辞职报告，则是劳动者向公司明确告知自己单方解除劳动合同的意思表示，属于劳动者行使法定解除权的行为。
敬爱的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司已有近半年时间，在这段时间里，领导对我十分关照，同事们也十分友好，无论在工作上还是生活上都给予了我很大的帮助。尽管工作有时会有些辛苦，但这些微小的付出与我在这里所获得的支持和成长相比，简直不值一提。
不久前，我还庆幸自己能够融入这个团队，并有机会施展才华，实现个人价值。然而，现实总是如此讽刺，由于家庭原因，我不得不选择离开。此刻，我的心中更多的是内疚和遗憾，而非对新生活的憧憬。此时离开，我深感愧对同事们的帮助与照顾，以及领导的错爱与关怀。遗憾的是，我无法继续与同事们并肩作战，共同见证我们的成长和辉煌。希望几年后，我不至 希望这份修改符合您的需求。
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
辞职人：
日期：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的`谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
尊敬的领导：
您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人莫莫原因，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的__X：
您好！我是__社区的社区服务管理员__,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了，因为我搬了新家，离这上班的地方比较远，兼顾自已家庭也比较麻烦，还有其他一些个人的原因，最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下：
1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系，满足社区的需要并防止服务的重复。
2、准备并且保存记录和报告，如预算报告、人员记录或者培训手册。
3、指导专业的、技术的员工和志愿者。
4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的。质量及资源被有效地使用。
5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。
6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。
7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。
8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。
9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。
希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助，由此给社区带来的不便，还请谅解，希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员，以利于我做好交接工作。谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名普通职员，我叫__。在公司里担任前台客服一职。来到这个岗位还不到两个月的时间，我就向领导提出了我的辞职申请。实在是有愧于公司领导对我的期望，有愧于公司这两个月里对我的培养。但是综合考虑了整整两三个星期的时间，我终还是决定，做出辞职的这个行为出来。而且我的决心一定，不可能再有任何的改变和动摇，所以希望领导不要做过多无谓的挽留。
想必领导一定会很想知道我辞职的原因。其实我辞职的原因很简单，第一点是因为我自己的性格脾气不太适合这个客服的岗位。第二点是因为自己的形象气质还不够，符合前台的审美标准。第三点是因为我公司同事相处不来的原因。
主要也是想要让我辞职的一个原因是关于我自己的性格脾气这一点。我的性格脾气，从小就是属于比较火爆和直接的那一种。而在这个岗位上又必须要求我们客服人员，拥有良好的服务态度。虽然我自己也告诉自己，一定要热情的对待客户，一定要耐心细致的服务好客户。但是每次一遇到无理取闹的客户，我就会忍不住自己的脾气，想要发火。然后后的结果就是和他们吵起来，接受到了他们的投诉。在我来到公司的这两个月里，我就已经收到了，客户对我的四次投诉。每次收到后，我就开始后悔，但是又没有办法，我也想改掉我这个火爆的脾气，但是在大学的时候，改了四年都没有改过来，一到了那个让我生气的点，我还是会控制不住的想要反驳别人，就像是对待那些无理的客户。所以我觉得我这个脾气还是不适合在这个服务行业里做下去。
关于第二点，我始终对自己的形象还不够自信，事实上，我确实长的也不够漂亮，不够有气质，所以在这个前台的岗位工作着，不仅会让我有一种压力，还会让我有一种自卑的感觉。所以我就提出了辞职。
而关于我和同事相处不来的第三点，也是让我在公司里工作的不太开心的原因，我既然已经工作的不开心，我也不想勉强自己，所以还不如早点离开公司。
其实做出辞职的这个决定，也是在为公司的利益和以后的发展考虑。希望领导能够尽早同意我的辞职报告，尽早的找到一位能够接替我目前现在这个职位的人员。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
尊敬的公司领导：
你们好！
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于__年__月__日正式离职。
对于由此为公司造成的。不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
各位领导：
你们好！
xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了xx，同年在xx买了房子安了家，女儿也来了xx的学校就读，这几年中，我是xx、xx两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在xx我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
你好！
我非常遗憾在此时向您提出辞职！
来到公司也有x年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我需要换一个环境，如果我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应该离开了，我也无法说服自己留下来，我只能够选择辞职！
非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会，您一直对我的`栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
申请人：
2024年x月__日
尊敬的杨姐，杨哥：
你们好。
首先感谢你们给我来美多格的机会，感谢你们对我的栽培。你们对我的好，我会永远记在心里的。
这段时间以来，由于工作中遇到的各种挫折和困扰，我深感自己已不再适应在美多格继续工作。最近，我总是感到迷茫无措，以往的自信也渐渐消失，时常觉得自己变得懦弱，做什么事都提不起勇气。
正所谓“冰冻三尺非一日之寒”，这样考虑已久。因为你们对我如此关怀，我始终难以启齿，以致一再拖延。
现在已经到了该说清楚的时候了。这样下去，无论对你们的事业还是对我个人而言，都毫无益处。不如和平分手，各自寻找更适合自己的发展道路，岂不更好？
由于我的决心已定，希望杨姐跟杨哥能给予理解与支持，给你们带来的诸多不便，请多多谅解！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我在工作里头，也是感受到，自己无法再继续下去了，压力的确是大，而且自己也是快要承受不住了，虽然有同事帮忙，有领导的鼓励，但是我也是实在没办法再继续的做，也是决定这月结束，离开公司。
作为公司的一员，来这，其实也是想去尝试，想看看自己能否做好这份工作，作为一个挑战，而今来看的确是失败了，但自己还是有了一些收获，不过对于公司来说，我的这些收获还是不足以做好这个工作，自己平时也是犯过很多的错误，经常麻烦同事，自己现在回想起来，同事们没有烦我也是整个的公司氛围是很好的。，大家很团结，但是这也不是我继续在这个岗位混下去的理由，毕竟能力是那样，如果一直无法做好，到后也是对于公司没有任何的帮助，自己也是过得难受。一天的时间将近一半都是要为工作而忙碌，而如果自己还有很大的压力，过得不开心，也是无法很好的去生活的。其实离职的想法我也是有了一段时间了，也是想过要不要不走，坚持下去，但是结果却并不是那么的如意，自己的工作还是无法去做好，虽然认真了，也是尽责了，不过确实也是可以看到自己的能力的确是不够的，也是不太擅长，还是要去重新找过更合适自己的来做。
在调整的过程里面，其实自己也是看到自己的一些问题，的确糟糕。另外这份工作所要求的能力本来也是自己的短板，那么要付出的努力也是更多，但是终的效果和其他同事相比，就显得差距更大了，其实刚来的时候，自己也是格外的认真去要求自己，一段时间还是可以的，但是长久下来，公司也是对于我们的要求更多了，毕竟熟悉了工作也是要和之前是不一样的，而自己确是无法去适应，进步的速度终究还是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的时间在这上面，如果做不好，还不开心，对于公司也是没有太多的益处，自己也是无法再继续下去。选择离开也是对公司，对自己更好的。
这些日子，其实也是挺谢谢的，毕竟同事，领导，公司其实对于我的工作也是给予了挺多方面的支持，没有由于自己做的太差而不帮忙，反而期望我能更好的融入进来，但是我也是在这份关照和压力下，终究没有做到，也是感到羞愧，抱歉，而自己离开也算解脱，还望同意。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
我在我们部门工作的时间也不是那么的久，可能领导也不是熟悉我的，这也算是我和领导交流的多的了，之前也是和领导有沟通过，要离职，其实原因也是说了，主要还是我也不怎么想做这份工作了，压力是一部分原因，同时公司的氛围也不是我喜欢的，而且这份工作做着，自己也是没有太多的动力。
之前选择这份工作，其实我也是没想太多的'，就是在网上找工作，看到哪个自己能做，只要给了面试的机会，我也是来尝试，后的结果怎么样我也是没想太多，结果我也是有些想不到公司录用了我，然后工作的时候，开始就不是那么的适应，开始想着自己没做过，多做应该可以适应了的，但是这一个来月，我也是没有很好的适应，而跟我一起进来的同事却做的特别的顺畅，而且也是有了一些小成就，我也是和同事们沟通过，察觉到自己不是那么合适这份工作，每个人擅长的东西都是会不一样的，而工作也是有很多种，如果不是自己合适的岗位，其实我觉得不能勉强，我也是不想那么的煎熬下去，自己做的不开心，又做不好，那还不如走更好一些，这样其实对大家都是会比较好的。
当然我也是知道领导为何挽留我，虽然我做的不是那么好，但是也是尽责去做了，这个是我个人的一个态度，毕竟在这个位置上，该做的还是要做好，即使怎么的不喜欢，没有动力，但是我也是清楚无法长久，自己也是会过得不好，影响终也是会到工作里头去的，这段时间我也是仔细的想了，和领导说了之后，我也是考虑过，和朋友还有家人也是做了一些探讨和分析，终也还是觉得离职会更好一些，也是希望领导能理解我的一个想法，工作的确不是那么的容易找，特别是合适，但我也是想真的去找好，宁愿多花一些时间，或者薪水，岗位基础一点也是没关系，重要的还是自己得在工作里头做的开心，愿意去做好。
要离开了，后这段日子，我依旧会尽责做好，同时我也是确定好了，所以才跟领导递交这份辞职信的，也是自己不想再这样拖下去了，没动力，终究是挺难去做好工作的，也是担心这样下去，自己工作里头出错，那样更是糟糕了，那就更是对公司不负责。也望领导对我的离去，予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
尊敬的__经理：
您好！
首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书。自20__年到__酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了 我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉；对不起我辜负了大家对我的期望！
我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的。影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
经理我非常感谢你对我的教诲，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__酒店的一员而感到荣幸。
祝__酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
__
年月日
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司工作的一名普通的员工，由于个人在目前的工作当中觉得是不太合适，也想去有不一样的发展，所以向您来写了这封辞职的信，也是希望能在x月x日离开公司。
在公司工作的这段日子里，其实我也是学到很多我之前不懂的职场知识，知道想要做好一份基本的工作其实也是需要我们花费大量的精力去认真做好的，在做的过程中也是能学到一些，让自己的`一个工作能力得到提升，而在我们公司，我自己也是增加了很多的工作经验，对于自己来说，我是有很大的一个成长，和之前的我相比，我相信我现在去找相关的岗位面试也是更有一些信心了的，在我们公司的这份工作其实还是不错的，基本不怎么需要我们加班，也是没有什么职场上的算计之类的让人感到厌烦的东西，况且公司的一个工作氛围也是不错的，不过每个人的想法是不一样。
而我以后的发展，也是和公司会有一些冲突的，可能每个人都是会有一些理想的，会想做一些自己想干的事情，而不是一直在朝九晚六的工作里做事情，虽然这也是不错的，而且也是能发挥自己的才能，并且工作也是特别的稳定，但其实有时候稳定也可能意味着没办法进步，我也是有一些想法想要去实现，或许还有些幼稚，但是如果不做，我又会感觉到后悔，觉得怎么能把这个理想彻底的荒废了，那样我想以后我还是会想再试试，趁着现在还年轻，还能去尝试，也是没有什么太多的压力，所以我觉得能去做是更好的。
当然我也不是说公司的工作就不好，之前也是觉得公司的工作不错，一直不想离职，也是纠结了很久了，毕竟这份工作我还是能做下去的，但还是想了想，如果是不走，如果也不去试，那什么时候才能去试呢？我也是想要有一个自己的一个发展，而今有机会，我也是要去做，我知道辞去这份工作真的是很不舍的，而且公司领导还有其他人对我也很好，和同事的相处也的确是不错，不过我还是有我的一个想法的，所以也是希望领导是能够予以我理解，在离职前的这段不长的日子，我还是会去认真的把手头的一个工作去给做好，积极的和同事把该交接的事情都交接好，争取在我离职后，不会出现什么问题，当然到时候有什么需要帮忙的我也是会积极的帮忙，而对于我的离职，也是望领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
从20xx年初至今，进入某某医院门诊部工作三年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，尤其是院长。然而由于个人原因，我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感遗憾。下面是我的辞职报告。
在过去的三年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
某某医院的过去三年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三年多的照顾表示真心的感谢！
在经过20xx年下半年的时间里，某某医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，所以辞职对我来讲可能是最好的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照顾，但是由于自身的因素，在某某医院门诊部的各方面需求上自己能力不够，有力使不出来。自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。
此致
敬礼
辞职人：
股东你们好：
××在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
××是一个刚组建的新公司，在现有××物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在××市提高××企业的社会知名度！让更多人知道××，了解××，渴望××，只有这样××才能在今后的市场站稳、扩大。
现在××物业专业人才都在外面市场发展，同时××物业市场 所以××物业有一个很好的机会，正因为××是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把××经营起来，能在未来十至十五年内把××做成××物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
此致
敬礼！
辞职人：
20××年××月××日
尊敬的领导：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们对我十分关心，从我踏入酒店的第一天起，就感受到了来自各方的温暖。由于我是酒店里最年轻的员工，之前从未在如此庞大的集体中生活过，因此自然而然地产生了一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体中未曾有过的体验，既温馨又自豪，并且这种感觉一直伴随着我，直到我离开……然而，这种感觉并不会随我的离开而消散，我想我会永远铭记在心，毕竟我曾生活在这样一个温暖而和谐的集体中。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在任何时候都非常适用，但对于我来说，说出这句话时，声音却是哽咽的。因为不久之后，我将离开这家我工作了三年多的酒店，离开那些与我并肩作战了三年多的同事们，以及那些一直关心和支持我的领导们。当我做出这个决定时，心中的波涛久久无法平息。而当我把这个决定告诉您，王总，您却如此通情达理，不仅耐心地为我权衡利弊，分析情况，并提醒我要做好家人的解释工作，还在我办理手续的过程中给予了诸多便利和一定的补偿。我真的不知道该说些什么才好。或许，再多的话语也无法表达我的感激之情，但我还是想再次对您说一声：“谢谢您，王总！”
高总，在此，衷心祝愿您的事业不断取得新成就，期待酒店在您的引领下日益繁荣昌盛，并真诚祝福您未来的人生旅途一切顺利。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的`不便我深感抱歉，真心希望________货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
此致
敬礼！
请辞人：
日期
尊敬的领导：
您好！
首先，我想感谢(xxx公司)给我的工作机会，感谢在(xxx公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入(xxx公司)是我第一份正式的工作，从200x年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
领导：
经过深思熟虑，我决定辞去在富士康公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已感慨万千。仅仅是为了这曾经工作过的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在此的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经半年多了。在这半年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
我非常重视在此公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。
我决定离开工作了半年多的公司，请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
离职一直都是一个沉重的话题，这次我感到特别抱歉，由于我个人的一些原因，我提出了辞职的请求。很抱歉要耽误您一些宝贵的时间，在此也希望您能够尽快为我的这次辞职批复，做好岗位对接，不让公司的正常运转受到影响，我再次向您道歉，也感谢您的包容。
来到公司已经有两年多了，即使这一段时间不是很长，但是对于我来说，是一个很好的经验。自从来到公司之后，我一直都表现的`很稳定，平时不迟到不旷工也不惹麻烦，我就安安静静的做好自己，即使工作上会有一些失误，但是我认错的态度是良好的，改正错误的速度也是迅速的。不管是什么时候，如若领导告诉我工作上哪里有一点小差错，我都会立马打开电脑，不管地点和时间，立马改正过来。这是我对自己的一种要求，同时也是我对工作的一种态度。
两年多的时间，我一直都扮演者一个沉默的工作者，我本人的性格是比较文静的，所以我很少去和其他人沟通，我只要求做好自己的工作即可，而其他的，我也没有放在心上。可能正是因为这样，我成长的速度很慢，以至于到现在，自己都显得还是有些稚嫩，而我也很清楚，我在这个岗位上，也没有太多存在的价值了。所以不管如何，这次辞职是我认真做好的决定，也是对自己的认定，希望你能够理解吧。
这份工作在我人生中是很特别的存在，这是我刚出社会进入的第一份工作，即使自己没有取得很大的成就，也没有让自己成长为一个无坚不摧的人。但这次经历却让我感到很满足，因为这是我成长路上的起点，这个起点虽然有一些长，但是我终也清楚了方向，虽然这次我要放弃它，但是对于未来而言，这是以此必经的旅程。是这次经历告诉我，我应该从事一份怎样的职业，我应该向一个怎样的方向发展。这其中也是有很多意义和价值的。
很荣幸能够在公司这个平台上坚守两年的时光，我非常的不舍，同时对这次离职也很坚决。每选择都是重新开始的机会，非常感谢公司领导以及同事这两年对我的照顾和帮助，我会不忘恩情，心怀感恩，在今后的道路上继续行走，祝愿大家今后事事无忧，工作进步。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
尊敬的上级主管：
您好！我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢！
最近在整理自身的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是20xx年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自身是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我现在对自身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自身的将来好好打算一下，重新规划自身的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自身想法的机会。
辞职申请人：____________
________年_____月_____日
尊敬杨助理、易助理：
您们好！
经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作时候，我不知道我所希望事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业门。虽然，在贵公司，我学习不多，我走不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出第一步。不管，我决定是否正确，我事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存问题。
其次，我对自己工作不足，对公司造成一些问题，特别是关于加班态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职原因：在加班问题上与公司发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求是轻松工作，至少不是太累工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以话不加班，如果必要话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱活。平衡标准，我想法与公司标准明显是不等同。或许，公司认为我干活抵不上发工资。 这个可能是我提出辞职根本问题所在。或许，这只是我心中理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作。
在此，再次表示感谢。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
尊敬的领导：
您好！
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
辞职人：xx
20xx年x月x日