农村三八红旗手事迹材料（精选34篇）
山东医学检验队与北大人民医院检验科人员混编，停人不停机，24小时轮班工作。同时，他们健全了实验室管理体系，进行了PCR扩增仪的性能验证，建立了室内质控判读规则及复检规则，组织了多次的业务培训，参与撰写及完善SOP文件30份、记录表格31份等。此外，他们还拍摄了原创的检测流程视频，并剪辑加入文字和配音，为后续实验室人员工作的规范化操作奠定坚实基础。经过多日的艰苦奋战，白晓卉所带领的山东医学检验队圆满完成了支援任务，累计完成核酸检测数万人份。
刚刚结束在北京20多天的“战斗”，疫情又在新疆出现。具有强烈使命感的白晓卉和山东医学检验队的队员们，在隔离期间就写下了激情澎湃的“请战书”。刚出隔离期，白晓卉再次作为队长，带领山东第二批援疆医学检验队41名检验人员从济南出发，奔波近万里，驰援新疆。队员们在喀什与当地医院检验科的工作人员通力合作，累计完成了20多万人份的检测工作。为提高喀什地区的整体核酸检测能力，白晓卉等队员们以理论授课和实操培训相结合的方式，对当地的检验科工作人员开展了为期9天不间断的全程培训。培训结束时，学员们全部顺利通过业务技能考核，并由白晓卉颁发了培训结业证书。就这样，白晓卉和队友们“以干带教”，发挥传帮带作用，为当地培养了60多名业务骨干，留下了一支带不走的新冠病毒核酸检测队伍。在国家卫生健康委组织的欢送仪式上，有来自7个省份的11支援疆队伍参加，白晓卉作为唯一一名援疆代表上台发言。
20__年1月5日，接到省卫健委支援河南命令后，白晓卉又一次踏上征途，作为领队，带领医院6名具备丰富核酸检测工作经验的同事组成山东省立医院支援河南疫情处置检测队，6日凌晨5点集合后仪器设备装车出发，与山东省直支援检测队汇合，增援河南省开展核酸检测工作。
在谈及20__年的新年愿望时，白晓卉曾许下一个心愿：
“我希望能换回原来的隔离服，当我换回原来衣服的时候，就说明疫情已经结束了。”
我们以前常说，从来没有岁月静好，一直有人负重前行!
原来，负重前行的英雄就在身边。
所有山东人都不会忘记，也不应该忘记!
冯某某，某某市妇联权益与儿童工作部部长，从事妇联工作十多年，一直以来，她凭着对工作的热爱、执着与忠诚，从身边的点点滴滴小事做起，在平凡的工作岗位上认真践行科学发展观，集中展示了妇女干部忠于工作乐于奉献的时代风采。冯某某同志曾荣获2__0—20__年度、20__—20__年度市级优秀共产党员、20__年度__市“综治干部下基层、服务管理创平安”先进工作者、20__年先进女职工工作者等荣誉称号。
一、提高素质，强化作风建设
多年来，冯某某同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。结合工作实际，她认真学习了党的`路线、方针、政策，坚定信念，热爱妇联工作，热心为妇女服务。二是坚持以身作则。其身正，不令也行;其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。
二、履行职责，圆满完成工作任务
工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕市妇联工作部署，集合本部室工作要求，开展丰富多彩、各具特色的妇女儿童活动。
(一)广泛开展法制宣传教育活动。充分利用“三八”维权周、“__”法制宣传日等有利时机联合相关部门开展集中宣传活动，发放《妇女学法用法读本》《女童防护手册》等宣传资料、举办法律知识培训班、解答群众法律知识，进一步增强了广大妇女群众和青少年学法、用法、守法意识，积极营造全社会尊重妇女、保护妇女合法权益的良好氛围。
(二)做好禁毒防艾宣传工作。按照相关工作部署，组建我市“妈妈训教团”队伍，并聘请专业人士在乡镇举办三期基层妇联维权骨干暨“妈妈训教团”成员培训班，提升基层妇联维权和禁毒工作水平，进一步促进妇联组织参与社会管理创新工作;深入两区六镇、各中小学校举办十场“无毒校园，我们在行动”法制禁毒讲堂活动，两千余名学生聆听学习;结合“__”世界艾滋病日活动主题，深入社区开展艾滋病防控知识宣传活动，为提高广大妇女的艾滋病防范意识。
(三)关心困境中的妇女儿童。元旦、春节、母亲节、六一、重阳节等，组织巾帼志愿者走访慰问贫困单亲母亲，孤残、留守儿童，贫困孤寡老人等，关心他们的生活情况，给予关怀和帮助;做好农村妇女“两癌”检查的组织发动工作，积极与卫生等相关单位协同配合，推进农村妇女“两癌”检查工作任务圆满完成，并积极帮助“两癌”贫困妇女争取各项救助。
(四)关注女性健康。组织医务人员为革命老大姐、山区妇女、女大学生、女教师开展义诊服务活动，帮助广大女性及时解决就医问题;开展女性健康知识“四进”(即进机关、进社区(村)、进军营、进学校)活动，为妇女传授了女性健康知识和提高保健意识;积极与市卫生局对接，做好我市每年女职工妇科病普查普治工作。
(五)认真做好信访接待处理工作。坚持以服务妇女儿童，维护社会稳定为己任，认真细致地做好妇联系统的信访工作，热情接待来我会上访的每一位妇女群众，认真听取她们提出的困难、问题和建议，并根据情况提出相应的办法及时妥善处理到位，尽力为他们解决困难和问题，真正让妇女群众感到妇联是值得信赖的“娘家”。20__年，市妇联权益与儿童工作部接待群众来信来访__2件(次)，处理率达98%。
十几年来，冯某某同志在妇联这一平凡的岗位上，默默奉献，倾注着全部的心血和汗水，在她面前，总有干不完的工作，在她身上总有使不完的劲，她的言行闪耀着时代的精神，她的工作态度永远都是那么诚恳、热情、严格。
，1997年参加工作，现任徐水区东史端镇东史端幼儿园园长。22年扎根于农村学校，从事幼教工作14年。她工作认真踏实，凡事总会尽到自己最大努力；她勤于学习，及时掌握幼教改革前沿新理念、新动态；她以身作则，使全园形成了自主学习、竞相发展的工作环境。“上善若水，善利万物而不争”，她以水一般的沉静和从容，引领着幼儿园向更高更远的目标迈进。自20__年担任东史端幼儿园园长以来，全面负责幼儿园的教育教学管理工作，如今幼儿园已发展为河北省农村一类园，农村示范园。
她把理想融入幼教事业一
从优秀教师、保教主任、副园长一路走来，她成为幼儿园10年来沧桑变化的见证者和参与者，经历了幼儿园每一个角落的变化，从无到有，从简单到丰富。东史端幼儿园于20__年被定为河北省农村学前推进项目工程，开始新建，她接任园长的同时，也接到了幼儿园原址新建的任务。面对建园的艰巨任务，作为女园长，她没有退缩，紧咬牙关，迎难而上，艰苦创业。建园初期，为了让幼儿园的硬件建设实现最大程度的美观与实用性，她查阅了大量资料，向多方征求意见、请教学习；为了测量数据精准，她的足迹无数次踏遍了幼儿园的每一个角落。与此同时，还要在当时条件艰苦的情况下保证幼儿园的保教工作正常推进，面对种种压力，她始终执着而至信，追求不变，初心不改。新园建成后，又不断从各方面努力完善。现如今，幼儿园区域划分明确，内部单元化设计，各项专用教室齐全，20__年被评为徐水区优质特色园，20__年被徐水区教育局评定为河北省农村一类园，农村示范园。近年来，6次高标准完成省、市、区级领导检查督导任务，承接包括涞源、定州等地以及区内各乡镇的参观学习活动15次。
她将特色贯穿办园始终一
注重自身发展，努力开展园本课程。以“好习惯好人生”为园训，以德育课题为引导，园本教材为题纲，环境创设为展现，活动设计为载体，家园共育为延伸，全面开展特色化教育。带领老师们申报课题，共同研讨，区级德育课题己顺利结题。利用暑假时间，指导老师汇编德育教材，分年龄段设立德目，用多种形式展示主题。利用废旧材料制做园本文化主题墙，提升环创水平，真正做到了墙壁会说话。创编礼仪操，开展丰富多彩的教育活动和家园共育活动。20__年，在区教育局“幼儿园园本课程探索实践”活动中，进一步推进园本课程发展，承担蒙氏教育和早期阅读的教研任务，担任蒙氏教研组组长，认真学习教育理念，积极组织区级教研活动，起到了模范带头作用。20__年担任区教育局“美慧树”课程资源试点园，继续推进幼儿园课程自主研发工作。辛勤耕耘，化作累累硕果。在不断的进取努力中，她先后荣获徐水县优秀教师，学前教育均衡推进发展先进个人，徐水区“十佳校长”，幼儿园环境创设与管理案例评比一等奖，徐水区幼儿园环创评比先进个人，保定市三八红旗手等称号。
她将爱心倾注保教工作一
她相信爱可以融化一切，只要真诚的付出爱心，孩子就会有感应，就会爱老师，爱幼儿园，更何况老师和家长。常怀感恩之心，以责人之心责己，以恕己之心恕人。10年来她带领清一色20余人的女教师团队，在工作中巾帼不让须眉，团结奋进，勇往直前。在生活上关心教师,与老师们凝聚一心，亲如姐妹。她精心布置园所文化，为孩子们创造温馨优美的环境，和老师们一起制作丰富有趣的.玩教具，组织多种多样的园所活动。每年开学，园里的事情再多，新入园的小班也总会看到她忙碌的身影，安抚哭闹的幼儿，为孩子擦去鼻涕眼泪，换下尿湿的衣裤，蹲下来教孩子认清左右脚的鞋子、改正扣错的衣扣，安慰有情绪的家长等等，都是她习以为常的事情。她总是想把每个孩子照顾的更好一些，替每个老师多分担一些。她重视家园共育工作，积极宣传办园理念，热心为家长排忧解难。为了缓解幼儿和家长的入园焦虑，连续6年，召开新生家长会，坚持“孩子未入园，家长先上学”的原则，给家长制定暑期培训计划，解读幼教主题活动内容，宣传育儿知识，使新生入园的适应期大大缩短。她持之以恒，辛苦付出，换得了老师的信任、孩子的喜欢、家长的支持，幼儿园近十年来生源稳定，办园水平不断提升，社会满意度颇高。
“苔花如米小，也学牡丹开”，幼教工作是基础教育的基石，是教育事业中的绿叶，踏实地做好本职工作，在平凡而普通的岗位上，彰显芳华，是她永远的初心，不变的追求。
梁艳在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成了本职工作的各项任务。在各级领导的亲切关怀、大力支持和同事们的热情帮助下，在思想、学习、生活等方面都取得了较大的进步，并取得了一定成绩，为华能铜电事业做出了一定的贡献。总结过去是为了更好地开创未来，现将梁艳的先进事迹介绍如下：
20xx年是我厂各项工作取得丰硕成果的一年。一年来厂领导班子带领全体干部职工，认真落实集团公司、陕西公司各项决策部署，紧密围绕年度、年中工作会议部署，以管理提升创一流为统揽，以创建标杆电厂为动力，以项目突破为重点，务实进取，狠抓落实，各项工作取得了新的突破。梁艳也在这大好的环境下，锐意进取、扎实工作，在二期工程部档案管理员这平凡的工作岗位上履行了不平凡的光荣使命，科学、完整地将各种工程技术资料进行了规范整理和收集，同时还编制了二期工程档案管理办法等工作管理制度，为二期工作的有效推进奠定了坚实的基础。同时，他还注重日常的自身学习，坚持理论与实践相统一，不仅圆满的完成了档案管理门外汉到较专业质的蜕变，而且坚持政治理论学习，努力提升自身的.政治理论素质，树立正确的人生观、世界观和价值观，在积极践行社会主义核心价值观上身体力行，在日常的生活、学习、工作中努力践行爱国、敬业、诚信、友善价值总则。
一年来，梁艳主动修订了我厂的基建档案管理制度，确保了二期档案管理工作有序开展;完成二期招投标资料、前期合同、各类项目评估报告等资料的收集整理工作;将二期所有纸质文件电子化，做到电子、纸质同步;建立了完整的二期电子档案目录，并将现有的95%以上的档案挂接于档案系统，方便查阅;同时积极配合部门领导办理日常事务性工作。
梁艳虚心地说：“我还有很多的不足，在今后的工作中我首先要加强理论学习，虚心向厂部档案专责管理人员请教，同时，积极参加系统内的档案管理培训班，系统地提高自身专业水平，为我厂的二期工程档案管理标准化建设提前做好准备工作。其次，要以更加严格的纪律要求自己，尽职尽责，用严格的企业纪律和工作规范约束和要求自己，努力完成领导交给的各项工作任务。”她将继续在平凡的岗位上和同事们一道适应新常态，聚焦创标杆，为企业的发展和建设贡献新的力量。
，女，回族，今年30岁，大学本科学历，中共党员。20__年担任计生办负责人，同时从事团委、医保相关工作。近年来，在领导的精心指导和同事的大力帮助下，始终坚持以新时代好干部标准来严格要求自己，不忘初心、牢记使命，倾心竭力、自我加压，思想上进一步提升，工作上取得了一定成绩。
始终把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径，牢固树立终身学习理念，坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑，做到真学真懂、真信真用。自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做到对党绝对忠诚。
从事人口和计划生育工作以来，坚持用新理念启动新思路，新思路探索新方法，新方法打造新亮点，新亮点赢得新突破，深入宣传实施全面两孩政策，完善计划生育服务管理，认真落实惠民政策，文明工作，热情服务，维护群众的利益，顺利完成了人口和计划生育工作各项目标任务，为我镇经济、社会稳定协调发展提供了良好的人口环境。20__年所在乡镇人口和计划生育工作在全区取得了第二名的好成绩，个人被授予“人口和计划生育工作先进个人”称号。
认真学习医保征缴工作相关政策精神，认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上，渐渐熟悉了城乡居民医保工作内容和服务范围，遇到问题积极请教领导同事，及时发现和努力改进工作上的`不足。遇到对政策不懂的参保居民，用自己所学到的的医保政策和法规知识对他们耐心讲解，做到让他们疑惑而来，满意而归，并指导村干部做好医保系统缴费、电子医保凭证激活工作，得到了群众和干部的一致好评。在20__年度城乡居民基本医疗保险费征缴工作中成绩显著，被评为“先进个人”。
一直以来，妇女儿童遭受家暴的案例层出不穷，部分妇女儿童的合法权益不能得到保障。从事计生工作以来，接触到很多留守儿童，他们大多敏感、内向、羞于表达，因此开始慢慢关注起妇女儿童工作。20__年以来，组织镇村计生干部、志愿者深入家庭、走进妇女、走进儿童，为他们提供力所能及的服务。20__年以来，计生部门联合卫生院共开展妇女儿童健康宣讲100余场，开展各类普法、计生、医保政策宣传20余次，发放宣传单共计8000余份，妇女儿童关爱活动40余次。在活动结束后，及时总结经验，认真撰写报道，在亳州晚报、亳州文明网、安徽文明网、中国文明网发表文章10余篇。
北京大学从1898年建校到现在已经有100多年的历史。在这100多年中，北大培养了大量的优秀人才。北大不仅发展成为世界名校，在国际上享有非常高的声誉，还是我国的顶尖学府，成为我国学子梦寐以求的大学。
北大人才辈出，为我国的建设和发展，文明和进步做出了突出贡献，这些优秀学子也成为北大的骄傲。我们就来认识了解一位让北大引以自豪的学子，她就是胡海岚。
1973年出生在浙江省东阳市的胡海岚，虽然现在已经46岁，但她的实力和颜值却是双爆表!曾拿奖拿到手软。其中，最引人注目的是，她是第12届IBRO-Kemali国际奖的获得者。这个奖项是1998年国际脑研究组织-凯默理(IBRO-Kemali)基金会设立的。旨在表彰全世界基础与临床神经科学领域做出杰出贡献的45岁以下科学家，每两年才能评选出一位。从而我们可以看到这个奖分量有多重，想要获得有多么难。
由于IBRO-Kemali国际奖设立以来，初次颁给北美和欧洲以外的科学家，胡海岚也被称为“亚洲第一人”。有些人可能会问，她是凭借什么研究成果获得这项大奖的呢?原来她的科研成果，为全球3.5亿抑郁症患者带来了希望和福音。
据世界卫生组织(WHO)披露数据显示，全球有超过3.5亿人罹患抑郁症，近十年来患者增速约18%。根据估算，目前为止中国泛抑郁人数逾9500万。
正是因为她取得了具有突破性的科研成果，才能获得此项大奖。胡海岚能够取得这样令人瞩目的成绩，既离不开父母的教导，学校和老师的培养，也离不开她个人的勤奋努力。
胡海岚从学生时代起不仅是“学霸”，还是男生心目中的女神，属于颜值和才华并重，着实让人羡慕。当然，容貌来自于天生，成绩却源于她的勤奋努力。所以她的成绩一直名列前茅，成为同学们中的佼佼者，更是大家学习的榜样。她在杭州二中读书期间，还获得了全国物理奥赛一等奖，这个奖的获得也为她拿到了打开北大大门的钥匙。
后来，胡海岚进入北京大学生物系学习，她在北大求学时，收获了很多，学习成绩一直都很出色。她从北大毕业，获得生物化学和分子生物学专业学士后，又前往加州大学伯克利分校继续深造。20__年，获得该校的神经生物学方向博士学位。20__年到20__年期间，她先是在美国弗吉尼亚大学Julius Zhu博士的实验室工作一年，之后又在冷泉港实验室Roberto Malinow博士的实验室进行博士后研究工作。
大家原以为她会留在国外发展，没想到她在20__年时，舍弃美国优厚的待遇回到祖国，选择了为国效力。她先是进入中国科学院神经科学研究所工作，担任神经环路与行为可塑性研究组组长。20__年时，加入浙江大学，成为浙江大学医学院教授，高级研究员，博士生导师，神经科学中心执行主任。
胡海岚回国后，曾主持中国科学院“百人计划”、国家杰出青年科学基金等多个项目，还作为骨干参加了科技部973重大科学问题导向项目研究等科研工作。她致力于人的情绪神经编码、抑郁症发生的分子机制、以及社会等级的神经基础等方向研究。胡海岚团队的研究，被认为解决了“世界性难题”，推动了人类抗抑郁药研发步伐。
这位北大“女神”让全球3.5亿抑郁症患者看到了曙光，她取得的科研成就实在令人敬佩。同时，她也是北大的的骄傲，为人类造福的“女神”。她在国外学有所成以后，能够舍弃丰厚的待遇，毅然回到祖国的怀抱，为国效力，这不仅说明她淡泊名利，心系国家，还没有辜负国家对她的培养。这样的科学家更值得大家爱戴，我们更应该为拥有这样的科学家感到骄傲和自豪。与此同时，我们也相信在这些科学家的努力下，我们的国家会变得越来越强大，人民的生活越来越美好。
我叫小徐，家住大石桥市。于20xx年毕业于北京科技学院。大学毕业后留在北京工作，过起了北漂族生活，每天上下班奔波于川流不息的人海中，当我每天挤公交、坐地铁时就在想一个问题，全国各高校毕业的大学生大多数人都来到人人向往的首都北京，拼一拼、搏一搏、都想搏得一席之地。但是却给北京带来了很大隐患。人多、车多、交通堵塞、住房困难、以及环境污染等给大家带来了很多麻烦。我想如果一个人有能力，是金子到哪都会发光的。所以我就产生离开北京回到家乡自主创业的想法，然后我和男友商量，果然得到他的支持，就这样我俩辞掉北京的工作一起回到我的家乡开始自主创业。
我俩学以致用选择食用菌培养与种植。我和男友开始考察大石桥市周边的各个乡镇，当我们来到建一镇黄丫口村时，一下子被这风景如画的美丽小山村吸引住了，这里真是山青水秀、空气新鲜、负氧离子高，非常适合食用菌生长。于是我俩来到镇政府，见到了镇领导后说明来意，得到了镇领导以及黄丫口村长的大力支持和关爱。就这样我们俩开始创业种植食用菌姬菇。
在一片新的天地，一切都是新的开始，万事开头难，刚开始就遇到了困难，购买大棚内部设施，拌料场地的建造等超出了预计金额，资金短缺成了目前最大的难题，家人安慰我没有过不去的坎，大家一起想办法，为了筹措资金我和家人四处奔波，求亲戚朋友，但是有些亲戚看我是个刚出校门的学生没有种植蘑菇经验怕赔钱不敢借钱给我。没办法我的妈妈通过她的.朋友用高利息给我贷款，就这样用贷来的钱又开工了，看着妈妈对我这样付出，顶着这么大的压力支持我，我的心情很复杂，各种滋味一起涌上心头，在心里我暗自下定决心，一定要做出成绩不辜负妈妈对我的信任与期望。前期基础建设基本告一段落，正式进入生产阶段，购买生产原料、招工人，家人齐上阵，生产时每个环节都不能放松，我每天都跟工人一起生产，拌料、装袋、灭菌、运棒、码垛、接菌种，每个环节都要管理到位，就这样从早6点开始到晚9点结束一直忙了一个月左右，累的所有人都筋疲力尽。菌棒进棚了但也不能松懈，养菌阶段至关重要，养菌的好与坏直接影响以后的产量，这几栋大棚都是我和男朋友亲自管理，每天进棚观察发菌情况，看着菌丝发育正常，每天多长一些，心理的喜悦难以抑制。终于在一个月以后，胜利的果实纷纷顶着晶莹的水珠露出头来，长势喜人，蘑菇从小到大只需5天就可以采摘，而且姬菇的品质也优于市场上省外的姬菇，每箱货价格也高出省外姬菇5元，努力得到了收获。
通过一年的试种迈出了成功的第一步。姬菇长势很好，上市后非常受消费者的欢迎。因为姬菇是纯绿色无公害食用菌类，含多种安基酸以及人体所需的各种元素，还有抑制肿瘤的作用。姬菇是老百姓餐桌上最放心的食用菌。姬菇不但营养全，味道美，而且还能给种植者带来很可观的效益。因为姬菇易管理，产量多、销量大、利润高、见利快。是老百姓非常好的致富项目。每棚一季投资6万元，可产4万斤姬菇，全年平均每斤姬菇销售价格在4元左右，每棚一季产值16万元左右，一年两季，利润是普通农产品的几倍，如果选择这样的好项目农民就能快速致富。自从过完年以后每天都有农民前来参观咨询，我就耐心的为大家讲解。有些村民通过参观考察纷纷要求投资种植姬菇。就这样有些村民加入到种植姬菇这个行业。当时把我兴奋的不得了。我马上开始筹备生产原料，组织人员进行生产，通过二个月的奋战终于生产结束了。我终于松了口气，自己当时觉得非常有成就感，不但自己赚钱还能带领农民致富，这真是两全其美。正当我自己精心打算着美好前景的时候残酷的现实给我当头一棒，因为生产时正是冬春交替时节，按照生产计划，菌棒生产完正是菌棒养菌最佳温度，但是万万没想到温度骤然升高，导致生长一半的菌丝受高温高湿的影响迅速感染、死亡。那农民的投资可就赔惨了。当时看见种植户天天垂头丧气，心急如焚，我心如刀绞，寝食难安。我知道这都是他们的血汗钱呀，就这样付之东流了。我一急之下就病倒了，我的男朋友天天护理我，开导我，他说你都不坚强，那让农民可咋办呀，你是他们的领头人啊！我问他我该怎么做，男朋友说咱俩还年轻翻身的机会大于农民，咱俩替农民担当点，为他们从新做菌棒。但是从新做菌棒那我俩的一年辛苦就白费了，不但不赚钱而且还要赔上很多钱。但转念一想如果我们不帮忙承担种植户也是赔个精光，经过几天的思想斗争，一是为了我做生意的信誉，二是为了安抚.鼓励种植户，我决定为种植户从新生产菌棒。就这样为他们5户生产了新菌棒，可我却背负着将近30万元的债务。这一次我吸取经验教训，精心帮助每个种植户管理，定期培训种植技术，同时又解决了部分妇女再就业问题。经过大家齐心合力，悉心照顾菌丝健壮浓白，现在种植户都开始收获蘑菇了，每天看见他们高高兴兴地，我的心里比蜜还甜，我们统一管理、统一包装、统一销售打造我们自己的品牌。农民赚到钱了，我也非常有成就感，我的成功是离不开广大村民的支持的。常言道，吃水不忘挖井人，所以我和男朋友经常关爱村里的孤寡老人和困难家庭，抽时间看望他们送一些慰问品等献上一份当代大学生的爱心。今天我虽然取得点滴成绩，这都与上级政府领导的关心厚爱，以及家人的支持分不开的。我要更加努力带领更多的农民致富，传递正能量，支持建设美丽新农村多做贡献。我为美丽的黄丫口编了一个顺口溜。辽南圣地黄丫口，青山绿水空气优，利于生长食用菌，食用姬菇益长寿。欢迎有志青年来美丽的黄丫口村投资发展。
做为乡村美丽女性，都有着不同的故事，却都在讲述着同一精神，以小情节诠释真、善、美的幸福生活，让更多的人关注美好乡村建设，弘扬中华传统美德，传递正能量。
，汉族，中共党员，于20__年进入公司参加工作，见证了公司的成长壮大，先后做过财务结算员、公司业务员、后勤主管、办公室文秘......现任综合管理部办公室副主任，主要负责集团公司各类证照的办理，管理和管控工作及相关的变更工作。每年按时完成证照的年检工作，更正企业工商电子信息资料，与市工商局、工商各分局部门保持了良好的关系。面对证照使用频率高，涉及面广和繁琐的事务，她从不厌烦，耐心又细致，做到工作有步骤、无遗漏，按时按质完成各类证照的及时办理，并协助公司财务、融资等部门完成相关工作和领导交办的各项临时任务。
现在主要负责以下几方面工作:
一、员工宿舍管理
1.编写制定了员工住宿、退宿工作流程，制定了各类人员入住宿舍的管理规定，明确了公司各阶层人员的住宿区域，确定了各住宿区域住宿费用。
2.负责金鼎生产区员工的住宿管理，划定了各分厂的住宿楼层并督促组织了搬迁挪移工作，改变了住宿混乱给管理带来的不良局面，查办了一些未经申报办理住宿手续而住宿的个别人员，有效的扼制了私自搬挪房间，退宿后私自转住的现象。
二、主抓金鼎生产区环境卫生和绿化工作
严格监督管理、控制绿化成本，有计划有安排每月实施修剪、浇灌、喷药等工作。对待工作认真负责，兢兢业业，严格执行各项考核。金鼎生产区厂区扩建，及时组织人员对绿化区域的树木、苗木和植物进行移植备用，有效保证了树木和冬青苗的成活率，保障了公司环境绿化工作。
三、平易近人，认真负责
她在工作中踏实勤奋，尽心尽力，坚持用先进的企业文化和管理理念有效开展工作，无条件的承担公司安排的各项任务，并以最优秀的标准严格要求自己，要求员工，体现出一名管理人员的先锋模范作用。生活中是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关联融洽，并能积极主动的帮助他人，待人真诚，与人为善，以工作为先，从不计较个人得失。
“一个人一生当中最大的'幸福就是能有份自己的事情做，并且兢兢业业投入工作，我实现了，我是最快乐的人”。这是谈起自己的工作提起的一句话。她说：“阅历对一个人来说，是非常重要的。十多年的工作经历，使我变得坚强、乐观而自信……”
“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，今后，在公司各级领导和同事们一如继往的关心和支持下，我将更加努力做好自己的工作，为公司的持续发展作出更大贡献!
在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上，随处都闪现着女性的倩影。她们展现着与一般女性不一样的性格，她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神，创造着辉煌的业绩。
七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班，是一个有女工十一人“三八集体”，这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩，无不浸透着女工们辛勤的汗水。
手选工作是一项比较特殊的工作，负责手选原煤当中所含的矸石，任务是把煤中的'矸石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏。
在具体的工作当中，由于调入我厂是井下煤矸石块比较大，一般的都有三、四十斤重，有时大的矸石有一百多斤，搬运时非常吃力，一般男同志感觉非常吃力，可这些女同志有充足的干劲，有特别能战斗的精神，工作起来生龙活虎，斗志昂扬的战斗在工作岗位上。
手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧，更需要有较高的事业心和责任感，在工作中，必须要眼急手快，捡净矸石，更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块，她们要稍有马虎，这些废铁进到破碎机里，就会使破碎机损坏，造成停产事故，所以她们必须要百分之百打起精神，一丝不苟的工作。
手选工最怕的是三伏天，她们冬天里工作起来，一会就是一身汗、一脸煤尘，到了三伏天，她们每个人身上就像水洗的一样，汗水浸透衣服，可是她们从不叫一声苦和累，她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为她们购买了热水器，到夏天给她们买来茶叶、绿豆，让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑。
她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工，虽然她个子小，但工作起来有一股子猛劲，敢于吃苦耐劳，她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上，同志们替换一下她都不肯。女工孙润坤同志是一位单亲家庭，她家中即当娘又当爹，可她从不影响工作，一干起工作来，就忘了所有烦恼。
在这个班组中更令人称道的.是，她们不但有着特别能战斗的精神，彼此间还有着相互关爱和帮组，谁工作上和家里有了困难，她们都主动帮助解决，孙润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务，帮她去医院买药，给她做饭洗衣服等，在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。
三班，在当中，不断开展班组建设活动，建设有文化、有知识型班组，积极开展劳动竞赛，开展内强素质、外树形象，打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下，她们获得了先进集体，被称为铁娘子班组。
她们全班组心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨，手选矸石43490吨，较好的完成了厂、车间交给她们的任务，为我厂洗煤生产创造了较高的效益。
3月8日晚，接到省卫健委支援命令，白晓卉再一次作为领队，与5名具备丰富核酸检测工作经验的同事，组成山东省立医院支援威海疫情处置检测队。3月9日凌晨4时，白晓卉抵达威海后，立即前往威高诺润检验所查看实验室条件，指挥所有运抵的仪器设备试剂装配调试工作，当天14时即作为第一组投入到核酸检测工作中。
为了提高检测速度及检测质量，白晓卉根据实际情况不断总结方案、优化流程，进行精细化岗位管理，形成流水化作业，极大地提高了核酸检测的工作效率和检测能力，为疫情防控工作提供了坚强保障。在紧张的工作间隙，白晓卉不断学习最新的疫情防控方案和措施，以及相关技术规范，并多次通过视频会议进行样本的采集、运送、保存以及生物安全等相关知识的教学培训。
在威海抗疫检测一线，白晓卉和队员们每天4个班次不分昼夜不间断工作，每次检测工作都要持续数小时，尽力提高标本检测速度。防护服厚重封闭，一轮检测下来，往往汗水浸湿了衣服，脸上布满了护目镜的压痕。常常是一个班次结束后回到房间已经精疲力竭，一觉醒来又再次投入到下个班次的战疫中。
3月19日凌晨3点左右，白晓卉夜班结束后返回酒店休息，此后同事联系不到她后，于当天23时到她的房间查看，发现她已倒在卫生间，被送医进行紧急救治，于3月20日6时45分抢救无效去世，年仅42岁。她用生命搭建起守护人民群众健康的最强防线，践行了一名共产党员的初心和使命。
“春泥护花无怨悔，涓涓细流暖心扉。” 这是对教师的称赞吧。当梦想成真时，作为一位普通的人民教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺，以高远的目光、求真务实的作风，为教育事业奉献自我，得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可，为班级创造了良好的学习环境和育人环境。
一、提高素质、强化思想
在思想上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习。组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，凭着良好的教学艺术，高尚的思想品质得到了领导、同事的一致好评，并与20_年7月光荣的加入了中国共产党。
二、改革创新，青春活力
“我要做一个努力称职的老师。”“我要努力做一个被领导、同事、学生认可的老师。”这是经常挂在我嘴边的话，我是这样说的，也是这样做的。随着课改的深入，不努力学习新的课程理念，跟不上教育的新形式，势必会被时代淘汰掉。作为一名语文教师，我每学期大量订阅教育教学杂志，随时了解教育改革的新动向，捕捉教学发展的新信息，掌握教学课改的新方法，摈弃了“满堂灌”、“填鸭式”教学法，让自主。合作。探究的“学案教学法” “启发式” “愉快教学法”注重学生的个性发展等理念走进课堂。
三、默默奉献，燃烧生命
在物欲横流的今天，我只愿在教育第一战线上，默默地耕耘着。“是人就要活出个人样儿，是生命就要燃放出生命的火花。”这是我常常自我勉励的一句话。为此，我总是克服家庭的种种困难，心中装着学生，装着教学。母亲动手术，我没有误过一节课;父亲去太原看病，我星期天回去探望……进入教育战线近八年来，“轻伤不下火线”已成了我的习惯，在学校里默默工作也成了我的习惯。
“和孩子们在一起，我的心中永远是春天。”我努力把微笑给予学生，把真情献给学生，把榜样送给学生，把个性还给学生，变“角色”亲近学生。校园里，我与学生一起游戏;赛场上，我给学生助威。学生生病了，上门看望或去电慰问;学生父母离异，耐心开导，给予更多关爱;体育比赛中，及时为学生递上一条毛巾、一杯糖水……在我的感染下， 学生们也学会了用真情去关爱身边的人，从而构建了团结、温馨的优秀集体。
四 、努力耕耘，效果明显
1.担任班主任工作成绩显著：我所带班级多次被评为学校的先进班集体。我两次被评为校级“优秀班主任”、一次县级“优秀班主任”、一次市级“优秀班主任”。
2.担任学校的语文教学工作，所带班级的考试成绩在同年级中名列前茅。
在教学中我认真钻研教材，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，热爱教育工作，长期坚持担任班主任工作。热爱学生，能从思想、学习、身体、心理等诸方面关心他学生的全面成长。在教育上我讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性，注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设，特别注意学生养成教育的培养，并荣获县级第二届教学能手，撰写论文《有关新课标下高中生德育渗透的几点思考》《高中语文教学反思》《构建开放创新的语文教学模式》均荣获山西省教育学会二等奖。
3.在教育科研方面：
我积极参加全国教育科学规划教育部重点课题。
“新课程改革中转变学生学习方式的研究”之子课题——“合作学习的组织、驾驭和实效”研究，并与语文教研组长马老师一起撰写了“开题报告”“现状调查报告”“中期成果报告”“结题报告”等一系列材料，并顺利结题;所撰写的论文《高中语文课堂教学中小组合作学习的探索》在县级论文评比中评为二等奖。
成绩也好，荣誉也罢，它们只能代表过去，它们将是我前进的动力，我将永远以一团激情之火，投身于教育教学工作之中。
为了我一生无悔的教育事业，我愿是春蚕，吐尽最后的丝;我愿是蜡烛，流干自己的泪。
小荣，女，共产党员，本科学历，高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任，现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。
在担任语委办主任期间，她大力推行语言文字规范化建设，语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位，同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用，营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围，推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中，省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩，对营口市语委工作给予高度评价，营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市，为营口市争得了荣誉。
小荣自任园长以来，运用先进的、超前的学前教育理念，对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际，以创新的精神，务实的作风，饱满的热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来，带领教职工全面提升幼儿园综合实力，开创了幼儿园工作新局面，为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。
一、思想信念坚定，负重执著前行
20__年，营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园，她被选派担任园长一职。从此，步入真正幼教行业，成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时，幼儿园还在改建过程中，到处建筑灰尘、砂砾，偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运，看似外表柔弱，但骨子里却是一个有思想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作，加之语委工作的收尾，繁重的工作、超常的压力，在新教师报到的前一天检查出重病，为了不影响工作进程，她隐瞒了病情，带着热情和微笑，将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后，瞒着员工和家里老人，悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话安排部署，就像她在幼儿园一样，各项工作都井然有序。手术后，近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情，大家都感到震惊、心疼并深深地佩服，为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课，激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。
二、加强园所内涵建设，打造高品质幼儿园
（一）加强园所文化建设，夯实幼儿园内涵的'基础
1.她是位懂业务，会管理，对事业兢兢业业，真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设，再到建园仅三年就开足10个班级，在园332名幼儿，各功能室设施设备齐全，改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量，她都倾注了心血和智慧。用相关领导的`话她创建了育才幼儿园园所文化，提出幼儿园以“一切为了孩子，师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念，着力打造育才“家文化”的良好氛围，不断提升了园所管理水平，促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”，着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节，实现“让每一面墙壁都有温度，每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。
2.头雁高飞，群雁成行。幼儿园教师队伍年轻，朝气蓬勃。现在51名教工中，女同志47人，占总数的92%。可以说，女职工构成了幼儿园的主体，成为幼儿园工作的中坚力量。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领，激发女教师要自强、自立、自爱、自信、自尊。她把“快乐生活、健康成长，守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基。提倡公平教育、尊重每一个宝贝，培养孩子温暖而自信。管理上形成一套独特的体系，要求各部门各班级工作必须做到严格、细致、落到实处。她敢于创新，提出开放办园，跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业，借鉴企业优秀文化，现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队”已达成共识，形成了风清气正的“家文化”，推进了幼儿园文化内涵的建设发展。
3.她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作，还开通了微信公众号，到现在已播101条信息，反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业，立足本职的奉献精神，幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播，在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注，向孩子家长、社会传递育才人的正能量。
（二）抓教育科研工作，实现内涵发展的根本性突破
1.她提倡“以研促教，以研兴教”，提高教师专业研究能力，实现了建园初期制定的“青年教师向专业型发展、骨干教师由专业型向研究型身份转型”的三年发展目标。采取多种形式，开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、教师基本功大赛、青年教师进修等活动。在科教强园思想的指导下，教师科研积极性高涨，科研氛围空前浓厚。
2.她大胆对教学体制进行改革，对教师进行基本功素质考核，岗前培训、见习、实习，了解每名教师的个人特长，为教师在班级的特色教学搭建平台，如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用，同时组建“小蜜蜂艺术团”，开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”实验园为载体，营造教师交流、学习、探索的氛围。
3.她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，倡导以“在生活中学习，在游戏中成长”的教育理念，促进幼儿身心全面和谐发展。20__年幼儿园首届毕业生毕业，她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩，对成长和学习充满期待和向往！在“六一”儿童节毕业典礼上，宝宝们身着博士服，由家长牵手走红地毯，在笑脸墙上签名，照毕业照，参加汇报演出，向辛勤培育他们的老师献花，在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书，享受园长老师祝福和拥抱，为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们教师和家长反馈育才的孩子上小学后表现出有礼貌、能力强、见识广、情商高。20__年在营口市教师节表彰大会上，育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》，呈现出幼儿教师用爱心哺育花朵，师生共同成长的唯美画面，展示了家园共育的良好精神风采，预示着营口市学前教育健康发展的美好前景。
三、细致入微严格日常工作管理
1.防微杜渐，强化安全管理工作她一直将安全管理作为幼儿园重中之重的工作，健全制度，明确职责。聘请法律顾问，维护师生合法权益。设置安全巡视员，组织安全排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。20__年夏天地震中，近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥，老师及时启动安全应急预案流程，孩子得到救治，避免事故的发生，得到家长的赞扬。在家长学校中，聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防走失教育讲座，增强全园师生、家长的安全意识。
2.她不畏困难，遇事沉着、大气。20__年6月份，幼儿园经历一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论，荣园长带领全体教职工，积极面对，理性、客观地配合公安、司法、教育等各部门的工作，对孩子的病痛则表现了善良和关怀。面对网络的流言蜚语，更是以大局为重，体现了理智、大度、包容的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹，也没有耽误一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作给予了客观公正的肯定，教师们规范的教育行为、组织活动的安全管理赢得家长和社会的高度评价。团队经历了这次危机考验后更加团结向上、更有凝聚力！更加珍惜和守护幼儿园的名誉！更加理解园长严格管理规范办学，幼儿平安、健康成长的重要意义。
四、不断努力，促进幼儿园和个人双向成长
三年来，幼儿园取得了可喜的成绩：先后被评为“辽宁省学生营养与健康协会学生营养与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报知识竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。
工作中她充分发挥专业特长和优势，积极探索新时期教育教学发展规律。她承担的《对学前教育专业中高职课程衔接问题的研究》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项；撰写多篇论文获奖；被国家语委评为“优秀测试员”，被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“继续教育先进工作者”。20__年被评为“营口市优秀教育工作者”。
爱，让孩子快乐，爱，让孩子健康，爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年发展规划，都已提前高质量的完成。近期，又组建团队研究制定下一个五年宏伟蓝图。展望未来，仍将会充满着机遇、挑战，但她坚信，只要心中有爱、脚踏实地，那么一切的困难将迎刃而解，她和她的团队，必将会在营口市学前教育发展史上，写下浓墨重彩的篇章！
“向支援威海抗疫病毒检测一线的白衣天使，山东省立医院检验科副主任、青年泰山学者白晓卉同志，致敬!英雄千古!”“一路走好，看到这个消息太心疼了，威海人民永远会记住您，20__年齐鲁最美职工白晓卉。”……3月20日，这个悲痛的消息出现在朋友圈、抖音里，大家用不同的方式和省支援威海临床医学检验专家白晓卉道别。
她，离病毒最近 是冲锋在抗疫前沿的“侦察兵”
自20__年新冠肺炎疫情发生以来，山东第一医科大学附属省立医院检验科副主任、青年泰山学者白晓卉带领医院临床医学检验部新冠病毒核酸检测实验室的检验医师们一直奋战在一线。马不停蹄的辗转于北京、新疆、河南、山东等各个疫情一线战场。他们不与新冠肺炎患者面对面，与病毒魔鬼正面交锋。他们是离病毒最近的人，也是冲锋在抗疫前沿的“侦察兵”。
“每次检测工作都要持续数小时，其间不喝水、不吃饭、不上厕所，加上防护服厚重封闭，一轮实验下来，往往汗水浸湿了衣服，脸上布满了护目镜的压痕。”此前的采访中，白晓卉说，面对这些困难，无怨无悔，因为准确的检验结果是他们的使命和职责。
在紧张的工作间隙，白晓卉不断学习最新的疫情防控方案和措施，以及相关技术规范，并多次通过视频会议进行样本的采集、运送、保存以及生物安全等相关知识的教学培训。随着疫情的发展，送检样品逐日增多，面对压力，白晓卉和同事们昼夜奋战。
为了提高检测速度及检测质量，他们根据实际情况不断总结方案、优化流程，进行精细化岗位管理，形成流水化作业，极大地提高了核酸检测的工作效率和检测能力。
她，48小时改造核酸检测实验室 创造山东速度
20__年6月，北京新发地疫情爆发，山东省卫生健康委第一时间组派“山东医学检验队”支援北京。白晓卉担任检验队队长兼临时党支部书记，对口支援提升北京大学人民医院的核酸检测能力。队员们在一天内完成集结，携省卫生健康委紧急筹集的5套仪器及配套试剂等物资，逆行北上。
抵达北京后，白晓卉等人立即赶到实验室，参与到实验室的建设中。白晓卉作为队长，承担总协调、优化流程的工作，并迅速提出了实验室的改建方案。山东队员们和北大人民医院检验科的工作人员一起分工协作、争分夺秒，在48小时内紧急改造完成了布局相对合理、符合生物安全要求、具备4个功能区和高压灭菌的新冠病毒核酸检测实验室，投入使用后每天可检测1万份样本。
山东医学检验队与北大人民医院检验科人员混编，停人不停机，24小时轮班工作。同时，他们健全了实验室管理体系，进行了PCR扩增仪的性能验证，建立了室内质控判读规则及复检规则，组织了多次的业务培训，参与撰写及完善SOP文件30份、记录表格31份等。
此外，他们还拍摄了原创的检测流程视频，并剪辑加入文字和配音，为后续实验室人员工作的规范化操作奠定坚实基础。经过多日的艰苦奋战，白晓卉所带领的山东医学检验队圆满完成了支援任务，累计完成核酸检测数万人份。
她，为新疆留下一支带不走的核酸检测队伍
他们虽然不与新冠肺炎患者面对面，却与病毒魔鬼正面交锋。
在刚刚结束在北京20多天的“战斗”，疫情又在新疆出现。具有强烈使命感的白晓卉和山东医学检验队的队员们，在隔离期间就写下了激情澎湃的“请战书”。刚出隔离期，白晓卉再次作为队长，带领山东第二批援疆医学检验队41名检验人员从济南出发，奔波近万里，驰援新疆。
队员们在喀什与当地医院检验科的工作人员通力合作，累计完成了20多万人份的检测工作。为提高喀什地区的整体核酸检测能力，白晓卉等队员们以理论授课和实操培训相结合的方式，对当地的检验科工作人员开展了为期9天不间断的全程培训。培训结束时，学员们全部顺利通过业务技能考核，并由白晓卉颁发了培训结业证书。
就这样，白晓卉和队友们“以干带教”，发挥传帮带作用，为当地培养了60多名业务骨干，留下了一支带不走的新冠病毒核酸检测队伍。在国家卫生健康委组织的欢送仪式上，有来自7个省份的11支援疆队伍参加，白晓卉作为唯一一名援疆代表上台发言。
她，用实际行动助河南打赢疫情阻击战
“疫情就是命令，防控就是责任”，20__年1月5日接到省卫健委支援河南命令后，白晓卉又一次踏上征途，作为领队，带领医院6名具备丰富核酸检测工作经验的同事组成山东省立医院支援河南疫情处置检测队，6日凌晨5点集合后仪器设备装车出发，与山东省直支援检测队汇合，增援河南省开展核酸检测工作。
当日抵达郑州立即投入到紧张的实验室筹备工作中，至7日凌晨2点，完成了郑州市第七人民医院中心实验室的所有仪器设备试剂装配调试工作。在实验室验收后随即投入到核酸检测工作中，为了尽快遏制新冠疫情发展，核酸检测不仅要求准确性，也要求检测速度。为了加快标本检测速度，队员们分工明确，每天四班次不分昼夜不间断工作，每个班次6小时，为了减少穿脱全程防护服次数，几乎所有队员都是6小时不吃不喝不上厕所，每个人心中都坚定着用实际行动打赢疫情阻击战的信念，常常是一个班次结束后回到酒店已经精疲力尽，一觉醒来又再次投入到下个班次的“战斗”中。
1月14日在完成了8天的核酸检测工作后接到紧急通知部署，全体队员于凌晨完成了所有援助设备的拆机装箱，于15日赴河南安阳市滑县支援核酸检测工作。队员们不顾连续作战的疲劳再次踏上征程。
抵达安阳滑县方舱实验室后，白晓卉又带领队员们迅速调整人员配置投入到了新实验室的工作中，因为工作条件有所改变，原先的各项工作流程都需要重新梳理，作为组长甘愿牺牲休息时间，出舱后还在不断探讨如何提高检测效率、改善工作流程等，在完成本职任务后从不着急出舱休息，而是帮助队友们加快工作速度，完成实验室打扫卫生和消毒工作。
心痛，离病毒最近的白衣天使走了
3月8日晚，山东省疫情爆发，接到省卫健委支援命令，白晓卉再一次作为领队，与赵胜梅、吴晓本、路超、许瑞、张倡志共6名具备丰富核酸检测工作经验的同事组成山东省立医院支援威海疫情处置检测队，其中四位队员是在刚结束支援河南核酸检测工作不久后，再次与家人分别踏上抗疫征程。
白晓卉作为支援威海疫情处置省直检测队领队，带队于3月8日22时赴威海支援核酸检测工作，3月9日凌晨4时抵达威海后随即前往威高诺润检验所查看实验室条件，指挥所有运抵的仪器设备试剂装配调试工作，14时即作为第一组投入到核酸检测工作中。
为了尽快遏制新冠疫情发展，核酸检队每天四个班次不分昼夜不间断工作提高标本检测速度。9日至12日连续四个夜班高强度工作，截至3月19日共连续工作11天其中7天为夜班。为了减少穿脱全程防护服次数避免浪费时间，工作6小时全程不吃不喝不上厕所，常常是一个班次结束后回到房间已经精疲力尽，一觉醒来又再次投入到下个班次的“战疫”中。
19日凌晨3时，白晓卉结束夜班后返回威海铂丽斯国际酒店休息，午餐时与同事共同就餐，16时48分与同事微信联系后即再无回复。23时同事发现一直无回复即前往其入住的房间查看，敲门无人应答手机在屋内无人接听。同事便请酒店工作人员打开房门发现白晓卉在卫生间内俯卧位摔倒在地，无脉搏心跳，迅速拨打120急救电话进行心肺复苏，120急救人员到达后随即继续进行心肺复苏等一系列救治，并前往威海市立三院急诊科进行抢救，20日经抢救无效牺牲。
据了解，工作中白晓卉除了新冠病毒核酸检测，还针对遗传病、肿瘤、感染性疾病进行分子基因层面上的诊断，主要是围绕着遗传性耳蜗的致病基因进行研究和筛查，通过预警尽最大可能避免耳聋的发生。
从医10余年，作为项目负责人白晓卉承担国家自然科学基金面上项目2项、国家自然科学基金青年项目1项、中国博士后科学基金特别资助项目1项、中国博士后科学基金面上项目1项、省级课题4项。发表SCI论文50余篇，总影响因子200余分，其中以第一或通讯作者发表SCI论文26篇，单篇论文的最高他引次数达70余次，在国际医学权威杂志《柳叶刀》(The Lancet)发表研究摘要1篇。20__年当选“齐鲁最美职工”。
“作为医生，我愿意以我所学，尽我全力，用心守护患者健康。”白晓卉是这样说的，也是这样做的。
好人，一路走好!
小韩，女，回族，今年30岁，大学本科学历，中共党员。20xx年担任计生办负责人，同时从事团委、医保相关工作。近年来，在领导的精心指导和同事的大力帮助下，不忘初心、牢记使命，倾心竭力、自我加压，思想上进一步提升，工作上取得了一定成绩。
始终把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径，牢固树立终身学习理念，坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑，做到真学真懂、真信真用。自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做到对党绝对忠诚。
从事人口和计划生育工作以来，坚持用新理念启动新思路，新思路探索新方法，新方法打造新亮点，新亮点赢得新突破，深入宣传实施全面两孩政策，完善计划生育服务管理，认真落实惠民政策，文明工作，热情服务，维护群众的利益，顺利完成了人口和计划生育工作各项目标任务，为我镇经济、社会稳定协调发展提供了良好的人口环境。20xx年所在乡镇人口和计划生育工作在全区取得了第二名的.好成绩，个人被授予“人口和计划生育工作先进个人”称号。
认真学习医保征缴工作相关政策精神，认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上，渐渐熟悉了城乡居民医保工作内容和服务范围，遇到问题积极请教领导同事，及时发现和努力改进工作上的不足。遇到对政策不懂的参保居民，用自己所学到的的医保政策和法规知识对他们耐心讲解，做到让他们疑惑而来，满意而归，并指导村干部做好医保系统缴费、电子医保凭证激活工作，得到了群众和干部的一致好评。在20xx年度城乡居民基本医疗保险费征缴工作中成绩显著，被评为“先进个人”。
一直以来，妇女儿童遭受家暴的案例层出不穷，部分妇女儿童的合法权益不能得到保障。从事计生工作以来，小韩接触到很多留守儿童，他们大多敏感、内向、羞于表达，因此开始慢慢关注起妇女儿童工作。20xx年以来，组织镇村计生干部、志愿者深入家庭、走进妇女、走进儿童，为他们提供力所能及的服务。20xx年以来，计生部门联合卫生院共开展妇女儿童健康宣讲100余场，开展各类普法、计生、医保政策宣传20余次，发放宣传单共计8000余份，妇女儿童关爱活动40余次。在活动结束后，及时总结经验，认真撰写报道，在亳州晚报、亳州文明网、安徽文明网、中国文明网发表文章10余篇。
作为一名技术工作者，林丽娇时刻牢记工作理念，严格履行工作职责，充分展示出其扎实的理论基础和过硬的技术能力，为企业的发展做出了突出贡献。20xx年，她积极刻苦钻研新技术、新知识，凭借着多年来积累的工作经验和丰富的专业理论知识不但保质保量的完成北台取料机、通用桥、门式起重机的设计，而且还作为项目负责人带领团队积极研发新的产品——北台1200t堆料机。为了保证研发出的新产品能够安全、正常的投入到生产中，在前期设计阶段认真研究产品的每一项功能、性能、生产过程中的每一道工序，查阅大量相关资料并与相关人员进行讨论分析，集思广义，举一反三，总结、归纳，指导每一个关键问题。通过堆料机的成功研发，为公司的产品开拓了一片新的领域，进一步增强了企业竞争力。
在她的工作和生活中，没有惊天动地的事件，没有英雄般的豪言壮语，一切都是那样的朴实，一切都是那样的平凡。在参加工作的十几年里就一直这样埋头苦干，默默地奉献着一名科技工作者的青春与智慧。
这里的工作，精筛细察，把关严密，堪称地质找矿的金睛慧眼;这里的女性，质朴坚韧，而又激情迸发，闪耀着地质巾帼的奕奕神采;这里的团队，百战历练，群心凝聚，多年来圆满完成了数万次的任务与挑战，以实战硕果诠释了冶金地质精神的内涵;这里不是野外，却是冶金地质的一个前沿阵地——中心实验室第三分析室。
你若盛开，清风徐来。几年来，历经实验室方寸之地的苦战和磨练，她们迎风怒放，取得了丰硕成果，荣誉亦纷至沓来——"地勘院先进集体"、"XX省国资委基层优秀党组织"、"中国冶金地质总局安全生产先进单位"称号，20xx年，她们光荣地被评为中国冶金地质总局"三八红旗集体"。
一、地质"法官"，苦中求精。
中心实验室第三分析室共6名员工，女性就有5名，其中有即将退休的化验老工人，也有刚刚大学毕业的知识精英，她们主要承担的是实验室化探样品中痕量金的分析测试工作。熟知中心实验室工作的人，通常对第三分析室的工作性质都望而生畏——那是一种非同寻常、无法言喻的苦和累。
最近几年，第三分析室化探样品年分析量都在10万件以上,为了能按时完成工作任务,在样品集中期,她们几乎没有节假日,正常工作日每天工作时间都在10个小时以上,劳动强度非常高;而且化探样品中痕量金的分析测试工作流程较长,从称样到测试，每批样品的分析时长至少6.5小时以上，堪称艰苦。
大家对苦并不在意，但众口一词的重中之重，便是两个字——质量。"化验室检测数据对于前期地质找矿工作而言，就是一份‘判决书’，至关重要。"判决书的生成看似异常简单，每天单调地重复着称样、烧样、溶样、振荡、解脱、检测、计算、打印报告等这一系列的工作。日复一日、年复一年，平淡得"比一杯白开水还要淡"。甚至在外人看来，化验员的工作"很容易"。其实不然，如何在常年累月的工作中，战胜这种数万次、甚至数十万次重复带来的身体与心理上的双重疲惫感，同时又要保证高精度的准确，对分析室的工作人员来讲，是一种巨大的隐形挑战。因为她们深知，每一份样品的精确检测，任何一道工序稍有差错都将前功尽弃，必须从头再来——"判决书"上一个小小的疏忽将会导致极为严重的后果，甚至对整个找矿项目造成不可估量的损失。
痕量金的分析测试工作不确定性很大，当样品分析测试结果和检查样品的测试结果出现差异时，她们必须查明原因。20xx年9月，痕量金测试结果出现了明显的系统误差，她们分别从7大环节进行查找，甚至从样品加工源头都进行排查，都没有找到确切的原因，此时，经验最丰富的化验员也觉得无能为力，大呼"邪门儿"。嘴上说"邪"，可不信邪——这时她们想到的是团队的力量。第三分析室请来实验室技术管理人员，共同分析任何一个可能存在问题的环节，任何可能出现问题的因素，经过连续7个工作日、数十人的研究、查找，功夫不负有心人，最终，大家推测为化学试剂的问题，并得到了验证。
苦中求精，必须具备超乎寻常的、强烈的责任心才能胜任一名合格的化验员。走近她们的工作，你会感受到无处不在的紧张感：无论是在办公室、操作间、仪器房，她们对于每一份数据的细心计算和校对，都要高度集中注意力，始终保持清醒、良好的工作状态，关注化验数据，发现任何微小的问题，都要及时与质量管理部门沟通，并及时采取纠正措施，紧紧绷住心中的那根弦……正是这样的精益求精，第三分析室实现了全年化验数据无异议的好成绩。
二、"攀比"与"战争"提升技能。
地质化验员责任重大，提高化验员业务能力和操作技能是中心实验室工作的`重点。中心实验室利用业余时间编写教案，对化验员进行理论培训和操作技能培训，从而提高和强化理论知识和操作水平。
第三分析室的女职工个个理论知识扎实，操作技能过硬，具备优良的职业素养，而且新人到这里之后，进步也非常快。谈到原因，大家都说，是因为她们中间存在一种浓厚的"攀比"风气。除了平时的勤学苦练，第三分析室的女同志们在工作中互相切磋交流经验，毫无保留;工作闲暇、食堂用餐时，女同志们聊的最多的就是业务，甚至笔者亲眼看到，有人猛扒拉几口饭后，匆匆拽起纸巾追赶前面两个同事——就为了听听她们谈到的今天工作中的技术细节。在第三分析室，最让大家羡慕的，是谁的技术进步快，谁的操作能力强，谁又解决了一个技术难题，正因为大家都身处"攀比"的氛围，使得这里的同事们、姐妹们不断地共同提高。
"其实提高最快的，还是在战争中学会战争!"这是第三分析室业务骨干梁一句大实话。20xx年，460矿区的化验任务极其繁重，被称为"460大会战"，实验室所有人每天工作14小时，而当时第三分析室仅有3名女职工，作为技术主力的梁芳芳正身怀六甲，为了能保质保量的完成工作任务，几乎每天要加班加点到零点以后，从没任何怨言。大家让她注意身体，她总是说"大家都在加班，我不能拖了后腿，再说我当这是技术操练，提高业务水平。"正如她所言，几年来，第三分析室的姐妹们也在"战争"中不断摔打和锤炼，操作技能突飞猛进，在中心实验室化验员内部技能比武中多次取得好的成绩。
三、"好孕"连连，效益攀升不打折。
在市场化的今天，中心实验室作为经营性的第三方检测机构，各项工作的生存之本就是经济效益。对此，第三分析室进行了一系列的积极探索，小组成员在简化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各个方面都做出了卓有成效的工作。
近几年来，第三分析室年轻的女同志比较多，几乎是每年一个孕妇，可谓"好孕"连连，但从未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕妇克服各种各样的困难，工作时全身心投入，成为了工作中的得力干将。20xx年，李美玉由于孩子无人照看，将工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小时连轴转，白天看小孩，晚间上夜班;20xx年，赵丽琼由于上班期间无法哺乳，她用吸奶器将母乳吸进奶瓶，下班后带回家再喂孩子。20xx年，曹x儿子高考，丈夫又常年在外，儿子只能自己照顾自己，直到高考时她还在上班。几年来，分析室"好孕"、家事不断，但她们微量金项目的单日分析量由原来300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且还提高了微量金分析测试的检出率、准确度和精密度，大大推进了实验室的经济效益。
效益不断攀升，得益于全情投入的敬业精神，更得益于她们对工作不断的创新、钻研和探索。如何对原材料质量变化的快速反应，如何围绕生产需求及时改进分析手段，如何不断提升化验技术，缩短分析周期，提高检测准确度……每一个环节都可以成为她们工作的课题，用心钻研透彻，烂熟于胸，然后加以改进，并经过多次实践检验，最终，她们确定一个或多个环节最合理、高效的操作模式作为工作标准，应用到今后的工作中——"简直就是开辟了一条‘高速公路’啊!"客户和同行对此评价甚高。例如为了确定适合中心实验室的地质化探样品微量金的分析方法，他们积极配合技术管理部门，查资料、做试验，细致入微地观察每个样品的变化，记录下每天的工作心得，然后经过总结、创新，最终钻研出一套合理有序的科学工作程序，大幅提高了化探样品中微量金分析测试工作的分析效率。凡此种种，优质高效的服务带来了可观的经济效益，有效促进了中心实验室的市场化进程。
"经过这几年的磨砺，美丽依旧，乐观依然，却少了一些柔弱绵软，多了几分强劲干练。唯一的遗憾，是为人妻、为人母的自己，对家庭常常深怀歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是说。其实这份看似平凡的工作，犹如一场艰巨的、别样的人生大考，而分析室的每一个人，都交出了一份令所有人满意的答卷。
，女，土家族，大专，1973年出生，xx镇卫生院公卫主任，xx镇妇联兼职副主席。任职两年来，紧紧围绕“党政所需，妇女所急，妇联所能”下功夫，充分发挥好镇卫生院健康扶贫作用，并通过组织妇女、宣传妇女、团结妇女，密切联系妇女群众，切实维护妇女的合法权益，赢得了当地群众的广泛赞誉，妇女们亲切地称她为“娘家人”。20xx18年被授予xx县“三八红旗手”荣誉称号。
无畏风雪护母子平安
20xx年1月27日,天寒地冻，大雪封山。xx镇卫生院突然接到电话，有位孕妇羊水已破，情况紧急，需要救助。接电话后，立即查阅了相关资料，孕妇蒋某预产期为20xx年2月2日，判断，分娩可能提前了，但组距卫生院有10多里路，因为冰冻天气，车无法通行。立即请示院长王广智，带上急救用品，跟随院长和医生组成的急救医疗队，步行前往组。一路上，他们和时间赛跑，和冰冻斗争，不知摔了多少跟头，摔倒了再爬起来继续前行。当时的，心里只有一个念头：情况紧急的孕妇需要他们的救助，容不得他们丝毫的停顿。经过一个多小时的跋涉，终于抵达目的地。大家没有停歇就对孕妇马上展开检查。没有产检床，就临时找了一扇门板，让孕妇躺在上面做检查。检查发现，虽然孕妇羊水已破，但各方面体征还属正常，不会立即分娩。随后马上呼叫了孕产妇急救中心。在一个多小时的等待过程中，就跟医疗队一起耐心安慰孕妇及家属，同时对他们进行有关知识普及，以转移她们的注意力。直到急救车到来，医疗队把孕妇送上车，才带着疲惫的笑容回到卫生院。
立足本职，做“学习型”妇女干部
把学习当作一种神圣使命，一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学习妇女工作所需要的`一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者。她和妇女干部探讨工作时总是说“作为妇女干部，现在社会发展变化这么快，我们工作要跟上时代步伐，就得多学习、勤思考，创新方法，扎实工作，不能让妇女工作落在后面。”上任伊始，没有一味沉湎于杂务琐事，而是千方百计找时间学习。虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育，不懂就问，平时经常到镇妇联汇报工作，在短暂时间内，就很快胜任了工作，进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面，即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习，都学得津津有味，平时一有空，就往村里跑，往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研，听取她们的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创造性地开展各项工作。
辛勤的工作，一流的业绩，得了上级部门和同事们的赞扬。
兰花素有众香国里“君子花”的美誉，但它只适合在土壤肥沃、水份充足，环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”，虽然扎根于“黑金地”，长期与酸雾、油尘为伍，但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她，就是张家港联合铜业公司电解车间行车工——朱慧。
20xx年进入张家港联合铜业公司电解车间从事行车工以来，眨眼九年过去了，和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离，只有她仍在行车工的岗位上坚守。在电解车间，装出槽作业每天进阳极板是生产的源头环节，而行车工的工作是源头中的源头。主要负责阳极板吊装上架、泡煮洗和吊出冲洗工作，阳极的吊装速度及设备的维护等直接关系到整个生产工艺，如果稍有失误就会影响到整个工序及操作质量。朱慧深知自己肩上的职责有多重。每缝空闲的时候，她总是最勤的一个，一个人上行车检查设备制动系统、各限位开关是否正常，她驾着行车在车间厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作，夏天天气炎热，驾驶室内如同一个小蒸笼一样，汗水和着粉尘在她脸上和起了面，“空姐”的形象荡然无存。冬天，驾驶室高高在上，四面冷风直钻室内，冻得人四肢发麻，而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位，朱慧一干就是九年。
“我愿意跟小朱一起上班，有她在，我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上，班员们争先恐后的“抢”小朱。正是凭着自己的用心，朱慧不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣，而且还找出了门道：通过多年的经验总结，针对冬天车间厂房空气潮的特点。她向班长提出了行车停在厂房中间并用防护袋套好电器开关手柄的建议，避免了潮气在电器开关手柄造成电路故障而影响到设备的使用效率。经试行后，此法不仅效果好，而且还使开关触点的更换维修成本大幅下降。同事们都称赞她是“星级的空姐”。
该同志在安全生产上一直严格要求自己，及时认真的做好领导布置的生产任务，同时主动为领导分忧，工作中不断发现和总结操作上的安全隐患，避免安全事故的发生;在业务上虚心向同事学习，不断提高充实自己，在安全生产中起到带头作用，同时能够及时提醒他人从思想上消除麻痹大意，使身边人都能做到“反三违”。 作为电解车间一名普通的女员工，长久以来都严格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。积极进取，认真落实，得到领导和同事们的认可，为其他女性员工树立了良好的榜样，在奉献中找到自己的人生价值。
小玉，女，1980年2月出生在太和县皮条孙镇，是一位热情、开朗、乐观向上的同志。她的家庭是一个平凡的家庭，也是一个幸福的四口之家，她们家和大多数家庭一样，只是一个平凡的家庭，没有什么轰轰烈烈的事迹，但是她们全家人遵纪守法，互敬互爱，积极进取、爱岗敬业、乐于助人，家庭和睦、温馨，深受邻里和社会的好评。1997年初中毕业离开校门后，到外地打工。开始在广东汕头务工，从一名普通员工做起，在生产一线工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，把车间的生产搞得红红火火，先后担任过组长、车间主任，从事车间管理。但工作之余她常常思考，一个人最大的快乐是什么?以前有各种各样的答案。最后她找到了答案：一个人最大的快乐，是自己富裕后不忘左邻右舍。
经过几年的奋斗打拼，先后创办蒙城快乐行户外用品有限公司、安徽天时家居用品有限公司、小涧镇扶贫驿站等，吸纳周边近百名留守妇女及贫困人员再就业，得到当地党委政府的高度赞扬。20__年她被小涧镇推荐为蒙城县第十届政协委员、20__年被选为蒙城县小涧镇第十二届人大代表、20__年被蒙城县妇联评选为致富示范带头人、20__年被亳州市评为亳州最美妇联执委、20__年被亳州市授予“优秀返乡创业人才”等。
互敬互爱是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。他们夫妻二十多年来在生活中相互照顾、相互信任;在工作中相互理解、相互支持、相互取长补短，遇到困惑相互开导、相互帮助。他们认为，只要互相站在对方的角度来看待事物，思考问题，那没有什么事情是解决不了的。常言道：“成功女人的背后一定有一个默默无闻人在支持”。她平时忙于厂里的事情，家里的一切事情无暇顾及，为了不让她被家中事务分心，婆婆主动承担了照看孩子和做家务等很多事情，每天下班回到家中总能吃上一口热乎乎的饭。婆婆是她的精神支柱，更是她努力工作的坚强后盾。在她的这个家庭里，虽然各自的性格、文化、志趣有所差异，但是家庭中很少出现矛盾冲突，大家能互相体谅，宽容谦让，形成了互相理解、尊重、平等、关爱的`文明家风。
真心待人是她们全家的处事态度，她们一家人与邻居都能够和睦相处，邻居们有什么事情需要帮忙的时候，她们都热心帮助。她们一家人都希望通过自己的微薄之力，用自己的实际行动，为创造美丽和谐社会贡献自己的一份力量。每年她都积极义务献血。她和老公做生意，始终遵循诚实守信，依靠自己的胆识、能力、智慧，尽量带动当地农民脱贫致富;有时村民经济上遇到了困难需要帮助的时候，也尽量给予帮助。此举受到了当地群众的一致好评。致富不忘左邻右舍，每年她都会不定期开展献爱心活动，而且还吸纳她公司周边一些贫困妇女到她车间就业，同时积极参与镇上各种扶贫活动，采取多种形式扶助贫困户，取得良好成效。今年的疫情期间，在公司效益不好的情况下，她向小涧镇政府捐款20__余元用于疫情防控，同时向红城村、齐山村捐赠20箱84消毒液、20桶酒精等。
她们的家庭倡导文明科学的生活方式，注重科学理财、合理消费、勤俭节约。虽然现在的生活条件越来越好了，但是勤俭持家的传统不能丢，生活中点点滴滴要从每件小事做起。无论在家庭还是在车间，她家都成为大家学习的典范。她们注重美化环境，强化环保意识，从不乱扔垃圾，这些意识已深入到每一个家庭成员之中，并成为全家人一种良好的生活习惯。她们还在房前屋后都种植了树木、花草，为家庭创造了一个舒适、优美的生活环境。
严于律己，宽于待人是她一直坚守的信念。做生意要走正道，不能违背做生意的原则，知道什么钱能赚，什么钱不能赚，要分得清楚这个界线，不能一心只想赚钱而不顾道义。一个人的经商方式，就是一个人的人品，一个人的为人之道。本本分分做事，勤勤恳恳做人，先做人，后做事。一个幸福、快乐、和谐的家庭需要每个家庭成员共同的努力。只有每个人都奉献一点爱，家才会更温暖，只有每个家庭都幸福了，社会也才会更美丽和谐。
她不仅协助县妇联开展扶贫帮扶工作，还吸纳公司周边一些贫困妇女到她车间就业，同时积极参与镇上各种脱贫攻坚活动，建立了扶贫双到户，采取多种形式扶助贫困户，取得良好成效。
开展妇女职工劳动技能培训。她的公司自成立以来多次开展劳动技能培训，尤其是妇女劳动技能培训。由于她在全面建成小康社会、建设现代化五大发展美好亳州实践中表现突出，被亳州市妇女联合会特授予亳州市“最美妇联执委”荣誉称号。为提高妇女职工综合素质，她公司特成立了妇委会并制定了学习和培训计划，开展了中心组理论学习及科学发展观活动，组织女同志认真学习了有关会议精神。
每年组织全体女职工一次体检，多次看望生病住院的女职工，给她们带去了慰问品和慰问金，送去了企业的关怀和温暖。不定期邀请法律顾问开展妇女法律维权知识讲座等活动，增强女性职工的法律知识和维权意识。
协同县、镇、村三级妇联走村入户，了解贫困妇女的生活状况和需求，及时传递妇联“娘家人”的关爱。积极向有就业需求的妇女提供就业信息，鼓励她们自立自强、用双手创造美好生活。截至目前，年度吸纳困难女性就业60余人，切实保障了部分妇女本地就业。
作为共产党员，白晓卉冲锋在前，四次“挂帅”奔赴战“疫”一线，用行动诠释了医者仁心;为人师者，她诲人不倦，用细致的指导、温暖的鼓励，一路陪伴着年轻学子茁壮成长。
3月20日6时45分，白晓卉走了，她的生命永远定格在了与疫情战斗的最前线。在迎来春暖花开的时节，白晓卉永远告别了她热爱的事业，她的事迹也将被人们永远铭记。
在白晓卉的身上，有着无数的标签。而最为人熟知的，是山东支援疫情处置检测队队长。
“让我来!”3月8日晚，接到山东省卫健委支援命令，白晓卉再次“请战”。最终，白晓卉与6名具有丰富经验的同事组成山东省立医院疫情处置检测队奔赴威海。
3月9日凌晨4时抵达威海后，白晓卉和同事们立即前往威高诺润检验所查看实验室条件，指挥所有运抵的仪器设备试剂装配调试工作。
为了尽快遏制疫情的发展，白晓卉仔细研判当地疫情形势，统筹调度，紧急部署。很快，白晓卉将核酸检测队分为四个班次，确保检测工作高效运转。“一定要做好防护，不要造成非战斗性减员，要确保绝对安全，做到万无一失。”临进实验室前，白晓卉再三叮嘱。作为队长，她要确保每名队员的安全。
一切准备就绪，9日14时，白晓卉带领第一组队员，率先进入实验室。穿上厚厚的防护服，身上包裹得严严实实。不一会儿，护目镜上满是水珠。实在没办法，白晓卉只能通过护目镜的边角进行观察。为了减少穿脱全程防护服次数，白晓卉和同事们不喝水、不吃饭、不上厕所，只为让检验工作快一点、再快一点。每次走出实验室，衣服从里湿到外，脸上总会有深深的勒痕。“这是在工作中遇到的最大的困难，但这些困难都是可以克服的。”白晓卉说。
为了提高检测速度及检测质量，他们根据实际情况不断总结方案、优化流程，极大提高了核酸检测的工作效率和检测能力。在社会各界的共同努力下，短暂的十几天内，威海疫情得到了有效控制。
“防护服就是我们的战袍，身披战袍就是身披责任。只要有需要，我们就要坚守岗位，勇往直前。”冲在前、退在后，白晓卉用一言一行书写对党和人民的忠诚。
广州市报刊发行公司总部人员共365人，女性员工223人，占61%。主要负责整个公司的后勤工作，具体包括客户服务与投诉处理、人务资源调配及任用、财务管理及成本控制、市场研究与发展、物流跟进业务等；主要目标是服务好前线、服务好读者、服务好员工，从而提高企业的核心竞争力。女性员工都以自己的勤劳和智慧，为发行公司的不断发展壮大作出了重要贡献。
广州日报个人订户、日均零售量都是全国第一。发行公司总部起着重要的管理枢纽作用。客户服务中心以接听客户服务热线为主，女性员工占76.31%，每人每天处理近百个来电，还承担公司内部57个市内发行站以及17个市外站的申请后勤跟进工作。秉承“让广大读者满意，令前线部门放心”的服务宗旨，坚持每天面带微笑的接听来电，真诚聆听每一位读者的来电并悉心解决读者的难题，以高度的工作热忱感染着每一位读者。正因为她们的敬业精神，对读者来电的接通率达96.89%，成功解决问题达100%。
每年的10月到次年的1月是发行最忙碌的时间，我们称之为“年度大收订”。总部财务结算中心有64%是女性的财务人员，她们及时将每天的报款和有关款项送存银行，做好相关的报表的工作。协助前线发行站站长处理好站里的工作，验收订报单到晚上9点多才离开，她们加班加点的工作，保证了公司数亿报刊报款的回收，回收率将近100%。
为更好体现总部服务基层，后勤关心前线，总部员工经常组成2-3人的小组下到各发行站与前线员工谈心，做思想辅导员。女性员工发挥她们的亲和力，与投递员促膝谈心，化解心结，做好解释和开导工作。同时也注意收集前线员工的'意见，向领导反映，促进各项问题的有效解决。
此外，公司还不断培养具有艺术表演天赋的女员工，向集团广大员工进行表演，还代表报社参加拥军慰问表演、送戏下乡等。
在大收订期间，发行公司都会选择在重点区域举办“走进读者，答谢读者”的大型广场活动，总部人员多次召开活动策划会议，不断用新的点子配合前线需要去攻打市场。每次大型广场活动，总部的女员工都身负重任，她们是活动舞台的主持人、表演者、礼仪接待员、咨询解答员、收款员和礼品派发员。几场户外广场活动下来，很多女员工声音都沙哑、皮肤也晒黑，但仍坚守岗位，为前线出力。
发行公司总部每个部门管理岗位都有女性，她们不断提升自己的素质，提高岗位技能和工作绩效，充分发挥女性在服务性行业的巨大优势，推动广州日报发行取得一个又一个历史性的突破，为捍卫党报发行市场的领先地位建功立业、抒写华章。
时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有创造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的长度她，就是我院八病区护士。 勤勉奉献得到了领导和同事的好评，她多次被评为院年度三十佳、“十佳责任护士”、“十佳优秀护士”、卫生局“先进个人”。
笑颜如花
xx年，19岁的来到了我院传染科病房。实习期间，她亲眼目睹了传染病患者承受着身体病痛和世人偏见的双重折磨，便在心底暗下决心：尽已所能关爱传染病患者，让他们能站在阳光下感受应有的温暖。刚毕业的她积极履行着诺言，对每一位患者都关爱备至;她总是带着如花的`笑颜，感染每一位传染病患者。记得一位老年晚期乙肝患者，黄疸、腹水、恶液质，已近弥留。儿女们害怕传染，久久不来探望，甚至将老人的后事全部托付给医院。一天，下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人随口说了句：“几天没胃口，这会儿有碗粥喝喝就好了。”说者无心，听者有意，善良的深感老人孤苦，只是这寒冬腊月，深更半夜，食堂早已关门，到哪儿去找碗热粥呢?她犹豫了片刻，立刻骑着自行车赶到家中，花了40分钟熬好粥，将粥小心翼翼地装在保温罐里，又穿过浓浓的夜色赶回老人身边。当她将一碗热气腾腾的粥端到老人面前时，这位孤独的老人霎时泪流满面。
痛失我爱
现代医学模式，对护理工作提出了更高的要求，为了适应临床工作的需要，利用一切时机如饥似渴地汲取新的护理知识。
那一年，她怀孕了。可她时常忘记自己孕妇身份，仍利用业余时间查阅大量参考书籍，孜孜不倦。长时间的劳累使她的体重从65kg下降到45kg，由于对自己的身体缺乏“照顾”，一次重感冒悄悄地埋下了梦魇。女儿出生后不久被诊断为先天性心脏病，一周岁后才能动手术。永远忘不了那个晚上，那是她一生痛彻心扉的回忆。那天，丈夫出差不在家，她白天全力配合医生成功抢救了一名消化道大出血患者的生命，晚上回到家累得浑身散了架。她放松了高度紧张的神经，搂着孩子沉沉睡去。她实在太累了，以至于连孩子的哭闹都未能发觉，待她猛然惊醒，急望怀网中的孩子时，孩子的哭声已微弱，面色青紫。她抱着孩子做了一切努力，最终还是绝望地看着孩子在自己的怀中停止了呼吸
让爱延续
一份爱逝去了，另一份浑厚的爱在延续，那就是对患者的爱。强忍着悲伤，小庄又回到了自己热爱的工作岗位上。xx年，她通过竞聘成为全院首批责任护士，担任神经内科的专职护士和带教老师。
神经内科向来以危重病人多、护理任务繁重而出名，病人昏迷、呕吐、大小便失禁、污秽满身、臭气逼人是常有的事。而她镇定自若的微笑、温暖有力的双手总会在第一时间给病人以生的希望，忙而不乱的抢救给惊慌失措的家属以支持、鼓励。
一次，一位80多岁的老人突发脑溢血，入院时神志不清，大小便失禁，喷射状呕吐，满身都是污物，脸憋得发紫，眼看就不行了，小庄二话不说冲上前，不顾被污物喷得满身，硬往老人的嘴里塞进去两根手指，强行把呕吐物掏了出来，接着又给老人吸痰、吸氧、输液同室的患者嫌异味大，纷纷捂住鼻子，吵着闹着要将病人拖到走廊上，老人的儿子也急得不知如何是好。小庄一面做好周围患者及家属的解释工作，一面端来温水给病人擦洗，接连换了四盆水才将病人浑身上下擦干净，换上干净的病员服。瘦弱的她忙得满身大汗，累得腰都直不起来。一伸手，才看到自己的两根手指被咬了一排深深的牙印，正向外渗着血。病房的患者和家属感动了，再没有一个人提出异议，并向她竖起了大拇指，老人的儿子也感动得哽咽了。老人出院的时候，特地给送来了一面锦旗，他动容地说“说什么、送什么都不能表达我的心情，人民医院有庄护士这样的护士，是人民医院的招牌，是我们老百姓的福气!”
一、营业部
我是农商行营业部的>会计主管齐丽敏。我从以下几方面做好自己的本职工作：
（一）强化会计职能、践行主管职责、实现精细化管理。发挥会计职能就是熟练掌握财会制度，正确处理记账流程，做领导称职的会计、做金融市场部贴心的会计、更是做基层网点信任的会计.
（二）创新工作方式、提升服务质量，打造服务品牌。创新是工作的灵魂。通过设立爱心服务窗口、爱心专席、>幸福糖罐等形式，对一些老、弱、幼等特殊群体提供更人性化关怀。创造微笑之星、文明之星、规范之星、业务精英奖等服务品牌，主打微笑品牌。
（三）兼顾授权与控制，培养新生力量、努力打造一流团队。依据每个员工专长与能力，赋予她们适当而具有挑战性的工作，给予她们机会成长、尝试错误，让她们经由工作发展自己的能力与兴趣。在适当的时候进行过程监控，给予员工指导和帮助。
二、东昌支行
（一）加强学习，用心工作。做为一名会计主管，在工作中，我多看、多学、多想，碰到疑难问题，及时向上级管理部门请教与沟通，使自己全面掌握各岗位各环节的操作规程，准确地指导工作。
（二）做好助手，团结同志。作为一名会计主管，在实际工作中，我积极参与、支持行长工作。对同事多一点关心、体谅和包容，对新员工严格要求，认真指导。凭借多年的工作经验和娴熟的业务技能，帮助新员工解决工作中遇到的难题，带领全体员工心往一处想，劲往一处使，共同为完成本社目标、任务出汗出力
（三）鼓励员工利用好总行提供的平台，展示自己，提升自己。积极参与总行组织的演讲比赛、技能比赛等等，善于把握机会展示、提升自己的综合素质。现在东昌支行有一名员工被总行聘任为讲师，一名员工为业务能手，且在6月分获得了总行组织的.学业务、强素质、提水平、创佳绩会计业务知识竞赛（团体赛）二等奖，11月凝神聚力，向农商行成立一周年献礼知识竞赛三等奖。极大的激发了大家的热情及集体荣誉感。
三、镇支行
同志是镇支行的一名普通员工，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦努力，得到了领导和同事们的赞誉，该同志处处严格要求自己，时时发挥着表率作用，模范遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励，在学习上，她坚持不懈认真学习金融法律法规和内部规章，坚持练习各项岗位技能，尤其是资料录入方面，有着突出的贡献，代表全区在市办的比赛中取得了优异的成绩，经常在业余时间帮助大家练习技能，帮助后劲，掀起了镇支行年轻员工技能练兵的高潮。在工作中，办事公道，经常舍小家顾大家，处处以农商行利益为重；在工作之余，常常与周围同事聊天，嘘寒问暖，让大家感到无比的亲切，员工都相信这位姐姐，愿意把高兴的事、烦恼的事都告诉她，和她分享快乐，向她寻求解决问题的方法。一滴水珠虽小，却可以折射出太阳的光辉，一颗石子虽微，却能铺筑坚实平稳的大道，同志认真坚持一名农商行员工的职业操守，以万分的热情投入到紧张的工作中，发扬爱岗敬业、忠于职守的高尚品格，践行立足本职、努力拼搏的敬业精神，努力成为聊城农商银行的一名优秀员工。
_月_日下午，_在兰州市第十_届人大_次会议红古团分团讨论现场，见到了正在认真研读报告的市人大代表尹建敏。作为农业产业化建设先行者，今年政府工作报告中许多内容与尹建敏的想法不谋而合。
“上午听了张市长作的政府工作报告，感触很深。报告中‘人才引进’‘绿色崛起’‘改善民生’‘城乡互补’这些关键词更加坚定了我的一些想法。”尹建敏说，“政府工作报告中指出，‘今后五年，兰州市将积极推进以县城为重要载体的城镇化建设，全面实施乡村振兴战略，优化城乡公共资源配置，推动形成工农互补、城乡互补、协调发展、共同繁荣的城乡关系，加快农业农村现代化。’我认为，实现数字乡村和乡村振兴战略，始终离不开村民数字素养的提升。农村数字经济普及和居村民数字素养提升将成为乡村振兴的重要抓手。”
就如何提升乡村数字素养，尹建敏在议案中说，随着5G、云计算、大数据、物联网、人工智能等新型数字技术的发展，农村数字技术的普及与农村居民数字素养的提升已成为乡村振兴的重要一环。通过调研发现，目前我市乡村“数字鸿沟”问题已亟待解决，这也是制约农村现代化发展进程的重要因素之一。为此她建议，政府可启动实施“全市乡村数字素养提升五年行动计划”，加大经费投入，将数字素养提升经费纳入各级政府财政预算予以保障。鼓励党政机关、科研院所、大专院校、企业等参与全市乡村数字素养提升五年行动计划，逐步加大激励力度，对全市乡村数字科普工作作出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。同步开展全市数字经济“进乡村、进学校、进家庭”活动，编制系列科普读物、新媒体科普作品，开设数字技能课程。
，女，现年35岁，出生于陕西省xx县，现担任xx市轮胎贸易有限责任公司董事长兼总经理、恒口示范区众银小额贷款有限公司董事长，xx市女企业家协会常务副会长。自20xx年创建xx市轮胎贸易有限责任公司以来，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，不断完善企业制度，完善内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识，独特的经营管理手段，创新思维，带领团队克服困难，努力奋斗。始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展。她从三万元创业资金，三两个远房亲戚支持的小团队发展成为xx市规模最大、品牌最全的轮胎贸易公司，为驾驶员安全出行保驾护航!
一、艰苦创业，不忘初心
提起，在轮胎销售行业，几乎是人尽皆知的。20xx年，初出牛犊不怕虎的她用手里仅有的30000元钱和刚刚完婚的丈夫毅然选择走出县城来到，她没有贪恋婚后县城里安逸的生活，选择了常人难以坚持的方式去拼搏，租下国道旁的一家门面做起了轮胎销售的生意。起初的创业压力和重重困难并没有打消她对自己当初做出决定时的那份执着和热情，就这样，她把家安在这个租来的店铺里，前面是销售的轮胎，后面是夜里下榻的钢丝床，没有请工人，就亲自和丈夫装车卸车，摆放货品；业务知识薄弱，就用省出来的钱自费去省城考察学习，认真学习先进企业的管理经验，回来后结合实际加以运用，使得企业渐渐壮大起来。
认准一个理：踏踏实实做人，认认真真做事。用大山里最淳朴的天性去面对生活，生活也一定会回馈给她内心向往的美好。正是这个理念，让在诚信经商、热情待客、依法纳税的过程中，成为了商业市场里的“幸运儿”。她的幸运源于真挚，用灵魂感动了每一个人，得到了四面八方支持，20xx年xx市轮胎贸易有限责任公司正式注册成立，注册资本20xx万元，员工15人，以爱子名字命名，她将倾尽所有的爱助“他”成长!
二、积极进取，精益求精
不断提高思想认识和业务水平，她热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，与时俱进，不断开拓创新。她思想活跃，不断更新创业观念，艰苦奋斗，自主创业，取得了突出的经济效益和社会效益，在全市产生深远影响。她富有责任感、使命感，有奉献精神，受到广大青年的拥护，他的创业精神和业绩是全市青年的创业典范。一股巾帼不让须眉的决心势不可挡，翩若惊鸿,婉若游龙，用自己的高效的执行力和专注，贯彻着企业文化落地。“把职业当事业、把使命当生命、把梦想当信仰、把价值观当原则”
公司给予员工很好的工资待遇，相应的社会、养老保险等，提倡人员动态管理，使得员工有更好的个人发展空间和环境，并且在她的组织带领下，对员工进行了多期管理培训如：《价值观落地》、《境界》、《教导模式》。同时定期组织员工外出学习参观，设身处地的感受大城市大企业的风采。长期以来使员工形成了注重学习、遵守社会公德和职业道德，追求和实践健康文明生活方式的良好风气。让xx人成为每一位车主身边的高素质轮胎专家。
三、奉献爱心，回报社会
制定了“招聘员工五优先”原则，即“下岗职工优先、待业青年优先、家庭贫困优先、毕业大学生优先、残疾人优先”，先后安排此类职工就业达70人。同时积极参加社会慈善组织、公益活动。如：20xx年加入xx市女企业协会并活跃其中，参加每年由协会组织的各项慈善活动(例如：每年元旦期间走访各个县区基层困难户；三八妇女节慰问留守贫困妇女，替远在他乡打工的孩子们尽一份孝心；六一儿童节深入山区探望留守儿童，为他们带去更多关怀)。20xx年8月响应义工联合会、电视台邓姐帮忙联合发出的'紧急求助信息，为家住xx县河乡苏坝村10个月大的小梦雪捐赠善款1万元。20xx年12月8日积极参加西安商会“赴田坝小学爱心助学”活动，捐款捐资7万元，为镇上的孩子从去冬日里的温暖。只要自己身边的人有困难，总是扑在前面为他人排忧解难，出钱出力出主意。资助员工子女深造，为遭受自然灾害的员工家庭重建房屋等等，因为这些举动，也才让这70人的团队心与心走在了一起，如同家人。
作为一名女同志，在精神文明建设和事业不断发展的今天，她在企业管理上成绩显著，而且还肩负着家庭的重担，贤良淑德、秀外慧中，相夫教子并未因每日繁事缠身而已丝毫马虎。儿女在学校成绩优异，丈夫在事业上蒸蒸日上，孝顺父母、公婆，让老人坐享天伦之乐。总说：“家庭和睦幸福，是我事业稳定发展的奠基石”。
四、饮水思源，任重道远
企业的发展跟政府的支持、社会的关心是分不开的。20xx年xx市轮胎贸易有限责任公司又xx市金融办推荐，由省金融办批准，做为发起单位筹办了恒口示范区众银小额贷款有限公司，担任董事职务，又一次大胆的卖出脚步，为地方金融服务工作贡献出自己的一份力量。作为青年企业家的先进代表，荣获“xx市三八红旗手”、“xx市女企业协会常务副会长职务”、“西安商会常务副会长职务”、“xx市青年创业协会理事职务”。这些荣誉都是组织给予信任与激励。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在未来，定会不懈努力，将其事业发展壮大，为更多人们提供就业机会，也为迈向美好的明天添砖加瓦!
正如她一开始创业时的简单与坚定一样，把大部分精力都投入到钟爱的事业上，在平凡的市场上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。不忘初心，方得始终!
我叫小刘，今年三十岁，中共党员，现任职于农场宣传部，中级政工师。
我是在20xx年5月底参加的农场计生员招聘考试，并以第一名的成绩被录取。7月份大学一毕业，我就正式成为了农场的一名女职工。说实话，上了十几年的学，见识过外面很多的风土人情、发展趋势，突然一下回到农场这一亩三分地，每天要干的事是要为辖区的大小媳妇下发避孕药具、报销流产、上环票据，和怀二孩的孕妇斗智斗勇，劝人家不要超生的一些小事，我真觉得自己的大学白上了，已经提前迈入了中老年生活，再看看同学们都在外面干的风生水起，我更是不甘心。
但父亲的一番话触动了我：“学校培养你成为党员，不是让你回到家乡消极怠工来了，是金子在哪都能发光，在这生你养你的地方你都干不好，出去你还能干成什么！”
为了给自己争一口气，也为了不辜负家人的期望，我开始努力工作，渐渐地，我不仅能够及时完成上级交办的各项计生任务，还能帮助党支部书记和干事分担一些内业整理、环境整治、民事调解的工作。
由于在工作中肯吃苦、不怕累，还有一定的创新精神，我很快被提岗至居民委干事。又因为已经积累了一定经验，面对党费收缴、党员信息录入、三会一课筹备、低保、扶贫、综治、武装等内业整理这些繁杂的工作，我也能够得心应手。同时，我还能坚持全心全意为人民服务的原则，热情接待来访居民，主动加入志愿者服务团队，帮助孤寡老人、留守儿童、贫困母亲等辖区内弱势群体解决在生产、生活中遇到的难题，以实际行动践行“四零”服务承诺。几年来，我累计为辖区居民解决各类难题300多件次。
干事的工作要比计生员忙碌很多，时常要加班完成各部门下发的紧急任务。让我印象最深刻的，是在剖腹产后45天就必须重返工作岗位，身体疼痛、孩子还需要喂奶，让每天要在单位和家之间折返多次的我疲于应付，但我从没有怨言，总是能兢兢业业地做好本职工作，同时，积极整合闲暇的零散时间，潜心研究宣传稿件的撰写方法，努力把街道办党委和党支部的先进经验、动态及时的宣传出去。
20xx年3月，恰逢宣传部需要借调我去帮忙一段时间，由于人手匮乏，从那以后，我每天从早上七点到单位，一直到下午下班基本没有歇息的时候，中午也大都是在单位度过，晚上加班到九十点钟更是家常便饭。因此，我根本没有时间回家给孩子喂奶，儿子也就这样，还没到十个月就断了母乳。但幸运的是，丈夫对我十分理解，双方父母也能够分担大部分的家务，我也能更加专心的应对工作中的各项挑战。
“只有更好，没有最好。”是我激励自己的座右铭，也是我工作态度的真实写照。去年9月初，我由街道办调岗至宣传部，为了能更好的适应岗位需要，我更是一心扑在工作上。8小时内，虚心向同事请教宣传、文明、文化、统战、职称等相关的工作经验，仔细研究，高效率完成各项任务，不断增强自身履岗能力。8小时之外，通过大量阅读人民日报、黑龙江日报、北大荒日报、求是、统一战线等报刊，不断寻找写作规律、揣摩文字技巧，努力提升自己的文字驾驭能力。此外，我还努力学习总局、管理局、农场三级党委的各项方针政策，力求做到紧握时代脉搏，及时捕捉生产生活中的亮点、挖掘热点、寻找闪光点，促使自己采写出更加丰富的稿件和材料。任岗以来，我共起草各类材料30余篇，累计在黑龙江经济报、北大荒日报、东北网、建三江信息港、前哨信息港、微信平台等媒体发表稿件370多篇。
作为一名老党员，我始终坚持强化理论学习、不断提升自身素质，年平均撰写学习笔记超过2万字。也正是因为不间断的学习，我才能始终做到坚决维护党中央的权威，自觉服从和维护大局，坚持组织原则，做到有令必行、有禁必止，政令畅通。还能经常性开展自我批评，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的.作风。
八年来，在农场党委的悉心培养和关心下，在同事们的支持帮助和密切配合下，我多次荣获管局级“优秀团干部”、农场级“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“优秀共产党员”、“党建思想政治工作先进个人”等荣誉称号。
但成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，我坚信：生命不息，奋斗不止，追梦的脚步永远不应该停歇。姐妹们，现在的农场正处于改革的关键时期，新形势、新任务、新目标也给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，以只争朝夕的奋斗姿态，努力成长为勇于创新、敢挑重担的新时代女性，充分发挥“半边天”的作用，做新时代的“追梦人”，用更加绚丽的巾帼风采，为开启新时代美丽前哨建设新征程的宏伟蓝图再添浓墨重彩的一笔！
秘书科承担着机关上传下达、办文办会、后勤服务等工作。作为科书科科长，我深知自己所承担的责任和任务。工作上，我积极主动，超前谋划，不拈轻怕重;团结科室人员，积极搞好配合，保证各项工作有序进行。
办文方面：按照拟文规则，对办公室的文件从版面、字体、字号、称谓、落款、文尾等格式上进行把关，维护了政府机关的形象。
办会方面：在近年来的旅游节、招商引资等会务工作上，我都尽心尽职，力求做到正确无误，出色地完成了所有大大小小的会务工作。政务公开方面：我作为政务公开工作成员之一，积极完成了政务公开、信息公开等检查评比的材料准备工作，并能做到超前考虑，细心谋划，积极创新，为领导出主意、想办法，使政务公开、信息公开等检查评比均得到较好的成绩。
作为县府办妇委会主任，为切实加强妇女工作的领导，年初制定了工作计划，把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署，把妇委会工作列入党委的议事日程，突出重点，广泛深入地开展各项活动，进行了专题研究和动员发动，与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。一是开展献爱心活动，不仅协助县妇联开展扶贫工作，而且在单位里积极参与各种扶贫活动，建立了扶贫双到户，采取多种形式扶助贫困户，取得良好成效。二是为提高妇女干部职工综合素质，妇委会制定了学习和培训计划，开展了中心组理论学习及科学发展观活动，组织女同志认真学习了省、市、县有关会议精神。三是关心女干部职工的身心健康。年初组织全体女干部职工到体检，多次看望生病住院的女职工，给她们带去了慰问品，慰问金送去了组织的关怀和温暖。四是开展有益身心的活动。组织参加了惠州市政府办公室系统运动会，县府办有11名女干部参加了项目并取得了较好的成绩，树立了良好形象。组织全体女干部职工参加了登山活动，提高了职工参与体育活动的积极性，增强了体质。
一分耕耘，一分收获。我以团结务实的工作作风，积极进取的工作态度，嬴得了领导和同事的好评。我在20xx年、20xx年、20xx年分别取得年度考核优秀，20xx年被评为县府办优秀共产党员，这不仅是对我工作的肯定，更是对我的激励。巾帼不让须眉，为县府办女干部树立了良好的示范。
我决心在今后的工作中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，加强党性锻炼，强化学习，深入调研，改进工作作风，提高工作能力，以更加饱满的工作热情，更加积极的精神面貌，更加优异的工作业绩，回报组织和领导对我的关心和爱护。
我在这草长莺飞的阳春三月，我非常荣幸的被评为20xx-20xx年度的三八红旗手。在这里我首先感谢公司各级领导对我工作的肯定，同时也感谢同事在工作中给予我的帮助。下面我对我们库房本年度的工作做以下总结，真诚地希望领导和同事及时提出宝贵意见，指出不足。
我们库房虽然只是公司的一个普通部门，但它与全公司每一个部门，每一个车间都有着密切的联系，我们为公司把好产品进出的关口，是公司的一扇窗，集中体现了公司的对外形象和我厂职工的精神面貌和工作素质。在过去一年中，我们库房的每个员工不怕苦，不怕累，顾客的需求就是我们的命令，在库房的工作中我们没有工作时间的限制，热爱工作，以岗为家，保证公司产品按时按量送到客户手中。
在新的一年中，我将继续努力，重点做好以下工作：
一、提高业务能力
多年来，我们一直在不断的提高自己的业务能力。随着公司的发展，公司的产品品类更加繁杂，数量也在增加，客户的要求更是具体、细致，所以我们始终把提高业务素质作为工作目标，自我加压，结合工作实际，总结工作经验。学习公司产品的相关知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，更好的服务公司客户。
二、增强工作互助
工作中我们要为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，以情感人，以理服人。通过自已的行为，在同事中形成互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作气氛。时时、事事严格要求自己，规范自己的行为，尽职尽责解决工作中的问题。
三、履行工作职责
工作中，我们以公司利益为工作立足点，围绕公司各系领导的要求，制定切实有效的工作计划，互相借鉴工作经验，更快更好的完成工作任务。做到心里有工作，事事想在前，做事认真，有责任心。
总之，我们要不断的努力，只有努力，才能在激烈的市场竞争中，使我们的公司立于不败之地，使我们的产品再创精品。公司的利益就是个人的利益。我们一定要大家一心，齐心协力共度难关。一心一意为企业服务，只有企业有发展，个人才有发展，大河有水小河流，大河无水小河干。企业个人是一体的。只有共同发展才是合理的发展。
企业是大家的，是每一个员工的，不是某一个人的，大家要有企业主人翁精神。企业发展靠大家，企业有钱大家花。
李红，第六小学教师，1991年从教小学语文一线教师。做人原则：踏踏实实做人，认认真真做事。在二十七年的教学生涯中，不断地自我修炼，不断成长，校内课堂评比示范、县内基本功、能手课、市级优秀教学能手、自治区级教学能手、区级名师……成为同行同龄中的“成熟骨干”。
从一名普通科任老师到一名语文学科组长;从教科室主任到分管教学的副校长，管理岗位在不断地变化，唯一不变的是坚守一线，坚守课堂做一名职业教师。
对于教育来说，爱心是一个永恒的主题。教师对学生的爱是一种发自内心的、超凡脱俗的爱。作为教育的纽带，它架起了师生心灵沟通的桥梁，维系着教育的成败，决定着学生人格发展的方向。李红就是这样一位充满爱心的教师。学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们，李老师做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。这在关爱学困生的同时，还兼顾着全体学生的发展。
曾经，在李老师所带的班上有这样一名“问题学生”，在学习上习惯糟糕，自控能力差，语言行为极不文明。李老师了解到这位孩子从小父母离异，父亲又常年在外打工，一个人过着孤零零的生活。在其成长的过程中，极度缺少爱与管理，起初的耐心教导与努力却也并未打动孩子的心。她觉得应当用欣赏的眼光去发现这个学生身上的一切闪光点，并及时地予以表扬，适时的给这位孩子多发班级币，不仅使孩子对自己树立信心，也要让他感受到老师的公正、诚恳和善意。其次，在课余李老师继续主动找他谈心，了解和帮助他解决学习和生活中遇到的困难。与此同时，李老师还在生活上对他给予了慈母般温暖、热心、细致的关怀。过生日时，李老师会利用班会组织全班同学为他庆祝生日，送上生日诵诗，让他真正体会到来自集体的温暖。在李老师的关怀下、同学们的帮助下，这位孩子也在渐渐地发生着巨大的改变。诸如此类的教育事例在李老师近乎三十年的教育教学生涯中可谓不胜枚举。李老师的慈爱就像春日里的阳光，均匀、温暖而又不求回报地洒向每一位学生。
为了给学生增加知识营养，她从未放松学习，努力学习新课程理念、学科专业知识和现代教育教学理论，潜心课堂教学，积极参与课改实验，“精心设计每一堂课，认真上好每一堂课”是她对自己的要求，“吸取他人教学长处，发挥自己的个性教学”是她的追求。
作为课堂的实践者，李红一方面不断提高自己的学习，阅读大量教学资料;另一方面不断深入班级听评课，与老师们做调查研究，在自己的课堂中揣磨与反思。率先参与教学改革，率先做实验课、示范课。在学校的整体思路与框架下，带领同事们努力向新课改前进。
__镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，她们在镇委镇政府的领导下积极开展工作，认真为全镇妇女儿童办实事，好事，成为妇女的知心人、代言人。在她们的带领下，全镇广大妇女干部岗位成才，岗位建功，岗位创优，积极发挥“半边天”的带头示范作用。特别是在推动农村妇女进“两委”，确保两委成员中至少有一名女性和在“双转移”方面，推荐引导富余劳动力就业更是取得了实实在在的成绩。在__年，成功创建省“巾帼文明示范岗”1个，评选出市“十大好父亲”1名，镇妇联更被评为“__市三八红旗集体”荣誉称号。
一、培选并举，力促妇女进“两委”
镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。
(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。妇联主席作为村(居)换届工作领导小组的成员，更为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。通过调查摸底，积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。
(二)把握关键，提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化，对“女性候选人当选既是政策要求，也是工作需要”这一要求进行宣传教育，切实做通党员群众的思想工作，保证每一个村(居)至少有一名女性成员。__年，全镇21个村(居)委会共选出党支部女委员21人，占23.3%;村(居)委会女委员26人，占20.6%。其中女书记、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城区只有4名女支部书记);女副书记有2人，妇女进“两委”的比例达100%，交叉任职也达100%。涌现出如大龙村支书温建群、松塘村支书邓清葵等优秀女村官典型。
二、宣传培训，推动妇女就业致富
妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确__—20__年的培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训250人，落实转移就业250人。较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：
(一)部门联动，建立台帐。镇妇联会同镇劳动所组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。
(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据被征地妇女、农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。
(三)搭建平台，转移就业。针对工业园区内企业逐渐增多，用工需求越来越大的形势，镇妇联利用企业家大多是政协委员的身份，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到工业园区参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择企业厂区附近的农村劳动力进行分类型培训，优先推荐就业，以当地企业香港佳悦(__)皮具公司为例，公司相当一部分女员工都是经妇联培训后推荐到该公司就业。
三、奉献爱心，帮扶弱势群体
镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。
(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有42人加入献爱心队伍，对我镇45名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得49500元帮助他们解决学习难的的问题。
(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极与香港房角石协会联系，穿针引线，争取其对本辖区内的弱势群体长期资助，三年来，共筹得资金35万元，帮助170户五保、47个孤儿、68户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。
四、齐抓共管，切实维护妇儿权益
(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。
(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每宗来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每宗来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。__年4月协助派出所解救一名4岁的被拐卖女童，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
尹建敏，18年来，坚持每月慰问红古区19户五保户、困难户和残疾人家庭，定期去红古区养老院看望老人，累计为社会公益捐助资金达1800多万元，并带领企业积极助力脱贫攻坚，以大爱善行谱写奉献之歌。
20__年，尹建敏响应国家西部大开发号召来到西部发展，成立兰州市红古区鑫源天然气有限公司。项目在建期间，在村子里，遇到病人、贫困者和上不起学的孩子，她都给予援助。在给用户安装天然气的过程中，只要遇到老弱病残等低收入家庭，尹建敏都会免去安装费用并赠送燃气具。
20__年，尹建敏开启了产业扶贫攻坚计划，将天然气公司的全部利润投入农业发展项目，她先后投资3500万元，建成占地200亩的现代农业科技示范园，引导村民吃上“技术饭”，走上脱贫路。她还在科技示范园区设立电教室，成立农民田间学校，长期开展肉羊养殖、果蔬及食用菌种植技术培训，助力农户成为技术能手。
20__年初，为助力打赢脱贫攻坚战，尹建敏又将扶贫新战场放到了深度贫困地区临夏州东乡县。她成立了东乡县伊东羊业科技开发有限公司，给当地3000余个建档立卡贫困户每户发4只种羊，带动12个行政村、6个养殖专业合作社规模化养殖，养成后以高于市场价格收购。尹建敏在走访中发现，当地妇女们主要是在家照顾老人、孩子，鲜有就业机会。她又成立东乡县伊淼食用菌科技开发有限公司，打造生产基地，发展村域经济，村里的妇女们每天去采摘木耳、浇水，获得稳定收入来源。
小方同志，自20xx年参加工作以来，先后在乡镇、征迁、组织部等单位任职，在乡镇期间，从事卫计、综治维稳等工作。从事卫计工作时，负责计生平台、办证、联村等方面，坚持学习技术业务知识、平台操作、农村工作方式方法，很快独当一面。负责计生平台期间，平台统计信息零误差，平台质量受到市、县领导充分肯定；累计办各种证件400余份，无一起违规发放，遇到材料不齐或不清的情况，能以事实为基础，主动帮助群众解决问题，受到服务对象好评。经常进村入户，开展卫生健康宣讲，与群众打成一片，先后2次获评县级计划生育先进个人。从事综治维稳工作时，无论是矛盾纠纷排查疏导、重点人群管理，还是综合治理、平安建设宣传，始终冲锋在一线，爱岗敬业、踏实奉献，较好展现女性干部风采。
因工作表现突出，抽调至县城市征迁建设指挥部，参与方案起草、迁坟、拆迁、档案、办公室管理等多项工作。征迁方案起草中，积极协助领导，完成重大事项风险评估，制定《县域规划区内国有土地上房屋征收工作流程》，并绘制详细流程图，便于执行操作。迁坟工作中，找准工作定位，发挥女性干部优势，以心比心、以情换情，耐心细致做家属工作、陪同重新选址，做好服务。在指挥部工作期间，恰逢部门职能转变，积极协助离任人员、属地旌阳镇做好文书档案、安置房、安置地等项目的清点、交接，各项交接清晰明了，为今后工作打下良好基础。
在县委组织部工作期间，先后担任办公室副主任、干部股股长等职，重视组工干部荣誉，坚持以“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准要求自身。办公室工作期间，在处理机关收发文、文稿起草、会务后勤保障等各项日常工作中，文件流转及时，文件发出无错、漏；严格执行保密规定，不该看的不看，不该听的不听，不该说的`不说。组织好每月扶贫走访、党员活动日、工会等活动，丰富部机关干部职工学习生活形式，荣获20xx年度文明创建先进个人。干部股工作期间，在围绕干部队伍建设，做好干部调整配备基础上，圆满完成巡视问题整改，机构改革职能转接、人员转隶，公务员职务与职级并行政策入轨、县乡党委换届等重点工作。具体负责拟定《关于推进高素质专业化干部队伍建设的实施意见》《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》等文件，为全县干部队伍建设增添助力。20xx年11月被抽调参加十届省委第八轮巡视，圆满完成工作任务，工作视野进一步拓展。
作为一名女性干部，长久以来严格要求自身，工作面前不讲条件，困难面前不找借口，积极进取，家庭和睦，具有自尊、自信、自立、自强的时代精神，树立了女性干部的良好形象。
拉仓同志自20xx年担任日喀则地区统计局妇委会主任以来，始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨，带领广大妇女在“效能建设年”、“作风建设年”、科学发展观学习活动以及“基层建设年活动中做了大量卓有成效的工作，为日喀则地区妇女事业的发展做出了突出的贡献。
一、提高素质，强化作风建设
多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及统计等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和自治区、地委保持高度一致。二是坚持以身作则。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为。深入基层时，她注重了解妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。
二、履行职责，圆满完成工作任务
工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕地委、行署的工作部署，开展富有时代特色的活动，开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与基层建设年活动。“基层建设年活动”活动中，组织局、队妇女开展了献爱心活动，为帮扶村的儿童编制爱心毛衣 件，同时积极鼓励妇女同志为我地区的鳏寡孤独捐款捐物资。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导局、队广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，开展了拥军优属、尊老爱幼、禁赌扫黄等活动，陶冶了妇女情操。大力普及文明、健康的生活方式，组织举办了各种文体活动。三是全面加强妇委会自身建设。积极向局、队党组推荐妇女干部，将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。五是摆正位置，竭尽所能做好本职业务工作。作为科室负责人，她始终清醒地认真到自己的职责和义务，顾全大局，服从领导安排。同时谦虚谨慎，戒骄戒躁，向领导和同志学习，取长补短，与时俱进，不断提高自己的工作能力和业务水平，竭尽所能做好上级交给的各项业务工作。
xx中学九年级组共有13名教师，全部是女教师。其中高级职称教师6名，中级职称教师5名，县级骨干教师1名。三年来，她们积极响应校领导打造燕山初中品牌的号召，以女性特有的睿智、博爱、执着，使设立初中时间较短、知名度不高的燕山九年级，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。整个年级呈现出学生尊师守纪，教师积极进取，年级秩序稳定，成绩稳中有升，各方面都处于良好的发展势头。九年级市级学业考查合格率、优秀率分居全县第三名、第二名;学业考试合格率居全县第二名。
一、她们是一支敢攀高峰的集体
本届学生生源不够理想，学生虽有理想的美好憧憬，更有现实的无奈、惰性的存在。学习的自主能力弱、听课质量较差，差生面积大。面对现实，13位女教师没气馁、没退却。一致认为，初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期，是燕山中学能否得到社会高度认可的关键所在。特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率，为燕山打造初中品牌战略开好头、起好步，使其成为蓟县的强势初中，具有特殊重要的现实意义。针对现实，她们树立了不断超越自己的高目标，制订了强有力的教学措施。
一是授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上，她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是，先预习后听课，先复习后做作业，先独立思考后请教别人。“三先三后”的学习方法，极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。使同学们学习的被动局面有了较大改变，学习成绩不断上升。“三戒三倡”是，一戒把学习当苦役，提倡把对知识的追求当作一种乐趣，把对智慧的启迪当作一种享受。二戒过多的、单纯的死记硬背，提倡掌握事物本质和规律，真正把知识弄懂。三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。这些教学方法，有效地提高了学生的学习效果。，使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有56人;学科知识竞赛获县级以上奖励的有16人次，国家级三等奖的1人;美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有15人; “奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有3人。
二是提升素质。“打铁先要自身硬”。提高教学质量，教师教学水平是关键。13位教师多数孩子小、有的爱人在外地，也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家中事情多的特殊困难，积极学习，认真研讨，千方百计的提高教学水平和能力。有 5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历，有1位教师进入县级骨干教师的行列，6位教师成为校级骨干教师培养对象，2名教师被评为县级教育教改积极分子，有 4人次获得国家奖励，有 4人次获得市级奖励，有 10人次获得县级奖励。在县举办同课异构比赛中，语文、英语、数学均获得县级二等奖，13名教师均参加了课题研究，其中市级课题2个，县级课题3个，其中2个课题已结题，获县级成果奖。其中有9篇论文获市级奖，1 0篇论文获县级奖。
三是以点带面。认真开展教学教研活动，开展了以老带新示范课，青年教师汇报课，新课改展示课，组织了13位教师每人做了一节课改研讨课，并对创优课进行了评选。王艳霞 、朱秀莲等4位老师为青年教师做示范课，朱秀莲、郭华云、梁仕慧三位老师为全县教师做课改示范课得到了大家的好评，;霍立英、杨学艳两位老师的信息技术与学科教学整合课获市级一、二等奖。通过这一系列活动，全组老师们相互学习，探讨改进措施，使全组教师的教学水平得到整体提升。
二、她们是一支能打硬仗的集体。
学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理能力差，可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。全年级呈现出校领导满意，学生家长高兴，学生心理健康的良好态势。三年来，没有出现一起打架事件和安全事故。其中，该年级一班被评为20__年度县级三好班集体、县级优秀团支部。
一是当学生的心理健康医生。多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学生奋发向上，她们在全年级开展了宣誓活动。就是在每天上午第一节课开始前，以班为单位，集体背诵誓词。此举有效地增强了学生的学习持续性，激发了学习斗志。同时还建立了学生心理档案，开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教育等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活。从班级形象入手，规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强。
二是当学生生活上的保姆。12、13岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然。他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望。尽管有的学生学习成绩不太理想，尽管有的学生自信心不足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生经常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾。学生病了，悉心照顾;衣服开线了，帮着缝补;孩子想家了，关心安慰;情绪波动了，耐心调节;想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长。 孟祥云同学夜里突然肚子疼，父母在外地工作，班主任郭华云亲自把他送到医院，并亲自守护身旁到天亮，家长感激的说“把孩子放在这所学校我们放心”
三是当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。一班刘家林同学厌学，辍学回家，班主任刘秀芬及全组教师多次去她家，与她谈心，做耐心的工作，她终于被老师的做法感动，回到学校。在学校秋季运动会800米赛中晕倒，刘老师亲自背着她去医务室，给她喂药，买饭，她感动的说“不上学就对不起老师”。此后学习成绩提高很快，老师的工作得到家长的称赞，她母亲亲自为学校送来锦旗，以表对老师们工作的感激与肯定。
三、她们是一支乐于奉献的集体
教师是整个教学工作的主导力量，加强教师队伍建设，激发老师们的工作热情至关重要。三年来，她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式，使13位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，积极勤奋工作，愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上，奉献在党的教育事业上，落实在培养德、智、体全面发展的.人才上。她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可。有一位教师被评为县级优秀党员，一位被评为优秀班主任，两位教师被评为三育人先进个人，一位教师被评为百优教师，一是以身作则。该组朱秀连、王艳霞等三位组长和共产党员们， 虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，处处发挥模范带动作用。年级组长孩子正在学习的关键时刻，爱人在外地施工，家中事情多，她克服了自己的困难，主动替孩子病了或者有其它事情的老师看自习，曾一周连续在学校替老师值班。自三年级秋季开学以来，她持续感冒，多次在工作的间隙时间输液，有一次在学校里强烈头疼、呕吐，被送到医院输液一夜治疗后，第二天随及上班，没有因为身体有病请过假。在她们的带动下，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作。白素铃、刘艳丽 王玉芳等老师，需要照顾孩子;杨学艳、胡玉茹老人住院、孩子生病，家中事情多。但是从没有因为自己事情耽误上课。
二是严于律已。老师们都做到，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。梁仕慧、郭华云、霍立英、刘秀芬四位班主任，服从领导，顾全大局，以校为家，在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校的良好形象，尽心尽职做好自己的本职工作。老教师胡玉茹患有腰椎间盘突出病，公公住院，儿子患病，丈夫是民警，工作无规律，家庭的负担几乎全部落在她肩上，但从没有因自己私事耽误一节课。
三是和睦相处。大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强。王艳霞老师是该年级组最热心的一位老教师，谁有什么困难，什么需要，她都义不容辞地伸出热情之手。
四是甘于付出。刘秀芬老师由于工作需要，中途接受九年级班主任工作，教师的 责任感使她将感情的天平倾向于学生，孩子仅4个半月便放弃母乳喂养，毅然挑起九年级(1)班班主任重担，使该班各方面工作都很出色。梁仕慧老师不计较得失，不辞辛苦，哪里有困难她就出现在哪里。霍立英老师幽默稳重，柔中带刚，学生非常喜欢她，具有很强的亲和力。郭华云老师教学管理有方，不仅把自己份内的工作做得井井有条，还经常向大家介绍经验。四川汶川发生地震，牵动着全国人民的心，作为这个教育集体，更多了一份牵挂，那就是在校学习的孩子们。有的尽管丈夫单位效益不好、经济不富裕，有的家中常年有病人，生活比较困难，她们还是积极响应党组织的号召，先后为汶川地震及其汶川的孩子们捐款一万多元，其中年级组长个人捐款1300元，尽到了一名共产党员、一名教师应尽的义务。