇总与检验，通过毕业论文的写作，学生不仅可以掌握毕业论文的写作，还可以从中学会学术论文的写作，无论是题目的设计，摘要的提取，关键词的精确，正文格式的要求，结构的合理性，内容的丰富性、真实性、理论性、逻辑性，语言的严谨性，等等，其重要性是不言而喻的。虽然本科生毕业论文的写作，对指导教师并无太多的要求，但是我本着对学生负责的态度，每篇毕业论文我都是从头到尾，逐句逐词地加以审阅与修改的，并且反复多次与学生沟通，最后完成毕业论文的写作指导，使学生从中受益。作为大学老师，绝对不能在学生心中留下“糊弄”的不良印象！否则，不仅是对国家教育工作的不负责任，也是对自己的不负责任。
时光流转，日月如梭。大学老师对我而言已不是梦想，而是现实。大学老师，虽然薪水不高，但却责任重大。我衷心喜爱大学老师这一职业，因为在我心中，它就是最好的工作，也是我最喜爱的职业！
徐老师是一位对工作认真负责的好老师。有一次语文期中测试，我们没有考好，心里很难受。徐老师看出来了，用热情慈祥的目光望着我们，鼓励我们不要泄气，继续努力，争取下次取得好成绩。同学们听了，心里都热乎乎的。
多么可亲可敬的老师啊！
建设数字德育平台搭建师生沟通桥梁
我们生活在一个信息化时代，在不知不觉中，网络已� 生活方式，一种文化生活的形式，这种文化日益广泛而深刻地影响着青少年的行为方式、交际方式、生活方式和思维方式，影响着青少年一代价值观的形成。
作 者：申军红 作者单位：北京市海淀区教育科学研究所 刊 名：北京教育（普教版） 英文刊名：BEIJING EDUCATION 年，卷(期)： “”(3) 分类号： 关键词：