在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用任命书，对于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情。一般任命书是怎么制定的呢？
____部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命____先生/小姐为____，负责____工作，并______履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；
2、任命____先生/小姐为____，协助____工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；
3、调____先生/小姐、____先生/小姐至______部门，协助______先生/小姐开展工作。
希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
______有限公司
____年____月____日
xx：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的。义务。任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
经本校理事会20__年__月__日全体会议通过，决定聘任__为市区培训学校的校长，任期__年（从20__年__月__日到20__年__月__日）。
校长任职期间，应依照《中华人民共和国民办教育促进法》第二十四条的规定履行校长职责。聘任期满后由理事会（董事会）决定续聘或解聘。任期内解聘校长，须经理事会（董事会）2/3以上组成人员通过。
___
20__年__月__日
根据公司章程第xx条规定，经公司执行董事决定，聘
姓名：xx身份证号码：xx住所：xx
执行董事签字：
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
_______：
为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命________有限公司为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。
本任命书自即日起生效！
_______有限公司（公章）
_______年_______月______日
各乡(镇)、各农牧场，政府各局、委、办，县直各单位，生产经营单位：
为确保春节期间全县安全生产形势稳定，坚决防范重特大事故发生，现就做好春节期间的安全生产工作通知如下：
一、提高思想认识，不断加强对安全生产工作的组织领导
各乡(镇)场、各单位、部门要对当前的安全生产形势保持清醒认识，从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发，以对人民群众生命财产安全高度负责的精神，切实做好春节期间的安全生产工作。要认真落实“属地管理”和“部门监管”责任，主要领导要亲自部署、安排安全生产工作计划方案，亲自带队深入现场检查，及时发现和消除事故隐患。要督促各类生产经营单位切实落实安全生产主体责任，强化现场安全管理，开展自查、自检，积极、主动查找各种不安全因素和事故隐患。要在全面排查的基础上，突出事故易发的重点场所、要害部位、关键环节和重大危险源，深入进行隐患排查治理，严防各类事故发生。
二、突出重点行业领域，开展安全生产大检查和专项治理整顿
各乡(镇)场、各单位、部门要认真组织开展安全生产大检查和专项治理整顿，着力抓好道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域的'隐患排查治理工作，坚决防范重特大事故。
20xx年xx月xx日
尊敬的_____：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命________为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
________公司
日期：________
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作；杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告！
重庆小普网络科技有限公司
20xx 年1月12日
致各分拨中心、各站点：
为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命XX为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
xx公司总经理
20xx年xx月xx日
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、按照政府有关规定，负责审查项目施工生产、安全管理人员资格，有权向领导及人力部建议调整和补充安全监督管理人员及提出培训计划。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的。设计、审查和竣工验收。
12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
15、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。
16、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
17、根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作；
任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
用担保有限公司
201x年X月X日
_______公司总经理
我代表_______有限公司，兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：
代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。组织。
本任命书即日生效！
_______有限公司
董事长：_______签字
_______：
兹任命你为____________________________（项目编号：_______）项目负责人。负责本项目一切事宜，并承担相应责任。
xx公司
项目负责人：
20xx年xx月xx日
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业本事，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：xx为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自xxxx年xx月xx日起生效，任命有效期限为xx年。
特此通知。
xx职业技能鉴定职教分中心
xxxx年xx月xx日
同志们：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命为营业部门副经理，负责营业厅的`接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自xx年xx月xx日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此告知！
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的_____：
兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。
其工作职责如下：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的`安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
________有限公司
日期：
各位同学：
经过同学报名，竞聘、面试等环节，学院公示后，拟任命如下同学为第ｘｘ届学生会干部：
主席团主席：王晓
副主席：韦泽鑫、刘斌、徐春龙、吴兆祥
秘书部部长：陈钰童
副部长：严乐
团学事务部部长：陈天
副部长：许伟伟、赵磊
宣传部部长：刘宇昊
副部长：叶繁、刘星星
新闻部部长：许佳健
副部长：朱晓彤、朱致远
就业部部长：仲婷
副部长：江鸿、巫江涛
科创部部长：唐嘉鹏
副部长：杨玉祥、蔡静怡
技术部部长：庞浩
副部长：石业辉、王木楠
学习部部长：周敏
副部长：陈璐、吕查德
外联部部长：刘洪涛
副部长：赵喆、徐泽
文艺部部长：徐灵杰
副部长：刘雯霞、张颖、贾前
体育部部长：杨卫诚
副部长：潘明远、陈志敏、张国策
后勤部部长：蔡鑫宇
副部长：杨琳、郑嘉熠
宿管部部长：马剑辰
副部长：郭理娜、刘旭颖、武羽天
青协部长：崔玉桃
副部长：闫朝阳、李松
红会部长：杨玉鼎
副部长：周攀、周颖
以上干部任命期为20ｘｘ年3月至20ｘｘ年3月，试用期为1个月。
ｘｘ学院团委
20ｘｘ年3月25日
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！ 兹任命：________先生兼任_______x公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
____年____月____日
_______公司
同志们：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命王�
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告。
xx
20xx年xx月xx日
8月16日上午，博兴县交通运输系统安全检查集中行动动员会召开。县交通运输局党委委员、机关各科室、县铁路办、县农管局、“两客一危”运输企业等相关单位负责人参加会议。
会上，各相关单位负责人首先收听收看了全市交通运输系统安全检查集中行动动员视频会议。随后，县交通运输局党委委员孙雪华传达了省、市、县安全生产会议精神，通报了近期山东省发生的几起道路交通事故，并对全县交通运输系统安全检查集中行动做了安排布署。
交通运输局局长胡学伦结合全县交通运输工作实际，深入分析了当前安全生产的严峻形势，阐述了安全生产工作的重要性，安排部署了今后的安全生产工作。他要求，要加快交通运输企业安全生产标准化达标进程。力争在一年的时间实现全县县域内所有应达标交通运输企业全部达标，逐步实现交通运输领域安全监管的标准化、规范化。巩固现有工作成果，加大对考评机构及已达标企业的监管。同时，要继续开展集中整治安全隐患。下一步要结合工作实际，狠抓落实，把隐患排查治理工作做深、做细、做到位，切实做到“六不放过”，在全面做好隐患排查治理工作的同时，突出重点，组织开展深化道路运输安全生产专项整治、深化危桥整治及公路安保工程、公路水运工程安全生产专项整治等工作。并且，要加快应急救援体系建设，建立预警和应急机制，提高事故应对防范能力。充分利用现有的应急救援资源，建设具有快速反应能力的专业化救援队伍，提高救援装备水平，保证应急救援预案启动必需的人力、物力和经费，并定时进行组织演练，增强生产安全事故的抢险救援能力。
根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州X有限公司
20xx年x月x日
集团各单位：
根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立____部门。现对以下人事做出调整任命：
1、任命____为____部门主任，负责集团____部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命____为____部门副主任，协助该部门主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；
该部门所开展的`各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
____________公司（盖章）
______年______月______日
总经办：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的。人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xx（女士/先生）为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
x年xx月xx日
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命xx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命xx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命xx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命xx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命xx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
20xx年xx月xx日
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自______年______月_______日起即开始执行。
______年______月_______日
________有限公司
各部门：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
x有限公司
年 月 日
尊敬的各位xx：
你们好！
为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命重庆杰安消防设备安装有限公司，xxx为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。
本任命书自即日起生效！
重庆杰安消防设备安装有限公司（公章）
此致
敬礼
任命人xx
日期：xxxx年xx月xx日
公司各科室：
为适应新形势下公司经营发展需要，20xx年xx月xx日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布：
任命：
为公司财务科科长，主持公司财务部门的`日常工作，履行工作职责。
为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
财务科长职务。
统计科长职务。
特此通知！
x有限公司
20xx年xx月xx日
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：xx为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自20xx年xx月xx日起生效，任命有效期限为xx年。
特此通知。
xx职业技能鉴定职教分中心
20xx年xx月xx日
经__公司全体股东一致研究，公司总经理的提名，决定任命：
__先生为工程部经理。
__先生为财务部经理。
__先生为经营部经理。
__先生为经济部经理。
______公司
__年__月__日