在生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样才能写的好吗？
各位同事：
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的`安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
各位家长：
您好！
我班本周一以来至今，以累计确诊甲流一例，疑似两例，为防止对班内学生造成不利影响，学校要求我班从今日下午起停课，下周一恢复正常上课。校医务室要求班主任做好学生居家体温及身体情况的追查，因此，我希望各位家长从明天起至星期天，早8点-9点，下午2点-3点，通过短信或致电的。形式将孩子在家的体温及其他身体状况告知我，以便我能按时上报有关信息。发短信时一定要有孩子的姓名，感谢您的支持与配合。
班主任：
XX年XX月XX日
公司各单位：
为贯彻落实公司企业文化精神，加强企业文化建设，公司制作了新版车辆出入证，换发工作已经开始，现就有关事项通知如下：
1、公司主业购置使用的车辆，由机械公司填写附表后携带旧出入证指派专人到保卫部领取。
2、xxx公司使用的公司车辆，由xxx公司填表并携带旧出入证到保卫部领取。
3、职工个人购置的车辆，请填写附表后持车辆行驶证到保卫部领取，个人车辆收取押金10元。个人租赁或借用的。车辆不予发放新出入证。
4、公司主业各单位和xx公司租赁的车辆领取时须交纳押金10元并携带租赁车辆行驶证。
5、自20xx年1月1日起，实行新的出入证，原公司发放的出入证作废。自20xx年xx月xx日起，凡继续使用旧出入证的，旧出入证由值班警卫收回，车辆出入按照外来车辆管理规定执行。
6、领取顺序按照主业、xxx公司、职工个人顺序领取，11—17号发放主业出入证，18—25号发放xx公司出入证，26—30号发放职工个人车辆出入证。
7、租赁车辆租赁期满不再租赁时、个人车辆发生车辆所有权转移时，须交回车辆出入证，押金退还，违反者，由责任单位负责追回出入证并按照规定处理。丢失出入证者，收取押金的车辆押金不予退还，无论任何车辆，补办出入证者，须交纳50元补领费，凭财务收款凭证到保卫部领取新证。
保卫部
20xx年xx月xx日
：
你承租房屋于年2月1日合同期满两年，依目前鄯善县租房市场环境，根据双方合同约定第十五款，第一条出租人有权按当地房屋市场价格进行调整房屋租赁费，但需在合同期满一年以上，以书面形式提出。第四条承租人在合同期满前三个月内出租人以书面提出是否续租，否则，出租人有权将房屋出租第三方，给承租人经营带来的影响，出租人不负任何职责。经公司决定，将你的房屋租赁费用自年2月1日起上涨至3300元/月（叁仟叁百元整），如有疑问可前来公司与相关进行具体商议。
特此通知
x年3月13日
今天早上才6点过10分我就醒了，因为今天要领通知书了，我此时此刻的心情既焦虑，又满怀期待。
7点了，我吃过早饭就向学校走去，在路上，我在想，万一我考了70分和60分的话，那不是完蛋了？但往好处想想，如果我能考双百分的话，就能天天打游戏，游泳。因此，我既害怕又兴奋。
到学校了，同学们个个愁眉苦脸，生怕考不到90分以上，铛铛，铃声响了，但这并不是上课铃，而是领通知书的时候到来了。
这时，同学们都紧皱眉头，焦虑万分，而我还沉浸在考双百分的美梦里，梦里我哈哈大笑。忽然，有人推了我一把，说：“看，老师开始发通知书了。还布置了暑假作业。”同学们都围在老师周围，迫切的想第一个看到自己的期末考试成绩，我也用力向前挤，但被一个胖同学弹飞了，我用了九牛二虎之力，好不容易挤了进去，黑板上写着“暑假作业一本，90分以上不做， 85—90分做一半，85以下全做。“另外，还有写15篇日记，我的暑假在埋在作业堆里，还是轻松的玩，就看我的成绩了。终于，成绩单发下来了，我一看，哎，考的不理想，平均分还差一分到85。这意味着，我的暑假不再轻松。
妈妈来接我，看到我的成绩，很失望，生气的揪着我的耳朵就把我提回了家，看到我也很难过，妈妈又安慰我说：”这次没考好，也没办法了，下次一定要努力。”
于是，我站在窗户外大喊：“我明年一定考高分！”
各股东、各部门、各单位：
经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议，具体安排如下：
一、会议时间：
20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
二、会议地点：
公司会议室
三、参会部门：
行政人事部、营运部、公司部
四、参会人员：
1、行政人事部：
2、营运部：
3、公司部：
五、会议内容：
1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的`分解；
2、部门的自我建设与基础管理；
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
六、会议要求：
1、所有参会人员要求统一书面打印材料；
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx：
10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的'高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
特此通告！
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
综合部
20xx年3月7日
尊敬的家长：
您好！
至此岁末，您的孩子xxx又要迎来一年一度的寒假了。按上级要求，我校定于20xx年x月xx日放寒假，x月xx日到校上课。为了让你的孩子过一个愉快而有意义的假期，希望家长配合学校，加强对孩子寒假生活的管理和指导，共同教育好孩子。为此，孩子需要您的以下关心：
1、帮助您的孩子：制定假期学习计划，坚持每天学习，多读一些有益的课外书籍。
2、经常告诉孩子：不做危险的事，不去危险的`地方；遵守交通秩序，爱护公物；晚上，不要让孩子独自外出，孩子出远门或到冰上玩时，要有家长陪同，以防发生意外。
3、监督您的孩子：多做有益的游戏；不进台球厅、网吧等娱乐场所；不参加有害身体健康的活动；严禁打架骂人、吸烟喝酒、赌博、看不健康的节目等。防止学生沾染社会不良习气，
4、经常教育孩子：不玩火，不燃放烟花爆竹，远离电源，防盗、防抢劫。
紧急情况下，可打报警电话：火警119、急救120、匪警110。
5、不要暴食暴饮、不吃过冷过热及变质、不合格的食物，注意防寒保暖，预防感冒，养成良好卫生习惯。如果发现有人得手足口病、H 1 N 1流感，要及时报告学校（校长电话：xxxxxxxxxx）。
6、学生上学期间，如果不能到校上课，需要及时写请假条或打电话，通知学校方可。
为了您的家庭幸福，为了孩子的健康成长，希望家长密切配合最后祝您和孩子寒假愉快！春节快乐！
附：您孩子期末成绩如下：（略）
学校领导电话：
校长电话：xxxxxxxxxx
家长签名：
xx小学 xx班
20xx年xx月
各学院团委、研究生团工委、各团总支、团支部：
为进一步提升我校共青团工作科学化水平，团结带领全校团员青年齐心协力、艰苦奋斗，努力开创共青团工作的新局面，为实现学校第二次党代会提出的建设教学研究型大学的目标做出应有的贡献。经报校党委和团省委批准，校团委决定于20xx年6月8日召开共青团xx科技学院第二次代表大会。有关事项通知如下：
一、大会时间：20xx年6月8日
二、大会地点：xx科技学院石湖校区行政楼一楼报告厅
三、大会的主要任务
大会的主要任务是：总结学校第一次团代会以来共青团工作取得的成绩、经验和启示；认真规划今后四年xx科技学院共青团工作的指导思想和工作任务；选举产生共青团xx科技学院第二届委员会，团结和带领全校团员青年把握机遇，开拓进取，为全面提高学生综合素质，创建优良的校风和学风而努力奋斗。
四、大会的。主要议程
1、听取和审议共青团xx科技学院第一届委员会工作报告；
2、选举产生共青团xx科技学院第二届委员会。
五、代表名额和分配原则
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，按照江苏省委组织部、团省委联合下发的《关于认真做好全省共青团组织集中换届工作的通知》要求，结合我校的实际情况，拟定正式代表160名左右。
代表的条件：
1、拥护和支持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，思想作风正派，政治素质高。
2、热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习文化知识和专业技能，奋发进取，在镇经济社会发展中做出贡献。
3、受到广大团员青年拥护和信任、具有选举权的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。
代表的分配原则是：以各二级单位团组织团员� (具体分配的名额见附件一)
另外，大会设列席代表20名，邀请同共青团工作有紧密联系的有关方面人员列席会议。
六、代表产生的办法和时间要求
按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》，各二级单位团组织根据学院团委分配的名额和比例要求，经过团支部充分酝酿，并采取上下结合的方法提名推荐，由各二级单位团组织对被推荐人选进行全面考察后，在征求各二级单位党组织和团内外群众意见的基础上，确定代表候选人名单，提交校团委审核。代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额。各二级学院团组织务必于5月25日前提交代表候选人初步名单产生情况的报告和代表候选人初步名单及登记表。
在各二级单位代表候选人初步名单经过校团委审核同意后，各二级单位务必于5月30日前召开各二级单位团的代表大会，以无记名投票的方式通过差额选举产生共青团xx科技学院第二次代表大会正式代表。经各二级单位党组织同意后，5月31日前填写代表登记表和代表花名册，上报校团代会代表资格审查委员会进行审核。
七、委员的组成和产生办法
共青团xx科技学院第二届委员会委员必须具有较高的政治素质，具有强烈的事业心和创新意识，有一定的组织协调、活动能力。根据学校共青团组织的实际情况，拟设团委委员23人，其中学生委员2人。
共青团xx科技学院第二届委员会委员候选人预备人选，由第一届委员会广泛征求团组织和团员的意见，酝酿推荐产生，并于5月25日前将推荐人选上报校团委，向校党委和团省委汇报并取得原则同意后，提交代表大会讨论选举，按照委员候选人多于应选名额的10%进行差额选举，产生共青团xx科技学院第二届委员会委员。大会拟设团委委员候选人26人，差额3人。
八、加强领导，顺利完成第二次团代会的各项工作
召开我校第二次团代会，是全校团员青年政治生活中的一件大事。各二级单位团组织要高度重视，精心组织，按照时间接点保质保量地完成各项工作任务，展示我校共青团工作的成绩和团员青年的良好精神风貌。全校各级团组织和全体共青团员，要积极行动起来，鼓足干劲，振奋精神，锐意进取，奋发有为，全面加强团的思想建设、组织建设和作风建设，以良好的形象，饱满的热情，优异的学习和工作成绩，向学校第二次团代会献礼。
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到
请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章) 身份证(原件及复印件)
毕业证和学位证(原件及复印件)
一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人 银行一卡通账号
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为 午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。
2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3. 办公地点：
4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。 我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：
mobile：
em公司录用通知书il：
公司
日期： 年 月 日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。 拟被录用人签名：
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期： 年 月 日
各省、自治区、直辖市高校招生委员会、教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，有关部门(单位)教育司(局)，部属各高等学校：
为贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，按照明晰定位、严格标准、择优录取的原则，进一步加强普通高等学校特殊类型招生工作管理，严格规范招生行为，加强信息公开和社会监督，促进考试招生工作公平公正，现就做好20xx年普通高等学校部分特殊类型招生工作通知如下：
一、加强特殊类型招生工作组织领导。各省(区、市)、有关单位要加强对所属高校特殊类型考试招生工作的指导和监督。省级高校招生委员会、高校招生工作领导小组要加强对特殊类型考试招生工作的领导和统筹，梳理排查本地本校工作薄弱环节和风险点并加强整改完善，严格落实工作责任制和责任追究。省级招生考试机构、高校招生管理部门应负责统一研究制订各有关特殊类型考试招生的报名和资格审核流程、考核办法、评分细则、录取规则等；统一组织考试及选聘教师(或专家)参加相关考评、监督管理工作；统一公示合格考生名单及有关录取结果。严禁委托个人或中介组织开展特殊类型考试招生有关工作。严禁高校将审核、考试、选拔等工作下放至学校内设学院(系、部等部门)独立负责。各省(区、市)教育纪检监察部门和高校纪检监察部门要加强监督检查。
二、严格规范特殊类型招生命题和测试管理。授权省级招生考试机构组织的特殊类型招生统一考试(以下简称省级统考)和高校组织的特殊类型招生考试(以下简称校考)均属国家教育考试的组成部分。省级招生考试机构和高校要按照国家教育考试安全保密工作要求，严格落实安全保密工作管理责任制，确保安全责任落实到岗到人。要加强命题安全管理和质量管理，加强裁判(评委)等相关人员名单的安全保密，规范考试操作流程，确保考试安全实施。要加强测试过程管理，原则上安排在国家教育考试标准化考点；因测试工作需要，凡安排在室外或其他场所的测试应参照标准化考点要求管理。要加强信息管理，凡审核材料、试题答卷、原始评分等纸质材料应进行原件保存或完整扫描后电子化保存；面试、比赛等测试内容应全程录音录像保存；凡经会议确定的结论性内容，应留存会议纪要；保存材料应清晰可辨、时限不得少于4年。特殊类型招生考试不得影响中学正常教学秩序，其中省级统考原则上应在高考当年1月底前结束，校考一般安排在相应省份省级统考结束后且不早于中学寒假前。凡省级统考涵盖的项目，高校均应要求考生参加省级统考且成绩达到合格及以上。严禁高校未经考核发放专业合格证或圈定合格名单，严禁高校以扣押考生身份证、获奖证书、运动员技术等级证书等方式换取合格资格。
三、加强对特殊类型招生考评人员的选拔和管理。省级招生考试机构和高校要严格选拔工作责任心强、专业水平高的相关专业领域的教师和专家参加命题、制订评分标准、测试评价及监督管理等特殊类型招生考评工作。要加强对考评人员岗前教育培训，针对当前考试安全保密的新形势、新特点以及特殊类型招生考试的特殊性，开展规范化、专业化的全员业务培训，强化职业道德和法纪警示教育，增强安全保密意识和遵纪守法意识。要与考评人员签订利益关系者回避责任书，凡与考生之间有亲属关系、指导关系及其他利害关系的，考评人员须在考前主动报告并申请回避，一经发现瞒报情况者将取消考评人员资格，所评考生成绩无效，并按有关规定进行处理。要完善评判规则和考评人员组成结构，考评人员应采取现场随机方式组合产生，不得安排考评人员跨专业评审；校考中校外考评人员所占比例原则上不得低于四分之一，多地设点组织校考应确保考试组织、评价工作的一致性。要加强对测量、计时等仪器的校准和检查，加强对操作人员的规范化操作指导和管理。要建立违规评委黑名单通报机制，一旦进入黑名单的考评人员，终身不得参与各省(区、市)和高校组织的特殊类型招生考试工作。高校领导干部若其子女或其他直系亲属报考本校特殊类型招生，须向学校报备，并实行回避。严禁开展特殊类型招生的高校、内设学院(系、部等)及教职工组织或参与考前辅导、应试培训。
四、严格规范特殊类型招生录取行为。省级招生考试机构和高校要严格执行教育部有关普通高校招生工作规定和特殊类型招生政策(相关特殊类型招生基本要求见附件)。要完善相关招生办法，凡涉及考试招生的相关事项，包括招生计划、录取规则等关键信息，必须在招生办法中明确并提前向社会公布。高校相关特殊类型招生办法不得与教育部招生政策及经主管部门审核的本校招生章程相违背。要按照择优录取、宁缺毋滥的原则，进一步提高相关考生的专项测试要求和高考文化成绩录取要求，特别要切实提高艺术类专业、高水平运动队和艺术团录取考生的高考文化成绩要求。高校有关特殊类型招生录取人数不得超过教育部规定规模限额和学校公布计划数(相应比例限制也不得突破)。
五、加强特殊类型招生信息公开。各省级教育行政部门、招生考试机构和高校要严格按照《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》(教学函〔20xx〕9号)要求，通过本单位网站公布相关特殊类型招生办法和细则；严格落实高校招生信息公开职责分工，通过本单位网站和教育部“阳光高考”平台及时、准确公示有关合格考生信息，公示信息应包括考生的姓名、性别、中学、测试项目及成绩，以及学校测试的合格标准、录取要求等。其中，在艺术类专业考试结束后，省级招生考试机构和高校分别负责在本单位网站公示艺术类专业省级统考、校考合格考生信息。未经公示的有关特殊类型考生一律不得录取。
六、建立特殊类型招生考试仲裁机制。各省级招生考试机构和高校要依据《信访条例》(国务院令第431号)和教育信访工作规定，及时妥善处置高校招生信访问题。有关高校应针对特殊类型招生考试工作的特点，建立仲裁小组、制订仲裁办法、规范仲裁程序，处理特殊类型招生中涉及专项测试的争议申诉等有关问题。仲裁小组成员不得少于5人，由学校聘请相关领域的权威专家组成，原则上由校外专家担任。是否启动仲裁机制由学校招生工作领导小组研究决定。仲裁机制一经启动，须严格按学校颁布的仲裁办法执行。各省级招生考试机构应参照建立省级统考仲裁机制。
七、实行特殊类型招生试点高校退出机制。试点高校应严格遵照教育部有关特殊类型招生政策和规定执行，未经同意，不得擅自扩大试点工作范围、不得超越国家政策范畴出台新的招生办法。对试点高校在特殊类型考试招生中发生有令不行、有禁不止、有悖公平等问题，教育部将视情节轻重，暂停或取消相关高校的试点资格。凡查实试点高校在某个特殊类型招生单项中存在违规行为的，暂停或取消学校该特殊类型招生资格。
八、加强特殊类型招生录取新生入学复查。各省级教育行政部门要指导督促属地各高校严格按照国家招生政策规定和学籍管理规定，认真开展新生入学资格复查。对特殊类型招生录取的新生，高校要组织专家组开展入学专业复测和复核，对于专业测试不达标、入学前后两次测试成绩差异显著的情况，要认真核实确认。一经查实属替考、违规录取、冒名顶替入学等违规情况的新生，一律取消录取资格、不予学籍电子注册，并报告有关部门倒查追责。
九、严肃处理特殊类型考试招生违规行为。各省级教育行政部门、招生考试机构和高校要严格按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》所确定的程序和规定，对在特殊类型考试招生中违规的考生、高校及有关工作人员进行从严查处。在考试、录取工作中，有泄漏试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》相关规定进行严肃处理。凡存在组织作弊、买卖作弊设备、买卖考题、替考等作弊以及帮助作弊行为，构成犯罪的，移交司法机关，依照《中华人民共和国刑法(修正案九)》处理。高校和省级招生考试机构要建立违规考生查处信息通报机制，高校应按规定对校考违规考生进行认定、处理，并将违规事实处理结果报生源地省级招生考试机构进行后续处理。
本通知未尽事宜按照现行有关招生工作规定执行。
教育部办公厅
20xx年12月**日
各学院、各单位：
根据校历及学校工作安排，现将x年暑假放假安排及有关事项通知如下：
一、时间安排
1、假期：7月13日至8月31日放假，9月1日（周日）报到，2日（周一）正式上课。
2、新生报到：8月22日x级本科新生入学报到；8月31日x级研究生新生入学报到。
3、中层干部会：8月30日（周五）上午9：00在会议中心报告厅召开全校中层干部大会，部署新学期工作。
二、假期工作及有关要求
1、各单位要贯彻落实学校安全工作会议，切实做好各项安全检查工作，尤其是对校园治安、消防、饮食、交通、防汛和危险品管理等方面存在的安全隐患要认真进行整改；要对师生进行一次安全知识教育，防止意外事件发生。
2、自今年始，新生报到时间提前，相关单位要做好充分准备，按照学校x年迎新工作安排意见的要求，切实做好相关迎新工作；各有关单位要积极配合继续教育与教师培训学院、招生就业处做好暑假期间相关工作，确保各项工作正常进行。
3、各单位要严格执行假期值班工作制度，单位要带班并确保联络畅通，重要情况和信息要及时上报。各单位于7月11日前将本单位值班表通过上办公系统报学校办公室和保卫处。
附件：x年暑假面授期间班车安排。
xxx
xx年xx月xx日