市场督导岗位职责_市场督导是干什么的（精选31篇）
1、负责店铺业绩的提升与店铺培训；
2、根据市场营销计划，完成公司销售任务，终端店铺活动执行；
3、服装鞋帽经验、能接受长期出差者优先。
4、完成部门经理布置的其他相关工作。
1.负责完成公司下达的销售业绩指标;
2.向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等);
3.负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导，巡视并考核区内店铺的形象执行;
4.区域内促销活动方案制定与执行，对新店开业进行现场支援;
5.直营店、加盟商的配货、发货及销售各项日常事务的根据与指引;
6.及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息。
1、协助所辖区域内销售,按时的实现工作计划;
2、确保所辖区域内店铺的销售工作顺利进行;
3、对公司各项方针政策在区域店铺的执行情况负责;
4、对市场调研内容准确性负责;
5、了解区域内店铺销售任务,陈列状况;
1、定期走访市场渠道，了解门店经营、人员工作现状；
2、标准化落地、验收终端形象；
3、收集市场资讯，进行汇总分析，以便及时的调整市场行为；
4、完成其他上级交代的工作；
1.负责所管辖门店的监督管理工作;
2.负责所管辖门店人员岗位技能的培训，店内活动的策划主持工作;
3.店外客户引流工作以及相关产品的讲解工作;
4.领导交办的其他工作。
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
1、负责经销商进销存管理、产品信息传递、走访、产品调查等；
2、根据区域内销售合理配置货源，跟进货品的补货、维修、售后等；
3、定期维护客户（含大客户、零售客户）及商家的关系；
4、及时更换物料和陈列，落实终端店铺形象、员工形象、提升品牌力量；
5、负责区域内导购、培训、考核、销售目标分解等管理工作；
6、负责区域内新品上市和促销活动，及领导安排的其他临时性工作。
1、了解并分析市场需求，
2、拓展及维护新老商户，并不断开拓业务渠道;
3、了解并根据消费者需求，并结合市场消费动向，与商户谈判并达成合作;
4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;
5、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件
1.负责市场督察工作，对市场终端表现进行巡查并及时汇报，跟进问题解决。
2.负责终端促销活动的参与和执行。
3.负责广宣品物料的发放与管理。
4.其它临时性工作。
1、负责产销部门及经销商协调工作；
2、负责竞争对手信息的收集、整理、汇总，提供给设计部做为开发新产品提供依据；
3、负责系列的市场门店标准化建设及督导管理；
4、负责对市场状况的调查‘及时反馈相关的信息，做好市场分析报告；
1、负责公司产品的终端销售及管理工作;
2、协助区域经理制定及分解月度工作目标,达成销售业绩;
3、及时掌握并上报当地终端促销活动的需要，收集终端市场信息调研、竞争对手信息并加以分析反馈;
4、负责组织参加终端产品推广活动，根据地市情况，负责促销活动的策划及开展，保证销售目标的完成;
5、负责区域内导购团队的搭建，人员招聘与培训;
5、协助公司开展市场活动的相关工作;
6、维护公司产品品牌形象和陈列跟进。
1、负责执行公司店务管理标准、导购培训、陈列形象指导帮教等工作;
2、配合销售部对各专卖店进行整改，重点客户进行形象提升(陈列、培训等)
1。负责公司货品的规划组合；
2。提供数据分析帮助研发制定全年开发计划
3。负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案；
4。负责货品调配、新品上市计划的规划；
5。负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案
1、负责公司5G产品的销售及推广；
2、在老员工的带领，帮助下熟悉工作内容和流程，根据公司营销计划完成销售部的销售目标；
3、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系，善于发现和挖掘客户需求。
1.负责每月下辖区域、商圈、门店的目标达成及相关工作。
2.负责各项活动（陈列、促销、路演、顾客活动）在终端的执行和质量控制。
3.负责下辖店内人员（包括促销员）日常工作的执行和质量控制。
1.为客户提供符合公司要求的专业服务，保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高;
2.执行既定的市场促销计划，以达成公司的市场目标;
3.按照公司规定的工作标准做好门店拜访和日常维护工作，如产品陈列、货架排面整理、销售订单、新品卖进等等，保证客户有不同产品的合理库存量和健康的库存周转率;
4.保持并发展与客户的良好合作关系，以保证得到及时的客户与市场讯息并反馈到主管，加强产品在市场上的统一调控与运作;
5.及时地向直接主管提供关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的讯息和简要分析;
6.严格按照公司标准进行商务运作，以建立并提高公司的品牌形象。
1、主要工作以活动的形式帮扶区域内经销商店面订单量提升;
2、负责整场活动的策划、活动过程带队执行和最后的落地爆破，为结果负全责;
3、负责团队的全系统实战培训;
4、制定和带队展开内外会议系统(包括团队内部会议、客户成交会销会议系统等等);
5、制定团队活动期间的激励机制体系。 编制新老客户管理系统，并带队执行;
1、负责校区市场团队管理，培训及指导下属员工的'工作开展；
2、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“英孚青少儿英语”的市场推广活动；
3、和目标客户进行有效沟通，引导客人到就近的培训中心参加咨询活动；
4、按公司要求完成线下推广任务；
5、与校区积极配合，了解校区的需求，提高校区从该市场渠道的产出；
6、每周进行并回顾，对于问题部分提出改进意见。
1、发掘分析客户需求，拓展维护新老客户、为客户推荐合理产品；
2、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
4、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
5、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。
1、协助上级完成相关工作；
2、市场活动的参与和跟进；
3、市场活动信息的收集、整理与上报；
4、活动月度/季度/年度计划的上报；
5、重要顾客个人资料的维护。
1.不断学习和加深了解公司项目内容；
2.收集全国各城市市场详细资料，进行客情维护；
3.负责对目标客户的筛选，锁定客户与公司产品进行匹配；
4.负责公司公开课，培训会等的电话销售和邀约工作，并完成相应指标；
5.负责公司分配的市场和客户跟进工作，并完成相应工作任务；
6.不断学习，提升自我能力，为更好的发展做准备；
7.配合团队完成团队指标，完成机动性工作内容；
1、 人员：销售人员招聘、上岗、新入职员工的培训、导购心态培养、团队建设；
2、 培训：产品知识及销售技巧培训；
3、 终端：终端A类缺陷检查、终端成列、产品布置、终端基础物料的布置；
4、 促销：销售方案的下发、跟踪、公司政策宣贯，促销节点的工作分工；
1、依据市场的发展规划，制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象，协助提升销售业绩；
2、有专业的知识技能，根据年度销售及培训计划目标，针对所负责区域分解制定季度、月度计划；
3、收集市场资讯，进行汇总分析，以便及时的调整市场行为；
4、每月市场部门报表收集及整理，部门内部监督工作；
5、完成部门经理布置的其他相关工作。
一、按部门经济方案定下目标，分摊到自营店铺，督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
二、负责辖下各店铺的货场陈列，短欠监控、卫生监督，确保符合公司要求，经常言传身教，现场示范服务规范和技巧。
三、负责各项销售数据的准确，掌握各自营店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行，负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。
四、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性，货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。
五、ad支援：针对加盟店（柜）开业前的系列培训。包括：店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。
六、跟进板房陈列工作，整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列；负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。
七、定期整理过季货品，作退仓或特卖处理。
八、完成营运经理交办的其它工作。
1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传推广
2、参与市场调查与信息情报的搜集，数据整理
3、负责业务的申请及流程的策划
1、负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责；
2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；
3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定，
4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；
5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等；
6、负责所管辖区域客情关系的维护；
7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助；
8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的'评估与营销策略的改进建议；
9、制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制；
10、负责推广活动方案执行；
11、协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收；
12、完成公司领导交办的其他临时性工作。
1、代理商公司进行培训、指导、沟通、讲课、咨询等；
2、对公司方案在市场的落地执行。
3、传达公司文化、新产品知识，维护公司形象。
1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;
2、欢迎应届毕业生,有市场调研公司相关工作经验者优先;
3、能适应出差工作;
4、对公司忠诚,能承受一定的工作压力;
5、有很强的组织协调、计划分析、各级沟通应变能力;
6、能独立自主的.处理及协调自己所负责的相关项目;使用苹果手机者勿扰!曾担任过学生干部者勿扰!有驾照者优先!
1、在指定销售区域内烟酒茶行店铺等传统渠道客户的拜访，业务开拓及维护客户；
2、熟练掌握产品和业务模式并与客户及时传达解析；
3、负责指定销售区域内补充店铺陈列点货源，增加店铺的店面可见库存；
4、对公司茶叶产品的推广和销售，促成业绩；
5、了解并及时反馈市场信息，令到公司能够快速反应；
6、以及其他项目的工作跟进
1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况；
2、 负责连锁店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告；
3、 负责对导购人员的销售技巧培训和陈列培训；
4、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；
5、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；
6、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案；
7、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日；
8、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性；
9、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施
1、收集公司产品在终端药店的数据（包括：产品的铺货、产品批号、价格等信息）每天至少调查27家药店。
2、目常走访工作中包含：调整产品在终端药店的摆放位置、扩张产品陈列面、店员的产品教育等工作
3、监督公司属下销售部门活动执行情况及收集活动数据进行分析。