职位，它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，
岗位名称：事业部总监助理=市场部经理
直接上级：事业部总监
岗位性质：全面支持、协助事业部部总监的工作
管理权限：对本部职责范围内的工作有部分指挥、协调、监督管理的权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1、负责市场开拓和管理工作；
2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施。
4、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。
5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。
6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；
7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。
8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作。
9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
10、参与建立本部门绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。
11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作；
12、对提高销量管理办法的研究和改进；
13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析；
14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励；
15、各区销售业绩的统计与分析；
16、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；
20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
工作流程：
一、发现问题；
1、了解销售人员的工作状态。
2、经销商的销售状态调查，评估。
3、调查市场基础产品现状的合理性及健康发展状态。
4、了解公司资源投放的落实状况及市场效应。
5、调查了解市场存在的潜力空间。
6、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向。
7、了解经销商库存的合理与否。
8、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。
9、了解终端消费者对我司产品的实质性看法和建议。
10、了解对手产品的市场信息。
11、全面调查各个市场的资源（人员、促销、广告）需求。
二、分析问题；
1、建立完善的信息系统；
1）各级市场人员定期填报相应表格上交部门统计分析；
2）分析部门销售报表；
3）实地走访调查，取证；
4）参考其它部门建议。
2、组织讨论分析；
1）分析资源投放的必要性；
2）分析资源投放的落实情况；
3）分析资源投放的市场效应；
4）分析市场的优劣性；
5）分析策略实施的合理性；
6）分析产品与渠道的融合度；
7）分析月度目标的完成度；
8）分析自我的欠缺点；
9）分析对手产品的优劣；
三、解决问题；
1、做好单一问题的解决策划案；
2、明确策划案的目的性；
3、确立策划案的目标；
4、制定执行策划案的制度；
5、细化解决问题的方案；
6、做好策划案的执行指引流程；
7、执行策划案；
四、总结推广；
1、建立监督系统；
2、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
3、考核方案的执行结果；
4、分析方案的最终效果；
5、总结不足；
6、宣传推广好的案子，以点带面。
1、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。
2、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。
3、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。
4、要制定新项目的推广方案。
5、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。
6、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。
7、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。
职责：
1、通过QQ、微信、电话等社交工具去跟客户沟通交流；
2、根据客户的情况和需求搭配合适的产品；
3、客户关系的'维护关系及解决客户的问题；
4、产品效果的跟踪，及售后服务；
5、开发新渠道客户和维护现有渠道的客户。
工作要求：
1、经验不限(因为公司会有专业的培训);
2、18--26岁，有激情，有自己的想法，过年回家想给父母买礼物的；
3、积极向上，愿意去学习更多东西，去提升自己，成长自己；
4、热爱销售工作，会基本的电脑操作，打字速度还可以；
1、以电话营销模式为主，利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，完成工作业绩指标；
2、负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及网站其他业务的推广；
3、针对企业的`招聘需求，为其提供合理有效的招聘方案，全面满足客户要求；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、对待工作态度端正，具备较强责任心和团队协作精神。
职责：
1、负责区域内日常行政事务、财务类及人事类工作的协助工作；
2、财务票据的审计处理，销售预算控制；
3、熟练运用excel等定期完成数据分析、汇总等报表类工作；
4、协助负责人完成PPT工作报告；
5、办公室及合规管理；
6、区域日常会议的支持，包括会议准备、会议纪要、会后工作跟进；
7、保证公司政策信息的有效传达及落地，以及跨部门沟通和协调工作；
要求：
1、本科及以上学历，行政管理类相关专业优先；
2、至少有两年以上部门助理或总监助理工作经验，有药企销售助理工作经验者优先；
3、良好的书面和口头表达能力，抗压能力强、沟通协调能力；
4、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任心；
5、熟练Excel、PPT，需要有一定的数据处理能力。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，归类，整理，建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的`月度，季度，年度统计表和报告的制作，编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
3、负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，替代品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考；
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
5、负责与客户，各代理店的沟通协调等工作；
6、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系；
7、对销售人员的销售信息进行管理，订单，保险，分期等数据的进行统计，整理。
1、礼品渠道订单的处理，制作产品报价单，在系统中下单给仓库；
2、销售订单的跟踪，与采购、QC等对接，问题订单及时反馈给相关销售或者客户；
3、每周汇总应收帐款，提醒销售催账；
4、每月与客户对账，并安排财务开票，寄出；
5、每月与公司财务对账，制作出货与收款报表；
6、新客户建档，价格维护；
1、负责销售人员工作状况跟踪：每一天与所负责区域的销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成状况。
2、负责销售人员考勤、请假审批。
3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每一天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。
4、根据销售人员的需求，上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。
5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。
7、带给销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通，并安排发货时光及方式。
9、根据销售人员反馈，对合同回归状况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档；财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜：
A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常；
B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。
11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集：收集到的产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
岗位要求：
1.男，年龄在20—27周岁，大专及以上学历，接收应届生；
2.为人诚实，性格开朗热情，善于与人沟通交流，有团队协作意识；
3.做事踏实认真，吃苦耐劳，有上进心，学习力强；
4.抗压力强，敢于挑战高薪；
工作职责：
1.协助总经理完成与外国客户的日常电话、邮件沟通工作，处理异常事件，并及时向总经理汇报；
2.负责总经理工作计划的安排和监督；
3.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的'日常行程；
5.负责总经理文件、信件，函电的接受与转达；
6.配合行政部负责公司绩效考核监督；
7.其他总经理交代的重点工作。
总经理销售助理 深圳市晶华泰科技有限公司 深圳市晶华泰科技有限公司，晶华泰
岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
任职资格：
1、从事过企业管理、销售、外贸等相关工作者优先。
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先。
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
1、办公楼选址、写字楼和住宅租售、商铺租售、融资及资产优化、尾盘代理等多项服务和商务咨询。
2、根据客户需求为客户提供匹配的`房源信息。
3、陪同客户看房，进行商务谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系，负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
1、销售部文档、客户资料、销售合同、广告单页、订单统计、展会培训筹备对接；
2、完善销售部规章制度，销售气氛打造，参与公众号与营销策划与执行，参加展会；
3、协助销售经理完成代理商数据分析、服务、对接、新客户开发；
4、通过电话、微信、出差拜访、展会、研讨会等途径维护客户合作关系，树立品牌；
1、每天完成电话陌拜量，并将客户信息收集好给到各销售部门；
2、整理销售数据，统计好客户信息及各业务员的跟进情况数据，配合部门经理完成销售相关配合工作；
2、配合部门经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会；
3、完成部门经理安排的行政类事务。
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、保持与经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
3、根据需要拜访，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区的推销计划，组织各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
7、培训新加入的销售代表。
岗位职责:
配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。
协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。
客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。
与日本供应商进行货期，商品以及市场推广的沟通，协调和交涉。
日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作，协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动
任职要求:
1、对工作认真负责，有独立完成上级交付工作的能力。
2、有敬业精神和团队精神，有良好的语言表达能力及与人沟通协调的能力。善于总结归纳。
3、能适应高效的工作环境。对自己的职业规划，有奋斗精神。
4、执行力强，服从上级的工作安排。
5、学习能力强，能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识；
6、熟练使用office, outlook, PPT.（会AI,PS,CAD等可以加分）
7、日语书面和口语达到一级水平，日语优先，因为目前公司日本业务急需。
8、有一定英语基础的亦可，长期需要。
1、区域项目客户信息收集整理工作；
2、区域内客户的维护、项目进程了解，交货协调，应收帐款催要；
3、跟据客户项目进展与公司相关人员协调配合处理客户需要解决的相关问题；
4、协助完成公司产品报价、项目标书制作、现场答疑等投标相关工作。
【岗位职责】：
聪明人都会要主动抓住机会
1、这个岗位无需外出，主要是在办公室里面工作，负责公司产品的销售工作；（不用找客户，我们有专业的推广团队负责提供客户资源）
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，服务好客户；
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决；
【任职资格】：
1、高中及以上学历；
2、热爱销售工作，可以长时间面对电脑。
3、性格活跃，抗压能力强，具有挑战精神及很好的沟通能力
1、协助销售经理制定销售计划，制作报价、标书等
2、协助销售经理针对客户展示方案的制定和文件的整理
3、熟练使用办公软件，熟练制作PPT和word
4、合同签订过程中的文件筹划和合同签订之后的合同整理
5、配合销售经理，对客户进行对账催款等
1.礼品渠道订单的处理，制作产品报价单，在系统中下单给仓库；
2.销售订单的跟踪，与采购、QC等对接，问题订单及时反馈给相关销售或者客户；
3.每周汇总应收帐款，提醒销售催账；
4.每月与客户对账，并安排财务开票，寄出；
5.每月与公司财务对账，制作出货与收款报表；
6.新客户建档，价格维护；
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；
3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维系渠道关系；
5、完成上级交给的`其它事务性工作。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、协助销售人员做好客户接待和电话来访工作；
3、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
4、负责发货、查询、对账及售后服务工作，做好销售的'后勤支持；
5、完成领导临时交办的其他任务。
1、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；
2、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；
3、按客户要求的'期限内，准确无误的将产品送给客户；
4、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；
5、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；