人事任免通知(优秀7篇)

在我们平凡的日常里,我们很多时候都不得不用到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,问学必有师,讲习必有友,下面是细致的小编午夜帮大家找到的7篇人事任免通知,仅供参考,希望可以帮助到有需要的朋友。

人事任命通知 篇1

各部门各公司员工:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜xx为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命杨xx为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命

任命下达,即日生效,特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20XX年5月4日

公司人事任命通知 篇2

为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的`会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xxxx公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知 篇3

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的。人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命xxx为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通报。

x年xx月xx日

人事任命通知书 篇4

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命xxx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命xxx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命xxx为人事部总经理,主持人事部的`日常工作;

任命xxx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:xxx

(印章)

x年x月x日

人事任命通知 篇5

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一★WWW.BAIHUAWEN.com★、任命xx为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

公司人事任命通知 篇6

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:

任命宋先生为公司常务副总经理,负责公司xx日常的。运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

任命易先生为公司副总经理。

以上任命决定自10xx月08xx日起即开始执行!

特此公告!

电子科技国际有限公司

x5xx年10xx月08xx日

人事任命通知 篇7

各部门:

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:

任命xx先生为公司常务副总经理,负责公司日常的`运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

任命xx先生为公司副总经理。

以上任命决定自10月08日起即开始执行!

特此公告!

香港绿华电子科技国际有限公司

20xx年10月08日

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