文化进万家领导讲话稿(实用31篇)

文化进万家领导讲话稿(通用31篇)

文化进万家领导讲话稿 篇1

各位条线负责人、项目总经理:

大家下午好!

很高兴能与大家相聚在桐庐。首先我谨代表xx公司向各位付出辛勤劳动的各位员工表示衷心的感谢,感谢大家为公司发展做出的贡献,向各位家人致以崇高的敬意!

今天,是浙江实业集团成功拿下桐庐中冠名城项目之后,我们第一次来到桐庐,今天也是我们所有管理人员一起不断前行,共谋发展的日子。此时此刻,此情此景,我想任何语言文字都难以表达出我激动的心情。短短几年,从海宁到嘉兴,再到今天的杭州桐庐,我们发展的每一步,都走的那么踏实且坚定。今天,我们有理由自豪,通过我们的努力,我们走出了嘉兴五县两区,将我们的足迹延伸到了杭州!

作为发展的见证人,我看见了一个房地产企业从诞生到成长到逐步成为海宁市房地产企业中流砥柱的全过程,公司成长的过程是一个开发理念逐步完善的过程,是一个产品逐步升级的过程,更是一个开发商逐步成熟的过程。“中冠名城”项目,就是逐步走向成熟,走出嘉兴的见证。

而能够实现现在的成绩,我要感谢每位参加这次会议的每一个人,因为公司每一个成就,没有在座各位的付出与努力,是不可能做到的。我们之中的有些人工作在营销一线,有些人工作在项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去往政府部门的路上,有些人精心思考策划公司的方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强核心,此时此刻,我看到大家的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

今年,也将是发展的突破年,公司战略目标很高远,需要大家一起支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,形成责、权、利清晰的管理机制,真真实实地提升公司竞争力,为公司下一步的发展打好基础。届时还需要各部门、各项目公司之间多多沟通,多多交流,只有大家集思广益,才能做得尽善尽美。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里。志存高远的xx人将以为兴盛聚贤才,为登高开先河的博大胸怀,支持集团公司的展翅腾飞!我相信,在不远的未来,所有与共同奋斗过的人,都会带着自豪往回味每个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了一个企业从平凡走向出色的新航程。20xx年,我有信心我们能完成集团公司的目标任务,有信心推进集团公司向前发展。我们的事业虽然任重道远,但我却对未来充满信心!

最后,我代表xx公司再次向所有员工表示衷心的感谢;同时预祝今天的盛典取得圆满成功;并恭祝大家身体健康,财源广进,阖家幸福,万事如意!谢谢!

文化进万家领导讲话稿 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

大家上午好!

今天,我很高兴参加这个隆重的揭牌仪式。我省从此多了一个重要的科学研究基地,多了一个为人民健康谋福祉的基地医院。我谨代表省科技厅向常州市第一人民医院表示热烈的祝贺!

二十一世纪是生命科学发展最为迅猛的时代。干细胞技术的崛起是当今医学界十分热门且具有远大发展前景的前沿领域,为人类防治疑难疾病带来了无限的希望。中国科学院上海生命科学研究院健康科学研究所是中国科学院干细胞生物学重点实验室所在单位,在干细胞基础研究和应用研究领域获得了重大的理论突破和创新性应用成果。

此次,健康科学研究所与x医院成立生物医学转化研究基地,打破传统基础研究与临床医疗之间的界限,在实验室与病房之间架起一条快速通道,这是医疗科技体制的创新,是医学研究和发展的必由之路。同时成立常州基地医院,培养既会研究又能看病,有转化理念和能力的全新医学人才,促进和保证转化医学的发展,必将为医学技术带来革命性的变化,更好地推动人民健康水于的提高。

希望中国科学院上海生命科学研究院健康科学研究所与x医院双方能够优势互补、锐意进取,紧密合作。

真诚的祝愿生物医学转化研究基地和常州基地医院把握目前良好的发展机遇,创造丰硕的科技成果,为我省科技事业的持续发展做出更大的贡献!

文化进万家领导讲话稿 篇3

尊敬的各位领导、同仁们大家好!

首先感谢各位领导给我这次发言的机会,今天能坐在这里和大家交流,我感到十分荣幸。“高效课堂这一口号我们喊了有几年了,但真正能总结出适合本校教学特点的一个固定模式,学校则不是很多,我校的高效课堂也是摸着石头过河。我也没什么好的方法,更谈不上经验,只把我校平时的一些做法讲出来,起到抛砖引玉的作用,如有不正确,请大家给予指正。

新一轮基础教育课程改革以来,我校广大教师的教育理念、教学行为等发生了显著变化,课堂教学面貌明显改观,但课堂教学的总体水平与“优质轻负、充满活力”的新课程改革要求还尚有差距。为了进一步推进素质教育,继续推进课堂教学改革,向课堂教学要效益要质量,解决课改中存在的问题和不足,切实减轻小学生过重的课业负担,结合我校实际情况在全校开展了“深化课程改革,构建高效课堂”实践研究活动。因为我们知道,抓住课堂就是抓住了素质教育的牛鼻子,找到了素质教育的“发力点”;只有课堂高效了,一切教育教学活动才会显得从容不迫、游刃有余,各项工作自然能够精彩纷呈。

我校教师充分认识了“高效课堂”的宗旨在于提高课堂教学的效率,从而达到教与学的高效;充分掌握高效课堂将课堂教学内容前置的基本思路;充分运用“导学案”让学生提前自学。在教学过程中发挥了学生自主、合作、探究的作用,体现了学生学习的主动性,并注重培养学生的独立思考能力、合作探究能力、创新能力、实践能力和解决问题的能力。

在高效课堂组织实施的过程中,我校教师以编制导学案为抓手,导学案为学生预学导航、设疑生问,教师功在课前,学生练在课中、利在课后;以构建合作型学习小组为形式,将学生根据区域和能力层次,按照“组内质异、组间质异”的要求分成学习小组,使各小组成员在课上尽可能发挥自己的优势,以达到合作学习、相互促进为目的;以进行教学反思为载体,老师们在每节课后都有一定深度的反思,从操作层面到目标达成,从学生参与的广度到效度,认真总结,及时改进。

“高效课堂”实施以来,教师的教学行为和学生的学习方式都发生了巨大的变革,“知识的超市,生命的狂欢”这种新型课堂已经初步形成。大多数课堂都能较好地体现“高效课堂”的课改理念。

当然,我校老师在实施高效课堂的过程中并不是一帆风顺的,出现过难题,遇到过困惑,但从改革课堂教学、提高教学效益的大局出发,老师们还是动脑筋、想办法,直面现实,解疑释惑。

“路漫漫其修远兮”,在“高效课堂”改革的道路上,还有许多新的问题等待我们去探索。面对探索中出现的新问题,我们也一定还会产生“路在何方”的新的困惑与思考。我们摸索着走过来了,我们还将义无反顾地走下去!相信不远的明天,高效课堂将在我校遍地开花。谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇4

老师们、同学们:

大家好!

大家下午好! 你们知道吗?本周是什么周吗?对!

经国务院批准,每年9月第三周是全国推广普通话宣传周。自1998年第一届推普周开始。到-9年已经整整13年了,所以,今年从 9月13日—19日是第xx届全国推广普通话宣传周。

本届推普周活动以“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”为主题,以科学发展观为指导,以宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》为主要内容,达到促进语言文字规范化,构建和谐社会,和谐校园的目的,营造良好的语言文字环境。

那为什么要大力推广普通话,促进语言文字规范化呢?那是因为语言文字是人类社会最伟大的发明,是社会进步的最重要的交流工具,然而就像我们赖以生存的空气、水和阳光一样,虽然须臾不可离,但我们却时常忽视它的存在。普通话作为汉语的标准语言,就如同一张“名片”,你有了这张“名片”,就能与文明进一步无障碍“握手”。

大家都知道,我国是一个多民族、多语种、多方言的国家,全国56个民族, 13多亿人口,如果各地方言自成一体,那么这不仅影响人们的正常交往,而且极大的影响着经济的发展。为此,推广普及普通话,有利于增进各民族、各地区的交流,维护国家统一,增强中华民族的凝聚力。所以,我们要大力宣传,让校园的每一面墙,每一块黑板,每一橱窗都成为规范文字的镜子,让校园的每一教室,每一课堂都成为普通话宣传窗口。让我们都成为全面推广普通话的文明使者。

那么,从今天起,让我们积极行动起来,从自己身边做起,从我做起,大力推广,加强规范,全面提高,使普通话从校园走向校外,真正做到讲普通话,写规范字,做文明人。

为此,学校将举行一系列丰富多彩的推普宣传活动。周二下午各年级利用班会课时间,开展“讲普通话 写规范字 做文明人”主题班会;周三上午教师举行以“热爱祖国语言文字,构建和谐语言生活”为主题演讲比赛

同学们,借本周开展“推广普通话宣传活动”之机,我向你们提出以下几个要求:

1、积极参与学校开展的演讲比赛、书法比赛等“推普”活动”。

2、在校园内积极使用普通话交流。

3、积极帮助并督促自己的家人讲普通话。

4、努力提高自己的普通话水平。

5、文明用语,做心灵美语言美的好学生。

同学们,你热爱自己祖国吗?那么请讲普通话!你热爱城西小学吗?那么请讲普通话!你想做示范小学的文明人吗?那么请讲普通话!

文化进万家领导讲话稿 篇5

大家上午好。我是来自高一(2)班的刘可畅,今天我国旗下讲话的`题目是——说普通话,传承文化。

20xx年,风景如画的西子湖畔召开了全球瞩目的G20峰会;20__年的金秋九月,在厦门召开的金砖会议倍受关注。随着综合国力的提升,21世纪的中国已然成为一颗闪闪发光的明星,傲立于世界强国之林,浩瀚悠久的中华文化在国际舞台上熠熠生辉。国际会议的召开不仅仅是各国政治上的互动,更是文化交流的盛宴。其实,大到世界平台,小到邻里之间,文化交流无处不在。而倘若要让文化更便捷地传播,自然需要一种共同的语言。正如英国作家塞缪尔·约翰逊说的,“语言是思想的外衣。”思想上的交流与语言密不可分。汉语文化博大精深,而普通话不只是其中的代表,更是凝聚华夏儿女的一股力量。中国是一个拥有五十六个民族的大家庭,若是都能够规范地使用普通话,那么各个民族之间的情感将被语言无形的紧密地联系在一起。无论在世界上的哪一个角落,只要听见那声熟悉的“你好”,亲切之感油然而生,饱含着温暖与和睦,更让人不禁想起背后强大的祖国。普通话,与其说是一种语言,不如说是一道沟通心灵的桥梁。

闽南语作为最具地方特色的方言,与普通话发音有很大区别。在很长一段时间里,闽南人在口语学习时遇到不小的阻碍。但近些年来,“H”与“F”不分的尴尬逐渐消失,取而代之的是闽南群众一口流利的普通话,越来越多的人开始注意到来自华夏东南的声音。语言最本质的功能是人们交流的工具。在公共场合,更加频繁地会看到“说好普通话,方便你我他”的标语。使用普通话能够让生活中的交流变得更快捷,长期下来便会让生活水平有极大的提升。

除了作为文化交流与日常交流的工具之外,普通话本身也具有极高的艺术价值。受到不少好评的电视节目《朗读者》充分展现了其中的魅力。用普通话进行朗诵,无论是一首小诗,或是一篇美文,都是美的享受。文学作为最能传播情感与文化的一种方式,在普通话的点缀下,文章的意蕴和内涵就会自然而然地在空气中回荡,这也许就是普通话最为卓越的境界所在吧。

时间不断向前,语言的融合与演进同样不可阻挡。但无论时代如何变化,一种语言总是代表着一方文化。而文化传承的最终目的,亦是一个民族存在的象征与根本。说普通话,传播文化,是一种责任,更是一种热爱。让我们在普通话的浸润下,书写中华文化更精彩的未来吧。

谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇6

感谢党委、政府给我这次与大家交流心得的机会。作为一名机关的老同志,面临组织安排的新岗位。此时此刻,我有三种心情:

一是感恩感谢。我92年参加工作,至今已经18个春秋。回顾走过的20xx年寒暑,我由衷的感到,自己的每一步成长,都离不开领导的关怀和同志们的支持。借此机会,向一直以来关心支持我工作和生活的领导和同志们,表示衷心的感谢。

二是学习提高。面临的新角色、新岗位、新责任,只有坚持加强学习,才能不负组织的重托、同志的信任和群众的期望。因此,我将虚心、认真、积极、勤奋的坚持学习,向领导和同事学习,向镇、村两级干部学习,向群众学习,学好涉农政策,增强做好农村工作的经验,不断丰富完善自己,不断提高为广大老百姓服好务的本领。

三是谋事创业。首先是讲政治、顾大局,坚决完成党委、政府安排的各项工作任务。其次是当好副职,发挥好副职的参谋助手作用,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极为主要领导献言献策,尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。第三是老实做人,踏实做事。诚实做人,与人为善,用实功、办实事、求实效。

说得太多,不管用,关键还是看行动,在今后的工作中,我将在镇党委、政府的领导下,与大家一道,齐心协力,扎实工作,为开创火龙经济社会新局面做出应有的贡献!谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇7

大家早上好!我今天演讲的题目是——[营造和谐的校园文化]。

我们的校园是和谐的校园。

每一个早晨,顶尖还笼罩在一片云雾中,隆隆作响的轻轨声暗示着新的一天已经开始了。老师和同学们踏着匆匆的脚步进入校园。校门口值日生队列用整齐嘹亮的声音向老师问好。院墙外面车水马龙,人流涌动,市声喧嚣。校园里面井然有序,书声琅琅。

课堂上,老师幽默的延伸,或同学机智的应答,总能掀起阵阵欢笑,大家听课的疲劳一扫而空;周练的时候,教室里多么安静啊。同学们都已经能做到“老师在与不在一个样”了。院墙外“回收冰箱彩电”的生意人,被父母教训而倔强的小孩,也会在那么瞬间带走我们的注意力,然后又把自己的注意力迅速拉回来。

午休的铃声响了,值日生开始扫描教室里残余的垃圾,还有人收拣自己的资料,整齐归位。吃麻辣烫的同学不再呆在教室里影响大家休息。许多同学心里还想着自己的课堂笔记和课外作业,翻看领会,或奋笔疾书。少数要探讨问题的同学,也在走廊上落座。静悄悄的教室里,越来越多的同学趴下了,睡着了。

办公室里,有同学来找老师谈心,学习的压力太大了,他需要释放释放。有同学来找老师讨论问题,孔夫子说,知之为知之,不知为不知,是智也。老师的桌子上,蝴蝶兰正静悄悄的绽放。这是教师节我们高三分4班的同学为老师精心选够的礼物。我们为每一个老师们精心挑选了他们最需要也最喜欢的礼品。老师们辛苦了,我们敬爱他们,我们为自己的决定和创意高兴,回到家,父母夸我们长大了。

我们每天也会有自己的烦恼和委屈。食堂的饭菜总是不合口味,考试的分数总是那么难看,作业似乎怎么也做不完,最要好的朋友最近喜欢和别人说悄悄话……可我们知道,这一切都是暂时的烦恼,不影响我们追求真善美的步伐。大文豪海明威说,“这个世界如此美好,值得你我为之奋斗”。我们不应该生活在昨日的愧疚和对明日的恐惧之中,我们会享受并赞美当下的生活,今天便是原谅错误,留下美好的一天。校园生活中的每一个当下,都是生命中最重要的时光。

在校园里,我们习成了规矩,在校园里,我们学到了知识。而最重要的,我们在这里发现了美,领会了爱。

和谐校园文化的呈现,是你我共同努力的骄傲;而构建和谐社会,是一个时代共同的价值追求。涓涓细流,汇成河海。我们可以自豪的说,我们参与了时代文明进程的创造。因为,一中学子是如此优秀;相信,我们校园会更加和谐。

文化进万家领导讲话稿 篇8

同志们:

按照公司委统一安排部署,今天在这里与大家进行廉洁谈话。这次谈话既是推进和巩固风廉洁建设工作,加强对员干部日常管理、监督和教育的需要,也是实践好监督执纪“四种形态”,进一步提高员干部廉洁从业、拒腐防变,增强抵御风险能力的需要。

风廉洁建设永远在路上,全面从严治依然任重而道远,为进一步促进大家廉洁履职的能力,下面我谈四个方面的内容。

一、认清形势、把准方向,深化对风廉洁建设的理解和认识。

的十九大对风廉洁建设和反腐败工作进行了全面部署,提出了一系列新理论、新、新要求,向全发出了重整行装再出发的号召。强调要继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续强化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高压态势,以永远在路上的执着和韧劲,坚定不移把风廉洁建设和反腐败工作引向深入。在保持高压态势的同时,中央相继修订完善了纪处分条例、内监督条例、内问责条例、廉洁准则、内政治生活若干准则和执纪监督规则等内法规制度,持续扎紧制度的笼子,筑牢不能腐的堤坝。反腐决不会放缓、转向,只会越抓越紧、越抓越严。

公司委坚决扛起管治政治责任,近年来严肃查处一批违纪违规问题,风清气正、干事的政治生态正在形成。但是从执纪审查、日常监督和巡视巡察发现的问题看,信访举报依然居高不下,减存量、遏增量任务依然艰巨;工程建设、物资采购招投标等重点领域、关键环节,违纪违规问题依然易发多发;“四风”问题禁而不绝,心存侥幸、偷偷摸摸搞特权等行为还没有完全根除,等等。风廉洁建设和反腐败工作形势依然严峻复杂,必须保持清醒的头脑,高度的警觉警惕,知敬畏、存戒惧、守底线,牢牢构筑好自己拒腐防变的防线。

二、严于律己、自我约束,不断增强自觉接受监督的意识。

信任不能代替监督,权力就代表着责任。员干部的一言一行,不仅代表着个人,更代表着组织,折射风、政风和企风。必须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。

一是谨慎用权。权力是把双刃剑,能为民造福,也会遗害百姓;能使人高尚,也能使人堕落。关键是要树立正确的权力观,明白权力的来源和归属,牢记权为民所赋、权为民所用,自觉接受监督,带头敬畏权力、慎用权力,始终让权力在正确的轨道上行使、阳光下运行。在行使权力上要慎之又慎,在自我约束上要严之又严,经常摆摆表现、找找差距,尤其在组织生活和民主生活会中,要把在自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,把遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律摆进去,照照镜子、找找差距、补补短板,进一步提升自我监督自我约束的能力。

二是谨防放纵。心有所敬、行有所止。习近平总书记多次要求员干部慎独,强调“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。对员干部而言,八小时以外的时间,办公区之外的空间,绝对不是不受监督的任性之地,而应是心存敬畏、手握戒尺的自律地带。希把纪条规作为自己的“护身符”,做到行而有所顾忌、动而不忘律条,要主动接受监督,习惯在监督下工作和生活,要充分理解严管就是厚爱,上级监督是关心,同级监督是支持,下级监督是信任,群众监督是期待。

三是注重小节。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。廉洁自律一定要从小事小节着手,否则就可能由“小错”逐步成为“大错”,积“小恶”而成“大恶”。要在上筑牢第一道防线,不能以“一次不要紧”来开脱自己,不能以“一点小事无所谓”来麻痹自己,更不能以“从前就这么干”来放纵自己,始终做到防微杜渐,警钟长鸣,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,珍惜来之不易的成就和岗位,走好人生每一步。

四是择友而交。近朱者赤,近墨者黑。结交朋友要抱着学习提高、推动工作的目的,经常与学有专长、纯粹、见识广博的朋友交流探讨;多与职工群众交朋友,倾听肺腑之言,了解动态,为其解决问题;多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友,多听一些逆耳的忠言,帮助自己不断提高水平,减少工作失误。同时,要管好家人、亲属以及身边工作人员,管好家风家教,绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利。

三、廉洁勤政、履职尽责,把心思用在干实事、多干事、干成事上。

不作为、慢作为、乱作为也是一种腐败。近年来,中央重拳整治为官不为现象,坚决向“庸懒散”等问题亮剑,失责必问、问责必严已成为常态,忠诚履职、担责尽责已成为共识。当前正处在扭亏脱困、转型发展的关键档口,协调解决的问题多、生产经营的难点多、面对的风险纠纷多,更加需要各级干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

一是在干部队伍监督管理上担当作为。干部出问题,组织有责任。组织对干部要有担当、有温暖,如果平时加强管理,小事上多说着点,干部就会少犯一些错误,这是最大的爱护;如果搞无原则的“一团和气”,看起来是“宅心仁厚”,实际上是对干部不负责任,是害了干部。各单位、部门要强化日常监督管理,加强纪律教育,多点“婆婆嘴”,常念“紧箍咒”,发现苗头问题,及时拉一把,让员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

二是在破解困局创新发展上担当作为。在全面推进三项制度改革,坚决打赢扭亏脱困、增储稳产、深化改革、转型发展攻坚战中,不可避免地要“割肉”“止血”。但长痛不如短痛,大家一定要有“壮士断腕”“刮骨疗毒”的勇气和魄力,增强推动发展、改变现状的责任感、紧迫感和使命感,只为成功想办法,不为失败找理由。干部要以身作则,以上率下,用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大员干部当好标杆、做好表率,要以廉洁促勤政,始终坚持立足岗位职责真抓实干,把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上,把目标定在“干成事”上,成为带领干部员工抗风险、渡难关的主心骨。

三是在打造风清气正干事环境上担当作为。风清气正的环境是干事的前提和基础。风正才能气顺,气顺才能心齐。各级干部要自觉增强打造风清气正干事环境的使命感和责任感,坚决贯彻落实好集团公司“践行‘马上就办’”有关,促使“真抓实干、马上就办”成为常态、成为习惯。当前尤其要与集中整治形式主义、官僚主义行为结合起来,按照统一部署,聚焦提出的四个方面13类问题,认真查摆自身的表现形式,深刻分析原因,制定对策措施,严格落实整改。对发现的不作为、乱作为、假作为、好大喜功、不切实际等行为,严肃追责问责,不断增强员工群众的获得感、满意度,为持续健康发展营造风清气正的良好环境。同时,要用好容错纠错政策,鼓励创新、崇尚实干、宽容出错,在不触碰纪律红线的情况下,旗帜鲜明地为员干部松绑减压,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,最大限度保护员干部干事的积极性主动性。

四、忠诚担当、履职尽责,切实把“一岗双责”落到实处。

落实全面从严治责任,是每位干部的一项重要政治任务。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,也要切实担负起抓分管领域从严治的责任,认真抓好分管领域的风廉洁建设工作。在座各位要牢固树立“抓风廉洁建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调。坚持把分管科室的风廉洁建设与生产经营工作的各项任务同谋划、同部署、同考核;要全面覆盖、突出重点,确保将全面从严治的各项要求落实到生产经营工作的各个环节当中。

同志们,大家能够走上现在的岗位不容易,希珍惜岗位,牢记责任、不辱使命,以这次廉洁谈话为契机,真正把清正廉洁作为一种境界来提升,作为职业操守来遵守,始终坚持不放松、行动不碰红线、做人不约底线。自觉做到坚定信仰不迷失、勤勉敬业不松劲,真诚坦荡不刷滑,洁身清白不染尘,忠贞亲情不背弃,甘于奉献不懈怠。廉洁从业,爱岗敬业,奉献乐业,为建设廉洁务实高效和谐的政治、工作、生活环境和推动持续健康发展做出更大的贡献。

文化进万家领导讲话稿 篇9

同志们:

今天我们在这里召开全市党委办公室工作会议,主要任务是总结、研究、安排部署我市党委办公室工作,这对于更好地服务党委工作大局,促进我市“工业立市、项目强市、诚信建市、环境兴市、开放活市、法德治市”战略的顺利实施具有非常重要的意义。刚才

,一平同志回顾总结了一年来全市党委办公室工作的实践,并就做好今年的工作讲了很好的意见,我完全同意。

我今天受市委委托来参加这个会议,一是来跟党委办公室系统的同志们见见面。对于大家的工作,市委是满意的,各级党委也是满意的,借这个机会,我谨代表市委向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问!二是党委办公室的工作非常重要。工作重要,就意味着责任更重,要求更高。这里,我想结合党委办公室工作的实际,从宏观和整体上提一些意见,供大家在工作中参考。

一、认清形势,把握大局,进一步增强做好新时期党委办公室工作的责任感和紧迫感

第一,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神,必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

用“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神统一全市党员干部群众的思想,激励全市二万四千多名党员和五十一万人民抢前争先,实干奋进,努力开创我市各项事业的新局面,对于确保我市各级党组织始终走在时代前列和不断增强创造力、凝聚力、战斗力,团结带领全市人民全面建设小康社会,具有重要而深远意义。继xx大把“三个代表”重要思想写入党章之后,今年十届全国人大二次会议又通过法定程序把“三个代表”重要思想写进了宪法,确立了“三个代表”重要思想在国家政治和社会生活中的指导地位,是我党必须长期坚持的指导思想。全面贯彻落实“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神,是全市各级党组织和广大党员干部的一项重要政治任务,一定要持之以恒、常抓不懈,各级领导干部尤其要做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范。办公室作为各级党委的重要参谋部,在协助党委抓好贯彻落实方面,肩负着非同一般的责任,这就要求我们必须站在讲政治的高度,除了集中精力协助党委抓好学习贯彻外,还要积极主动地开展多种形式的活动,带头学习宣传,认真贯彻落实,要在这方面成为全市其他部门的表率。要在领会精神实质上下功夫,力求多学一点,学深一点,学精一点,通过学习,把“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神融会贯通到办公室的各项工作之中,不断提高干部职工的政治理论素养,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,增长科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行使职能的能力,充分发挥好办公室的职能作用,以崭新的风貌来开创工作的新局面。

第二,适应国内外不断发展变化的新形势,必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

当前,世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展,和平与发展仍是当今时代的主题。随着我国综合国力的增强,我国的国际地位和影响进一步提高,各大国和国家集团更加看重我国的作用。世界科技进步日新月异,全球产业结构调整步伐加快,为我国扩大国际经济技术合作提供了新的机遇,我国经济保持20多年的持续快速增长,社会主义市场经济体制初步建立,对外开放不断扩大,为推进全面建设小康社会奠定了坚实的物质技术基础和有利的体制环境。改革开放和现代化建设给群众生活带来的巨大变化,进一步激发了全国人民全面建设小康社会的热情。在刚刚过去的20xx年里,我们妥善应对各种突发事件和自然灾害,经济社会发展取得显著成就,为我们继续前进创造了十分有利的条件。

在看到有利方面的同时,我们还必须清醒地看到前进道路上存在的困难和挑战。世界仍然很不太平,不稳定、不确定、不安全因素有所增加。美国单边主义倾向突出,霸权主义和强权政治有新的表现;一些地区因民族、宗教等问题引发的局部战争和冲突连绵不断,恐怖主义危害严重,非传统安全因素凸显;世界经济增长乏力,综合国力竞争更趋激烈;西方敌对势力正在加紧对我实施西化、分化的政治图谋。我国经济社会发展也还存在一些矛盾和问题,农民增收困难,就业再就业压力较大,经济发展和人口、资源、环境的矛盾十分突出,生产力发展仍然面临诸多体制性障碍,由人民内部矛盾引发的群体性事件时有发生,一些消极腐败现象还在滋生蔓延。

面对新的形势,市委要领导和组织全市人民加快沱江发展,实现全面建设小康社会的宏伟目标,无论是领导方式还是领导方法,都必然会发生一系列变化,这就对我们办公室的工作提出了新的更高的要求,也对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。我们要始终全面科学地判断形势,增强忧患意识,做到居安思危,抓住机遇,迎接挑战。

文化进万家领导讲话稿 篇10

各位辅导员老师、少先队员们:

大家好!

在这个阳光灿烂、姹紫嫣红的日子里,我们即将迎来你们最快乐的节日——“六一”国际儿童节。后天是你们欢乐的时刻,首先我代表全校老师衷心预祝愿你们节日快乐、学习进步、身体健康!并向辛勤培育你们健康成长的辅导员以及全体老师们表示由衷心的感谢和崇高的敬意!

今天也是一个高兴的日子,我校一年级的58名小同学光荣地加入了中国少年先锋队,我们的少先队组织又增添了新的血液。在这里,我代表全校的老师、同学们,向今天入队的新队员们,表示热烈地祝贺!让我们再次以热烈的掌声对新队员表示忠心的祝贺!从今天起,你们就是光荣的少先队员了,我为你们的成长和进步感到由衷的高兴!同学们,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代。你们是祖国的花朵,是民族的未来,是我们伟大事业的希望,是二十一世纪的真正主人。古人言:千里之行,始于足下。你们要牢记胸前鲜艳的红领巾,勇敢地担负起新世纪的重托,把自己的理想与祖国、时代、人类的命运联系起来,努力培养自己的创新精神,锻炼自己的实践能力,立志终身学习,从小养成良好的思想道德品质,把自己锻炼成为有理想、有道德,有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,使自己成为新世纪祖国建设需要的栋梁之材。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步,让我们用实际行动为它增光添彩吧!

少先队员们,儿童时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。你们一定要珍惜、要努力啊!!学校相信你们,相信你们一定能够成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”,一定能够肩负起建设现代化中国的神圣使命。你们一定能行!

最后,祝全校的少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的“六一”节!再次祝同学们节日快乐。 谢谢大家。

文化进万家领导讲话稿 篇11

各位校长:

6月11-12号,规划财务处、审计处和监察室联合对市直23所学校20xx年1-5月份公务接待情况进行了专项检查。今天我们在这里召开公务接待检查通报会,主要目的是通报此次检查的结果,落实整改意见,规范市直学校的财务管理。刚才监察室葛主任对本次检查情况进行了通报,凡是存在问题的学校要及时整改,尤其是问题比较突出的学校,一定要查明原因,提出整改方案报监察室。下面我就进一步加强学校财务管理工作讲三点意见。

一、充分认识做好学校财务管理工作的重要意义 今年是教育经费管理“巩固年”,更是“改革年”,党的xx届三中全会就深化教育领域综合改革作出了全方位部署,省政府也出台了《关于深化教育领域综合改革的实施意见》,明确了目标任务,需要教育财务工作提供全力支撑与保障。面对教育工作新的形势和要求,规范学校财务管理工作,提升财务管理水平意义重大。

(一)加强财务管理是管好用好财政资金的必然要求 近年来,教育经费投入不断加大,教育经费的使用已经成为全社会关注的热点。随着教育经费支出的公开度、透明度越来越高,需要我们学校财务管理更加科学化、精细化,

以经得住社会的考验和监督。去年大丰市研究出台了《关于全面推行财务公开制度的通知》,明确要求学校将日常公用经费收支、预算外收入、基建项目实施、伙食费收支和学校债务等方面财务行为进行公示,我们也在积极探索,将市直学校的预决算、“三公经费”情况进行公开,实现市直学校财务“阳光化”。

(二)加强财务管理是新时期反腐倡廉的必然要求 党的群众路线教育实践活动以来,全党上下积极响应中央号召,弘扬艰苦奋斗作风,坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。市纪委连续发文要求各单位规范公务接待程序,严格控减“三公”经费支出,近期又对市直单位20xx年反腐倡廉制度执行情况进行了通报,部分学校也在其中,同时将反腐倡廉制度执行情况列入各单位领导班子考核、“反腐倡廉和作风建设工作奖考评奖”的重要内容。加强学校的财务管理工作,有利于从源头上遏制腐败浪费行为的发生。

(三)加强财务管理是建设高效节约校园的必然要求 学校的财务工作是教育工作的保障和基础性工作,对加强学校的治理能力建设至关重要。加强学校财务管理,规范资金使用程序,强化资金支出责任,有利于减少运行成本,提高资金使用效益,促进学校教育事业健康发展。

二、认真剖析学校财务管理工作存在的问题

从此次检查情况来看,各学校在控制“三公经费”支出方面取得了一定的成效,1-5月份公务接待费较去年同期下降了26.98%,但是在财务管理方面也暴露出一些问题,比如公务接待未履行报批手续、仍然使用现金结算;随意调整部门预算,存在超预算支出;设备采购、基建维修不履行报批手续、未实行招投标,虚列名目列支招待费或变通处理一些费用,违规发放津贴补贴等违规现象依然存在。究其原因,我想主要有三点。一是财务管理意识不强。一方面学校负责人对财务管理的重视程度不够,对财经纪律以及财务制度的学习不深入,甚至是一知半解;另一方面财务人员的专业水平,业务能力以及职业道德还有待进一步提高。二是财务制度执行不严。有的学校内部控制制度不健全,有的虽然制度健全,但是没有严格遵照执行,财务人员审核以及财务负责人签批把关不严,导致一些报销票据手续不全或与支出事实不符,甚至存在为了规避“一把手”签批,将一笔支出分成几笔报账的现象。三是财务监管力度不大。缺乏对市直学校财务监管实施办法,没有建立市直学校财务监管长效机制,业务主管部门对学校的监督检查力度还需要进一步加大。

三、积极推动学校财务管理工作再上新台阶

会议结束后,希望各学校要对照自身存在的问题,分析问题产生的原因,狠抓整改落实,健全各项内控制度,规范财务管理程序,杜绝违纪违规行为的再次发生。

一要严格执行财务管理制度。去年,我们以学习和实施

新版《中小学校财务制度》、《事业单位会计制度》等为契机,清理、修订和完善了各项财务规章制度。各学校要认真学习并严格执行财经纪律和规章制度,严禁发放津贴补贴,坚决控减“三公”经费支出,从源头上制止铺张浪费行为。

二要把好预算执行关。各学校要根据年初制定的预算安排支出,凡是预算中没有的项目一律不得开支,不得擅自调整预算项目,禁止超预算支出。严格执行审批及政府采购手续,凡是需要主管部门批准的项目必须提出申请,涉及招投标的项目要按规定程序办理相关手续,坚决禁止“化整为零”等违规现象的再次发生。

三要加大财务监管力度。要建立健全市直学校财务监管制度,综合发挥财务、审计、监察等部门的监督作用,采取定期检查与抽查相结合的方式,加强对学校资产、重点工程、“三公”经费、食堂财务、学生资助等环节资金使用的过程监控以及跟踪审计。建议每个季度对市直学校的财务收支情况进行一次检查,检查结果要内部通报,问题严重的学校要说明情况并且追究相关人员责任。

最后,希望各位校长能够统一思想,认清形势,本着对学校、对个人负责的态度,把抓好学校财务管理工作当作一项政治任务来完成,脚踏实地,求真务实,为我市教育事业的健康发展提供坚强保障。

我的讲话完毕,谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇12

元宵月圆时,亲人庆团圆,在这喜庆的时刻,我们迎来了合家团圆的“元宵节”。在此谨代表掌上品全体员工向所有会员用户致以节日的问候及深深的谢意,祝您与您的家人元宵节快乐,一家团团圆圆!

过完大年过元宵,点起花灯庆丰年。提起元宵节,会唤起很多人的美好回忆,吃汤圆、猜灯谜、看花灯……元宵节是我国民间最隆重的节日之一,民间“正月十五闹元宵”,吃了元宵闹花灯,一家大小聚在一起吃汤圆,看花灯,共享天伦之乐。大街上张灯结彩,游人熙来攘往,热闹非常,一派喜庆景象。同时,掌上品为您推出了“爱在元宵,团圆好礼”元宵礼包活动,为您的爱人和亲人送上了一份深深的祝福!

新年伊始,掌上品高管团队开启了全球采购精选之旅,远赴澳大利亚,为掌上品打造全球优质产品全产业链奠定了扎实的基础!未来,掌上品将为广大会员用户开启“舌尖上的澳洲”,更多澳大利亚的新鲜产品将通过掌上品商城进入寻常百姓家,中国万千家庭用户将有机会享用到澳洲的高品质产品,高品质的生活将掀开新篇章。

从春节到元宵,掌上品商城的销售业绩成功实现了新年开门红,推出的礼包受到会员用户的疯狂抢购,销售业绩节节攀升,全线飘红。市场反响一次比一次好。据掌上品商城销售数据显示,进口食品是会员用户最热衷购买的商品,已经成为20xx年春节和元宵网购洋年货的首选。可以预见,掌上品商城的销售必将节节攀升,知名度将跃上一个新的台阶。风起扬帆时,掌上品将在新的目标任务下,乘风破浪,再接再励,勇创佳绩。

而我们所取得的这些成绩,都离不开广大会员用户对我们一直以来的支持与信任。因为有您的一路相随,掌上品在过去的一年里得到了长足的发展,这使我们对未来充满信心,并从中感受到收获的喜悦。掌上品始终以“为万千家庭缔造高品质生活”为使命,让您和家人能尽享美味的食品,畅享高品质的生活。

元宵节是一年的开始,每个人都开始了新一年的工作和学习,是新梦想和希望的开始。而我们也衷心祝福您与您的家人阖家欢乐、团圆幸福!

文化进万家领导讲话稿 篇13

在这春暖花开、万象更新的日子里,我院千余名师生在这里集会,隆重举行第四届社团文化艺术节开幕式,首先我代表院党委行政向大家致以节日的祝贺和亲切的问候。

学生社团是高校第二课堂的重要组成部分,是大学生开发潜能、展示自我的舞台,也能够涌现出更多融思想性、学术性、创新性为一体的.学生社团,使学生社团成为大学生科技创新、理论联系实际的重要载体。希望社团联合会充分发挥在社团建设中的核心作用,继续加强和改进学生社团工作,积极扶持,加强指导,规范管理,促进各社团科学发展发展。

第三,希望通过加强社团活动,进一步优化校园环境,营造健康文明、积极向上、具有个性风格和文化内涵的良好校园文化氛围,推动学风建设向深层次发展。

第四,要将本次社团文化艺术节与滁州学院第二届大学生艺术展演有机结合起来,从社团文化节和艺术展演丰富多彩的活动中遴选优秀作品,争取在安徽省第三届大学生艺术展演取得骄人的成绩。

老师们,同学们,我们举办社团文化节,就是要为同学们提供展示才华的舞台,促进同学们的全面发展。希望同学们能踊跃参加到社团文化节系列活动中来,播种希望,收获梦想,为高雅的校园文化氛围的营造做出贡献。

最后,我宣布,滁州学院第四届社团文化艺术节开幕!

文化进万家领导讲话稿 篇14

同志们:

今天,我们在全省“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议之后,紧接着召开我市“安康杯”竞赛工作会议。刚才,市安监局局长邵际军作了重要讲话,请各单位回去后认真学习领会,抓好落实。下面,就我市“安康杯”竞赛活动,以及贯彻本次全省电视电话会议,我讲几点意见:

一、深刻领会精神,进一步提高对安全生产工作重要性的认识。安全生产工作直接关系到职工的生命安全与身心健康,保障职工在生产中的安全与健康,是维护职工的根本利益所在。安全生产工作的好坏不仅直接影响着企业的经济效益和社会形象,也直接影响到地方经济的发展和社会的稳定。全市各级工会组织要从科学发展、安全发展、和谐发展的高度,充分认识做好安全生产工作的重要意义,要认清工会劳动保护工作在劳动安全卫生和工会维权工作中的重要作用,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,把安全发展作为维权工作的重要内容,把维护职工安全健康合法权益作为工会维权的重中之重来抓。各级工会要把劳动保护工作纳入重要议事日程,进一步健全和完善工会劳动保护组织机构,配齐配强工会劳动保护专兼职干部队伍,并为他们开展工作创造良好的条件。

二、加强领导,精心组织,进一步广泛深入的开展“安康杯”竞赛活动。广泛深入开展“安康杯”竞赛活动,一是要进一步扩大竞赛的领域和范围。要通过广泛深入的宣传发动,吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。“安康杯”竞赛既要以高危行业、企业为重点,又要注重提高其他行业、企业,特别是非公有制企业和中小企业的参赛面。二是要与时俱进不断创新“安康杯”竞赛活动的内容和形式。要面向基层社区、企业、生产一线,充分整合社会资源,开展各种安全生产活动。不断丰富和完善竞赛活动的内容和形式,使竞赛活动符合时代要求,符合生产实际,符合广大职工群众的接受能力。三是要进一步加大对竞赛工作的指导、考核和评比表彰的力度。要适时的对竞赛活动重点企业和行业进行检查指导,组织企业、行业之间的经验交流与互检。建立竞赛活动的激励机制,对在竞赛中取得优异成绩、作出突出贡献的先进集体和先进个人予以表彰。

三、履行职责,发挥优势,切实维护好职工在劳动安全卫生方面的权利。劳动安全卫生权利是职工最基本的权利之一,维护职工在劳动安全卫生方面的权利是工会组织的神圣职责,也是开展“安康杯”竞赛活动的主要目的。我国《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规赋予了职工在劳动安全卫生工作中的民主参与、民主监督的权利,职工享有安全生产知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离避险权等基本权利。工会组织要倾听职工的呼声,反映职工的意愿和要求,积极引导和组织职工开展安全生产民主参与、民主监督活动。

一是切实加强工会劳动保护监督检查队伍建设。在3-5年内,拟对全市企事业单位中从事工会劳动保护工作人员和工会劳动保护监督检查员进行一次业务知识培训。

二是督促和指导基层工会认真做好劳动安全卫生专项集体合同的协商签订工作。今年国有企业签订率要达到90%以上,非公有制企业签订率要达到40%以上,特别是高危行业的中小型非公企业的劳动安全卫生专项集体合同的签订要有新的突破。

三是加大对中小型企业和非公企业劳动安全卫生和职业病防治的监督检查力度。今年做前期准备,明年集中开展一次工会群众安全生产工作专项调研,摸清情况,查找问题,研究对策,提出建议,为我市经济社会又好又快发展创造更加安全稳定的环境做出工会应有的贡献。

四是积极配合市政府及市安委会、市安监局等部门做好安全生产大检查和重大安全事故调查处理工作,在研究调查处理意见中要充分发表意见,最大限度地维护职工的合法权益。

同志们,安全生产关系我市经济社会的发展,关乎人民的生命财产、家庭的幸福,社会的稳定和谐。希望全市各级工会、安全生产监督管理部门和全市广大职工,要借这次会议的东风,进一步推动我市“安康杯”竞赛活动深入开展,为实现中国梦作出应有的贡献。

文化进万家领导讲话稿 篇15

大家好!

我是20xx级一班的推荐生张子晨,很荣幸能站在这里与大家分享这三年的心路历程。

我觉得我能站在这里最得益于学的深入,并且自信。

首先我在初一初二成绩并不突出,优势并没有发挥出来。但是也没有弱科,所以学的也比较轻松,为日后的自主学习创造了空间与机会。但是后来我发现不少成绩不如我的同学都有那么一科两科比我厉害,我就决定好好学一科,超过所有人。于是我就从我最喜欢的数学入手。学习过程中我不断深入,哪怕一个小小的点也能拓展出很多点。举个小小的例子。比如最近来总校看到初一有一个单元测试题考到了轨迹,刚刚结束的初三的数学三模,压轴题最后一问也是一个相同的轨迹问题。然而几乎没有人得到了全分。但是之前,我却总结过,由一个简简单单题层层深入,由一般到特殊,从直线到圆,从平面到射影,三维立体,特殊三角形到任意不规则图形,经过长时间的探索,回头来再看这些让无数学霸汗颜的问题,也不过手到擒来。

其次,要自信。在考试前几天有很多人在不断质疑我让我压力很大,在呼声很高的时候也是为我担心。但是我们应该要相信自己,不要在这时候瞬间否定了自己,要了解自己,相信自己的实力,不要因此而使心态不平整。好就是我想说的希望能对大家有一定的帮助谢谢大家。

文化进万家领导讲话稿 篇16

尊敬的各位领导、各位嘉宾,各位会员朋友:

数九寒天,这里却暖意融融!今天,我们欢聚一堂,共同庆祝德城区婚庆行业协会成立两周年既第二届会员新年联谊会的隆重举行,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表德城区婚庆行业协会,向各位领导、各位嘉宾和会员朋友致以节日的问候和最美好的祝愿!

德城区婚庆行业协会自20xx年7月成立以来,以规范行业标准、引领行业创新、服务会员、造福大众为己任,团结和组织广大会员,倡导集团式、互惠式、共赢式发展,开创了德城婚庆发展史上的新纪元,树立了德城婚庆行业的新形象。广大会员朋友同协会一样,也进入了跨越发展的崭新时期。全区婚庆行业呈现了大发展、大交流、大团结的可喜局面,本次新年联谊会就是我会迈上新台阶的动员会和进军号,它将奏响我会向更高层次发展的华采乐章,今天必将成为我会发展史上辉煌的一页。

过去的一年里,全体会员怀着团结、友谊、和谐、互进的信念,为了共同的理想,为了真挚的友谊,为了热爱的事业,各抒己见,建言献策,出资出力,为协会发展集聚了智慧和力量,这些变化是全体成员共同努力的结果。

做一个有社会责任感的协会,做一个有责任感的人,是我会的目标,也是我们对会员的要求。协会成立以来,先为组织会员为汶川地震灾区捐款4000多元,为残疾人、低保对象子女举办免费婚礼,在付出爱心的同时,他们也收获了幸福和快乐。

婚庆行业作为朝阳产业,时终处在传播时尚的最前沿。追踪流行动态,捕捉应用新的时尚元素,创新现代婚庆文化已成为新的课题。协会成立后,尤其是首届婚礼文化研讨会召开以来,协会多次赴先进地区参加全国性婚庆、婚礼文化峰会和高层论坛,进一步明确了行业发展方向。各会员单位也都立足实际,推陈出新,不断赋予婚礼新的内涵。现在,为新人定制的婚礼更像组织一台晚会,导演、策划、舞美、灯光、音影、道具、主持一应俱全,摇臂、投影、MV等一些新设备、新元素、新创意也被大胆运用,给婚礼增加了灵动的气息,迎合了年轻人追求时尚和个性的口味,在收到了新人们欢迎的同时,也展现了德城婚庆人的良好形象。

各会员单位也在不断创新自身发展模式。今年9月份,纽约纽约婚纱摄影主办、嘉华珠宝银座商城德州专卖店、喜洋洋婚庆庆典服务中心、吉祥园婚庆庆典策划中心结成战略合作伙伴关系,进一步整合了婚庆资源,拉长服务链条,抱团开辟市场,探索出了“群组发展”模式,充分显示了相互依存、相互竞争、共同繁荣的关系,体现出了合作竞争的发展态势,是行业发展很好的一个范式,希望大家能够很好的学习借鉴。

新的一年,新的平台,新的起点,新的作为。在新一年里,我们准备再组织几次大型活动,借此进一步提升全区婚庆服务水平,扩大婚庆行业协会和各位会员单位的影响力,希望广大会员继续关心支持协会的工作。协会也将尽最大努力团结广大会员,传播先进文化,引领行业发展。在此,我衷心的希望,协会能成为婚庆同仁们可以依靠的港湾,成为婚庆人才进步成长的摇篮,成为各位朋友的坚强后盾。

回首20xx,除了留恋,我们还有太多的感动!展望20xx,除了期待,我们还有更多的憧憬。相约20xx,让我们继续携手前行,共同描绘婚庆事业的美好蓝图。

最后,预祝大家元旦快乐!事业兴旺,家庭和睦,身体健康,万事如意!

我提议,为我们诚挚的友谊,为我们共同的事业,干杯!

文化进万家领导讲话稿 篇17

尊敬的老师们、可爱的少先队员们,大家好!

今天,我校又有一批同学光荣地加入了中国少年先锋队,成了一名少先队员。首先让我们以热烈的掌声对新队员表示衷心的祝贺!

新队员们,你们知道吗?你们胸前佩戴的红领巾是五星红旗的一角,是无数中华儿女用鲜血染红的,红领巾就是少先队员的标志,从今天起,你们要天天坚持佩戴它! 新队员们,你们是幸福的一批队员,你们的笑脸,是那么灿烂,你们的宣誓,是那么响亮!愿你们像你们宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我们南苌庄实验小学增添光彩,个个成为金子般的亮点。各位辅导员老师们,我也诚挚地希望你们一如既往,把爱心和热心献给孩子,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。 少先队员们,你们像一朵朵含苞未放的花儿,像一棵棵生机勃勃的草儿,在阳光普照的校园里成长、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!希望大家都来争当:热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年。

谢谢大家

文化进万家领导讲话稿 篇18

大家好!

八月的,秋风送爽。八月的工地,热火朝天。今天,xx集团在此举行隆重的奠基仪式,揭开了新文化家园开工建设的序幕。在此,我谨代表县委、县政府对新文化家园的开工奠基表示热烈的祝贺!对光临奠基仪式的各位领导、各位来宾表示热烈祝贺。

新文化家园项目是县委、县政府立足“诚信、双赢”进行整体开发、配套建设新城区的重大招商引资项目,是我县迄今为止通过市场化运作、成片开发房地产的最大手笔。它的成功实施,既是县委、县政府顺应市场潮流,审时度势,不断创新的重大举措,也是县委、县政府实施“外向带动、城镇拉动”战略的重要体现。同时,新文化家园也第一个利用水网优势,体现新江南主义风格的高档住宅示范小区,它的建成,对推动城市功能不断完善,拓展城西的发展空间,将具有重大的战略意义。为此,我提三点希望:

一是投资方要要坚持“高标准规划、高起点建设、高质量管理、高效能运作”的原则,做足水乡特色、生态特色的新江南主义风格,把新文化家园建成我县代表性、标志性建筑群体,营造人与自然和谐相处的绿色环镜,形成个性鲜明、功能完善的现代住宅示范小区,连同周边学校群体,形成一片功能完善的城市地带,推进我县城市化的快速发展。

二是建设方要抱着对投资方、对购房户、对全社会高度负责的态度,强化时间观念和效率意识,坚持高质量建设,严标准管理,快速度施工,为消费者早日入住创造条件,也为我县城区改造提供充足的房源。同时,以一流的工作水准,建成一流、优质的品牌工程,打造全新的城市亮点,为完善学校周边的功能、推进我县城区向西拓展创造广阔的发展空间。

三是各有关部门要继续支持和关心新文化家园的建设和管理,以全县的发展大局为要,主动搞好部门间的配合和协作,及时为投资者分忧解难,为新文化家园早日竣工做出应有的努力,在全方位的服务中体现灌南良好的投资发展环境。同时,有关部门要早日制订小区管理规划,做到环境营造、社区配套,物业管理等方面同步进行,真正使一流的小区变成天人合一的最佳居住场所。

各位来宾、各位朋友、各位同志,我们坚信,在县委、县政府的领导下,在投资方雄厚实力保证下,在工程建设者的努力下,在社会各界的支持下,新文化家园不久将呈现在灌南人民面前。

让我们共同把明天建设得更加繁荣、更加美好。

谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇19

致:

宏生达(宏号)各尊贵的客户 不知不觉20xx猪年伴随度过了15个日日夜夜,迎来了一年一度的元宵佳节,宏生达全体同仁祝各位元宵节快乐。 过完大年过元宵,点起灯笼庆丰年;灯火万家,良宵美景,笙歌一曲,盛世佳音;给您一碗汤圆,里面加点糖,再加点盐,分开是咸的,见面是甜的,最后才知一切是幸福的。 酒是越久越醇,朋友越交越真;愿我们的有缘常聚,难聚常想念。祝愿与您未来的合作像汤圆的寓意和味道一样,团团圆圆、甜甜蜜蜜,有您的支持我骄傲、我荣幸。

文化进万家领导讲话稿 篇20

各位老师、全体同学们:

大家早上好!中考马上要到来,大家要注意到一下的情况:

1、要充分认识中考的形势

几年前人们曾形容高考为千军万马争过独木桥,随着高校年年扩招,过去的独木桥早已变成了宽阔的阳关道,相比之下,中考要显得困难一些。特别是从这一个多学期教学情况来看,我们这届毕业生还是很有实力的,我们的老师是充满信心的,我们的目标是一定能够实现的。所以,中考竞争尽管依然异常激烈,但近两年各高中招生量在逐渐扩大,为每位同学升学带来希望。

2、要高度认识提前确定奋斗目标的必要性、重要性

不少初三学生往往有这样的认识误区:对初三如何学,没啥具体的考虑,一切都"走着说着",顺其自然,甚至认为"车到山前必有路"、"没有过不去的火焰山"。这种盲目性、自由性的放任自流的态度是对自己的不负责任。前几天我在初三开座谈会就谈到这样一个问题。问同学们的复习打算,说没有,这样不好。古人云,凡事预则立,不预则废。学习和打仗一样,如没有认真提前准备,奋斗没具体目标,很可能要"吃败仗"、"栽跟斗"。各学科老师经过认真的分析,讨论、研究,制定了本学科的复习计划。有的学科有三轮复习,有的学科有两轮复习,我们要认真对待,跟上老师的步伐,真正将复习落到实处。我们要认真对待每一次考试,因为考试可以检测带动复习,并对复习形成反馈。同学们知道,我们每次考试都是以中考的模式组织,每次考试结束后我们都要把学生的成绩计打印下发,并组织老师认真的分析、排查,具体到每个学生的每一科,甚至是每一个知识点。我们同学也要认真对待,认真查找自己每次考试的失误,争取下一次考试不犯类似的错误。我在和咱们同学座谈时就多次提到这样一个问题,第一次犯一个错误是可以原谅的,但第二次犯同一个错误就是愚蠢的,如果第三次还犯同一个错误,那就是愚蠢得不可救药。为了打好"初三攻坚战",争取在较短的时间增加学习与考试的竞争实力,必须根据自己的学习基础与实际,制定学习计划,清楚预期要实现什么目标,这样才能做到心中有数,在中考中才能打有把握之仗。

目标是我们奋斗的方向,它给我们动力,没有目标,我们的复习备考就会失去方向和动力。目标的确立必须符合每个人的实际,既不能太高,也不能太低。合适的目标会使我们信心倍增,干劲更大。它会激励我们为之奋斗,在奋斗中我们的目标就会实现。

3、要坚定实现奋斗目标的信心和决心

和同学们的座谈表明,有不少进入初三的学生对自己的学习和考试缺乏信心,认为自己学习上的"夹生饭太多,难以消化",原来偏科造成的部分学科较差的现状已无法改变,在考试中已没有竞争实力,所以思想消极,丧失进取的信心,认为即使再努力学习也来不及了,认为再奋斗为时晚矣,于是产生了学习上"混一天算一天"的消极思想,自暴自弃,甘愿去等待失败。我们劝告这些同学,学习偏科的现状,经过努力是可以改变的,只要思想不滑坡,办法总比困难多,思想要振作起来,相信自己,要坚信在最后一段时期,只要及时补习、查漏补缺,是有希望赶上的,现在选择奋斗的目标还不晚,只要抓紧行动,还是大有成功的希望。在这里我想提几点具体的要求:

文化进万家领导讲话稿 篇21

大家好!

群众最关心、最关注。要加强对教育、卫生、社会保障、环境等涉及民生的专项资金审计监督,民生资金涉及千家万户。确保民生资金运行安全,促进各项惠民政策不折不扣地贯彻落实。

这里召开全县财政审计工作会,今天。将财政工作会议和审计工作会议一并召开,这是审计职能从财政分离出来后的第一次,这也充分体现了县委县政府对这两项工作的重视,体现了财政工作和审计工作“两手抓”以前,好像还没有专门开过审计工作会,今天就是要通过这种会议形式,引起大家对审计工作的解、理解和支持,也对今年即将开展的工作统一思想,安排部署。

一、对财政工作讲四点意见

(一)抓财政收入的思想不能滑坡

(二)集中财力精力干成一两件大点的事

(三)多走村入户。

抓发展。这是政府工作的基本方面,为什么要说“多”走村入户?一个地方干事。和财政工作关系密切。现在财政支出的一个显着转变就是向保障民生倾斜,解决民生问题。有些人利用共产党的好政策,通过自己的能力和努力,实现了致富,感谢共产党,感谢好的政策,因为共产党的政策是致富的制度保障。但还有些人,有了好的政策,自己又没有能力实现致富,生活依旧贫困,这些人怎么办?所以国家要加大财政投入,保障他基本生活。这包括城镇、农村的低保户、五保户等等,应该享受到政策一定要让他享受到现在各种惠民政策很多,比如对农村娃娃读中职,只要是重庆市内的'中职学校学习,国家财政每年都会给学校补助。尤其是种粮直补、种粮综合直补、养猪补贴、退耕还林等补助资金的兑现,乡镇党委政府一定要清楚,建立台帐,做到心中有数。

(四)加强财政监督和服务工作

特别是对执收执罚部门,县级部门的非税收入检查要下大力气。底收了多少,按规定应该收多少而你只收了多少,使用的票据是不是用了财政专用票据,那个层面是否有资格减免政策,收入都拿来怎样安排的这些都要认真清理审计。审计的目的绝不是整人,而是要发挥好财政审计工作推动制度建设的功效。还有财政片区结算中心,随着财政体制改革的深入,否还有必要继续存在需要认真做一些调研。对在座的财政片区结算中心主任打个“招呼”不想再听到有乡镇反映,拨给乡镇的钱,那里签不到字,找不到人。结算中心对财政资金的监督职能要发挥,但服务乡镇也一定要到位,第一要务是保障乡镇工作的正常运行。

二、对审计工作也讲四点意见

(一)执行好一个意见和一个办法

按照文件的规定认真落实。今年县委、县政府出台了关于进一步加强审计工作的意见》委发〔〕19号)和县人民政府令第1号《土家族苗族自治县国家建设项目审计暂行办法》大家回去后要认真学习这两个文件。

(二)抓好财政预算执行审计。

就是要加强对财政预算部门执行情况的审计。审计还要深入,只有一个要求。不能停留在只对全县财政预算执行情况的审计,还要对部门的预算执行情况进行审计,要用对部门预算执行情况有力有效的审计来推动财政预算管理改革。

(三)落实国家建设项目的必审制

只其中两个项目,加强对国家建设性项目资金的监督十分迫切。去年我安排了几个项目的审计。就节约了360多万元资金,这是好多乡镇好几年的收入,这些问题应该引起有关部门的高度重视。国家建设项目必审制度必须落实好。

文化进万家领导讲话稿 篇22

同志们:

20xx年我们在自治区党委、政府,那曲地委、行署和县委、县政府的正确领导下,在自治区教育厅和地区教体局的亲切关怀和大力支持下,我们以科学发展观为统领,以创办人民满意的教育为宗旨,不断巩固成果,挖掘内部潜力,规范办学行为,提升教育内涵,努力提高教育教学质量,各项工作取得了可喜的成绩。

一是不断加强理论学习,提高政策水平和执政能力。组织相关人员认真学习领会《第五次西藏工作座谈会》、《国家教育中长期发展纲要》、《全国教育工作会议》和《地区教育工作会议》的精神实质,初步明确索县教育今后一个时期的方向和任务,完成了《索县教育“十二五”规划》的编制起草工作。

二是学习实践活动取得新成果。组织召开了全系统学习实践科学发展观活动总结大会暨全系统座谈会。

三是“两基”迎国检工作扎实推进。教体局的材料基本形成体系,20分钟的索县“两基”迎国检专题片已经出版、宣传画册及工作简报汇编已经印刷;出台了《关于做好迎国检学校档案材料建设》的意见(索教发[20xx]13号)文件,各学校档案材料建设有所突破;县政府专门下发了《关于切实做好学生劝返工作的紧急通知》(索政发[20xx]17号)文件,对“控辍保学”工作意义重大。

四是重点了加强两支队伍建设。建立了学校评估制度,形成了72条评估细则,实施了第一轮评估,并借助评估结果对学校主要责任人进行谈话,提出了对部分薄弱学校的整改意见;出台了《索县教师管理制度》,明确教师的职业规范、促进教师专业化成长步伐;注重基层党建工作,全年发展党员17名,吸纳积极分子18名;按照公开、公正、公平的原则,完成了对25名新教师的工作安排;成功召开了索县20xx年教师节表彰大会和校长工作会议;设立了艰苦偏僻边远地区教师特殊津贴,保证这些地区教师的工作热情;自筹资金对全县“三类”人员及困难职工进行了慰问。

五是努力提高教育教学质量。教育局全年多次下校检查指导学校工作;举办了远程教育优质课评比活动,一方面推动了各校信息化建设的步伐,另一方面促进了教师在课堂教学的有效性上的关注与探索;出台了《教学质量奖惩措施》;组织了全县统考,并及时召开分析总结会,引起了学校的重视。20xx年我县考入内地西藏班的学生有27名,名列地区前茅;考入高中的学生167名,其中考入区内重点高中的学生94名,位列地区第四位。

六是积极推动文体事业的发展。20xx年9月份,经县委、政府批准,成功举办了索县首届男子篮球联赛,十支队伍、二十四场比赛,观众人数突破两万人,影响很大,意义深远,极大地推动了我县体育事业的发展。

七是加强了“三包”物资的监管力度。大宗物资公开招标;通过制度保证了教育经费的合理使用。

八是明确了学校安全的重中之重。与学校签定了《校园安全工作目标责任书》和《学校安全卫生工作责任书》,层层把关,责任到人,坚持定期排查整改,并下发了有关学校安全工作的若干文件,全年没有出现安全事故。

(二)20xx年教育工作的主要任务

我县教育面临一个难得的发展机遇期,一方面是“十二五”国家对西藏教育投入的力度加大,另一方面是国检以及近几年来索县教育的沉淀,这些为索县教育跨越式发展提供了很好的条件。我们要在“十二五”期间实现索县教育的跨越式发展,就必须在牢牢抓住“一个关键点”的同时,促进“三个发展”,这个关键点就是着眼于长远的战略布局和着眼于未来的内涵发展两者的有效结合,即在教育布局调整的同时,促进学校质量提升的做法要跟上,我们现有的教育资源基本上可以保证学生的入学需求,但质量不高,无论是教学硬件上还是软件上,无论是教育理念还是具体的教育管理和实施方式上,这些都要求我们在教育布局的同时极力提高质量,在规范的同时寻求内涵发展,切实做好量的扩充向质的提升的转变,追求规模化向追求精细化的转变,由单一的教育体系向多元化的教育体系的转变,教育不能等待,每天都要在改变、在创新、在进步。“三个发展”是学校发展、教师发展和学生发展,归根结底是学生的发展,这是我们一切教育工作的出发点和归宿。今年是中国共产党成立90周年,西藏和平解放60周年,是“十二五”开局之年。今年也是中国特色社会主义主题教育活动“回头看”和“基层建设年”,今年又是全面落实全国教育工作会议和教育规划纲要精神的关键的一年,做好今年的各项工作对我县今后五年到十年教育改革与发展具有十分重要的意义。依据以上的思考,20xx教体局的主要工作为:

一是齐心协力,顺利通过国检验收。对我县教育事业来讲,国检是不小的困难更是很大的机遇,通过国检的迎检准备,可以让我们在短时间内提升我们教育的规范化程度,为今后的发展奠定基础。国检牵扯面广,困难很多,但我们必须顺利通过,这是今年我县教育工作乃至全县上下一项重大战略任务。

二是优化结构,提升机关工作效率。作为县教体局,核心职能就是“业务指导、政策引领”两个方面,由于各种原因,县教体局在业务指导方面工作还有欠缺,服务意识和工作的主动性也有很大的提升空间。今年我们的主要措施:一要调整局机关机构设置,成立十个职能部门,突出教研的地位和作用;二要明确领导分工,强化部门职能,建立健全各项工作流程与规章制度;三要打造教育机关浓郁的文化氛围,展示教育工作者的良好形象。

三是建章立制,规范学校办学行为。在规范办学方面,索县教体局已经下发了一些规章制度,但由于针对性不强或检查监督力度欠缺,导致在某些方面制度的规范效能不明显,办学随意性较大,严重制约了学校的发展。今年要做好两项工作,一要借助国检的督察促进学校各项规章制度的完善,使制度更符合我县教育发展的实际,更富有针对性;二要坚决落实制度要求,实施精细化管理,发挥制度在学校管理中的重要作用,这是学校可持续发展的基础。

四是督导评价,引导学校竞争发展。我县目前对教育的督导评价工作还处于起步阶段,对学校的评价还没有形成有效机制,导致学校办学主动意识和竞争意识淡薄,从校领导到教师对教育倾注的心血还很不够,得过且过的现象还时有存在。今年的工作:一要建立学校发展性评价机制,让学校有努力的方向;二要加强年度督导考核,及时公开考核结果,奖优罚劣,去年12月份已经进行了一次,并于近期已对部分薄弱学校的领导班子进行了调整。三要每年组织两次全县统考,及时总结反馈,让每一所学校、每一个校长、每一个教师清醒地认识自我、反思自我,从而超越自我。

五是重视培训,加强两个队伍建设。我县教育发展目前正处于一个瓶颈期,如果不能有效地突破这个瓶颈,未来几年我们现有的优势将丧失殆尽。这个瓶颈就是校长的专业化成长和教师专业化成长滞后,这对于教育来讲是一个必须严肃对待问题。学校发展的关键在校长,教育教学质量提升的核心在教师,不能很好地解决这两个问题,教育的内涵发展和跨越式发展无从谈起。今年工作设想:一要加强教研室建设,通过教研室的高效运转强化对教师和学校管理人员培训力度,提高业务水平;对全县的教育教学进行指导,开展评优课、示范课等系列活动;对全县教师开展科研引领行动,指导教师撰写教育论文或教学反思;对学科教学进行研究,负责全县考试命题工作;出版《索县教育》杂志,征集广大师生的作品公开发表,加强交流与沟通。二要组织部分校长、教师到内地挂职锻炼,感受什么是好的教学行为和管理方式。这方面教体局在大连教育局已经争取到29万元的资金。

文化进万家领导讲话稿 篇23

尊敬的各位领导、各位老师、各位朋友:

大家好!

今天我能在这里发言,感到非常的荣幸和无比的激动。

一年来,我校在以为首的班子领导下,坚决贯彻各项教育方针,始终坚持以教学为中心,以科研为先导,努力营造人人参与教研的良好氛围,在不断推进教育教学改革的过程中,同事们思想上合拍,事业上和心,工作上合力,开展了卓有成效的工作,取得了显著的成效,多次得到上级部门的好评。首先学校组织教师认真学习,强化教师“科研兴教”、“科研兴校”的意识,鼓励教师大胆实践,勇于创新;二是采取走“走出去请进来”的方式,开阔教师视野;举办“校本培训”讲座;组织教师大练基本功,并制定激励措施,鼓励教师自学。通过知识培训与学科培训相结合、参与式培训与讲座相结合,使教师的专业素养得到了提升,教学效果与日俱增,教师面貌焕然一新,教学环境日新月异。

一年来,在长的英明领导下,学校环境发生了翻天覆地的变化,老师们脸上总是洋溢着灿烂的笑容。平实的校园更加美丽迷人,挺立的楼房、彩色的墙面、敞亮的教师、宽阔的运动场,尤其是那刚刚铺平的沥青路平坦如砥,在阳光的照耀下熠熠生辉。更值得一提的是,教师的办公室得到大大的改善,更具现代化,有了一个质的飞跃:空调买了,电话装了,网络通了,橱柜有了,新桌备了,车库扩了,暖气足了,真是大快人心啦。还有一件大家为之欢呼的事情,那就是本学期10月份,学校的教工食堂开张了,我们的午餐解决了,大家的精神更足了。谁说没有免费的午餐?我要大声的告诉他,一小就有!

本学期,我们学校还有一个大的亮点,在长及其他领导的运筹帷幄下,我们一小把整个六年级都搬迁到技校了,这充分体现了领导以办人民满意的学校为目标,该部不断加强校园文化建设,为学生提供安全、健康、优美的教学环境。让家长放心,社会满意。

我们深信:在长、聂书记等领导和老师们的共同努力下,一小的明天会更好。在这里,我提议,让我们以热烈的掌声对长、聂书记等领导和老师们表示衷心的感谢!

说到这里,我顺便提一下,刚不久我参加了八级晋级,虽然落选了,但我无怨无悔,不骄躁、不气馁,我仍然会加倍努力,迎头赶上,绝不辜负学校领导的殷切期望。我也和落选的朋友共同谈下心得:落选不要紧,不代表我们差,我在一位老师的文章里看到过这样一句话,让我感触很深:养鱼重在养水,养树重在养根,养人重在养心”。你这样去想:如果你即使评到,每个月多个50、60元钱,一年多个500、600百,我们不差这点钱,我们只要和同事、朋友、家人开心,做到心里不生气,不难过,好好的养养心,身体健健康康的,比多拿2个、3个500百、更加划算,更加带劲,我们何乐而不为呢!

俗话说,智者千虑,也有一失。下面我再说一下学校领导没有考虑周全的地方:

1、加大教师公积金的缴纳。和别的学校(如渝水一小)、别的单位(如xx公司)相比我们落后一大截。

2、食堂菜食分量多一点。

3、厕所水流不畅,时有堵塞,污染空气。

我的发言完了,如有不妥的地方,请大家批评指正。谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇24

今天我们在这里隆重举行浙江师范大学第十一届社团文化节开幕式暨社团成立三十周年庆典,在此,我代表学校党委、行政对第十一届社团文化节的开幕表示热烈的祝贺,并向所有社团人表示节日的慰问!

社团文化作为师大校园文化建设的重要组成部分,从1997年“社团文化巡礼”活动,到后来的“社团活动周”、“社团活动月”、“社团文化节”,经过无数社团人的星火传承,至今已经成功举办了十届。社团文化节的举办,在提升师大校园文化品位、丰富校园文化生活、增强师大学子的创新精神和实践能力、推动高素质人才培养等方面发挥了积极的作用。本次社团文化节以“回首〃感动〃奋进”为主题,百团“汇战”、百花齐放、百舸争流,充分展现了师大学子意气风发、锐意进取的精神风貌!

经过多年发展,目前我校有各类学生社团200余个,有学生社团会员9千余人。学生社团日益成为我校学生专业学习和拓展的重要平台、学生科研的重要高地、提高大学生综合素质的有效载体,成为我校青年工作的重要阵地。

希望有关职能部门和学生社团以此次社团文化节为契机,进一步加强建设,推动我校学生社团工作再上新台阶:

要坚持贯彻学校第七次教代会和第十六次团代会的精神,用科学的理论指导学生社团发展。要抓住第二次社团代表大会和社团成立三十周年庆祝活动的契机,围绕大学生素质拓展这一主题,不断拓展社团的使命和内涵,营造“敏于求知,善于创造,勇于拼搏”的师大社团工作局面。要将社团活动与建设文明和谐新校园相结合,引导同学在活动中树立正确的社会主义道德观念,在校风学风建设中营造高雅的校园文化氛围。

要坚持培育和弘扬大学生的时代精神。要发挥好学生社团这一有效载体的重要作用,全面推进学生素质教育,提高社团组织凝聚力、创造力和战斗力,进一步发挥社团在“又好又快地推进教学研究型大学建设的进程中”的作用。

要坚持以青年为本促进大学生全面发展。学生社团工作着眼点和落脚点是育人,要尊重大学生的首创精神,培育他们的创新能力,鼓励和引导他们通过积极参与大学生科普论坛、学生学术沙龙、学术讲座、各种学科大赛等活动,促进大学生思想道德素质和科学文化素质的和谐发展,知识水平与实践能力的全面提高,个性培养与全面成才的有机统一。

最后预祝本届社团文化节取得圆满成功!谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇25

各市、县新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部,自治区党委各部委,自治区级国家机关各部门,各人民团体,各高等学校:

为进一步做好全区各级各类学校(含中小学、幼儿园、高等学校、中职学校、技工学校)及教育培训机构新冠肺炎疫情防控工作,自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部现就全区各级各类学校复学工作通知如下:

一、强化疫情防控责任。全区各级各类学校及教育培训机构必须按照“织牢防控网、阻断传播链”的要求,严格落实疫情防控主体责任,实行一把手负责制,建立健全防控机制,制定防控工作方案,安排专人专班负责,落实落细各项工作责任,坚决堵住疫情输入输出,坚决防止疫情在本单位扩散,做到守土有责、守土担责、守土尽责,确保师生生命安全和身体健康。

二、再次调整延迟开学时间。根据疫情防控形势,再次延迟开学时间,全区各级各类学校在 20__ 年 3 月 1 日前不得开学,具体开学时间按照教育部关于“疫情未得到有效控制之前绝对不能开学”的要求,视疫情防控情况另行确定。高等学校、区直中职学校要提前谋划错时开学、错峰返校工作,形成工作方案,于开学前 15 天报送自治区教育厅。各类教育培训机构一律暂缓开展线下服务。

三、严格校园防疫管控。全区各级各类学校要切实强化阵地意识,严防死守,坚决做到“五个一律”,即未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进入校门,师生员工进入校门一律核验身份和检测体温,对发热、咳嗽者一律要求其到就近医疗机构发热门诊就诊,不服从管理者一律严肃处理。中小学、幼儿园、中职学校、技工学校实行校园封闭管理,高等学校实行划区划片管理,学校所有场所设施暂不向社会开放。中小学、幼儿园、中职学校、技工学校要设置相对独立的健康观察场所,高等学校设置独立隔离区,发现异常状况的人员先行隔离观察,第一时间报告当地疾控机构,及时安排到就近的定点医疗机构就诊。图书馆、体育馆、学生活动中心等室内场馆暂不开放,学生食堂推行分餐制,减少人员聚集。学生公寓实行封闭管理,进出必须实名验证并检测体温。

四、做好校园消杀防疫工作。全区各级各类学校及教育培训机构要按照《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》、《关于新冠肺炎流行期间召开会议防控指南》等 11 个指南以及自治区关于疫情防控的有关要求,制定相关防护制度,做好防护措施。做好体温测量仪、消毒剂、口罩等疫情防控物资储备,并对学生宿舍、食堂、教室、卫生间等重点区域和场所进行消杀防疫,明确责任人并实时做好记录。

五、建立师生员工健康管理机制。全区各级各类学校要建立全覆盖、无遗漏的健康管理机制,建立师生员工健康档案,安排专人对师生员工的健康状况、假期出行和参加聚会情况逐一进行统计核查,随时掌握师生员工身体状况,严格落实开学前居家观察 14 天的要求,确保一个不漏、一个不少。对仍在重点疫情防控地区的师生员工应通知其暂不返校。对假期留校或已提前返校的师生员工,按照“一人一案”要求,做好疫情防控管理和监测工作。开学后,严格落实学生晨午检制度,做好体温、体征监测,及时了解学生健康状况。做好师生员工因病缺课缺勤登记等日常防控工作,因病缺课缺勤人员应根据医院返校证明和确认隔离期限后,方可返校。

六、利用线上教学确保停课不停教不停学。延迟开学期间,全区各级各类学校要指导学生学习使用由教育部门组织开发或推荐的公共教育资源,全力保障教师网上教、学生网上学,确保“停课不停教、停课不停学”。在原计划正式开学日之前,学校不得提前开始新学期课程网上教学。网上教学过程中要注意青少年身心健康,把握好适量的教学内容和适当的教学时长。

七、落实情况报告和责任追究制度。全区各级各类学校及教育培训机构要按照属地管理原则,自觉服从当地人民政府及相关部门发布的疫情防控决定、命令,自觉接受疾控机构、医疗机构等部门采取的防控措施,认真执行“日报告”、“零报告”制度,做到及时、真实、准确报告有关情况,严禁迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。全区各级教育行政主管部门要加强督导检查,对没有严格落实延期开学、落实疫情防控措施等要求的,责令马上整改纠正。对不担当、不作为的,除追究直接责任人责任外,情节严重的要对单位主要负责人进行问责。

八、加强宣传教育引导。开展新冠肺炎疫情预防教育,张贴戴口罩、测体温、勤洗手等宣传标识,提醒防疫注意事项,增强师生员工的防病意识和自我保护能力。建立完善学校与家庭沟通渠道,及时通报学校防控情况和传达有关要求,确保家长学生情绪稳定。及时准确、公开透明发布相关信息,加强政策措施的宣传解读,回应师生关切,教育引导师生员工不造谣、不信谣、不传谣。

文化进万家领导讲话稿 篇26

各位领导、各位寿星:大家晚上好!

今天我们在这里举行*公司20xx年5月份员工生日宴会,在此我仅代表公司向在坐的寿星们致以生日的祝福,祝你们生日快乐!健康平安!

今天我们是因一个共同的原因坐在一起享受佳肴的,那就是在坐各位都是这个月出生的,大家即将过一个不一样的生日!40多位寿星同唱生日歌、同享生日宴!

自去年9月份开始,公司已连续9次为过生日的员工举办生日宴,虽然每次时间不同、参加的人员不同,但公司对员工的这份关心和关爱是一样的,每个参加生日宴的员工脸上的笑容是一样!公司对大家风雨同舟、共创辉煌的期望是一样的!

我们*公司自去年7月份以来,生产稳定,效益良好,这与在坐各位的努力是分不开的,公司也给予了大家相应的回报。特别是今年以来,公司的产量、质量、利润等经营成果与员工的收入挂钩更加密切,各部门通过努力工作,优化劳动,员工的收入水平较以前大幅提高,公司效益与员工收入密切联动,从而达到公司与员工双赢!

美好的生活靠你靠我,靠我们大家共同努力!我相信,在大家的共同努力下,*公司一定会更加美好!大家的生活也一定会更加灿烂!

再次祝各位寿星生日快乐!工作顺利!家庭幸福! 谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇27

在这春暖花开、万象更新的日子里,我院千余名师生在这里集会,隆重举行第四届社团文化艺术节开幕式,首先我代表院党委行政向大家致以节日的祝贺和亲切的问候。

学生社团是高校第二课堂的重要组成部分,是大学生开发潜能、展示自我的舞台,也是我院推进大学生素质教育的重要载体。几年来,我院学生社团保持了良好的发展态势,学生社团的数量、人数和类别百花齐放、生机勃勃,活动内容和层次在逐步提高。我校各级团学组织在校园文化活动中注重贴近实际、贴近学生,突出学生在校园文化建设中的主体地位,成功举办了三届社团文化节,推动了校园文化建设,为今年第四届社团文化节的举办奠定了坚实的基础。

借此机会,我对社团的工作提几点希望和要求。

第一,继续坚持以大学生素质拓展计划为统揽,以培养创新精神和实践能力为重点,要按照“大力扶持理论学习类社团、热情鼓励学术科技类社团、积极倡导文化艺术类社团、加快发展志愿服务类社团、正确引导兴趣爱好类社团”的原则,一手抓繁荣,一手抓提高,把握好社团的发展方向,切实发挥社团在素质教育中的作用。

第二,学生社团要把学生德、智、体、美各方面综合素质的提高有机统一地设计在社团活动中,为同学全面成长、成才、就业服务,增强大学生自主创业、就业的意识和能力,希望通过大家的共同努力,能够涌现出更多融思想性、学术性、创新性为一体的学生社团,使学生社团成为大学生科技创新、理论联系实际的重要载体。希望社团联合会充分发挥在社团建设中的核心作用,继续加强和改进学生社团工作,积极扶持,加强指导,规范管理,促进各社团科学发展发展。

第三,希望通过加强社团活动,进一步优化校园环境,营造健康文明、积极向上、具有个性风格和文化内涵的良好校园文化氛围,推动学风建设向深层次发展。

第四,要将本次社团文化艺术节与滁州学院第二届大学生艺术展演有机结合起来,从社团文化节和艺术展演丰富多彩的活动中遴选优秀作品,争取在安徽省第三届大学生艺术展演取得骄人的成绩。

老师们,同学们,我们举办社团文化节,就是要为同学们提供展示才华的舞台,促进同学们的全面发展。希望同学们能踊跃参加到社团文化节系列活动中来,播种希望,收获梦想,为高雅的校园文化氛围的营造做出贡献。

最后,我宣布,滁州学院第四届社团文化艺术节开幕!

文化进万家领导讲话稿 篇28

同志们:

今天我们单位来了一批新进公务员,我很高兴,在这里我对新进人员表示热烈欢迎,我要讲一下几点就是如何做人,如何做事。这个话题说起来简单,做起来却很难。

我要重点讲讲做好人的问题。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。斯大林说过:罪莫过于背叛自己的祖国。背叛并不等于叛国出逃,那种背叛是最大的背叛。你在工作岗位上,不好好工作,不为国家效力,不为国家奉献,那也是一种背叛。我在讲“三心”中的责任心的时候,讲了责任心的三个层次:即我们作为一个国家的公民,要为国家承担责任,作为集体中的一员,要为集体承担责任,作为一个家庭成员,要为家庭承担责任。因为国家是由每一个公民组成的,如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任,都来奉献爱心,都来做贡献,那我们的国家才会不断走向强盛。孔夫子几千年前就讲过,修己以敬,修己以安人,修己以安百姓(论语.宪问)。就是说,我们要时刻想着老百姓的利益,把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是从农村来的,尽管我们都是生在新社会,长在红旗下,但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子,哪会想到有今天这么好的生活?你们从基层来,感受基层的困难,也了解农民的辛苦,千万不能忘记过去、忘记老百姓,不然,就是背叛。如果一个人忘记了,关键时刻就会丧失人格、国格,如果多数人忘记,我们的党和国家就很危险,老百姓就会遭殃。所以任何时候,都要把国家利益放在首位,把人民利益放在心里。要对得起国家,对得起人民,对得起家人,也对得起自己。

其次要有良好的品格。英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过:良好的品格是一切力量的源泉。什么是良好的品格呢?就是要勤劳、正直、自律、诚实。我们每一个人不一定要成为伟人、富人,这毕竟是少数,但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。即使你做了富人、做了大官,如果没有良好的品格来支撑,那也是不行的,也不会受到别人尊重。华盛顿曾讲过,一切伟人都必须有良好的品格,没有良好的品格作支撑,算不上伟人。就拿来说,他当过所谓的总统,也算个大人物,但是他没有良好人品,贪污、受贿、搞,无论在岛内还是在岛外,对他评价就是一个流氓、无赖,他能算一个伟人吗?

第三,要有自信心。在任何时候大家都应该对未来充满信心。世界是色彩斑斓的,赤橙黄绿青蓝紫。人生不会一帆风顺,会有喜悦也会有悲痛。我以为命运不可预测,但是命运可以把握。面对复杂环境或者形形色色的诱惑,如果能把握自己,那么命运就会向好的方向发展;如果不能把握自己,那么你就可能被命运残酷的抛弃。有一次,美国著名的小提琴演奏家帕尔曼在纽约举办音乐会,刚刚开始几秒钟,四根琴弦就断了一根,这时指挥家示意停止,但他充满自信地坚持演奏下去。让听众意想不到的是,他凭着自己娴熟的技艺,用三根琴弦同样演奏了美妙的乐章,演奏结束后,感动了所有的人,全场响起了经久不息的掌声。他说:无论命运给了我什么,我都要演奏出美妙的乐曲。你们刚刚从基层来,到省直机关工作,可能会出现多种情况;一种情况是因为你们有一定的基层工作经验,是优秀大学生,到了财政厅后可能对分配的工作不在乎,或者自认为能够完全胜任,过于自信,甚至认为自己从山村来到长沙,从基层到省直机关,特别是到财政厅工作,因而沾沾自喜,忘乎所以,得意忘形,丢掉了勤劳的本色,丧失了进取的精神;还有一种情况是有人觉得自己刚从基层来,对财政业务不熟悉,感觉压力大,从而信心不足,畏步不前。这都是不好的。我们既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄。无论遇到什么困难,遭遇什么挫折,任何时候都要充满激情,充满自信,把握好命运,追求事业的成功和美好的人生。

文化进万家领导讲话稿 篇29

尊敬的各位领导、亲爱的后勤员工们:

大家下午好!

一元复始,万象更新!

在这个辞旧迎新的时候,后勤处在这里隆重集会,举行20xx年“创先争优”总结表彰大会,这次会议,学校高度重视,铁柱书记因为参加省政协会议不在家,严院长因公出差,在校的领导都参加这个会议,说明我们对后勤工作很重视,说明我们对后勤员工很关爱,所以首先我要代表学校2万多名师生员工对刚才获得奖励的集体和个人表示祝贺,对后勤员工在20xx年辛勤工作、为学校的改革与发展做出的贡献表示衷心的感谢!

刚才王兴田处长总结了后勤处一年的工作,3位同志的发言让我很感动,他们虽然没有太多的豪言壮语,也讲的很不标准的普通话,但他们表达了后勤员工那一份真心、真情和真意,今天利用这个机会,我想向大家讲3个方面的问题:第一个介绍一下学校的情况,第二个我们怎样评价后勤工作,第三个后勤今后怎么办。

我们在座的后勤员工,不常有机会由学校的各级领导介绍学校。我们学校是国家教育部系列的二类本科院校,是我们国家中部和西部结合部位,我们叫中西结合部,鄂豫陕渝,湖北、河南、陕西、重庆这四省市交接的地方唯一的一所医学本科院校,是目前我们湖北省独立设置的医学院校仅此一所,我们在十堰也是办学历史最长、规模最大、综合实力最强的大学,在这里工作,对学校的内涵可能了解的不太多,简而言之,我们学校是一个专家云集、名人聚集的地方,我们在这里无论是市委书记、市长,市里的各级领导对我们都很关注我们这个大学,因为我们是省管单位,办在地方,市里的领导们都很关注这个大学。第二方面,十堰的人民百姓也非常关注我们学校,因为我们学校在培养我们的学生,教育他们的子女,另一方面,我们学校有三家附属医院,也就是附属太和医院,附属东风医院,附属人民医院,这三家医院是本市实力最强的三级医院,直接为本区域的老百姓服务,因此,湖北医药学院是一个值得我们每一个人珍惜的光荣的单位,大家在这里工作应该感到很自豪,因此我们必须很努力,并不是每一个人都有机会来到这里工作,不管是什么样的用工制度,只要我们在这里工作,我们就要为湖北医药学院的发展做出贡献。

从今年开始,从20xx年开始,我们学校将独立的招生硕士研究生,在今后不管你的家人,你的子女想进行更高的硕士博士的培养,我们学校都可以做。明年我们要招收留学生,从明年开始,你们服务的对象将不仅仅是我们这样的黄色的人种,会有棕色的人种,黑色的人种和白色的人种,来到这里和我们一起学习、工作和生活。我们既有良好的光荣传统,我们更有艰巨的历史使命,让我们共同努力,把湖北医药学院的事情办好。这是我讲的第一个简单的介绍一下湖北医药学院。

第二,怎么样看待后勤工作。大家知道,古人云,“兵马未动,粮草先行”,讲的就是后勤的重要性。后勤不管是在战争年代还是和平时期,都是我们取得一项事业、一项工作、一项任务取得胜利的必备的保障。从这个意义上讲,我们任何时候都不会无视、都不会忽略后勤工作。大家知道,我们现在后期工作有两个面向,一个是面向校内,我们要为学校内部的服务,这就包括我们要为老师服务,为学生服务。我们也有一部分的职能是面向社会,还要为社会人群服务。所以我们在这种情况下,我们后勤工作开展的怎么样,所以我说可以用“两个没有”来评价我们的工作,一个是没有因为后勤这几年的体制改革而影响到学校的快速发展。第二个,没有因为我们后勤目前队伍的素质整体不太高而影响学校日常工作的开展,所以我们可以由此下结论,目前这支队伍是基本上适合学校目前现状的,但是我们今后要努力提高我们后勤员工的队伍,我们这几年参与的同志都清楚,后勤主要是在做这么几件事,第一是改体制,第二是建机制,第三是搭班子,第四是带队伍,第五是强管理,第六是上水平。

什么意思呢?这几年,后勤的体制在发挥着深刻的变化,你看我们在座的,不管是同济物业的还是食堂的还是其他方面工作的,可能你们隶属的公司不一样,但是我们都认为,只要是在湖北医药学院工作,就都是湖北医药学院的人,我们对大家必须一视同仁,我们不允许有任何人轻视我们后勤员工。那么这种体制的变化不是学校要做的,是国家的政策在发生着变化,但这不影响我们建立一支高效的运行机制。这种运行机制,现在看来,我们建立的还是比较好的,这种机制就是我们逐步从“重经营,轻服务”向“重服务,重管理”进行转化,这也是体制的变化和机制的变化带来的。我们这几年建班子,既重建了后勤处领导班子,以兴田同志为班长的后勤处领导班子,朝气蓬勃,富有战斗力。我们每一个科室,我们每一项承担的公司和我们的员工们,这个搭班子带队伍是一个相当长的过程,我们要求大家强化管理,通过管理将大家凝聚起来,然后才能使这个服务上水平。请大家记住这几句话:改体制,建机制,搭班子,带队伍,强管理,上水平。这几年,我们一直是按照这条路在做,所以我们可以有此说,我们对后勤的工作,总体是满意的。

去年开始,闵院长分管后勤工作,后勤一方面深化改革,另外一方面就是加强管理,特别是开展了以激励为主的这种管理手段,像“先进食堂”“星级宿管员”的评审,今后我们会延伸到后勤的各个服务领域,应该说成效显著。

刚才我讲了,学校不管是党委行政还是全院的员工,对后勤的同志们,你们的辛勤付出我们是高度认可的,可以这样讲,湖北医药学院这几年快速的发展,有你们的力量和汗水。这几年学校不断取得各种各样的成绩,有你们的智慧和你们的才能,在此,我代表学校再一次的对我们后勤同志们的辛勤努力表示衷心的感谢!

最后,我想讲一下今后怎么办。学校今后后勤,请大家记住这样几个关键词:第一就是管理,我们的队伍只会越来越大,后勤服务的领域越来越宽,后勤的职责越来越多而不是越来越单一,后勤的任务越来越重。想解决这些问题,唯一的出路就是通过管理来实现,因此,请从后勤处到各个科到各公司,都要通过加强管理来解决我们面临的问题。管理我们要放在第一。第二,安全。大家知道,无论是食堂,无论是宿管,都关系到大学生的安全。安全问题大于天。我们在座的年级大一点的同志大多数都是一个孩子,也有两个孩子的。家长把孩子交到学校,他们的安全问题始终是摆在最重要的位置。保证食堂的安全,保证宿管的安全,保证水电的安全,保证我们整个学校的安全,后勤员工应该牢牢记住。第三个关键词是节约。我们在上个星期,也就是前天,我们召开了学校的教职代会,我代表学校行政做的《院长工作报告》明确提出,明年是我们大力实行节约型校园的一年,节约必须摆在我们每一个人面前,我可以这样的讲,节约,于公对国家对学校有好处,我今天不多讲,于私节约的成效体现在我们每个员工身上,我们不要把它浪费掉。这是一个系统工作,一方面要靠学校通过节约化的管理,重大的投入来解决节约问题,另外一方面,就是依赖于我们在座的每一位同志,从一滴水、一度电、一个维修的螺丝钉开始厉行节约。不这样的话,学校的浪费很大。第四个关键词就是我认为应该叫水平。刚才郑经理讲了,我们食堂的管理,探索过程已经过去了,达到了一定的水平,应该形成自己的标准。我认为我们学校几个食堂办的都不错。我觉得我们的宿管也应该形成自己的标准。大家知道,管理学上,一开始执行别人的标准,管理逐步上升到一定水平以后,就自己定标准了。那么,这个标准就表示你的服务水准上升到一定程度。学校目前的环境很干净,也要确定自己的标准,所以一定要在上水平上做文章。最后一个关键词,叫幸福。十堰市党代会上提出,我们要建立“幸福十堰”,意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告诉大家,我们生活在湖北医药学院,每一个人也必须要有幸福感。我们昨天研究了一个事情,我可以代表学校在这里郑重承诺:所有不管什么公司的,因为最低生活保障标准的提高还没有给大家兑现的,一律先兑现。这一点是保障每一个普通员工,特别是最基层员工合法权益的最基础的一条。学校一定做到,要求各公司同步做到。给后勤员工,我们也希望有一个提升他们待遇的长远机制,让他们在岗位上努力工作,无私奉献,也能够得到丰厚的待遇。同志们,幸福是来源于我们对学习的体会、工作的体会和生活的体会,所以我在这里,向后勤提出,我们要愉快学习,后勤员工要加强学习,提高素质。我们要快乐的工作,不要把工作当做一种痛苦的事情来做。我们要幸福的生活。

新年即将到来。在这里,我代表学校党委和行政,向后勤员工拜年,祝大家身体健康、阖家幸福、猪年大吉!

谢谢大家!

文化进万家领导讲话稿 篇30

大家下午好!

伴随着青春奔放的旋律,我院第七届社团文化节在今天拉开了序幕。在此,我谨代表社团联合会全体社团成员对关心和支持本届社团文化节的领导,老师们,同学们表示衷心的感谢!

学生社团是高校第二个课堂的重要组成部分,是大学生开发潜能、展示自我的舞台,也是我院推进大学生素质拓展的重要载体,在培养大学生综合素质,营造校园文化氛围、传承学校独特文化等方面发挥重要的作用。近年来,我院学生社团保持了良好的发展态势,学生社团的数量、参与的人数以及社团的类别都有了显著的进步和改善,我们也积极与其他各高校加强联系,相互学习,谋求社团更好的发展方向。活动类型有兴趣型、技能型、公益型和科学技术型并重,现在学生社团已成为我们学院新时期高校校园文化建设的主力军。目前,我校社团活动已经成为校园内一道亮丽的风景线。在此,我谨代表全体社团成员对党委、学工部、团委等各级领导对学生社团的工作支持与指导表示衷心的感谢!

学生社团在丰富学生课余生活、促进校园文化建设的同时,对提高学生综合素质、陶冶审美情操、提高实践技能、优化知识结构起到了较大的推动作用。近年来,为了使学生社团沿着健康的方向发展,营造积极向上的校园文化氛围,我们采取了多种措施不断加强对社团文化的指导和引导。举办此次社团文化艺术节,也是为了丰富和满足当代大学生日益增长的精神文化需求,同时,引领青年文化时尚、推动学生社团工作、推进素质拓展计划的深入实施。本次社团文化艺术节活动持续时间长、涉及面广、参加人数多,即为我院学生社团提供一个展示自我的舞台,同时通过各种形式的评比和调研,以发现问题、解决问题,引导社团健康发展,使学生社团真正成为素质拓展计划的一大载体,希望在此次社团文化艺术节中,各社团广大会员尽展风采,充分利用社团文化艺术节这个广阔的舞台,提高自己的能力,尽情展现自己的才华,挥洒自己的豪迈,为我校的繁荣,发展奉献你们的青春与智慧。

肩负着学长们的寄托,更为了我们自己的理想和目标去拼搏,全体学干将吸取学长们的经验,汲取精华,努力勇敢的创新,相信在我们的共同努力下,本届社团文化艺术节将会取得圆满成功。

谢谢!

文化进万家领导讲话稿 篇31

各位领导,同志们,青少年朋友们:

今天,团市委、市林管局、市绿化委员会在阿斯克举行“保护母亲河——青年心向党 绿动抗联路”活动暨全市启动仪式,首先,我代表阿斯克县委、县政府向莅临活动现场的各位领导、各位来宾,表示热烈的欢迎!向参加此次活动的青少年朋友们表示衷心的敬意。

近年来,阿斯克县委、县政府紧紧围绕“建设以阿尔卑斯文化为底蕴的生态经济强县”的目标,在强力推进经济社会跨越式发展的同时,高度重视生态环境建设,积极开展植树造林和城市绿化美化活动,全县生态环境和城乡面貌得到进一步改善。特别是保护母亲河行动实施以来,我县各级团组织和全县上下一道,紧紧围绕资源节约型、环境友好型社会建设目标,深入宣传绿色理念,积极倡导低碳生活,广泛动员社会力量积极参与环保事业,取得了良好的生态效益和社会效益。

保护母亲河,为河道披绿,为大地添彩,是我们的目标,也是落实科学发展观的一项具体举措,更是基层党委、政府义不容辞的责任。我们将本着对历史负责、对人民负责、对后代负责的精神,满怀激情地投身到“保护母亲河”的伟大行动之中,继续把生态建设放在全县发展的重要位置,积极创建“省级生态城市”和“国家级园林城”,以实际行动肩负起环境建设的重任,以实实在在的发展成果诠释科学发展观的内涵。春回大地、万象更新,我们又迎来了植树造林、绿化家园的黄金季节。我们将一如既往地履行责任、植树造林,为保护母亲河、建设绿色家园做出应有的贡献!

最后,祝各位领导、来宾和广大青年朋友们身体健康、工作顺利!祝“保护母亲河——青年心向党 绿动抗联路” 活动取得圆满成功!

谢谢大家。

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