公司个人离职申请范文（通用3篇）
尊敬的校长：
您好！
最近，学校组织教研活动频繁，您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来xx小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望周校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的'光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他（她）们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有志，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能谅解！
最后祝您合家欢乐，身体健康！
此致
敬礼！
申请人：
xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾，我不能在为贵公司效力了，我也不想这样的，但是公司实在是令我太失望了，道不同不相为谋，既然我和公司的理念不一样，那么我只能跟您提出辞职了，我知道我们公司不缺人才，随时都有人可以顶替我，但是您也别忘了，我在这公司了三年了，我这个领导对于客服部而言还是很有分量的，不知道到时候会有多少人跟着我走，那我就不从得知了。
一周前，我把我辛苦做了一个月的的客服部策划案给您看，却遭受到了您的婉拒，但是我不死心，仔细做了修改之后，今天再交给您看，您还是不同意，还说我这样的想法简直就是陷公司于危机之中，我真的没想到您会这样想，我也第一觉得咱们的想法居然有这么大的分歧，既然如此，我也不想在这继续待下去了。方案中我有跟您提到，现在我们对外联系的客服全部都是人工服务，您知道这样会浪费多少时间以及人力吗?我就是客服总监，现在我们公司的客服部存在什么问题我还不清楚吗?每天不计其数的人来询问关于我们公司产品的问题，我就是想着去别的公司收购一套智能客服系统，让那些人先通过网络询问我们的智能客服，如果得不到解决再转接到我们这边来不久行了，您知道这样可以让客服们的工作减轻多少吗?本来很多关于产品的一些问题都是十分简单的，我们只需要把那些人常问的问题答案都列举出来，让智能客服正常服务就可以了，明明这个建议这么的完美，我不知道您为什么会毫不犹豫的拒绝，各项可能发生的因素我都考虑到了，也制定了何种应对措施，可以说这是一份非常有实用价值的方案。
我就纳闷了，我的建议虽然需要一大笔钱，但是收益也是极高的啊，现在随着时代的变化，我们客服部再不寻求改变，难道真的等着被这个社会淘汰吗?每一天在中国成立的公司有很多，但同时随之倒闭的也不在少数，这点您应该很清楚，我真的不知道您在怕什么，不愿意付出哪来的利益汇报?这么的保守，我觉得我们公司这样下去，也走不长了，我没有危言耸听，技术上的落后，等到以后，您要怎么去弥补呢?
公司现在的客服情况我向您心里应该也有数吧?经常出现繁忙占线的情况数之不尽，既然您把我给公司做出来的贡献这么无视，那么我希望您好自为之，我就不奉陪了，我实在是找不到任何的理由再在这待下去了。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年XX月XX日
尊敬的领导：
您好!
我是20xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"中国电信"优秀的企业精神!
祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日