高级媒介经理岗位职责概述(实用30篇)

高级媒介经理岗位职责概述(精选30篇)

高级媒介经理岗位职责概述 篇1

1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护,建立公司媒体库资源;

2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案,协助完成媒体投放落地执行;

3、了解并及时调配媒体资源,保证媒体资源的最大化利用;

4、收集并整理各媒体平台的信息和动态,对媒体进行对应评估分析及。

高级媒介经理岗位职责概述 篇2

职责:

1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

3)负责与相关媒体对接,一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系,获取最适合的投放组合。

4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布,通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。

5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。

6)配合活动策划组织策划推广活动,并参与执行。

7)配合完成领导交予的部门其他工作。

任职要求:

1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力,有媒体传播相关工作经验者优先;

2、熟悉并关注互联网市场动态,有移动广告平台资源者优先;

3、思维活跃,性格开朗,具有良好的沟通协调与社交能力。

高级媒介经理岗位职责概述 篇3

1、媒体资源的日常维护和拓展;

2、制定、实施媒体传播方案;

3、策划、管理媒体沙龙、联谊等活动;

4、管理传播渠道资源,开拓媒体合作项目;

5、开展危机公关、声誉管理工作。

高级媒介经理岗位职责概述 篇4

1、配合完成品牌推广体系的建设、制定公司品牌定位和方向、slogan;

2、撰写与公司有关的原创稿件,定期根据行业热点提炼策划专题栏目;

3、负责公司大事件的记录和润笔,策划发布品牌事件,提升公司知名度;

4、负责媒体资源的拓展和关系的维护,建立公司对外新闻事件发布平台及渠道;

5、协助进行公司活动的落地、策划、执行;

高级媒介经理岗位职责概述 篇5

职责:

1、对social传播有一定的经验,在客户整体品牌规划的品牌策略基础上,策划年度媒介传播策略

2、依据年度计划,规划季度、月度媒介组合计划;

3、有良好的媒介方案策划包装能力.

4、达成项目总体目标,进行品牌规划,制定全年的宣传传播策略,网络规划及宣传策略的执行,进而提升整体品牌形象,最终达成全国各区域销售目标。

5、媒介执行公司的管理

6、对各渠道媒介费用的管理及控制

7、公共关系及网络布建管理

任职要求

1. 有社会化媒体营销媒介执行及团队管理2年以上,经常使用微信、微博、BBS,对各个功能很熟悉。

2. 有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;

3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;

4. 熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销,了解互联网、移动互联网行业;

5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

高级媒介经理岗位职责概述 篇6

职责:

1、协助策划人员制定媒介策略;

2、负责项目执行媒介谈判、购买工作,媒介成本把控,并监控执行进度;

3、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

4、开拓行业垂直类媒体多平台的账号的合作;

5、擅于发现新媒体及传统媒体的最新发展动向,并积极进行内部分享;

6、收集、整理、分析媒介资料,建立完善的媒介信息库。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、同等职位2年或以上工作经验;

3、对公关传播、媒介执行工作有深刻认知,能承受一定工作压力;

4、优秀的职业素养,廉洁自律;出色的沟通和协调、统筹能力,并具主动服务意识;

高级媒介经理岗位职责概述 篇7

一、媒体管理相关工作

1. 户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;

2. 全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;

3. 负责各地媒介、客服的专业培训,

4. 媒体价格谈判及成本控制;

5. 管理全国户外媒体供应商,签订合作大协议;

6. 供应商入库审核;

7. 公司供应商合同审核

二、大客户服务

1. 全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;

2. 大客户危机处理;

3. 督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。

三、招投标工作

1. 关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况,帮公司寻求好的合作资源;

2. 招投标的标书制作和招投标投标工作

四、 公司资料

1. 每月月刊的制作和发布;

2. 公司自有媒体资源资料整合

高级媒介经理岗位职责概述 篇8

1.了解digital广告监测和跨屏测算原理,能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告,独立完成项目的执行;

2.对数据具备一定敏感性,基于数据产生洞察发现,为客户提供具有商业价值的建议;

3.独立与客户和代理公司进行沟通,及时了解客户需求,保证客户满意度;

4.负责大型报告的撰写,例:季报、年报等,能独立向客户进行报告讲解;

5.协调内部资源,配合产品和销售团队解决客户问题;

6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。

高级媒介经理岗位职责概述 篇9

职责:

1、与客户进行及时的联系、沟通,把客户意图与媒体风格结合,制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪,收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源,熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求:

1、3年以上公关公司或记者从业经历,具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验,善于整合内外资源,有过成功案例;

3、有公关策划及执行能力,能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。

高级媒介经理岗位职责概述 篇10

职责:

1. 负责开拓及整合微信自媒体广告阵地资源;

2. 负责与微信自媒体商务合作模式的探索与谈判;

3. 负责广告投放运营及效果优化;

4. 建立并完善相关的媒体合作流程与规范;

5. 负责协调媒体合作的日常相关工作,并及时妥善处理合作中的各类问题;

6. 参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。

职位要求:

1. 本科及以上学历,具备3年以上数字媒体合作方面相关工作经验;

2. 熟悉数字广告的投放机制,对于微信自媒体及其生态有深入的了解;

4. 深入理解并能分析用户数据,并拥有社交广告媒介方案能力;

5. 具备独立开发拓展媒体的能力;

6. 优秀的语言表达和沟通能力,掌握一定的谈判、协调和沟通技巧;

7. 微信自媒体媒介相关经验、广告专业优先。

高级媒介经理岗位职责概述 篇11

任职资格:

传媒、中文、新闻等专业,本科及以上学历。熟悉媒体运作模式,具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。

具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力,较高的新闻敏锐度,有较强的文字功能和文案包装能力,擅长信息的搜集与整合。

创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

对品牌推广及管理有较强的执行能力。

有微信微博新媒体推广、营销策划经验,了解新媒体推广运营。

抗压能力强,工作细致,责任心强,具有团队合作精神。

熟练掌握word、ppt等办公软件,基本掌握ps、ai等平面设计软件。

岗位职责:

自媒体平台内容的策划、撰写、传播。

媒体专访策划及传播。

媒体关系维护。

各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。

高级媒介经理岗位职责概述 篇12

1、熟悉品牌营销和效果营销手段,协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案,投放规划和投放执行;

2、负责新媒体渠道与KOL的合作,内容发布计划的执行,挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL,并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3、定期收集整理KOL产出的内容的数据表现,评估KOL的效益,并提出改进的建议;

4、管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系。

高级媒介经理岗位职责概述 篇13

职责:

1、负责公司的媒体关系建立与维护,熟悉媒体运作流程;

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求,提交各阶段具体实施方案;

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程,完成目标任务;

6、配合策划一起完成品牌公关活动,提供相关推荐建议等;

任职要求:

1、本科及以上学历,至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;

2、有媒介工作经验者优先;

3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式,拥有丰富的相关资源;

4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。

高级媒介经理岗位职责概述 篇14

1、主要负责拓展和维护媒介资源,建立媒体资源库,与媒体渠道建立良好合作关系

2、整合媒介资源,能够根据需求提供媒介策略分析,对投放效果及成本负责

3、研究媒体趋势和环境,分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段

高级媒介经理岗位职责概述 篇15

职责:

1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等;

2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系;

3、根据工作需要进行相应的公关活动策划,制定公关活动方案,并对活动项目进行跟踪监督和效果评估。

4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

任职资格:

1.大专及以上学历,媒介相关经验3年及以上者优先;22-28岁;

2.有超强的责任心,超强的学习能力和沟通能力,具备良好的媒体资源协调能力;反应灵敏,谈吐大方灵活,有保密意识;

3.具备较好的文字撰写能力,熟悉传统媒体与新媒体,了解媒体运作规律

4.熟悉本地媒介环境者或有新闻,广告,市场营销相关专业相关工作经验者优先;

5.熟悉使用各类办公软件,会PS等作图软件者甚好;

高级媒介经理岗位职责概述 篇16

职责:

1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;

2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

5、 竞品监测及分析。

任职资格:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历,有3年以上渠媒体工作经验,熟悉移动互联网的发展,热爱移动互联网工作;

2、具有团队协作精神,创新意识,较强的执行力和承受工作压力的能力。

高级媒介经理岗位职责概述 篇17

职责:

1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;

2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;

3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;

任职资格:

1. 大学以上学历,2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;

2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情,具备商务谈判能力;

3. 熟练使用office 系列办公软件,有使用OA系统经验;

4. 工作条理性强,有较强的文档整理能力,具有数据分析工作能力及经验;

5. 具有强烈的责任心,对细微的变化和数字有敏锐的感知力;

6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力,能够承受工作压力;

高级媒介经理岗位职责概述 篇18

【岗位职责】

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段,协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案,投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与KOL的合作,内容发布计划的执行,挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL,并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现,评估KOL的效益,并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系。

【岗位要求】

1.大专学历以上,有游戏行业从业经验,市场推广,商务合作,校园渠道合作,KOL资源经验优先;

2.熟悉媒介行业,具备良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

高级媒介经理岗位职责概述 篇19

1、拓展与维护媒体关系,和媒体建立友好的互动关系;

2、配合媒体选题提供新闻素材,与媒体建立良好的合作关系;

3、负责运作多种媒体渠道以及具备与媒体谈判技能,配合事件营销的策划与执行,提升公司品牌知名度;

4、按照公司的战略和业务发展制定并执行相应的公关策略,并负责活动媒介方面方案的整体筹划;

5、敏锐的舆情判断力以及成熟的危机公关能力;

6、扎实的文案书写能力。

高级媒介经理岗位职责概述 篇20

职责:

1、 负责媒体关系的深度维护和拓展,与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通,在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系,并开拓娱乐媒体关系维护;

2、 根据公司发展需求,制订媒介方案并执行,核算和控制传播成本,确保新闻信息及公司理念等有效传达;

3. 与媒体沟通策划有影响力的选题,日常新闻稿、公关稿发稿执行;

4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道,专题、会务、广告及其他形式的合作;

5. 定期梳理公司媒体资源库,与媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;

6、 具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。

任职要求:

1、本科或以上学历,媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

2、2年以上媒体或者公关公司从业经历,兼具传统媒体和新媒体经验,具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;

4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;

5、富有团队精神,良好的协调沟通能力,善于处理人际关系,抗压强。

高级媒介经理岗位职责概述 篇21

职责:

1. 负责集团公司的媒体资源整合,根据市场计划制定媒体传播策略。

2. 协助搭建公司媒体资源库,负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

4. 负责日常新闻和专题稿件,以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄,以及对外宣传。

5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

6. 根据集团发展方向,定期策划举办相关媒体公关活动。

7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

任职要求:

1. 本科及以上学历,具备大众传播、新闻等相关专业知识。

2. 3年以上媒体编辑,或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。

3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写,熟练运用互联网语言。

4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性,能够提出有效的新媒体投放策略。

5. 具备高度新闻敏感度,擅长挖掘媒体需求点,与公司传播核心紧密结合。

6. 具有丰富的相关领域媒介和KOL资源,能够快速建立稳固的媒体资源库。

7. 具有一定的媒体活动策划能力,协助举办各类媒体活动。

8. 优秀的语言表达能力和沟通能力,态度积极,工作主动,能胜任快节奏的工作。

9. 熟练使用相关办公软件。

高级媒介经理岗位职责概述 篇22

1、负责公司的媒体关系建立与维护,熟悉媒体运作流程;

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求,提交各阶段具体实施方案;

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程,完成目标任务;

6、配合策划一起完成品牌公关活动,提供相关推荐建议等;

高级媒介经理岗位职责概述 篇23

职责:

1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;

2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系,把控市场的渠道价格,建立长期稳定的合作关系;

3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略;

4、根据公司战略情况,进行媒介月度绩效考核,完成每月的考核目标。

5、运用媒介策略进行媒体投放。

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验,对互联网广告传播有一定的了解及认知。

2、对微博、微信、视频平台、APP平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。

3、良好商务谈判能力,及成熟的应变能力。

4、熟悉社会化媒体运营、营销,懂得市场策划以及文案撰写。

5、良好的职业素养与形象气质,有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。

高级媒介经理岗位职责概述 篇24

职责:

1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护,建立公司媒体库资源;

2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案,协助完成媒体投放落地执行;

3、了解并及时调配媒体资源,保证媒体资源的最大化利用;

4、收集并整理各媒体平台的信息和动态,对媒体进行对应评估分析及。

任职资格

1、本科以上学历,广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验,有知名平台工作背景优先录用;

3、深谙新媒体渠道合作规则,具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如:微博、微信、各类短视频平台、B站、抖音等);

4、具有极强的沟通协调能力,情商高,有一定团队管理能力,能适应出差要求。

高级媒介经理岗位职责概述 篇25

岗位职责:

1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

2、负责项目媒体的日常联络和公关维护,及时传达和反馈客户信息

3、按时完成直属上级交予的其他工作,制定工作计划工作报告

4、搜集新媒体资料并进行分析,协助建立公司媒体资源库

5、确保完成日常工作任务量,制定月工作总结报表及时发送给客户

6、对项目媒介费用开支及支出做规划;

7、客户要求的临时性媒介传播工作

8、掌握临时危机公关处理,并能将出现的危机化解

职业技能:

1、有媒体策划及执行能力。

2、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的运做方式。

3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

4、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神

5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

高级媒介经理岗位职责概述 篇26

1、参与客户前期需求沟通,提出项目建议方案,参与提案;

2、熟悉互联网内容,基于特定内容的评估以及深度策划方案撰写;

3、负责整合营销方案规划,数字营销方案规划,媒体传播企划,并实际执行;

4、支援品牌策划项目之整合营销策划工作。

高级媒介经理岗位职责概述 篇27

职责:

负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作,资源整合各类相关媒体产品,提供网络整合营销解决方案,完成投放目标和效果;

能独立完成行业及竞品媒介竞争分析,媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告,并制定各类项目的媒介投放策略;

从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表,对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议,实时监控广告效果数据,及时优化投放策略,定期输出投放报告;

整合事业部内各模块的媒介规划,进行横向管理,优化事业部的媒介投资效率;

积极了解运营团队工作状况,结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

岗位要求:

本科及以上学历,公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;

2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先,具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;

逻辑思维清晰,表达能力强,能够处理客户和平台渠道之间的关系;

对于数据有较高的敏感度,有较强的数据分析能力。

高级媒介经理岗位职责概述 篇28

职能:

1.负责花解解平台建立商务合作,独立完成区域内商务拓展及洽谈业务;

2.通过电话、网络、陌拜等方式开发潜在客户,入驻平台;

3.跟进合同流程,收集、反馈客户建议,建立良好的长期合作关系;

4.及时对客户进行平台更新功能的讲解,提高客户满意度。

5. 独立完成商务谈判、项目执行、合同签署以及后期的维护等有关推广的常规工作;

任职要求:

1.富有开拓精神和团队精神,有较强的抗压能力;

2.具有2年以上电子商务或软件、移动互联网等相关行业大客户开发经验。

3.良好的沟通和谈判能力、组织能力、协调能力,具备团队合作精神。

高级媒介经理岗位职责概述 篇29

职责:

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作,并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;

2、负责媒体广告渠道筛选与调配,确保媒体资源的精确与有效,做好成本控制;

3、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;

4、负责供应商的监测、管理与筛选,跟供应商保持良好而稳定的关系;

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;

6、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。

任职资格:

1、大专及以上学历,广告学和市场营销专业优先;

2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先;

3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先;

4、有良好的谈判能力、团队精神,工作积极主动,具有强烈的责任心;

5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。

高级媒介经理岗位职责概述 篇30

1、建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并实施,企业信息快速传播;

2、策划和实施企业公关媒体宣传推广;

3、负责制定媒体关系管理工作流程,制定媒体关系管理工作目标;

4、媒体维护方案的建议、监督执行;

5、负责媒体资源的开发、管理与维护,日常与媒体高层进行有效沟通;

6、组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

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