社保申请书合集（通用13篇）
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助，我于20年1月进入公司，在it部任职数据分析员，至今已有2年。公司的不断发展壮大，我个人能力也在不断进步和提升，我一直热情认真，努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的.有关条例，特此向领导申请给予我购买社保的请求（养老、失业、医疗、工伤、生育）并履行缴费义务。希望公司能够批准，谢谢！！
致此
敬礼
申请人：
申请时间：XX年XX月XX日
xx有限公司
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和相关要求，xx有限公司与我签订劳动合同并缴纳社会保险，我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的.内容，并同意同公司签订劳动合同，但结合我的实际情况和个人不确定因素，我申请放弃从xx年xx月xx日起缴纳社会保险的权利，并郑重承诺因此引起的任何经济、法律等纠纷与xx有限公司无关。
申请人(签字、手印)：
申请日期：
四、在因甲方申请没有统一购买社保期间，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由甲方自行全部负担。
五、本协议经双方签字或捺印后生效。本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
附：居民身份证复印件
甲方：乙方：
日期：日期：
尊敬的公司领导：
本人于xx年_月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，除后顾之忧，长久的成为景申员工。除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久另外，另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱……我只想更加长久为公司做事，我只想更加长久为公司做事为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人张丽丽于20xx年5月份加入皮具有限公司，担任生产线员工一职，很荣幸成为该公司的员工。随着工厂的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来，由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。
现在为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为我们工厂的员工。
本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。
另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，铭记公司领导的厚爱，感谢我们工厂各个阶层的领导，我只想更加长久为公司做事，长久成为员工，让我更加安心的工作。
现随着国家政策提供养老保险，以及本人希望在退休时能够享受到退休养老保险。故本人自愿申请参加养老保险，望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请!谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
申请人：，女，X年X月X日出生，汉族，住址：，联系电话：。
被申请人：服务中心，住所地：
法定代表人：，职务：主任。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自X年X月X日至X年X月X日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失X元。
事实与理由：
申请人于年到工商局参加工作，年月与工商局办理了招工转正手续，属于工商局职工（有档案为证）20xx年工商局脱钩改制，将工作关系转到服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的'37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元XX年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人
XX年XX月XX日
敬爱的公司领导：
我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人因打算在长期发展，立足，所以想在购房安居立业，但是房产局相关规定，在交社保达到一年或者是xx户口才能购房和办理相关证件。由于我的社保是公司在缴纳，所以特向公司申请能够把我的社保转移至。
请批准，为盼！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
我于20xx年10月来公司参加工作，几个月来，我积极融入公司，为公司创造效益，做了一名设计人员应该做的基本工作；我自认为我能够胜任自己的工作岗位，以期为公司以后的发展贡献自己的力量；根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的.有关规定，特向领导提请为我缴纳社会统筹的养老保险、失业保险、工伤保险。
特此申请，恳请批准!
申请人：岳彦伟
时间：20xx年5月18日
社保关系转移申请书
关于转移养老保险关系的申请报告
申请人：___
住址：___ 身份证号：___ 联系电话：___
本人证明目前与____市____________________公司不存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险，由贵司代为办理相关手续。具体为：___
一、缴费标准按有关部门核定的'最低缴费基数为标准。
二、参保项目：___■养老保险 ■生育保险 ■医疗保险 ■失业保险 ■工伤保险 ■补充医疗。
三、参保时间：___自
对的基数标准支付相关社会保险金额。
请给予支持，代为办理。
谢谢！
申请人：___
___年___月___日
敬爱的公司领导：
我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的.有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老 保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
致此
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
甲方：
乙方：（员工姓名）
身份证号：
甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴，社保补贴每月随本人工资一同发放，如日后员工反悔要求单位补交社保的，单位有权不予办理，如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的`社保或商业保险，造成社保无法享受的后果由员工自行承担。
员工已仔细阅读并充分理解说明内容的，请签字确认。
特立此协议，协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
深圳市欣业源新技术有限公司：
本人 ，身份证号码： 因本人自身原因，不同意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的'一切相关的责任均由本人承担。 特此申请。 附：身份证复印件
申请人：
申请人：，女，X年X月X日出生，汉族，住址：，联系电话：15。
被申请人：服务中心，住所地：
法定代表人：，职务：主任。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人于年到工商局参加工作，年月与工商局办理了招工转正手续，属于工商局职工（有档案为证）。20xx年工商局脱钩改制，将工作关系转到服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
XX年XX月XX日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）。协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元X年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
20xx年XX月XX日