在学习、工作生活中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。你知道发言稿怎样才能写的好吗？
20xx年的5月8日和9月9日，对卫校人来说是两个不寻常的日子。5月8日，我校整体划归河南理工大学管理，9月9日下午在我校的大礼堂召开了两校合并以来的第一个教师节表彰大会暨我国的第30个教师节，这意味着我们已� 理工大学邹友峰校长专程前来参加会议，并做重要讲话，校长韩冬风同志也在会上做了热情洋溢的讲话。
会后，外科教研室对这次教师节表彰大会的讲话内容进行了认真学习，邹友峰校长的讲话让我们对河南理工大学的基本情况有了较为深刻的认识，他为我们讲述了河南理工大学百余年的光辉历史，学校的办学理念和校风校训，以及医学院近五年发展规划设想，邹校长还关切地介绍了学校教师职称转评的有关问题，对教师的转评工作给予高度关切，让我们真正体会到了领导的细心关怀。邹校长站在学校发展的战略高度，要求所有教职工要加强思想道德修养、不断提高师德水平，主动适应新形势、新要求，加快知识更新与学历提升，转变和更新教育观念，不断提高教学水平、业务水平，着力增强科研能力，并扎实做好职称转评和评审工作。正式并入河南理工大学后的第一个教师节具有非常特殊的纪念意义，我们深深感受到了任重而道远的厚重使命感。而邹校长的讲话，使得这种厚重感又增加了沉甸甸的紧迫感和重重压力。
校长韩冬风同志指出，学校划归理工大学管理，不仅实现了焦作卫生医药教育的跨越式发展，还为学校每一位教职工的发展提供了更加宽阔的舞台，合并到理工大学后，学校每个人都首先要明白什么是大学，什么是合格的甚至是优秀的大学人，应当始终秉承“立德树人”的理念，加强学生的人文教育，要有渊博的专业知识和教书育人能力、教科研能力，坚守信仰，追求真理，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生。
怎样才能做一个合格的大学人？我们每个人都要从自身岗位做起，努力提升自己，尽快缩小与“大学人”差距，是我们迫在眉睫的任务和压力。面对差距，唯一的做法就是立即行动起来，按校长讲话的要求，按照大学人的标准，转变自己。立足一个“新”，践行一个“变”，努力提高自身素质，积淀自己的人文素养，拓宽知识的广度，挖掘知识的深度，使自己拥有渊博的专业知识和较强的教书育人能力以及提高教学科研能力，能够结合国家和社会的需求，开展科研活动，创造成果。自觉自律的加强学习，全面提高自己的综合素质，尽快成为一个合格的大学人，早日为大学的创新与发展尽自己的努力。
为了表彰先进，激发全校学生的学习热情。1月21日上午九点半，茅村镇赵学举行了期末总结表彰大会。会议由学校安全处李主任主持。
会上李主任代表学校向受表彰的同学表示祝贺，并对同学们提出新希望、新要求，希望同学们保持满腔的热情及良好的学习习惯，确保有一个好的身体和健康的心智，学会学习，学会做人，做一个仪表大方，志向高远、乐观上进的“阳光”学生，进而做一个有益于社会发展的人。李主任勉励受表彰的同学继续为自己、为班级、为学校的发展贡献自己的力量。
最后，学校举行了颁奖仪式，表彰在20xx—20xx学年度第一学期期末测试中取得优异成绩的优秀学生，相信在全校师生的。不懈努力下，x小学一定会迎来更加灿烂辉煌的明天！
今年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年。要实现区和区委经济工作会议确定的奋斗目标，必须要有非常的力度、非常的举措、非常的成效，全面推进领跑发展。我们一定要继续解放思想、大胆实践，以“勇于担当”的饱满激情、以“争创一流”的昂扬姿态，积极投身到全面推进领跑发展的崭新征程。
一、全面推进领跑发展，必须强化目标，坚定不移，奋勇争先。xx区能有今天这样良好的发展态势，正是因为我们有一个正确的发展思路，有较高的目标定位。为什么有的乡街和单位各个方面的工作都能争先进、当典型，有的单位却找不出一项突出的成绩？我想这里面不仅是工作基础问题，关键还是目标定位和工作标准问题。因此，我们推动工作，没有高远的目标不行，没有一流的标准更不行。区委之所以提出今年要全面推进领跑发展，就是要动员全区上下鼓劲加压，乘势而上，破除发展瓶颈，加快发展速度，提高发展水平，以各部门各单位工作的全市领跑支撑全区工作的全面领跑。在前面召开的区委经济工作会议和人大、政协会议上，已经对今年全区经济社会发展的目标、思路和重点作出了部署安排，围绕既定的总体基调和任务目标，我们必须坚定信心，既要看到过去打下的坚实基础，又要看到当前良好的发展态势，锁定目标不动摇，紧扣目标不折腾，落实目标不懈怠，同心协力把目标变为现实，在全区营造干事创业、创先争优的良好氛围。
二、全面推进领跑发展，必须突出重点，集中精力，全力以赴。重点不抓，等于白抓。这些年来，我们通过集中精力抓重点，抓大事，以点带面，推动发展，取得了很好的效果。今年要进一步扩大领跑优势，需要继续坚持这些被实践证明行之有效的工作方法。要把握重点方向。全区各部门各单位要认真落实区委经济工作会议的部署安排，把主要精力和主要时间都用在重大项目建设、提升城管水平、统筹城乡发展、扩大民生保障、创新社会管理、繁荣xx文化等工作重点上，确保重点工作重点位置。这里，我要重点强调城市管理长效机制的建设问题，去年我们捧回了全国文明城市的“金”字招牌，这对于我们来讲，既是荣誉，更是沉甸甸的责任，因此，今年的复检工作，不仅仅是迎检保牌的问题，更重要的是要保住老百姓心中的牌子，要通过尽快建立和完善城市管理长效机制，更高水平的提升城市文明程度，千万不能因为长效管理不到位，在老百姓心中把牌子给砸了。要加强重点调度。各工作领导小组、各分管区级领导和单位一把手，要进一步强化调度责任，既要调度到事，又要调度到人，既要调度到月，又要调度到天，及时了解工作进展，及时解决矛盾问题，及时掌控工作局面，通过经常调度，形成压力，促进落实。要强化重点督查。“两办”督查室、各专项工作督导小组，要本着对区委、区政府高度负责的态度，主动作为、敢于较真，加大对工作的督查力度，真正督出权威、督出实效。
三、全面推进领跑发展，必须改进作风，拼搏进取，迎难而上。在工作任务面前，没有一种干事创业的崇高追求，没有一种奋发向上的精神状态，没有一种舍身忘我的拼劲闯劲，没有一种脚踏实地的端正态度，就不可能取得新的突破。全区广大党员干部一定要担负起历史和人民赋予的重任，始终保持昂扬斗志，履职尽责，雷厉风行，求真务实，在顽强拼搏、克难奋进中成大事、创大业。对区委、区政府作出的决策部署，要严格服从，坚决执行；对研究确定的工作要说干就干，干就干好；对工作中的困难和问题，要不推诿、不退缩，站得出来，豁得出去，敢于担当，敢于创新，敢于突破。今天，村、社区党组织书记都来了，你们处在各项工作落实的基础位置，工作最辛苦、最重要，区委对你们将会一如既往地真正重视、真情关怀、真心爱护，也希望你们在今后的发展中发挥更加重要的作用：一是要把产业发展好，切实担负起兴一方经济、富一方百姓的重任；二是要把环境治理好，抓好辖区内的绿化、花化、美化、净化，着力打造蓝天碧水绿树的生态宜居环境；三是要把政策执行好，不折不扣的贯彻落实上级的各项方针政策，最大限度的让群众得到实惠。四是要把群众教育好，树立新风，端正民风，维护好社会大局和谐稳定。
四、全面推进领跑发展，必须落实责任，严格考核，奖优罚劣。责任不明确，压力不传递，工作就无从落实。各部门各单位要将区委、区政府下达的目标任务转化为各级干部的领导责任和工作责任，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责、一级向一级快速反馈的工作责任机制；广大党员干部要时刻以发展的重任警醒自己，以组织的重托激励自己，以群众的信任鞭策自己，自觉做承担责任、落实责任的表率。区委将继续以目标管理考� 区委每年召开高规格的总结表彰大会，就是要通过重奖实惩，让实绩突出的人不吃亏，让埋头苦干的人不心寒，让不干实事的人坐不住，让投机取巧的人没便宜，促进形成全区上下谋发展、各显神通竞风流的好局面。
五、全面推进领跑发展，必须立足当前，从头抓紧，争取主动。现在，新一轮加快发展的大幕已经开启，站在新的起点上，全区各级各部门决不能沉醉于已有成绩，而是要进一步增强忧患意识，切实把握好全年开局的关健时刻，早谋划、早安排、早动手，以时不我待、只争朝夕的精神，抓紧每一天，干好每件事，实现首季开门红，为确保全年目标任务顺利完成打好坚实基础。要迅速理清思路，根据区委、区政府的总体部署和安排，认真研判发展大势，结合单位工作实际，尽快敲定全年工作盘子。要迅速分解任务，对照区委、区政府提出的各项指标任务，分清轻重缓急，搞好对接分解，明确到岗到人，细化到季到月，形成人人有任务，层层抓落实的工作局面。要迅速部署推进。春节前后由于会议、检查、评比相对较多，造成我们很多工作没有达到计划进度，这就要求我们要迅速从节日的氛围中走出来，从各类应酬中走出来，收心拢神，加紧调度，全力推进工作开展，保证一季度各项指标能高则高、能快则快、能好则好。
同志们，风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。只要我们时刻保持“勇于担当、争创一流”的精气神，扎实工作，积极作为，就一定能够加快推进“领跑现代常德、缔造幸福xx”的宏伟事业，以优异的成绩向党的十八大献礼！
20xx年4月16日，“冠县育才双语学校20__—20xx学年度第一学期表彰大会”在我校体育场隆重召开。热闹而有序的会场内充满了喜悦的气氛，飘动的彩旗洋溢着育才人的激情，喜悦的心情洋溢每一位与会者的脸上。下午1点整在一双双期盼的目光下，育才双语学校的各级领导荣耀步入会场，与众多育才人欢聚一堂，共同感受这一年来的丰收喜悦。
在庄严而富有激情的升旗仪式后，育才双语学校小学部张校长宣布大会正式开始，会上育才双语学校裴校长就“十二个好，六个文明”做了详细的阐述，具体介绍了上学期育才双语学校所取得得成绩，对上学期的工作作出了总结。提出了本学期的工作目标和要求，明确了本学期20__——20xx学年下学期的工作计划。裴校长的讲话严谨而不失风趣，和蔼而内涵威严。
大会第三项是表彰工作先进教职工和在期末测试中取得优异成绩的同学们，受到奖励的同学数百人之多，特别现金奖励对同学们起了很大的鼓舞，会后同学们纷纷表示要努力学习争取下次表彰大会时自己也能上台领奖。
大会最后在育才双语学校全体师生激昂有力的宣誓词中落下序幕。
20xx年12月22日，管服中心优秀学生表彰大会在报告厅隆重举行，本次大会表彰了星级宿舍24间，优秀个人21人，12个优秀德育班级；优秀学生干部24人，雷锋式好学生4人，优秀社团4个，雷锋式团队1个：共计49名优秀学生， 41个优秀集体。管服中心各级领导、各校团委、老师代表、家长代表及各公寓优秀住校生代表300余人应邀参加本次表彰，表彰会后管服中心蒋兆萍主任做重要讲话。
本次表彰晚会通过一部部宣传片的放映，向我们集中展示了优秀学干，星级宿舍，优秀德育班级体、优秀个人、优秀社团、雷锋式好学生、雷锋式团队的感人事迹。受到表彰的优秀住校生是全场的关注焦点，他们陆续登上光荣的舞台，从与会领导手中接过荣誉证书；面对主持人的采访，他们或激情或朴素的言行也让我们感受到了管服中心大家庭的温暖。之后逐一展现在观众面前的歌曲、街舞、音乐剧等节目中，跳跃的音符演奏着青春的活力，动感的舞姿展示着青春的魅力。最后，表彰晚会在《少年中国说》少年强则国强的激昂朗诵中画上了圆满的句号。
表彰晚会结束后，管服中心主任蒋兆萍代表全体教职工向本次获表彰的同学表示祝贺，她指出，获表彰的同学在接下来的学习生活中。
尊敬的各位领导、全体与会代表们：
大家好！
今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，并向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢！
回顾2xx-x年所走过的历程，我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的耐心帮助、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力量。年初我段克服了新人多、技术力量薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带2-3名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的态度，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并创造了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心，互相帮助，遇到困难，大家一起研究讨论，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。
为了保证产品质量，调整工、操作工密切配合，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的贡献。
为了把住安全关，我们始终把安全工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲安全，全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际工作中去，一年来全段未发生任何大小工伤事故。
全段员工在厂领导要求下，全年多次参加公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉积极主动并圆满完成了任务。
不平凡的2xx-xx年已经过去，如果说我们的工作取得了一些成绩，应该归功于领导的关心和同事的帮助。今天的成绩只能说明过去，新的一年一切将从零开始。
道路有尽头，工作无止境。公司已为我们描绘出XX年的宏伟蓝图，并吹响了前进的号角，我们每一个天柱人都应该承担起历史赋予我们的责任和使命，脚踏实地，扎实工作，为天柱又快又好的发展，向着更高的目标迈进，努力奋斗。
谢谢大家！
9月8日，我市召开庆祝20xx年教师节表彰大会，回顾总结过去一年教育工作，表彰20xx—20xx学年教育工作先进集体和先进个人，市领导郑、何才成、高伟强、王劲东、蔡三蛇、陈爱棋、郭翠琴、黄全海、纪志鹏参加会议。
会议指出，一年来，我市广大教育工作者紧紧围绕加快建设教育强市，在深化教育改革、改善办学条件、优化教育布局、加快办好让人民满意教育的奋斗历程中忠诚履职，开拓进取，推动龙海教育办学水平进一步提升，涌现出一批先进集体和先进个人，为推动龙海教育事业再创新业绩、实现新跨越发挥了示范带动作用。会议号召，全市广大教职员�
会上，市委常委、宣传部长、教工委书记王劲东宣读了表彰决定。随后，市委书记郑和其他参会领导一起，为先进集体和先进个人颁奖。
市委书记郑代表市委、市人大、市政府、市政协，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤耕耘在教育战线的全市广大教师、教育工作者、离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意，向所有关心支持我市教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢。
郑指出，近年来，我市坚持以提高教育教学质量为中心，深入推进义务教育均衡发展，着力改善办学条件，强化师资队伍建设，加强学校内涵管理，不断推动教育事业发展再上新水平，呈现了教育教学有新的成果、办学条件有新的改善、师资水平有新的提高、德育工作有新的特色四个特点。
郑强调，办人民满意教育，要确保通过均衡“国检”，要切实加大教育投入，要营造尊师重教氛围；做人民满意教师，心中要始终装着教育，心中要始终装着学问，心中要始终装着学生；创人民满意学校，前提在于校长的能力和素质，关键在于教育质量的高低，核心在于教育均衡公平。
x月x日下午，在稳稳妥妥的送完最后一个学生回家后，华特雅学校在报告厅隆重举行了庆祝20__年教师节暨优秀教师表彰大会。学校领导和全体教职工共153人参加了此次活动。
首先，罗喜高校长发表致辞，他在充分肯定学校20xx—20xx年度取得的各项成绩的同时，也对华特雅学校全体教职员工的辛勤工作表示感谢，并向老师们致以节日的问候！他号召大家紧紧团结在一起，为华特雅学校的明天而共同努力。也希望每一位教师都能以高尚的师德、精湛的业务塑造自己，不负家长期望，不负学生敬意，真正做让家长放心，让学生喜欢，让社会满意的教育工作者。
之后，学校对一年来工作成绩显著，荣获镇、校级优秀称号的教职工进行了表彰，以通过发挥模范教师的示范引领作用，激发广大教师的工作热情和积极性。从司机到保安，从后勤人员到教育第一线的老师，一个个获奖者开心地走向台，接受学校领导的表彰，全场时而发出雷鸣般的掌声，时而响起开心的欢呼。会上，何副校长充分肯定了受表彰人员及广大教职工在过去一学年在各项工作中所做出的贡献。并提出，希望受表彰人员要谦虚谨慎，再接再厉，其他教职工应向先进看齐，争取在今后的工作中努力进取，勇夺荣誉。
晚上，董事长为答谢全体教职工一年来的辛勤付出，特举行丰盛的晚宴共庆第32个教师节，在全体教职员工愉快和谐的氛围中，华特雅学校20xx年教师节庆祝活动圆满结束。
在庄严的国歌声中，京博控股集团20xx年度工作总结暨表彰大会召开，京博控股集团及各产业公司领导、获得表彰的先进个人和团体共同参会，京博控股集团党委书记、董事局主席马韵升，山东省乐安慈孝公益基金会理事长万春玲出席大会。
大会由京博控股集团董事、首席运营官兼总裁汪君华主持。
京博控股集团董事兼首席执行官邓荣就20xx年工作总结和20xx年工作计划进行汇报。20xx年，京博控股集团集团全年实现销售收入709亿元，利税63亿元。集团全面落实董事局《关于制定集团发展十四五规划和2050年战略目标的建议》，大力发展职业培训与科技创新，加快推进数字经济发展，不断释放新的动能，推动集团高质量发展。邓荣从安环、科创、财金、质量等11个方面对20xx年工作进行了详细总结，并对20xx年工作进行全面部署：20xx年，在集团党委和董事局的坚强领导下，集团将认真贯彻落实“稳中求进联融蜕变”的工作总基调，紧紧围绕“1121”战略工程，聚焦战略性、突破性、引领性重大项目，坚持安环为本、品质为根、党建为魂、变革为道、人才为驱、数智为方、融创为要、财金为渠、科创为力，谋定而动，助推京博高质量发展。
集团党委副书记、纪委书记、监事长史庆苓宣读《关于表彰二〇xx年度先进集体和先进个人的决定》。会上对20xx年度做出突出贡献、表现优异的个人、项目、团队和公司进行表彰。
会议最后，马韵升做重要讲话。马韵升表示，京博发展到今天要感谢党和国家给予了我们有益的环境，社会各界一如既往的支持，更值得感谢的是为京博发展、强大辛勤付出的京博员工们。鼓励大家要学楷模做榜样，把工作当成事业来做。
马韵升强调，面对百年未有之大变局，要谋划新的发展格局、发展理念、发展模式，要真正地放下、忘掉（过去），从零开始，紧紧围绕20xx年“稳中求进联融蜕变”总基调开展工作。
3月21日，金谷银行召开20xx年度工作会议暨先进工作表彰大会。本次会议规模大、层次高，总行领导班子，全体中层管理人员及受表彰集体和个人代表等共220余人现场参加会议，各村镇银行管理人员通过远程视频方式参与会议。
会上，党委委员、行长王文珍同志安排部署了20xx年主要经营管理工作，纪委书记、监事长寇利贞同志围绕党风廉政和合规建设提出了具体工作要求，党委书记、董事长刘建强同志作了题为《强化合规管理，夯实经营基础》的重要讲话。会议简要回顾了20xx年各项成绩，分析指出了经营管理中存在的问题不足，并明确规划了20xx主要任务及重点工作。
会议指出，20xx年是金谷农商银行史上发展速度最快、发展质量最好、成果最为显著的一年。一年来，全行上下紧紧围绕董事会“突出品牌优势推进转型升级”的战略部署，认真贯彻落实“2344发展规划”，沉着应对风险挑战，凝心聚力、开拓进取，各项事业实现跨越式、里程碑式的发展。
会议指出，20xx年是金谷农商银行合规建设之年。全行上下要围绕“强化合规管理、夯实经营基础”的战略目标，坚持稳中有进的总基调，重点从“一核、两重、七推进”积极开展工作，着力巩固发展成果、提高发展质量，实现合规稳健发展。
会议同时表彰了20xx年度各个条线和岗位涌现出来的35个先进集体和199名先进工作者，充分肯定、高度赞扬了他们身上体现出来的良好精神风貌和格局风范。会议号召全体金谷人向榜样学习，不断增强“四个意识”（看齐意识、责任意识、担当意识和主人翁意识），不断凝聚向心力、提振进取心、焕发精气神，维护风清气正的发展氛围，齐心协力助力金谷事业大发展、大跨越。
昨日，长沙高新控股集团总公司召开20xx年总结表彰暨20xx年工作动员会，回顾总结过往的工作成果，表彰奖励有突出贡献的先进单位和优秀员工；同时明确新年的发展方向
高新区管委会主任周庆年，管委会副主任周意龙，区主任助理、住房和建设管理局局长王建辉出席会议。
据悉，20xx年，总公司的各项指标都超额完成了“十三五”规划所定的年均增长目标，首战告捷为“十三五”开好了局。“去年，我们完成了约30亿元的投资；竞争类子公司实现营业收入4亿元，同比增长50%；入库税收达9250万元，同比增长达9%。”该企业相关负责人表示。
“高新区的发展离不开总公司，总公司的发展离不开每一位员工的辛勤努力。新的一年里，大家要继续撸起袖子加油干！”周庆年充分肯定了总公司的工作成绩，并指出在新技术、新业态的前提下，总公司下一步应当把握机遇，迎接挑战，进一步强化市场思维，创新管理理念，开拓市场空间，提升盈利能力。他希望总公司以改革创新为动力，增强公司可持续发展的竞争力和活力。
尊敬的领导、亲爱的老师、同学们，
大家好！
在这另人激动的时刻，我却不敢激动，因为我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。ｘｘ一中是一个响亮的名字，她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未
来。作为一名一中人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定你必须有更高的层次和责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。老师们，我们准备好了吗？同学们，你们准备好了吗？
竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也逼迫老师们更快地发展，其实老师们也在跟你们展开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们知识，更不仅仅是让你们考上大学，知识要你们自己去探究，要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是放飞学生梦想的人，是点燃学生激情的人，是激发学生创造的人，是鼓励学生永远进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。
同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。青春不承认失败，青春不属于灰色。
如果在明天的社会上，所有曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务社会，创造财富，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标！
三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度，省级文明单位也是我们早已应该的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想，让我们一起创造，让我们共同期待。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，未来无限。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把ｘｘ一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪！
谢谢大家！
7月10日，智青春公司驻永城农商银行首届季度表彰大会正式拉开序幕！
会议主要出席人员为永城农商银行李峰行长、王军行长、智青春公司庄总经理、部分支行领导负责人以及智青春驻永城农商银行全体工作人员。
本次会议主要内容有1、全面总结上季度工作2、客观分析工作中存在的问题3、安排部署下一步季度工作4、表彰优秀集体、优秀个人，进一步动员广大员工团结，扎实工作，在下季度新的起点上加快永城农商银行的建设，促进指标的圆满超额完成。
走过这一季度，我们用激情和汗水铸造了智青春公司驻永城农商行规范化服务的新业绩；
走过这一季度，我们用勤奋和智慧谱写了智青春公司驻永城农商行发展的新篇章；
回顾过去的时光，我们有一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！
过去的这一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。我们有领导的精明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！
尊敬的各位领导、各位同事：
上午好，今天能代表先进集体发言，倍感荣幸。首先，我代表办公室全体人员，对以蔡检为党组的关心和支持，对各科室的理解和帮助表示衷心的感谢！
2xx-xx年，我们进一步转变职能、改进作风，围绕检察工作重点，强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能，圆满完成了院党组交办的各项工作任务，为推动全院各项检察工作全面发展做出了应有的贡献。我们在工作中所取得的成绩，是院领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是办公室全体人员默默奉献、任劳任怨、吃苦耐劳、相互帮助、团结奋斗的结果。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩只能代表过去，不能代表将来，办公室只有不断地创新，不断地超越，继续发扬团结、拼搏、奉献的精神，才能不辜负院党组和全院干警的“终极期望”。
2xx-xx年，我们将在四个方面下功夫：
一是在提高服务上下功夫。在办好具体事物的同时，从实际出发搞好超前服务、主动服务，创造性得做好办公室的各项工作。
二是在信息调研上下功夫。紧紧围绕检察工作中的重点、难点、深层次问题，深入开展调查研究，提高调研成果在领导决策中的转化率。
三是在文稿写作上下功夫。刻苦钻研，厚积薄发，精益求精，不断提高文稿起草的质量和水平，以高质量的文稿为领导决策提供科学、准确依据。
四是在工作作风上下功夫。对自己高标准、严要求，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。真正树立起 “勤政、廉政、公正、务实”的良好作风。
各位领导，各位同事，我们为有这样团结有力的院党组而自豪。我们相信，院党组也会为有我们这样团结能战斗的队伍而欣慰。最后，祝院领导和全院干警在新的一年里身体健康，万事如意，合家欢乐！
20xx年12月7日，国际金融学院20__年学院奖学金颁奖仪式暨年度体育突出贡献奖表彰大会在珠海校区教学楼F303顺利举行。学院党委钟一彪书记、常务副院长吴培冠教授、副院长周天芸教授、学院党委靳祥鹏副书记、院长助理张学志副教授、团委书记崔丹老师及辅导员王链老师等100多名师生参与了活动。
大会上，常务副院长吴培冠教授在致辞中对同学们取得的荣誉表示祝贺，对学院在校运会上取得的突破性成绩表示赞赏。副院长周天芸教授宣读表彰决定，宣布学院对获得学生工作和社会服务类、学习与学术类、文体类、团体类等奖项的个人和团体进行表彰。
获得年度优秀团队、优秀学风标兵班的20xx级工管二班班长魏鸿灿，分享了自己对学习与班集体管理的三点感悟：
一是积极建设班级品牌，既要让内部成员认可品牌，也要宣传品牌；
二是创建班级特色，大胆尝试；
三是努力促进班级合作，模糊班与班的概念。
同时魏鸿灿同学也号召各个班级的班委都能切实为同学服务，推动班级品牌建设，大胆去尝试，做有意思的活动，由点到面形成班级的良好氛围，给同学们留下大学的美好回忆。运动员获奖代表周梓洵同学上台发言，他对学院以及学生会校运会工作组的精心筹备以及忘我工作表达了诚挚的感激之情，同时祝福学院年年取佳绩。
颁奖环节结束后，学院党委钟一彪书记进行了总结讲话。钟一彪书记用三个“特别”表达了自己对本次表彰大会的感受：
一是“特别期待与重视”。
学院领导班子成员悉数出席，表达了学院领导班子对人才培养和学生发展的充分重视，期待同学们期待更大进步。
二是“特别高兴与激动”。
学院秉持博雅教育与专业教育的结合，希望每一位学生都能实现自身价值，期待“人人出彩”，他为每一个同学付出的努力点赞！
三是“特别感动与感谢”。
钟一彪书记简要回顾了国金（国商）十年艰苦创业历史，认为期间的每一份成就都离不开全体师生的努力和付出，他代表学院感谢师生支持和贡献。
据悉，国际金融学院本次表彰大会旨在鼓励同学们在学术、体育、文艺、公益、学业进步、团队建设等方面作出努力，倡导学生德智体美全面发展，培育
20xx年x月17日，“浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党（政）校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长，总经理、副总经理、财务副总、生产副总、品技副总。本次表彰大会由总经办主任主持。
大会第一项议程，由生产副总发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢；接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣；最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
接下来，总经理代表公司向受到表彰的'各位同仁表示衷心的祝贺，向奋战在各岗位的同仁致意在真诚的感谢。项总提到，跃进公司在一年的时间里取得了显著的成绩：一、年产值达到12600万元，同比增加%；二、热处理车间新厂房落成，顺利结顶；三、新产品开发工作取得突破性进展，门铰链、摇臂机加工等新产品可以为公司带来20__万元左右的年产值；四、客户认可，获得五羊本田免检供应商、中国重汽十佳供应商等荣誉称号；五、在赛格教育的合作下，企业管理获得转型提升；六、被评为浙江省知名商号、温州市文明单位、温州市活力和谐企业等等。同时，在新的一年里，项总希望全体
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率；并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪；提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演；这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽；这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生；这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长、生管部长、设备管理部长、品管部长、技术部长郑、营销部长孙、工程师李、工会主席朱等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
20xx年x月x日，初中部全体师生在中学报告厅隆重地举行了第一次月考表彰大会，出席本次表彰大会的有李晓刚校长、冯霞芳年级组长以及初中各学科教师。
本次表彰大会由七年级优秀学子黄主持，她以彬彬有礼、流畅自如的开场白拉开了大会的序幕，接着年级组长冯霞芳教师声情并茂、意味深长地讲述了极具教育意义的龟兔赛跑的故事，可谓一波三折，曲折动人。全体学生认真聆听，无论是在学习态度还是在学习方法都使人醍醐灌顶，受益匪浅。
其次本次表彰大会最翘首以盼最激动人心的时刻是颁发了20xx年级学科状元奖、20xx年级进步之星奖和各班级学习标兵奖，领奖同学个个面带喜悦和激动的心情，向台下辛勤耕耘的教师和为他们鼓掌加油的同学鞠躬致敬。
最后由李校长作本次表彰大会总结发言，李校长侃侃而谈，谆谆教诲寄厚望，希望鹤碧学子继续沿着“高德、高分、高能”之路开拓进取，演绎自我风采。在场学生无不深受鼓舞和启发，暗下决心，要发奋图强，乘风破浪；要百尺竿头，更进一步。至此，本次表彰大会在一片热烈的掌声中圆满结束。
6日午时2时30分，我院20xx-20xx年度表彰大会在外语楼105教室召开。
大会于2时30分开始，到场的嘉宾分别是x院长、党总支书记、副院长、副院长、党总支副书记以及学院的辅导员x教师、x教师和x教师。党总支副书记担任了大会的主持，在他宣布大会开始后，全体起立奏响了国歌，会场一片庄严肃穆。
奏完国歌后，表彰正式开始。副院长、x院长和x教师分别宣读了三好学生、国家奖学金以及各级奖学金的获得者名单。宣读完名单后，由吴维教师主持，潘永强院长为各名获奖同学颁发证书。
紧之后由获奖的优秀学生代表上台发言，他朴实而精心的准备和出色的表现同样赢得了阵阵掌声。
最终，党总支书记发言对此次大会作了总结，并祝愿同学们在期末考试中获得良好成绩。
党总支书记的讲话结束后，全体起立奏响了校歌，此次表彰大会圆满结束。
今天上午九点半，在xx会堂召开朗县创先争优强基础惠民生活动总结表彰大会。会上，按照议程安排，颁发了证书，表彰了先进，选择性地挑了优秀代表发言，汇报了驻村近一年的中心工作，县委领导作精辟中肯的总结：成绩喜人，仍需再接再厉。会议气氛庄重热烈，进行得有条不紊，取得了意料中的满意效果。
以往的总结表彰大会，我要么睡觉，要么玩手机……今天，我一反常态，代表和领导发言的同时，我思绪神游，驻村近一年的生活一幕幕浮现眼前，抛开工作不谈，我也给自己来个总结。
这近一年的时间，我们生活的圈子小了，接触的人少了，性格方面暴露的问题多了；由于条件所限，原有的生活状态改变了，生活习惯的磨合历程中，身体出现各种不良症状；从繁华的都市到静谧的村庄，工作清闲了下来，孤独和寂寞之余，如何打发时光，成为我时时刻刻考虑的问题？
1、更加清醒认识自我：工作组四人，来自五湖四海，有着不同的脾气禀性，朝夕相处之下，不免发生摩擦。静下来反思，才发觉自己个性过强，喜欢较真，认死理，凡事总要争个结果出来，而且要自己赢才行，起初，同事还可以容忍，久而久之，就稍有微辞，或者不以为然，我就大发脾气，忽略“三军可夺帅，匹夫不可夺其志”的道理，闹得好几次不好收拾。最终还是同事以我肝有病，肝火过旺为由，不与我计较而收场。几次三番的别扭之后，我更加了解自己脾气大，不容易控制自己的情绪的毛病。
今后一定要加强品行修养，把事情看开些，有容人之量，牢记“气大伤身”的道理，“严于律己，宽于待人”。具体做法：如武林外传里郭芙蓉一样，生气发火之前，先念一遍，“生活如此美妙，我却如此暴躁，这样不好，不好……”
2、养成良好生活习惯：驻村前期，因条件不允许，长期不食用早餐，饮食不规律，风沙大，户外活动过少，抵抗力和免疫力下降，胃时常不舒服，每当换季的时候，稍不注意就感冒，同时还伴有各种并发症。时常牙疼，身体虚的厉害，时常就诊，医院成了驿站。后来，下定了决心，调理身体。我们坚持吃早饭，尽量减少熬夜，规律地吃饭、作息，同时加强锻炼身体，饭后散步，天气好的时候经常性地爬山，坚持几个月后，效果非常明显，身体素质比以往好了很多，现如今，虽然皮肤黑了，但是生活规律了，虽然体格瘦了，但是身体健康了。
今后要一如既往地坚持养成良好的生活习惯，保持健康的体魄，杜绝和减少各类疾病的发生。
3、培养广泛生活爱好：驻村期间，生活相对单一，空闲时间较多，如何打发时光，使驻村生活过的有意义，一直是我考虑的问题。起初翻阅书籍，了解xz历史、文化、宗教，和花艺、茶艺、医药方面的图书，然后又欣赏电视连续剧《读心神探》和《一站到底》，学习观察和分析问题，以及通过答题积累常识，拓宽了视野，不至于生活无聊。
现在条件不允许，以后如果有条件，我一定要饮点好茶，养点好花。
时间过得真快，一年马上就要过去了。这一年里，有过悲伤，有过痛苦，也有收获，也有快乐，这一切将如同我手里的证书一�
最后，如果我在主席台，我好想用一句古诗结束我的总结发言，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！
x月x日晚7点，教师节来临之际，管理与经济学院在第一报告厅举行了第一届“我最喜爱的老师”评选表彰大会。参加大会的'有：水利水电大学副校长解伟、教务处处长刘法贵、校团委书记李尚可、管经学院院长王延荣、管经学院党委书记王笃波、管经学院副院长何楠、管经学院副院长李纲、管经学院党委副书记范功伟和管经学院的各位老师及200多名学院学生代表等。主持人由管经学院团委书记吴菲菲老师担任，大会以新颖的访谈形式展开。
大会由一段视频切入主题，第一组的三位老师是：让同学们由不懂到懂的王洁方老师、“三尺方寸，演绎人生”的刘艳丽老师和传授学生“做好人、做好事、做出最好的自己”理念的祁丽霞老师。访谈开始，祁丽霞老师对专业教育理念提出了自己的思考。要传递同学们“学以致用”的理念，培养同学们“综合运用、知行合一”的能力。在面临毕业选择时，要针对“个体差异性”，必要时可以采用科学化的手段来选择自己未来的去向。不盲从，不跟从，兴趣才是最好的老师。面对课堂氛围应该轻松活泼还是严谨踏实的的问题，刘艳丽老师会用案例的方式增加课堂的趣味性，但无论如何，也不会与教学目标背道而驰，都是为了教学目标服务。王洁方老师以例子的方式讲述了算例、案例与实践的区别，轻松与严谨都是不可缺少的，内容更加重要。
接着，是第二组老师。针对吴菲菲老师“怎样将学到的知识去运用”的问题，“良师益友”的林桢老师谈了自己的改革初衷，将课前演讲引进课堂。那些看似无用的东西，或许正是多年后有用的东西。所以我们都要做到与时俱进，培养自我控制能力，厚积薄发。及时发现问题，分析产生原因，然后培养解决能力。“热爱教室职业”的周培红老师认为知识要巧用，时代不同，他人传授的经验也未必有可取之处。要怀着一颗包容心去倾听、观察，找到自己受用的东西。师生互动阶段，有同学问林桢老师“大学生应有的素质是什么”，她觉得大学生应当培养自己的综合实力，成为复合型人才。一名同学问周培红老师的问题颇为有趣，您到底有多少“资产”，然而周培红老师答道她的资产就像水源一样，是个无底洞，是递增源源不断的，因为她拥有人力、物力、体力等条件，这是最宝贵的财富。吴菲菲老师也说到“因为我们的学生有着无限的可能性，所以我拥有的财富是巨大的。”因出差没能来到现场的黄伟老师在视频中也告诉了同学