汽车租赁运营岗位职责(推荐三篇)

汽车租赁运营岗位职责(通用3篇)

汽车租赁运营岗位职责 篇1

职位描述:

1、全面负责业务运营管理工作;

2、根据公司战略、经营计划和目标,制定工作计划

3、组织运营团队开展市场营销、业务拓展和业务管理;

4、负责各下属分公司/子公司的运营管理;

5、协调与运营相关各部门之间的工作;

6、定期向总经理和母公司汇报业务发展及工作情况;

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销或汽车类相关专业;

2、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程和管理,有汽车租赁企业中高层管理岗位工作经验;

3、具备8年以上汽车租赁相关经验,有一定的客户资源和市场渠道,具有市场开拓精神;

4、具备基本的财务和法律知识

5、具有较强的沟通管理、组织能力和执行能力,具备敏锐的'市场洞察力及较强的团队领导能力。

汽车租赁运营岗位职责 篇2

岗位职责:

1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。

3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

4、负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;

5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;

6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;

8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;

任职资格:

1、30—45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;

2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;

3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;

4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序岗位职责:

1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。

3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

4、负责商城的`品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;

5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;

6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;

8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;

任职资格:

1、30—45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;

2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;

3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;

4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序。

汽车租赁运营岗位职责 篇3

岗位职责

1、全面组织编制或修订公司总体预算、决算工作,编制预算制定程序;

2、全面负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定,并组织实施和监督;

3、负责组织编写财务分析报告,提出改进公司经营的合理化建议;

4、编排并审核企业收、付款计划,合理调配企业资金;

5、组织制订公司融资活动计划,上报批准后组织实施,并监督执行情况;

任职资格:

1、财务、会计本科及以上学历,中级会计师职称,注册会计师或注册税务师优先;

2、有5年以上经营财务管理工作经验,具有3年以上汽车4s店财务经理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验,较强的成本管理、风险控制和财务分析的`能力;

5、熟悉财务、汽车银行信贷、汽车4s店、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程;

6、具备良好的综合素质,责任感及保密意识强,有较强的组织协调及沟通能力,有良好的职业道德;

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