体检部岗位职责（通用3篇）
1、国家统招本科以上学历；
2、三级以上医院工作经验；
3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。
岗位职责:
1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作;
2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度;
3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见;
4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用;
5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的问题;
6、负责安排团体和个人的`排单体检;
7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。
岗位职责
1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学和行政的管理工作。
2.完善医护团队的.管理制度、体系优化与团队建设,改善服务态度,做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。
3.负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
4.负责门诊业务的各项管理,为公司业务的经营发展提供专业保障。
5.全面负责体检科业务开展工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医疗相关专业优先。
2.具备五年以上上海医疗机构同等岗位的工作经验,具备较高的业务水平。
3.具备良好的市场意识,了解医疗行业的发展状况。
4.具备良好的沟通和协调能力,较强的应变能力。