总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，
为全面推进治理商业贿赂工作的开展，确保治理商业贿赂工作取得实效，根据xx市治理商业贿赂专项工作领导小组“关于开展治理商业贿赂自查自纠工作的通知”（xx贿发[20XX]01号）文件精神，我局结合实际，开展了为期两个月的自查自纠工作，现将工作开展情况总结如下：
一、建立健全组织领导
成立治理商业贿赂自查自纠工作领导小组。组长：xxx。领导小组下设办公室，由xx兼任办公室主任，负责处理日常事务。
二、理清思路，明确工作重点
根据各级治理商业贿赂专项工作的`相关精神，结合城管工作实际，明确本次自查自纠工作时间从20XX年7月1日起至9月底，主要查清局属各单位从20XX年1月1日以来是否存在不正当交易行为，重点对在建设工程和集中采购中是否存在商业贿赂行为进行自查自纠。并对以下问题进行了自查自纠：
（一）行政许可方面：是否存在利用行政许可权谋取非法利益，索贿、受贿行为；
（二）行业监管方面：是否存在利用对供水、出租车、燃气等行业监管权收受贿赂以及不执行市场准入，违规发放资质资格证书等行为；
（三）城市管理执法方面：是否存在履行城市管理执法职责工作中，利用执法权谋取非法利益，索贿受贿等行为；
（四）行为规范方面：是否存在治理利用职务之便，是否违反行为规范索贿受贿行为；
（五）公用事业服务方面：在市政公用项目资产评估和国有企业改制中是否存在非法获取特许经营权行为。
三、工作方法和步骤
我局的治理商业贿赂自查自纠工作分进行全面调查摸底、查找突出问题、及时处理存在问题、认真落实整改四个阶段进行。
在工作开展中，一是坚持自查与纠正相结合。既要抓好本单位不正当交易行为的自查工作，又要做好对查出问题的整改纠正工作，完善对本单位工作人员的管理和监督，做到边自查边纠正。二是坚持自查自纠与促进工作相结合。要把自查自纠与业务工作结合起来，既要认真治理商业贿赂，又要保证城市管理工作的正常秩序，做到“两不误、两促进”。自觉把自查自纠工作与机关效能建设、效能监察、行风建设等工作有机结合起来，做到互相促进，协调发展。通过对照“自查自纠情况统计表”向局属各单位发放自查表；在局办设置举报箱、公布举报电话2222076、召开座谈会等形式，拓宽和畅通信访举报渠道，积极挖掘商业贿赂线索，广泛发动群众参与，认真进行调查摸底，准确掌握情况，列出可能存在的问题清单，掌握所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况，逐项组织所涉及的个人进行自查并如实报告不正当交易行为，并将自查清理情况予以公示。通过自查自纠，我局无商业贿赂行为发生，无商业贿赂现象存在。
四、下步打算
我局治理商业贿赂自查自纠工作始终严格按照《xx市开展治理商业贿赂专项工作实施方案》第二阶段工作要求，以“抓得住、抓得紧、抓得实”，解决问题见成效为工作思路，通过开展自查自纠工作，使全体职工真正受到一次深刻的思想教育和认识，自觉增强抵制商业贿赂和廉洁从政的意识，促进商业贿赂的查办工作。
在下步工作中，我局将继续坚决遏制商业贿赂滋生蔓延，进一步改进和完善机制和制度存在的问题，积极探索建立预防商务领域治理商业贿赂的长效机制。及时总结经验，端正思想，规范行为，做到严格自律，确保治理商业贿赂专项工作全面有效完成。
一、引言
随着年终的钟声逐渐临近，我作为组织部的一名干部，深感责任重大，同时也为过去一年中我们所取得的成就感到骄傲。在过去的一年里，我紧密围绕组织部的核心工作，积极参与并推动了多项重要任务的实施，现将我的个人工作进行总结，以期在新的一年里更好地发挥自身优势，为组织的发展贡献更大的力量。
二、工作回顾
团队建设与人才培养
在过去的一年中，我积极参与了团队建设的各项活动，包括组织定期的团队建设会议，增强团队凝聚力。
通过组织内部培训和外部交流活动，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
实施了人才梯队培养计划，为组织部的发展储备了优秀的后备人才。
项目管理与推进
参与了多个重点项目的策划、组织和实施工作，确保了项目按时、按质、按量完成。
在项目管理过程中，我注重沟通协调，有效解决了项目推进过程中遇到的各种问题和困难。
通过项目总结和分析，不断总结经验教训，提高了项目管理能力和效率。
制度建设与优化
协助制定了多项组织部内部管理制度，包括工作流程、岗位职责、绩效考核等，确保了工作的规范化和标准化。
对现有制度进行了持续优化和完善，提高了制度的。可操作性和有效性。
加强了制度执行情况的监督检查，确保了制度的贯彻落实。
个人成长与提升
在工作中，我注重自我学习和提升，不断拓宽知识面和视野。
积极参与各类培训和学习活动，提高了自身的专业素养和管理能力。
通过反思和总结，不断发现自身的不足之处，并制定了相应的改进措施。
三、存在问题与不足
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。例如，在项目管理过程中，有时会出现沟通协调不到位、资源分配不合理等问题；在制度建设方面，部分制度还存在执行力度不够、监督不到位等问题。针对这些问题和不足，我将在新的一年里加强学习和实践，不断提高自己的综合素质和工作能力。
四、未来展望
在新的一年里，我将继续围绕组织部的核心工作，积极参与并推动各项重点任务的实施。具体计划如下：
加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。
优化项目管理流程，提高项目执行效率和质量。
完善制度建设，加强制度执行情况的监督检查。
注重个人成长与提升，不断拓宽知识面和视野。
同时，我也将积极寻求创新和突破，为组织部的发展贡献更多的智慧和力量。我相信，在全体成员的共同努力下，组织部一定能够在新的一年里取得更加辉煌的成就。
五、结语
回首过去的一年，我深感责任重大、收获颇丰。在新的一年里，我将继续秉持“敬业、创新、协作、共赢”的工作理念，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去。我相信，在组织的正确领导下和全体成员的共同努力下，我们一定能够开创更加美好的未来！
20xx年4月末至5月中旬，我社不间断地召开反商业贿赂专项工作会议，通过反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。
我社上下联系自身的工作实际，对照联社三信联25号文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实，着重对授权授信管理、储蓄业务、房屋装修及租赁、中间业务、会计结算、不良资产处置等方面进行了自查自纠。
现将近阶段自查情况汇报如下：
一、对授权授信管理的自查
经查我社信贷人员在信贷管理方面能够严格执行《贷款通则》的有关规定以及贷款“三查”制度办理各项贷款业务，无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二、对储蓄业务的自查
经查我社均能够认真执行储蓄业务管理的有关规定，无集体或者工作人员“送各种礼品给客户”等变相提高存款利率的不正当交易的行为。
三、对房屋租赁及装修的自查
经查我社出租房屋2间，年租金为6600元，符合当地房屋租赁的市场价格；无重大的房屋装修工程，即使资金较小的装修项目，均向联社部门报批，在核准的各项费用范围内进行装修。
四、对中间业务的自查
经查我社目前开展的中间业务主要有联行汇总业务，交通罚款代缴业务。前者按照人民银行的规定收取手续费，后者目前不收取手续费，均无不正当交易的行为。
五、对会计结算的自查
经查我社会计业务能够严格按照规定认真操作，能够进行事前审查、事中复核和事后监督。各项费用均凭合法的发票报销，并严格执行“三签”制度。无不正当交易的行为。
六、对不良资产处置的自查
经查我社在此期间已处置的不良资产共12笔，金额25.6万元，均严格执行呆帐核销的有关规定，无不正当交易的行为。
七、无不正当交易行为的投诉和举报
自查情况总结：
通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展，从自查的情况看，我社各项内控制度能够覆盖各项业务，各项业务操作均能够按照有关规定办理，无集体和工作人员为了获得与客户、其他单位和个人的'交易机会或者有利于实现交易目的，向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行x的行为
也无客户、其他单位和个人为了获得交易机会或者有利于实现交易目的，向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受x和索贿的行为。
但是，目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生，从这一点上，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我社上下在今后的工作中防微杜渐，不断完善。
几年来，在镇委的直接领导和镇人大的监督和支持下，在上级有关职能部门的指导和帮助下，在各村委会和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下，使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩，顺利完成了上级下达的各项任务。现将我几年来的思想和工作情况汇报如下，请评议。
一、履行职责方面
自任届以来，按照镇委的工作安排，我都是分管农业、水利、扶贫和农村工作。工作中，我有紧紧围绕“三农“开展工作，做到干一行，爱一行，积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务，农村经济发展较好，农民增收明显，农村大局相对稳定。
一是农业结构调整初见成效。通过几年的积极发动和大力宣传，莫村镇柑桔类种植面积达到xx多亩，引进外资种植白榄xx多亩，改种优质水果成为了全镇农民增收的的主导产业；
二是发展养殖业，发展养殖金福山地鸡，xx多户，年饲养量xx万只以上；
三是抓好农村税费改革，从根本上减轻农民的负担，群众拍手叫好；
四是民心工程进展顺利，几年来共完成了农村贫困户危房改造工程xx户，新建砖混结构民房xx间，完成边远分散革命老区搬迁农户xx户，去年底基本建成并入住，完成水库移民安置建房xx户；
五是大力抓好水利设施建设，由于历史上的种种原因，农村水利已成为群众普遍关注的难点问题，几年来，我能根据本镇实际，摸底情况，分步实施，到去年底止，共完善了历年纠纷较大的水利设施xx宗，农户得到实惠；
六是组建了镇农村会计服务中心，实行了村组财务由镇会计服务中心代理工作。通过村组财务镇代理之后，既还了村级干部一个清白，也让群众心里有个明白帐，最大限度地减少了因财务而引发的矛盾，维护了农村社会稳定。
二、落实党风廉政建设责任制方面
能努力学习，加强党性修养，树立正确的人生观，做到在政治上保持先进性，在思想和行动上自觉同党 主要做到：
一是严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持着艰苦朴素，勤俭节约的作风，尽量做少花钱多办事，更没有出现奢侈浪费现象；
二是能完全服从党的安排，不折不扣地执行党的决定和各项决议；
三是对车辆使用能坚持按有关制度办事，没有出现过违规使用行为。
四、主要存在问题和今后努力方向
主要存在几个方面：
一是对政治理论学习还不够努力，存在以干代学思想；
二是工作缺乏深入细致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日钟思想；
三是由于初到xx，对一些基本情况还缺乏了解，工作还不够主动。
今后，必须继续努力学习，不断提高自身的综合素质和工作能力，努力践行十九大精神，积极做好深入细致的调查工作，化被动为主动，发扬优点，克服缺点，尽职尽责做好工作。
一、全面推进惩治和预防腐败体系建设
局党委全面贯彻落实 �按照加强党风廉政建设的要求，开展从源头上预防和治理腐败工作的情景、意见和提议。
(三)站队排列，明确监控对象。
1.清理权力底数，确认廉政风险点。
摸清卫生行政权力底数是开展卫生行政权力运行监控机制建设的基础。我局按照“职权法定”的原则，组织有关人员对行使的所有卫生行政权力进行了全面清理，共保留行政职权97项，其中行政许可权16项、行政处罚权34项、行政强制权6项、监督检查权21项、行政事业性收费权17项、其它行政权力3项。涉及医政、食品卫生、公共场所卫生、传染病防治、母婴保健等5个方面。根据清理结果，我局编制了《沙县卫生局(卫生监督所、妇幼保健院)行政职权目录》，并把97项权力全部纳入廉政风险预防范围， 一项权力仅有一个科室行使的，列为一个风险点；一项权力由几个科室共同行使的，列为几个风险点。
2.开展风险评估，实施风险分级。
我局对清理出的廉政风险点进行了全面排查，依据廉政风险的大小、发生频率的强弱、危害程度的高低等因素，将廉政风险分为局领导廉政风险、科室(各医疗卫生单位)廉政风险及岗位廉政风险三个类别，每个类别的廉政风险分为a、b、c三个等级，a级表示廉政风险较大，b级次之，c级较小。局纪委根据掌握的有关信访举报、案件查处、民主评议、专项检查、党风廉政建设职责制考核等情景，认为需要提高廉政风险等级的，及时提出调整提议，有关单位(科室)按规定程序做出了调整。
3.针对风险特点，建立预防规则。
我局针对97项行政职权的风险特点，建立了廉政风险预防规则。一是实施“双责”预防。要求每个同志在做好业务工作的同时，认真防范廉政风险，既要担负廉政职责，又要担负勤政职责，既要认真执行“律己”的要求，又要严格遵守“律他”的规定。二是实施“程序”预防。按照“便捷高效、便于监控”的原则，相应细化每一项权力的分类和工作程序，绘制权力运行流程图，并作为固定的运行标准纳入预防规则，防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。目前我局已绘制了《沙县卫生局一般程序卫生行政处罚流程图》等10个卫生行政职权运行流程图。
4.开展运行监控，规范权力运行。
为确保廉政风险预防规则在各项权力运行中发挥制约防范作用，我局进一步加强了权力运行监控工作。一是在决策环节实行起点监控。凡属“三重一大”事项(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)及廉政风险等级高的权力的行使，必须由局党委团体讨论决定，并以必须形式进行公开。二是在执行环节实行过程监控。对内，把权力运行情景异常是廉政风险高的a级权力运行环节和情景进行公开，实现权力运行的动态监控；对外，向当事人公开与行使行政权力或办理事项有关的全部情景，满足当事人的信息需求，发挥社会监督的重要作用。三是实行权力行使结果监控。有关单位(科室)在每一次行使廉政风险等级较高的a级权力后，对权力运行状况进行自我评价，并针对问题提出改善提议。同时，及时把办理结果告知当事人，并以适当方式在必须范围或向社会公开。四是建立行政权力运行记录制度。有关单位(科室)在权力运行中严格按照流程图确定的程序行使职权，建立权力行使过程各环节的情景记录，定期理解检� 五是按照廉政风险大小对权力运行实行分级监控。对廉政风险高的a级权力，由局领导、局纪委重点进行实时监控；对廉政风险较高的b级权力，以单位(科室)为主进行风险防范，
局纪委定期进行检查；对廉政风险一般的c级权力，由岗位职责人进行自我防范，局纪委和单位(科室)不定期进行抽查。六是开展风险预警。经过对权力行使实行起点、过程和结果监控，以及分级监控等，并结合群众来信来访等反映的风险因素和苗头性问题，及时向权力行使的当事人发布预警信号，并采取应急措施，努力把廉政风险消除在萌芽状态。
5.严格考核奖惩，完善监控机制。
一是开展绩效评估。我局确定了权力运行的绩效目标，并把绩效目标完成情景作为绩效评估的主要依据和标准，把行政权力运行流程和运行状况作为评估的重点。对于绩效评估中发现的问题和薄弱环节进行认真研究，有针对性地建章立制、堵塞漏洞，使规范行政权力运行监控机制建设工作更加严密、成效更加突出。二是开展年终考核。把行政权力运行职责考核与作为局机关干部和卫生行政执法人员年终总结述职的一项重要资料，并将考核结果与党风廉政建设职责制的落实和干部的综合考核评价结合起来，与奖励惩处、选拔任用等相挂钩，构成行政权力运行的激励和约束机制；对工作开展好的进行表彰、奖励。对工作落后的，在党风廉政建设职责制和干部考核中给予批评教育；对发生违法、违纪、违规问题的，实行职责倒查，并视情节追究权力行使者的职责。三是开展监控评估。为检验监控机制建设成效，我局定期向权力行使相对人发放廉政勤政满意度调查表，把权力运行情景交给群众评判。局纪委根据日常监控、民主评议和满意度调查掌握的信息，对每项a级风险权力的廉政风险变化情景、预防规则本身的实用性、有效性和可操作性进行综合评估，分析研究新的风险，修改完善预防规则，及时改善监控办法，确保监控机制建设工作不断完善提高。
运行以来，各分管领导及医疗卫生单位负责人向局主要领导汇报廉政建设情景达36次。在廉政风险定期检查过程中，局党政领导班子成员与被检查单位主要负责人分别进行专题谈话20人次。有效地进行了风险提示。对各单位进行内部审计达18次。大力推行交流轮岗制度。目前各医疗卫生单位已对重要岗位人员轮岗19人次。
(四)加强对资金和项目的监督
围绕医改重点工作任务落实情景加大监督检查的力度，加强对医改、民生计划、公共卫生、重大专项等资金拨付、管理和使用情景的监督。加强对“一把手”的管理监督，加强对卫生项目政府采购和招投标实施情景的监督检查。加强内部审计工作，确保项目建设和资金使用安全。
五、加强医德医风建设
各医疗卫生单位以深入开展“三好一满意”(服务好、质量好、医德好、群众满意)和“三改二推一评议”(改善服务流程、服务环境、服务质量，进取推行预约诊疗、节假日门诊，开展社会评议医院活动)等活动为载体，持续深化医德医风建设。采取集中学习教育与经常性学习教育相结合的形式，持续推进医德医风教育，重点学习《中国医德》和《医疗机构从业人员行为规范》，做到一手抓医德，一手抓规范，提高全体医务人员的思想素质和医德修养。落实医德考评制度，将医德考评制度与医院管理工作相结合，与医务人员的年度考核、定期考核相结合，把医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核相挂钩，落实医德考评工作职责制和职责追究制。县医院设立每周一上午10：00-xx:30“科主任、护士长接待日”。及时了解病员情景，做好病人和家属的沟通协调工作，为进一步深化优质护理，为努力构建和谐医患关系打下良好的基础。
经过推行医德医风查房、出院患者回访、创立“医德医风示范科室”、“医德医风示范岗位”等活动，增进医患之间的沟通，促进医患关系和谐融洽。在全县卫生系统开展“沙县卫生部门如何适应和服务高铁时代”的大讨论活动，引导医务人员树立“全心全意为人民健康服务”的宗旨，树立“病人第一、服务第一、质量第一”的理念，树立危机意识、大局意识、职责意识，把提高医疗卫生服务质量、服务水平和服务态度与高铁时代接轨作为当前的一项重要任务，融入日常工作，用高水平的服务质量和温馨温情、细致周到的服务留住病人、吸引病人，培育和营造我县卫生部门服务质量和服务态度双提升、双跨越的高铁效应。
六、全面落实药品和医用耗材集中招标采购制度。
落实药品和医用耗材集中招标采购制度。进一步规范医疗机构中标药品、医用耗材的确认、合同签订的行为，保证药品、医用耗材集中招标采购中标合同的全面履行。全县医疗单位全面落实药品零差率销售制度。据统计，20xx年上半年，县医院共采购中标药品xx97.7万元，占总购药量的95.6%，共采购中标医用耗材1025.48万元，占总购用量的80.48%，县中医院共采购中标药品670.72万元，占总购药量的95.8%，共采购中标医用耗材28.9万元，占总购用量的98.9%。
1、进一步提高思想认识。结合我局工作特点，继续组织全局人员加强学习，不断提高思想认识。一是要充分认识开展治理政府投资领域专项工作的重大意义，切实把思想统一到 �对经组织帮助说清问题并认识错误的，依据有关规定减轻处分；对存在不正当交易行为，经组织帮助仍不交代问题、不上缴所收钱物、甚至顶风违纪的，要依法严肃处理。情节严重的，移送司法机关查处。各单位一定要从保护群众利益和爱护工作人员的角度出发，坚持教育与惩处相结合，严格把握政策，充分发挥政策和教育的威力。
20xx年4月，我社召开案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作大会，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次专项治理工作目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合我区信用社的特点和实际情况，本人主要体会以下几个方面：
一、学习上。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高员工思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，认真组织开展“学、查、改”活动，以典型案件为反面教材，让本社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。
二、思想上。平时能够端正经营指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系，但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理念不够等，认真分析原因主要有：一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作；二是对职工的`教育不够深入，要求不够严格，存在重制度建设轻落实的现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工作，批评教育又未能及时跟踪、反馈，掌握整改情况等。在今后的工作中，尽快克服和纠正，与本社职工一道，深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识。
三、经营管理上。一是能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，做到规范管理，合法经营。严格按照《商业银行法》、《担保法》、《合同法》、《贷款通则》及《农村信用社贷款操作规程》等相关法规办理信贷业务，及时组织信贷审批会议、信贷评议会议审批贷款，认真执行“审、贷、查”三岗分离制度。
四、规章制度上。能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。内控制度、安全保卫方面存在不少问题。三是对职工的管理和教育不够，如对职工已经发现的缺点，未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育，容易使小缺点变成大错误。四是电脑知识相对缺乏，对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查、指导的能力有限，存在薄弱环节。
五、工作作风上。善于听取不同意见，能自觉修正自己的权力观、地位观和利益观，时刻把自己置身于上级领导和职工的监督之下，努力以身示范，廉洁自律。
总之，以案件专项治理案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作� 加强制度建设，强化监督检查，有效遏制案件高发的势头，力求将各种案件和事故隐患消灭在萌芽状态，确保我社安全、合规、稳健经营。
一、引言
时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。作为组织部的一名干部，回顾过去一年的工作历程，我深感责任重大，同时也为能够参与到组织的各项工作中而感到自豪。这一年里，我在组织的培养下，在同事们的支持帮助下，不断提升自己的业务能力，努力完成各项任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：
二、主要工作回顾
党建工作
积极参与党组织的各项活动，包括党员大会、支部学习、主题党日等，认真履行党员义务，不断提高自己的政治觉悟和党性修养。
协助部门领导完善党建工作制度，推动党建工作规范化、制度化。
负责组织党课学习，提高党员的理论水平和政治素养。
干部队伍建设
参与干部选拔任用工作，严格按照程序和标准进行考察推荐，确保选拔出德才兼备的干部。
组织干部培训工作，提升干部队伍的整体素质和能力。
加强对干部的日常管理和监督，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
组织活动
策划并组织了一系列丰富多彩的文体活动，增强了组织的凝聚力和向心力。
积极参与志愿服务和社会实践活动，展现了组织部干部的良好形象。
其他工作
认真完成部门领导交办的其他任务，包括文件起草、资料整理、会议筹备等。
加强与其他部门的沟通协调，提高工作效率和质量。
三、工作亮点与成绩
在党建工作中，我积极参与创新实践，推动了党建工作的信息化、智能化发展，提高了党建工作的效率和覆盖面。
在干部队伍建设方面，我注重培养年轻干部，通过搭建平台、提供机会等方式，帮助他们快速成长。
在组织活动中，我注重活动的创意性和实效性，使活动既有趣味性又有教育意义，得到了广大干部职工的认可和好评。
四、存在的不足与改进措施
在工作中，我有时过于注重细节，导致工作效率有待提高。今后我将更加注重工作效率和质量的平衡，提高工作效率。
在与同事的沟通中，我有时表达不够清晰，导致信息传递不畅。今后我将加强沟通技巧的学习和实践，提高沟通能力。
在面对复杂问题时，我有时缺乏足够的`应对能力和解决策略。今后我将加强学习和实践，提高自己的综合素质和应对能力。
五、未来展望
展望未来，我将继续秉承“忠诚、干净、担当”的工作理念，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去。我将不断加强学习，提高自己的政治觉悟和业务能力；积极参与各项工作，为组织的发展贡献自己的力量；注重团队协作和沟通协调，推动各项工作的顺利开展。我相信，在组织的培养和同事们的支持下，我一定能够取得更加优异的成绩。
六、结语
总之，过去的一年是充实而富有挑战的一年。我将在总结经验教训的基础上，继续发扬优点、改进不足，以更加饱满的热情和更加务实的作风迎接新的挑战和机遇。感谢组织对我的培养和信任，感谢同事们的支持和帮助。让我们携手共进，共同为组织的发展贡献自己的力量！
XX年，我区根据上级的统一部署，在去年在全区六大领域九大方面开展治理商业贿赂专项工作的基础上，进一步推进了这项工作的深度和广度。在市委、市政府和市纪委、市治理商业贿赂专项工作领导小组的正确领导和具体指导下，经过一年来的努力，我区治理商业贿赂工作取得了阶段性的成效。
一、治理商业贿赂主要工作及效果
（一）加强领导，精心部署，建立健全治理商业贿赂的领导体制和工作机制
区委、区政府对治理商业贿赂工作非常重视，区政府常务会议多次专题研究治理商业贿赂工作，区纪委全会也将这项工作作为反腐倡廉工作的重要内容，进行专题部署。为了确保对全区治理商业贿赂工作强有力的领导，区委、区政府根据人员变动情况，对区治理商业贿赂专项工作领导小组及时进行了调整；同时，我们敦促各重点治理单位要保证专项治理工作的领导机构和工作机构不散，工作力度不减，确保全区原有的分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络运作正常，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。
为扎实推进治理商业贿赂专项工作，我们在认真落实原有的《珠海市海湾区治理商业贿赂专项工作实施方案》和《关于进一步加强海湾区治理商业贿赂专项工作的通知》的同时，根据上级的部署，层层制定了开展不正当交易行为自查自纠工作方案和工作台账，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动、早见效，从而建立健全了治理商业贿赂的工作机制。同时，我们在区行政服务大厅、区委办公楼和区政府办公楼等地设了四个投诉举报的信箱，并公开了举报电话，畅通了广大干部群众反映商业贿赂问题的渠道。
（二）认真摸底，严格查纠，确保全区治理商业贿赂工作取得实效
一年来，各重点领域重点单位按照工作部署，在突出工作重点、把握政策的基础上，认真开展了调查摸底和自查自纠工作。今年4月，《珠海市开展不正当交易行为自查自纠检查评估实施细则》颁布后，我区迅速行动，及时转发到各单位，认真组织学习贯彻。各重点领域重点单位对照《珠海市开展不正当交易行为自查自纠工作检查评估评价表》中所列的内容，结合本单位实际，针对重点岗位、重点环节、重点人员，制定出工作台账，逐项认真进行自查自纠。区治贿办专门组成评估验收组，对全区重点领域、重点单位进行了检查，除了市驻区单位由市主管部门统一检查外，我们对区直重点领域重点单位的检查面达到100%，并顺利通过了市检查验收组的检查。
从检查的情况来看，各重点领域重点单位开展自查自纠工作态度认真，措施得力，也取得了一定的成效。建设部门重点自查经营观念和行为，一查思想认识上是否有“商业贿赂是市场交易的潜规则”、“是单位发展的润滑剂”等错误观念，对治理商业贿赂是否有抵触情绪等；二查经营活动中是否有给予、收受回扣和假借劳务费、信息费、顾问费、服务费、赞助费、外出考察等各种名义，违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的'不正当交易行为；三查经营、财务、购销等内部管理机制是否建立健全，本单位有没有“小金库”、帐外帐、帐外物等。国土资源部门把土地使用权以及探矿权、采矿权出让，项目发包，土地、矿业权评估等四个领域和环节作为重点，采取“三查三看”的办法积极开展自查自纠工作。一查“两权”市场，看土地、矿业权在出让过程中，是否存在通过内外勾结、串标、陪标而从中获取不正当利益的行为。二查“审批”环节，看土地、矿业权在审批、登记、发证过程中是否存在违规、暗箱操作和以权谋私的行为。三查“内部管理”环节，看工作人员是否存在利用监督管理、行政干预和插手土地、矿业权出让项目发包而收受贿赂的行为。国资监管机构抓住产权交易的进场、评估、交易等环节，对不按规定进行交易、提供虚假会计资料或违规办理会计事项、低估或漏估国有资产等问题，进行纠正和治理。财政部门及机关事务管理局积极配合有关部门做好中标供应商以及政府采购的自查自纠工作。卫生部门结合医院管理年，切实加强医院管理，规范医药采购行为和医生的用药和治疗行为。教育部门对校舍建设、修缮、绿化项目的招投标，学生服装和教材、教学设备的采购，房屋出租和食堂经营权出让等内容进行自查，并对辖区内的中小学进行检查。农业和水利、海洋渔业部门针对行政许可的审批、农业执法和公职人员行为规范等进行自查。环保部门则针对环评审批、验收、排污收费、行政处罚、监测收费、环境监测数据的准确度等进行自查。发改局从工程招投标特别是政府投资项目的工程招投标审批环节和粮食轮换购销环节进行自查。经贸局从发动区内商贸企业开展反不正当交易行为活动的成效进行自查。安监局从安全生产行政许可及安全生产检查等环节进行自查。文化局从有关文化市场经营许可环节进行自查。三灶管理区则注重于对区属企业的经营决策、购销等环节进行组织自查自纠。
此外，我们还联合区民政局、区总工会，对区内的行业组织、中介机构、非公企业的情况，结合专项宣传，进行了一次深入细致的调查摸底。在充分掌握情况的前提下，逐步推进这一领域的专项治理工作。
（三）大力宣传，广泛发动，营造治理商业贿赂的良好社会氛围
为进一步加大宣传教育力度，增强预防和治理商业贿赂意识，今年5月8日，我们特别邀请市纪委吴汝干副书记来我区，举办了一场生动的“治理商业贿赂工作法纪教育专题讲座”，区治理商业贿赂领导小组全体成员及各单位主要领导、所辖企事业单位负责人共128人参加学习。另外，我区拨出专款近3万元，编印了《治理商业贿赂小知识》宣传小手册3000份和宣传海报两款各1000份，发放到村（居）、服务窗口及各重点环节、重点岗位人员；同时，联合区民政局和区总工会、各镇工会的力量，向区内的中介机构、非公企业的重点岗位人员发放宣传小册、在厂务公开栏张贴宣传海报，拓宽了专项工作的领域，增强了从源头预防不正当交易行为的力度；在电视节目中滚动插播宣传口号，在全区交通主干道和区、镇主要办公场所悬挂宣传横幅；还先后编发了13期工作简报，对全区开展治理商业贿赂工作进行了部署和宣传。各重点领域重点单位也按要求组织本单位和本行业进一步学习贯彻了有关文件和会议精神。通过开展多种形式的宣传教育，做到宣传发动面不留死角，向广大党员干部阐明政策，晓以利害，正确引导，广泛宣传国家、全省、全市和全区关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大干部群众认清了商业贿赂的严重性和危害性，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全区营造了良好的社会氛围。
为贯彻落实省治理商业贿赂领导小组办公室的部署和要求，按照《宜春市2010年治理商业贿赂工作要点》的资料，我局领导高度重视，迅速部署，在全局开展了一次治理商业贿赂专项活动，经过开展宣传动员、自查自纠等工作，全局商业贿赂治理工作取得了必须成效。现将我局治理商业贿赂工作总结如下：
一、做法和成效
(一)领导重视，组织到位。商业贿赂行为不仅仅有损个人形象，导致犯罪，并且也损害单位整体形象，为此，我局领导高度重视，加强组织，及时成立了以局党委书记梅钢为组长、局长李俊波为第一副组长、其他班子成员为副组长，机关科室和局属单位负责人为成员的治理商业贿赂工作领导小组，并专门设立了领导小组办公室，由监察室主任兼办公室主任，负责全系统商业贿赂治理工作的指导、督促、检查等日常工作。局领导班子多次召开专题会议，及时解决治理商业贿赂工作中出现的问题，并制定了《宜春市城管局治理商业贿赂工作方案》，明确分工，落实职责，将治理商业贿赂工作分解到人；同时，还设立了举报电话(3550081)和举报邮箱(jyccgjjcs@sina.)。
(二)深入动员，认识到位。市里布置治理商业贿赂工作后，我局由纪委书记张焕泉主持召开了动员大会，及时传达学习了关于治理商业贿赂治理的有关文件精神，对系统内治理商业贿赂工作做出了周密安排，进一步提高干部职工对治理商业贿赂的认识。同时要求，局机关、各大队(分局)、局属各单位要从政治和全局的高度，认清城管系统商业贿赂问题的严重性和危害性，充分认识开展治理商业贿赂工作与反腐倡廉工作的内在联系和深远意义，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，统一到推进城管事业发展上来，增强职责感和紧迫感，采取切实有效的措施，扎扎实实抓好治理商业贿赂工作。
(三)突出重点，治理到位。治理商业贿赂必须要找到位，仅有找准症结方可对症下药，为此，我局结合城管实际，确定以城管综合执法、行政审批、工程项目建设及招投标等方面为重点，开展“三查三看”，即查综合执法，看有没有“吃、拿、卡、要”;查行政审批，看有没有收受别人的礼品、现金、有价证券；查工程建设及招投标，看有没有拿回扣收受好处等。每个人结合其工作岗位，有针对性地认真开展自查活动，并写出自查报告。凡有问题的，主动向组织交代，说明问题，限期改正，自查没有问题的，要严格要求，洁身自好。
(四)强化措施，自查到位。一是举行“什么是城管系统商业贿赂行为”的专题讲座，使全局干部职工清楚认识在城管系统中哪些行为是商业贿赂行为；二是开展了“如何从自身查找商业贿赂行为”的集中讨论活动。经过讨论，大家根据自身的工作实际，分别从行政审批、综合执法、项目建设、招投标等不一样岗位、不一样角度认真查找发生在自我身上的商业贿赂行为；三是深入到企业和群众中，广泛征求意见，使自查自纠活动更加全面、科学；四是针对查找出的问题，深入分析、深刻反省，追根求源，并根据自查自纠情景写出自查报告；五是针对自查自纠情景，不断健全和完善各项规章制度，加强内部管理，从源头上预防商业贿赂。
(五)健全制度，规范到位。我局结合工作实际，制定了《宜春市城管局贯彻落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的实施意见》、完善了《宜春市城管系统党员干部“十不准”》和《宜春市城市管理综合执法人员“十不准”》、出台了《职责追究制度》、印发了《中共宜春市城管局党委关于落实“三重一大”制度的实施意见》等，对各�
总之，在开展治理商业贿赂工作中，我局坚持做到“教育为主，防范与治理同步”，不断建立健全反商业贿赂的长效机制，使全体干部职工的工作纪律得到了进一步加强，防腐意识得到了全面提高，工作面貌得到了全面换新，为推进城市管理事业奠定了坚实的思想基础。
二、存在的主要问题
一是教育力度还不够，认识还有待提高。少数同志对治理商业贿赂认识不够，对开展治理商业贿赂工作的重要性认识不足，认为商业贿赂是领导干部的事，治理商业贿赂是纪检监察部门的事，与自我没多大关系。
二是自查自纠还不够深入，自觉性有待加强。自查自纠过程中存在避重就轻现象，只是谈谈而已，问题小的认为是普遍的事，从目前自查情景看，尚不够深入。
三是监督不够到位，检查督促力度有待提高。主要是监督力度不够强，督导工作不够深入细致，督促整改工作有待进一步加强。
三、下一步工作打算
一是进一步加大宣传教育力度，提高全系统干部职工对商业贿赂危害性的认识，尤其要加强社会主义荣辱观、法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，加强行业自律，规范履职行为，进取运用典型案例开展法制宣传和警示教育，防微杜渐，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变本事。
二是进一步强化治理督查工作，完善督促检查的制度，以督促带帮教，促进城管系统治理商业贿赂工作取得显著成效。
三是进一步加强制度建设，规范行政行为和执法行为，强化对行政权力的制约和监督，建立健全防止商业贿赂的长效机制，从源头上防止商业贿赂。
四是进一步加大问责惩处力度，在全系统一经发现商业贿赂行为，将从严追究职责，或依法依纪进行惩处。
今年7月，我部专门召开了治理商业贿赂专项工作大会，在会上通过学习、领会，使我充分认识到此次专项治理工作的目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。会后我联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合自己一年以来的工作，现将自查情况汇报
一、充分认识开展治理贿赂专项工作的重大意义。
通过学习使我充分认识到开展治理商业贿赂专项工作，是党 开展治理商业贿赂专项工作，可以提高全体员工的思想认识，增强拒腐蚀的能力，是保护爱护干部，保持干部队伍纯洁性、提升系统形象的一次契机。
二、在思想上。我平时能够端正指导思想。
树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范的`关系。但是理论学习不够深，法律法规学习不够全面，使一些规章制度和操作规程得不到彻底落实。今后我需要深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强防范意识。
三、在工作作风上。我严格检查供货商的资质。
把好供货渠道和物资质量，在检验、计量．验收等环节上没向供应商索要、收受财物或其他好处，坚决不接受用户和供应商的吃请，没有与有供应关系的单位获取不正当利益等不正当交易和商业贿赂行为。
总之，我们要树立诚信经营、公平竞争的意识和行为规范，提高广大员工对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识，改变和纠正商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”等错误观念，营造良好的企业文化氛围，为我公司的健康发展、合规经营提供保障。为集团公司在创辉煌佳绩而努力奋斗。
街道治理商业贿赂工作在市委、市政府的关心指导下和街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻执行 �措施不到位、工作不力、敷衍塞责、搞部门保护的，将按照有关规定，追究有关领导的责任。通过治理，广大机关干部特别是党员领导干部，受到了深刻的组织纪律教育和法制法规教育，秉承了上一年的治理商业贿赂的良好作风。总体来看，我们达到了预期的效果和目的，为进一步建立和完善防治体系功不可没。
四、精心组织，治贿工作稳步推进
1、结合实际，畅通信访渠道。为搞好调查摸底，做好自查自纠工作，我街道在网上公开商业贿赂举报电话和治理商业贿赂的相关制度，利用网络更广泛地提高群众的认识，畅通信访渠道，动员群众反映举报商业贿赂问题，接受社会监督，积极发动社会各界投诉举报商业贿赂违法行为，及时收集整理群众举报的信息和媒体报道信息，扩大案件来源，为完成好工作任务奠定基础。
2、认真调查，严肃治贿。我街道治理商业贿赂工作小组办公室在街道党工委、办事处的大力支持和统一领导下，不定期地深入学校、站所、村居等进行细致、全面地调查摸底，摸清了不正当交易行为的表现形式及特点、容易发生的主要单位、部门、岗位、行业和重点环节，深入分析原因，重点自查了与人民群众切身利益密切相关的土地征用、出租，检查土地的审批、征用、出租的手续是否齐备、款项的使用情况；大型投资项目、村（居）固定资产的出租、出让等极可能出现商业贿赂行为；同时还重点围绕建筑工程项目招投标、材料供应采购等关键环节， 认真督查了有关工程建设项目。通过目前搜集的情况，我街道提出治理办法，确保专项治理工作取得实效。在落实过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与党风廉政建设工作相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合，努力为群众办实事，解决实际困难。尤其重点规范街道、村居的招投标及大宗货物采购工作、扶贫资金的使用管理，进一步落实和完善专项帐户及清单制度、重大事项报告审批制度。严肃查处收受回扣、红包等违规违纪问题，让群众看到专项治理工作边整边改的成效。
五、措施得力，成效显著
（一）规范集体土地的承包管理，实现招投标阳光化。对全街道各村的集体机动地、果园、公有资产及承包等情况进行核查，根据实际情况，进一步完善了建筑工程招投标领导小组，由党工委副书记任组长、纪工委书记亲自抓工程招投标项目，保证工程能在公平、公正、公开下进行，达到在源头上治理腐败的目的。
（二）减少非生产性支出，按照村级财务管理暂行办法的要求，切实规范了村级财务管理，坚持落实社帐村记、村帐街道记，严格审批制度，做到开源节流。同时，全街道实行定点统一采购，防止了采购出现回扣的现象，进一步提高了政府采购工作效率和节支效果。
（三）加大对国土资源的管理，严格土地使用审批手续。在符合城乡建设规划的前提下，严格遵循一户一宅的原则进行审批，提高了农村土地的利用率。
我街道治理商业贿赂专项工作虽然总体进展顺利，但仍存在着个别部门和人员存在思想上对商业贿赂的警惕性不高。今后，我街道将进一步认清形势，以崭新的思维开拓治理商业贿赂专项工作的新局面，为更好地建设“和谐、发展、美丽、幸福”而努力奋斗。
六、下一年工作计划：
一要提高认识，加强领导。继续将治理商业贿赂专项工作作为我街道反腐倡廉的重点工作，充分认识治理商业贿赂工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到 要从抽象的概念、虚构的形式来建立有关的规章制度，要注重讲实际、长效的效果，组织动员广大党员干部的广泛参与。对过去的有关规章制度、落实经验进行总结、提炼，要坚持实践的观点、群众的观点，使制度既体现工作的要求，也反映广大党员的意志、群众的需求，从而得到党员干部的理解、认可和拥护，进而提高其尊重制度、遵守制度、维护制度的自觉性。
2、要对原有的规章制度进行全面梳理、整合，查漏补缺、查弱补强，防止出现制度的重复和自相矛盾。我们现有的一些规章制度过于笼统、抽象，缺少系统性，缺乏科学规范，不易于操作。要注重制度的程序建设，尤其要在制度细化、程序化和操作上下功夫。体系要全面，还要配套完善执行，要使每个环节都有据可依。好制度应该是适用而简便的。要把实际情况与新制度的差异尽力减小，制定制度要处理好严谨性与实效性的关系。既要形成互相衔接、相互配套的制度体系，又要确保制度精简、管用，便于操作。既要坚持服务大局，又要注重从实际出发，所制定制度的办法和程序要适用于本局工作中心的实际，循序渐进、逐步深化。
3、建立健全长效机制及各项法规制度，贯彻执行才是关键，才是建立制度的目的，要克服和避免制度执行过程中失之于软、失之于宽的问题，使刚性制度硬起来，必须认真做到，党员领导干部要率先垂范。不把制度当作“手电筒”，只照别人，不照自己，或者有选择性地照，对制度要有正确的理解和把握，维护制度的神圣性、严肃性。符合群众利益和服务中心工作的制度，要始终如一地、不折不扣地执行下去，形成全体党员干部崇尚制度、严格执行制度的良好氛围，同时还要有一套监督、检查和对违犯者处理的配套制度，真正从制度上来预防商业贿赂。
根据中国银监会下发了《关于银行业开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》的通知，市办、联社成立治理商业贿赂专项工作领导小组，为我县农村信用社系统开展商业贿赂指明了方向，提出了具体的要求与措施。为了将此项工作落到实处，联社领导班子审时度势，迅速在全县掀起了开展案件专项治理活动，通过全面传达会议精神，达共识，找差距，增信心，抓落实，现就活动开展以来情况自查如下：
一、积极贯彻，充分领悟文件精神内涵
治理商业贿赂是党 步完善，交通行业治理商业贿赂的长效机制得到有效落实，逐步形成了规范、有序、健康发展的交通建设市场，为我县交通事业实现更快更好发展奠定了坚实的基础。
x年，我区治理商业贿赂专项工作在区委、区政府的领导下，在省、市治理商业贿赂领导小组的指导关心下，将治理商业贿赂专项工作作为反腐倡廉的重要内容，按照 为等不正之风；不存在违反商业道德和市场规则、影响公平竞争、搞不正当交易的手段等不规范行为；不存在利用手中权利参与或干预企事业单位的经营活动、谋取非法利益的问题；不存在滥用行政权力支持企业垄断市场和进行不正当竞争。从调查中主要反映出以下问题和不足：
1、需要进一步加强工作人员业务素质培养，不断提高工作能力和办事效率；
2、需要进一步深入企业，帮助和指导企业解决生产中的实际问题和困难；
3、需要进一步解放思想，多为尉犁农业经济发展破解瓶颈出谋划策；
4、需要进一步加大土地经营流转违法案件查处力度，使土地违法行为逐步减少；
5、需要进一步加强制度建设，强化制度落实。
针对查找出来的问题和不足，在全局干部职工中进行了宣读公示，并结合单位实际进行了仔细研究，做出了认真整改的具体方法步骤和措施：
一是进一步加强干部职工对国家法律法规、方针、政策等的学习，努力提高干部职工政治业务综合素质，增强依法办事的能力和水平。二是结合实际组织力量深入走访企业、调查，切实了解企业实际困难和需要，有针对性地开展帮扶工作，为企业解决一些实际问题和困难。三是切实加大行政执法力度，依照国家法律法规严厉打击不法行为，大力整顿和规范农资市场秩序，依法维护相关企业和人民群众的合法权益。四是结合单位实际，建立健全规章制度，强化落实，努力防治和纠正干部职工的不规范、不合法、不廉政行为。五是严格考核奖惩制度，切实建设一支高素质、能干事、会干事的农业管理干部队伍。六是建立公开举报制度，公开举报电话，设立举报箱。七是聘请特邀监督员，定期召开座谈会。通过自查自纠和认真整改，全局干部职工对商业贿赂治理专项工作有了更高层次的认识，学习更加积极，工作更加认真，行为更加规范，有力地推动了各项工作，促进了尉犁农业的更好发展。
（一）领导重视，健全机构，精心部署
市发改委召开的政府投资等领域商业贿赂专项工作动员大会召开后，我局就及时成立了由局党组一把手任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的治理商业贿赂领导小组，下设办公室，具体负责治理我局商业贿赂各项日常工作。层层健全机构，全系统形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络，切实加强领导，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。我局多次召开领导小组会议，领会上级文件精神，统一思想，根据中共 严肃查处受回扣、红包等违规违纪问题，让群众看到专项治理工作边整边改的成效。
（四）建立制度，落实责任，通力合作
在专项治理工作中，建立局党组一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。建立严格的报告制度，定期上报专项治理工作进展情况，并主动与纪检监察、工商、审计等部门加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制，形成工作合力。同时，严肃工作纪律，对所负责政府投资等领域的专项治理工作加强指导和督查，掌握工作进展和实际效果，及时总结经验做法，对进展滞后的单位进行重点帮助，限期整改。并明确规定对于治理不严、措施不到位、工作不力、敷衍塞责、搞部门保护的，将按照有关规定，追究有关领导的责任。
一、引言
随着一年的工作步入尾声，我作为组织部的干部，深感责任重大，同时也为过去一年中所取得的成就和进步感到自豪。在此，我谨代表我个人，对过去一年的工作进行回顾与总结，旨在总结经验、查找不足，并为来年的工作提供参考和借鉴。
二、工作回顾
党建工作
深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过组织学习、座谈交流、实地调研等多种形式，增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
完成了党员发展工作，严格按照标准程序，确保新党员的质量。
强化了基层党组织的建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
干部队伍建设
开展了干部选拔任用工作，遵循公正、公平、公开的原则，选拔了一批德才兼备、群众公认的优秀干部。
加强了干部教育培训，提高了干部的政治素养、业务能力和管理水平。
实施了干部考核评价机制，通过定期考核、民主评议等方式，对干部的工作表现进行了全面评估。
人才工作
制定了人才引进和培养计划，吸引了一批高层次人才来本地工作。
开展了人才交流活动，促进了人才之间的信息共享和经验交流。
建立了人才激励机制，为优秀人才提供了良好的发展平台和晋升机会。
其他工作
积极参与了各类大型活动和会议的筹备工作，确保了活动的顺利进行。
完成了上级交办的'其他任务，如扶贫帮困、志愿服务等。
三、工作成果
党建工作取得了显著成效，党员干部的思想政治素质得到了提高。
干部队伍建设得到了加强，干部队伍的整体素质和工作能力得到了提升。
人才工作取得了突破性进展，为本地经济社会发展提供了有力的人才保障。
其他工作也取得了圆满成功，得到了上级领导和群众的认可。
四、存在问题与不足
在党建工作方面，还需进一步加强党员的教育和管理，提高党员的党性修养和纪律意识。
在干部队伍建设方面，还需进一步完善干部选拔任用机制，加强干部的培养和锻炼。
在人才工作方面，还需进一步拓宽人才引进渠道，提高人才的使用效率。
在个人方面，还需进一步提高自己的政治素养、业务能力和领导能力。
五、未来展望
加强学习，不断提高自己的政治素养和业务水平。
深入基层，了解群众需求，为群众解决实际问题。
加强与同事的沟通和协作，共同推动组织工作的顺利开展。
积极探索创新，推动组织工作不断向前发展。
六、结语
回顾过去一年，我深感自己还有许多需要学习和提高的地方。在未来的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力做好本职工作，为组织事业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望领导和同事们能够给予我更多的支持和帮助，共同推动组织工作的不断进步。
4月末至5月中旬，我社不间断地召开反商业贿赂专项工作会议，通过反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。我社上下联系自身的工作实际，对照联社三信联25号文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实，着重对授权授信管理、储蓄业务、房屋装修及租赁、中间业务、会计结算、不良资产处置等方面进行了自查自纠。
现将近阶段自查情况汇报如下：
一、对授权授信管理的自查经查
我社信贷人员在信贷管理方面能够严格执行《贷款通则》的有关规定以及贷款“三查”制度办理各项贷款业务，无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二、对储蓄业务的自查
经查我社均能够认真执行储蓄业务管理的有关规定，无集体或者工作人员“送各种礼品给客户”等变相提高存款利率的不正当交易的行为。
三、对房屋租赁及装修的自查
经查我社出租房屋2间，年租金为6600元，符合当地房屋租赁的市场价格；无重大的房屋装修工程，即使资金较小的装修项目，自查报告均向联社部门报批，在核准的各项费用范围内进行装修。
四、对中间业务的自查
经查我社目前开展的。中间业务主要有联行汇总业务，交通罚款代缴业务。前者按照人民银行的规定收取手续费，后者目前不收取手续费，均无不正当交易的行为。
五、对会计结算的自查
经查我社会计业务能够严格按照规定认真操作，能够进行事前审查、事中复核和事后监督。各项费用均凭合法的发票报销，并严格执行“三签”制度。无不正当交易的行为。
六、对不良资产处置的自查
经查我社在此期间已处置的不良资产共12笔，金额25.6万元，均严格执行呆帐核销的有关规定，无不正当交易的行为。
七、无不正当交易行为的投诉和举报
自查情况总结：
通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展，从自查的情况看，我社各项内控制度能够覆盖各项业务，各项业务操作均能够按照有关规定办理，无集体和工作人员为了获得与客户、其他单位和个人的交易机会或者有利于实现交易目的，向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为；也无客户、其他单位和个人为了获得交易机会或者有利于实现交易目的，向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。
但是，目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生，从这一点上，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我社上下在今后的工作中防微杜渐，不断完善。
随着年终的钟声渐行渐近，回顾过去一年的工作历程，我深感责任重大，同时也为能够在组织部这个平台上贡献自己的力量而感到自豪。现将我个人的年终工作总结如下：
一、工作回顾
在过去的一年里，我主要负责了组织部的干部选拔、培训、考核以及日常管理工作。在干部选拔方面，我积极参与了多次选拔活动，严格按照组织程序，确保选拔过程的公正、公平和公开。在培训方面，我组织并参与了多次干部培训活动，通过邀请专家授课、组织实地考察等方式，提高了干部的业务能力和综合素质。在考核方面，我协助制定了科学的考核体系，对干部的工作表现进行了全面、客观的评估。
二、工作成果
干部选拔：成功选拔了一批德才兼备、能力突出的'干部，为组织部的各项工作提供了有力的人才保障。
干部培训：通过培训活动，提高了干部的业务水平和综合素质，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。
干部考核：建立了科学的考核体系，对干部的工作表现进行了全面、客观的评估，为干部的晋升和奖惩提供了依据。
三、存在问题及改进措施
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在干部选拔过程中，有时过于注重形式，忽略了实际工作中的表现；在干部培训方面，培训内容和方式还需要进一步丰富和创新；在干部考核方面，考核结果的运用还需要进一步加强。
针对以上问题，我将采取以下改进措施：
在干部选拔过程中，更加注重实际工作中的表现，通过实地考察、民主测评等方式，全面了解干部的能力和素质。
在干部培训方面，结合工作实际和干部需求，制定更加科学合理的培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训效果。
在干部考核方面，进一步完善考核体系，加强对考核结果的运用，将考核结果与干部的晋升、奖惩等挂钩，激励干部更加积极地投入工作。
四、未来展望
展望未来，我将继续以饱满的热情和务实的态度，投身到组织部的各项工作中去。我将更加注重与同事的沟通和协作，共同推动组织部的工作再上新台阶。同时，我也将不断学习和提高自己的业务能力和综合素质，为组织部的发展贡献更多的智慧和力量。
我**是**发电事业单位，是参与**工程建设最直接的主体之一，反商业贿赂工作任重道远。根据市和局党委反商业贿赂文件精神，结合我中心的实际情景，主要从以下几方面着手开展预防和治理商业贿赂工作：
一、领导重视，职责到位。把开展预防和治理商业贿赂工作纳入领导班子的重要工作议事日程，成立专项治贿领导小组，同时与党风廉政建设职责制结合起来，增强职责意识；把开展预防和治理商业贿赂工作与工程项目管理结合起来。
二、广泛开展反商业贿赂的宣传教育工作，提高反商业贿赂的自觉性。开展预防和治理商业贿赂，每年组织干部职工进行法制教育，以开展坚持共产党员先进性教育、民主行风评议、三个排头兵等活动为契机，让全体干部、职工在思想上充分认识治理商业贿赂的重要性，看清商业贿赂的危害性，认清治理贿赂的长期性和艰苦性，时刻警惕商业贿赂的侵袭，自觉参与反商业贿赂，坚决抵制商业贿赂的侵蚀，为促进**建筑市场的公平竞争创造良好环境。
我们坚信，在局党委的统一部署下，反商业贿赂专项工作必须能取得丰硕的成果。让我们共同努力，反对商业贿赂，反对不正当竞争，坚持我们“**人”传统的优良品质，共同建造良好的竞争环境。
为全面推进治理商业贿赂工作的开展，确保治理商业贿赂工作取得实效，根据**市治理商业贿赂专项工作领导小组“关于开展治理商业贿赂自查自纠工作的通知”(xx贿发[2014]01号)文件精神，我局结合实际，开展了为期两个月的自查自纠工作，现将工作开展情景总结如下：
一、建立健全组织领导
成立治理商业贿赂自查自纠工作领导小组。组长：xxx。领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任，负责处理日常事务。
二、理清思路，明确工作重点
(一)行政许可方面：是否存在利用行政许可权谋取非法利益，索贿、受贿行为；
(二)行业监管方面：是否存在利用对供水、出租车、燃气等行业监管权收受贿赂以及不执行市场准入，违规发放资质资格证书等行为；
(三)城市管理执法方面：是否存在履行城市管理执法职责工作中，利用执法权谋取非法利益，索贿受贿等行为；
(四)公务员行为规范方面：是否存在治理利用职务之便，违反公务员行为规范索贿受贿行为；
(五)公用事业服务方面：在市政公用项目资产评估和国有企业改制中是否存在非法获取特许经营权行为。
三、工作方法和步骤
我局的治理商业贿赂自查自纠工作分进行全面调查摸底、查找突出问题、及时处理存在问题、认真落实整改四个阶段进行。
在工作开展中，一是坚持自查与纠正相结合。既要抓好本单位不正当交易行为的自查工作，又要做好对查出问题的整改纠正工作，完善对本单位工作人员的管理和监督，做到边自查边纠正。二是坚持自查自纠与促进工作相结合。要把自查自纠与业务工作结合起来，既要认真治理商业贿赂，又要保证城市管理工作的正常秩序，做到“两不误、两促进”。自觉把自查自纠工作与机关效能建设、效能监察、行风建设等工作有机结合起来，做到互相促进，协调发展。经过对照“自查自纠情景统计表”向局属各单位发放自查表；在局办设置举报箱、公布举报电话2222076、召开座谈会等形式，拓宽和畅通信访举报渠道，进取挖掘商业贿赂线索，广泛发动群众参与，认真进行调查摸底，准确掌握情景，列出可能存在的问题清单，掌握所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情景，逐项组织所涉及的个人进行自查并如实报告不正当交易行为，并将自查清理情景予以公示。经过自查自纠，我局无商业贿赂行为发生，无商业贿赂现象存在。
四、下步打算
我局治理商业贿赂自查自纠工作始终严格按照《**市开展治理商业贿赂专项工作实施方案》第二阶段工作要求，以“抓得住、抓得紧、抓得实”，解决问题见成效为工作思路，经过开展自查自纠工作，使全体职工真正受到一次深刻的思想教育和认识，自觉增强抵制商业贿赂和廉洁从政的意识，促进商业贿赂的查办工作。
在下步工作中，我局将继续坚决遏制商业贿赂滋生蔓延，进一步改善和完善机制和制度存在的问题，进取探索建立预防商务领域治理商业贿赂的长效机制。及时总结经验，端正思想，规范行为，做到严格自律，确保治理商业贿赂专项工作全面有效完成。
按照市委、市政府统一部署，20xx年8月以来，市机关事务管理局以商业贿赂易发、多发的重要岗位和关键环节为重点，完善制度，强化监督，深入推进治理商业贿赂工作。现将我局从20xx年8月至今的工作总结如下：
一、分解任务，落实职责
自20xx年10月政府采购工作移交到我局以来，我局在建章立制、规范程序上做了很多工作，异常是自20xx年7月新领导班子到任以来，更为重视，为治理商业贿赂工作打下了坚实的基础。一是成立了市机关事务管理局治理商业贿赂领导小组，新设立了内部监督管理岗位，完善了档案管理制度、质疑投诉处理制度，建立了合理分工、流转顺畅、互相制衡、有效监督的业务工作运行机制；二是经过逐级签订党风廉政建设目标职责书等方式，及时对工作任务进行分解，明确了局长、分管局领导、部门负责人和机关工作人员各自的职责，进一步健全了谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的接件、处理、落实、检查的办事制度和治理商业贿赂职责制度。
二、周密安排，制定方案
根据我局工作实际，制定了《市机关事务管理局治理商业贿赂实施意见》，对全局治理商业贿赂的工作进度、方法、步骤作了具体安排。各处室(中心)结合自我实际深入分析了商业贿赂案件的特点和规律，认真对重点岗位和环节有可能出现的工作风险点进行了摸底调查，拟定了工作方案，提出了治理的具体思路和对策，把治理商业贿赂工作有机地融入到各项工作当中。
三、围绕重点，开展排查
在自查自纠过程中，我局围绕治理商业贿赂的重点环节和主要目标，对各重点岗位、重点环节进行了排查，总结梳理出141个廉政风险点，其中：采购中心梳理出5个部门风险点，21个个人岗位风险点，基本摸清和掌握了各个部门容易发生商业贿赂的风险点，做到了四个“看一看”和“三个结合”(与落实党风廉政建设职责制相结合，与行风政风建设相结合，与建立长效机制调查研究相结合)。
四、完善制度，规范管理
(一)狠抓制度建设，筑牢防范体系
针对自查自纠中发现的问题，我局修订完善了15个政府采购、工程招投标、节能项目建设、公务车辆管理、财务管理等方面的制度，进一步落实了政府采购等工作廉政建设“三早”预警机制，健全了教育先行、风险防控、制度规范、监督惩处为一体的党风廉政建设体系。
(二)强化流程管理，建好监管体系
切实抓好采购流程的再造，对每一种采购方式都制定了相应的运作流程，全面规范并构成制度，建立了内部约束机制，确保具体操作的程序化。对重大采购项目和特殊采购项目，建立了市机关事务管理局、市财政局、市监察局的联席会议制度、网上公告制度，以确保采购项目公开、公平、公正的进行；还由市财政局、市监察局、市审计局、市机关事务管理局联合开展政府采购专项检查工作，以规范各区县的采购行为。
(三)突出重点环节，确保高效廉洁
在实际工作中，我们还针对政府采购中容易出问题的环节，建立了有效的工作机制。一是财政立项。所有的政府采购项目都要到财政局立项审批，一方面财政要审定资金渠道是否合乎规定、另一方面要编制采购预算，防止高价低质的情景发生。二是网上公告。为防止供应商与相关人员串通，所有的采购项目原则上要在中国政府采购网、四川政府采购网上公告采购项目、资料、采购时间、采购方式，以避免围标、串标情景的发生。三是专人管理供应商。所有采购项目有专人负责管理，且严格保密。四是随机抽取专家。每个项目开标前，会在财政部门的监管下，在专家库中随机抽取评审专家，并由专人管理，严格保密。五是专家独立评审。每个项目由随机抽取的专家按照采购文件要求，独立评审，工作人员不能参言，确保了评审工作的独立性。六是财政等部门对采购全过程进行全程监管。
(四)定期召开会议，加大执行力度
为进一步加大制度的执行力，我局还坚持每间隔一周的周一召开全体职工会议，定期听取各处室(中心)的工作安排、完成情景，督促、检查工作落实情景，对全局下一步工作及时进行安排部署。经过定期召开工作会议制度，确保了制度的贯彻执行和各项工作的有力推进。
五、认真执法，治理贿赂
一是建立企业诚信档案。对企业的遵纪守法、履行合同、采购人的满意度及投诉等诚信状况进行详细的登记备案，将企业的一切虚假投标等行为全部纳入诚信体系管理，定期将记录情景向监管部门反映，实行动态管理。同时，加大企业不良信用记录的信息披露，强化社会舆论的监督力度，初步建立了攀枝花市政府采购的企业诚信档案。
二是加大惩治处罚力度。对存在有严重商业贿赂行为的违法违规企业，一经发现，取消其参与工程招投标、政府采购等市场准入资格，促进企业依法规范经营。20xx年初，因市亚光公司、市弘泰公司、市新汇利公司三家公司行贿我局前领导班子部分成员，造成了2位局领导因严重违纪违法而受到查处。我局得悉信息后，及时向市财政局、市纪委作了反映，依法取消了市亚光公司、市弘泰公司、市新汇利公司三家公司参与招标投标的资格。
六、加强督查，及时整改
及时掌握商业贿赂治理工作进展和整改情景，始终坚持把督促检� 对存在的问题，督促各部门制定了整改措施，明确整改期限，落实职责人，及时进行整改，做到不敷衍了事，不走过场，确保商业贿赂治理工作取得了实实在在的效果。
今后，我们还将继续努力，继续深入推进商业贿赂治理工作。
为了进一步加强党风廉政建设，杜绝危害群众利益的商业贿络案件发生，根据省、市及市住建局关于开展治理商业贿赂工作的安排部署，我处坚持教育与惩治相结合，强化领导、精心组织、突出重点、真抓实干，取得了明显成绩，现总结如下：
一、加强领导、明确责任
一是完善组织机构，成立了“开展治理商业贿赂工作领导小组”，由支部书记、处长任组长，支部副书记、副处长任副组长，各科室、公园、公司负责人为成员，制定了工作实施方案，明确了工作的目标任务、实施步骤和要求，在处支部行政的统一领导下，各部门各司其职，调动群众积极参与，形成齐抓共管的良好工作局面；
二是明确工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的要求抓好任务分解，把任务明确到分管领导、具体部门和承办人；
三是严格责任考核，把专项治理工作纳入党风廉政建设目标责任考核范围进行考核，对工作不力，敷衍了事的情况按规定进行问责，做到履行责任有规范、检查考核有标准、追究责任有依据。
二、加强宣传、充分动员
一是召开“治理商业贿赂工作”动员大会，及时传达了局纪委关于工作开展的有关文件和会议精神，对我处工作的开展进行了动员部署；
二是把治理商业贿赂宣传与党风廉政教育和诚信教育、法纪法规教育结合起来，印发各类宣传资料100余份，制作宣传展板10块，并利用公园电子显示屏对治理活动进行广泛宣传，进一步统一了干部职工的思想认识，调动了干部职工参与积极性，形成了浓厚的工作氛围。
三、突出重点、强力推进
根据公园管理处的实际工作特点，我处开展治理商业贿赂工作过程中:
一是着重对在财务、固定资产购置、工程招投标、项目预决算、工程质量安全监管、竣工验收等易发生违法违规的`环节进行清理，对出现的问题苗头及时进行整改；
二是进一步理顺管理关系，对经营、园林监察工作进行调整，从源头上杜绝有损群众利益的违法行为发生；
三是进一步拓宽信息来源，畅通案件举报渠道。将监督电话向社会公布，设置了案件举报箱，对群众举报线索认真追查，并及时反馈信息；
四是进一步加强制度建设，完善工作机制。先后制定了《治理商业贿赂工作制度》、完善了《固定资产管理制度》、《财务管理制度》、《建设工程管理制度》等工作制度，初步建立了治理商业贿赂的长效机制。
我严格按照《山东鲁能矿业集团有限公司开展治理商业贿赂专项工作实施方案》统一部署和要求，在前段时间深入学习基础上，结合自身工作，深刻进行廉洁自律自查自纠如下：
一、加强学习，充分认识治理商业贿赂的重要性
开展商业贿赂专项治理工作，是集团公司坚决贯彻党和国家重大部署、全面落实科学发展观的具体体现，是建设“高强鲁能、高效鲁能、高尚鲁能”，确保实现“两型两化两优”全国一流企业集团发展战略目标的重要措施，是大力弘扬社会主义荣辱观、推进从源头上预防和治理腐败的重要内容，维护广大职工群众的切身利益、建设和谐企业的必然要求。
作为公司领导班子成员，我按照鲁能集团公司《经营管理人员廉洁自律“十项要求、十不准”规定》和处罚规定、《党风廉政建设和精神文明建设责任制考核办法》以及山东电力集团公司《认定和处置“嫌疑腐败”行为的暂行规定》等要求，扎实有序地加强理论学习和不断提高党性素养，个人的人生观和价值观得到改造，防腐拒变和廉洁自律能力得到增强。
二、维护发展大局，突出重点环节
治理商业贿赂工作从鲁能改革、发展、稳定的大局出发，建立规范有序的企业内控机制，防治不正当交易和商业贿赂行为，创造健康和谐的经营发展环境作为出发点和落脚点。
我们通过及时召开班子民主生活会，针对公司中商业贿赂的易发部位，把商业贿赂的治理情况、权力运行情况、廉洁自律情况和反“嫌疑腐败”作为重点环节，认真研究解决与人民群众切身利益密切相关、破坏市场秩序的问题，特别是在项目开发、工程建设招投标、大宗设备物资采购和产权交易中可能存在的商业贿赂问题，未雨绸缪，堵塞漏洞，通过治理商业贿赂规范市场秩序，保持企业的生产经营稳定，有利于企业的持续快速发展，商业贿赂专项治理工作取得实效。
我坚持以先进人物和
本人自6月11日到菏泽煤电公司工作以来，除工作关系需要外事接待外，从未接受给予、收受回扣和假借劳务费、信息费、顾问费、服务费、赞助费，没有借名参加过任何外出考察旅游活动。更没有通过个人手段参与违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为。
严格遵守鲁能集团公司关于招投标工作的管理规定，全面执行工程项目建设“五制”，进一步规范招投标管理，加强重大工程项目从立项、设计、开工到验收等环节的规范运作。在技术改造、重大设备和原材料采购以及市场营销中，健全制度，规范程序、严格管理。
三、建立防治商业贿赂的长效机制
我们把治理商业贿赂与反腐倡廉工作相结合，认真落实集团公司《党风廉政建设和精神文明建设责任制考核办法》，严格党内监督，严明党的纪律；开展不正当交易行为自查自纠、查办商业贿赂案件、建立健全防治商业贿赂长效机制三项主要工作，积极探索从源头上预防治理商业贿赂有效措施，逐步建立防治商业贿赂的长效机制，营造“干事、干净”廉洁文化氛围。结合“八荣八耻”教育，广泛宣传党和国家的有关政策和法律法规，加强对专项治理商业贿赂工作的舆论引导和监督，增强广大干部员工自觉抵制商业贿赂的意识，深入开展警示教育。
加强科学决策，强化企业管理，建立完善的内控机制。严格执行财经纪律和财务管理相关规定。全面加强干部队伍建设，加强对经营管理、财务等重点岗位人员和工程建设、市场营销、物资采购等重点环节的监督检查。
不折不扣地执行好公司管理规定，在涉及固定资产投资、长期股权投资、产权收购等重大投融资决策、重大生产经营决策等方面，规范决策程序，明确决策权责，完善决策机制，强化风险防范意识和社会责任意识。适应公司发展需要，严格遵守《中华人民共和国公司法》等法律法规，优化资本结构，理顺资本纽带关系，强化出资人权益和有效监管，加强资金和资产管理。
在集团公司的正确领导下，我们将继续积极开展治理商业贿赂专项工作，逐步根除产生嫌疑腐败的各种不良因素，切实推进各项工作，开创公司工作新局面。
20xx年4月，我社召开案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作大会，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次专项治理工作目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合我区信用社的特点和实际情况，本人主要体会以下几个方面：
一、学习上。
我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高员工思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，认真组织开展“学、查、改”活动，以典型案件为反面教材，让本社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。
二、思想上。
平时能够端正经营指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系，但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理念不够等，认真分析原因主要有：一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作；二是对职工的教育不够深入，要求不够严格，存在重制度建设轻落实的现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工作，批评教育又未能及时跟踪、反馈，掌握整改情况等。在今后的工作中，尽快克服和纠正，与本社职工一道，深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识。
三、经营管理上。
一是能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，做到规范管理，合法经营。严格按照《商业银行法》、《担保法》、《合同法》、《贷款通则》及《农村信用社贷款操作规程》等相关法规办理信贷业务，及时组织信贷审批会议、信贷评议会议审批贷款，认真执行“审、贷、查”三岗分离制度。
四、规章制度上。
能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。内控制度、安全保卫方面存在不少问题。三是对职工的管理和教育不够，如对职工已经发现的缺点，未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育，容易使小缺点变成大错误。四是电脑知识相对缺乏，对综合业
一、引言
随着年终的临近，回顾过去一年的工作，我深感责任重大，同时也为所取得的成就感到自豪。作为组织部的一员，我始终秉持着“服务大局、严谨务实、创新发展”的工作理念，致力于推动组织工作的规范化、科学化和高效化。现将本人一年来的工作情况总结如下：
二、工作回顾
干部队伍建设
积极参与干部选拔任用工作，严格按照程序和标准，确保选拔出的干部德才兼备、群众公认。
组织开展了多次干部培训活动，提升了干部队伍的整体素质和工作能力。
加强了对干部的日常管理和监督，确保了干部队伍的稳定性和战斗力。
基层组织建设
推动基层党组织规范化建设，完善了基层党组织的工作制度和运行机制。
深入基层开展调研，了解基层党组织的实际情况和需求，为制定更加符合实际的政策措施提供了有力支撑。
加强对基层党组织的指导和支持，促进了基层党组织在推动经济社会发展中的积极作用。
党员队伍建设
严格党员发展标准，确保新发展的。党员质量。
组织开展了丰富多彩的党员教育活动，增强了党员的党性观念和宗旨意识。
加强了对流动党员的管理和服务，确保了党员队伍的凝聚力和向心力。
创新工作实践
积极探索组织工作的新思路、新方法，推动组织工作与时俱进。
开展了“党建+互联网”等创新实践活动，提升了组织工作的信息化水平。
加强了对组织工作典型案例的总结和宣传，推广了先进经验和做法。
三、存在问题及原因分析
工作标准不够高：在部分工作中，我存在求稳怕乱的思想，缺乏敢闯敢试的勇气和创新精神。
工作作风不够扎实：有时在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作效率和质量。
业务知识不够全面：随着组织工作的不断发展，我深感自己的业务知识还有待进一步提高和完善。
四、改进措施及未来规划
提高工作标准：树立更高的工作标准，勇于担当、敢于创新，不断提升自己的工作能力和水平。
改进工作作风：加强作风建设，切实转变工作作风，做到求真务实、真抓实干。
加强学习培训：积极参加各类学习培训活动，不断拓宽自己的知识面和视野，提升自己的业务素养和综合能力。
推动创新发展：继续探索组织工作的新思路、新方法，加强与其他部门的沟通协调，推动组织工作不断创新发展。
五、结语
过去的一年里，我在组织部的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不断推动组织工作再上新台阶。同时，我也将虚心接受领导和同事们的批评和建议，不断完善自己、提升自己，为组织工作的发展贡献自己的力量。
按照区委、区政府与上级有关部门的统一部署，我局从xx年7月开始，利用近4个月的时间，按步骤分三个阶段在全局积极开展了治理商业贿赂专项工作。在区委治理商业贿赂领导小组的正确领导下，现已圆满完成了治理商业贿赂专项工作的摸底调查，达到了预期的目的。通过治理商业贿赂专项工作，使全局员工法纪意识和廉洁自律意识进一步增强，各项规章制度进一步完善，确保了我局各项工作的持续健康发展。
一、领导高度重视，及时安排部署。
治理商业贿赂专项工作摸底调查开展以来，我局高度重视，精心组织，认真贯彻落实中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、区关于治理商业贿赂专项工作的有关精神，结合我局工作实际，采取了“三条措施”。一是加强了组织领导。按上级的要求，成立了由局长挂帅的治理商业贿赂专项工作领导小组
，设立了办公室，按照“谁主管，谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，建立“总支组织协调、部门各负其责、上下配合联动、各方协作开展”的工作机制，确定专人负责，并分别明确了各级的责 二是制定了方案。制定下发了《治理商业贿赂专项工作实施方案》和阶段性工作安排表。三是结合实际进行了再动员。局领导亲自作动员，帮助员工提高对治理商业贿赂专项工作的认识
，并充分利用办专栏、撰写心得体会等多种形式开展治理商业贿赂宣传教育，使全局员工明确专项治理工作的总体要求、指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤。通过动员学习，全局员工思想认识到位，专项治理工作措施到位，形成了齐抓共管、上下联动、一级对一级负责，一切措施落实到自觉抵制商业贿赂的行动中去。
二、周密进行部署，狠抓工作落实。
三、突出工作重点，认真开展自查自纠的摸底调查工作。
为了搞好摸底调查工作，我局进一步加强组织领导和监督检查，加大工作力度，确保自查自纠阶段工作有序开展。一是进行了分析摸底调查。二是突出自查工作重点。突出抓好了“两个重点”，即重点领域和重点人员。三是坚持“三个结合”，确保自查自纠取得实效。在自查自纠阶段，
我局严格把握政策，正确区分正常的商业交往与不正当的交易行为的界限，严格区分违纪违规行为与违法犯罪的界限，贯彻自查从宽，被查从严的原则，坚持做到了“三个结合”。即自查与审查相结合；自查与边查边纠边改相结合；自查与建立长效机制相结合。同时，建立加大关键部门和重要岗位内控制度的落实以制度约束和规范全局员工行为，从源头上预防和杜绝不正当交易和商业贿赂行为的发生。通过自查自纠，我局没有发现有不正当交易和商业贿赂行为增强了员工对开展治理商业贿赂专项工作重要性的认识，大家表示要积极行动起来，共同遏制和及时纠正不正当交易行为，把商业贿赂案件消灭在萌芽状态，构建公开、公平、公正、诚信、和谐的内外部环境，营造良好的发展氛围，促进员工廉洁从业，加快民营经济可持续发展。
自开展治理商业贿赂专项工作以来，市委、市政府高度重视，把这项工作作为建立健全惩治和预防腐败体系，促进全市经济社会又好又快发展的重要工作来抓，认真按照省治贿办的安排与部署，加强领导，精心组织，突出重点，标本兼治，使治理商业贿赂工作开局良好，进展有序，不断向纵深发展。现将有关情景报告如下：
一、开展治理商业贿赂工作基本情景
(一)加强领导，抓好落实，为做好专项治理工作供给基础保障。
1、明确思路，健全机构。市委先后几次召开常委会研究全市治理商业贿赂工作，并确定44家单位作为治理商业贿赂的重点单位。成立市治贿专项工作领导小组，组长由市委常委、市政府常务副市长张洪武兼任，有成员单位18家。办公室设在市纪委，负责日常工作。各单位普遍成立了治贿工作领导小组，有32家市直单位“一把手”亲自担任领导小组组长，层层签订职责状，纳入到年终工作目标考核中，构成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、加大投入，供给保障。在财政资金十分紧张的情景下，市政府拨出市长专项资金，用于开展治理商业贿赂工作。各县(市)区、各部门也都明确了一名负责同志、确定一个部门负责治理商业贿赂专项工作，并力所能及地供给好的办公条件。辽阳县从县直部门抽调8名同志到县治贿办，分别成立了督查指导组和文秘综合组。
3、深入指导，全面部署。市本级先后召开大型会议4次、制发各种文件13份，建立6项规章制度，下发简报17期。此外，市纪委常委会也先后7次专题研究治理商业贿赂工作。去年和今年的全市反腐败工作会议上，市委常委、纪委书记郑福余在部署全年反腐倡廉工作时，都对治理商业贿赂工作重点进行部署。市委书记孙远良也在讲话中进一步提出要求。今年6月，省治贿工作经验交流会召开后，我们及时向张洪武副市长和市纪委常委会议作了汇报，并定于近期召开领导小组会议。树立了辽阳县、市卫生局、市工商局、市检察院四家先进典型在全市推广。去年年底，领导小组办公室会同市委、政府督察室，对44家治贿工作重点单位进行检查，并将结果通报全市。张洪武副市长专门听取了17家成员单位治贿工作情景汇报。今年以来，我们在全市组织开展了治理商业贿赂课题研究和理论研讨活动，共收到论文64篇。
(二)查找问题，加强整改，切实做好自查自纠各项工作。
全市普遍采取了自查自纠与专项检查相结合、重点治理与一般治理相结合、建章立制与强化监督相结合的方式，进行自查自纠。
首先，加强宣传动员，营造良好氛围。全市参与治理商业贿赂工作的2413家单位全部进行了宣传动员。充分发挥大宣教格局的作用，经过广播、电视和报刊等多种形式，广泛进行治理商业贿赂工作的宣传。据不完全统计，共发各类新闻稿件176条，制作播发专题4套，在辽阳新闻网上发布稿件95条。市委宣传部结合社会主义荣辱观教育，在企业和中介机构中开展了诚信教育和守法教育。市纪委强化对国家机关、企事业等单位的纪律和职业道德教育，进取运用典型案件开展警示教育。去年9月底，在市纪委、监察局等单位举办的“古城清风颂”反腐倡廉大型文艺晚会上，专门演出了有关抵制商业贿赂的节目，收到了良好的宣传效果。
市检察院面向社会发放《惩治商业贿赂，维护社会稳定》宣传单5600多份。灯塔市、市房产局、卫生局开展了“为什么要开展治理商业贿赂专项工作”大讨论。市工商局、市交通局、市财政局、市国土资源局、市城建局等单位围绕治理商业贿赂在全系统进行了法律法规知识测试；文圣区、辽阳县、市地税局等20多家单位邀请市纪委书记郑福余作反腐倡廉形势报告，10余家单位邀请市反贪局作“杜绝商业贿赂预防职务犯罪”的专题报告。
其次，抓好调查摸底，查找突出问题。全市各单位基本上做到了调查摸底全面，问题查找准确，分类处理恰当。有100家行政机关内部、28家国有企业、48家民营企业、212家事业单位进行了调查摸底。市银监局采取组织员工填写反商业贿赂案件自查表和不正当交易行为自查表，查询检察机关行贿犯罪档案咨询系统，走访走访执纪执法部门和客户等形式进行排查。灯塔市要求全市治理的重点部门及其班子成员在自查自纠基础上，构成单位和个人自检自查报告67份，并经过自检自查发现2起案件线索。
三是严格政策界限，客观公正处理。经过调查摸底，共查找问题182个，其中行政机关内部49个，事业单位105个，国有企业7个，民营企业21个。针对检查中发现的问题，各单位按照 能够规避招标的实际，制定了《辽阳市政府投资工程建设项目比选办法》和《辽阳市政府投资工程建设项目招标代理机构选择比选办法》。完成了辽阳市招标投标监管网的组建，网站的日均点击率在150次以上。
四是全面推行政府采购制度，制定了《辽阳市政府采购工作规程》，7个县(市)区政府采购执行机构与管理机构分离工作基本完成。对大宗政府采购项目，纪检监察机关和政府采购管理部门实行了全程跟踪监督制度。今年以来，重新规范和拓宽药品器械招投标工作。药品和医用耗材平均降价幅度为百分之三十和百分之二十百点二，节省资金3000万元。实现了全市国有医疗机构全部纳入、所用药品和医用耗材全部集中招标采购的“两个百分之百”。
五是大力推进产权交易制度改革。出台了《辽阳市国有资产流失查处办法》、《关于加强我市经营性国有资产监督管理工作的意见》和《辽阳市国有产权交易监督管理暂行办法》等，有效地加强了国有资产监管工作。
六是进一步完善工程建设招投标程序，建立了统一规范的招投标公告发布制度和职责追究制度。弓长岭区制定了招标拍卖挂牌出让暂行办法，成立了土地储备管理委员会。灯塔市对二期治沉工程全部实行公开招投标，交给招标公司运作，纪检监察等有关部门全程监督。各行业也结合实际，进取建立治理商业贿赂长效机制。市卫生局建立了“三个十”通报制度。市国土资源局建立和完善了采矿权、探矿权出让办法，进一步规范涉地、涉矿审批工作程序。市环保局成立了局法制委员会，团体讨论研究和审批收费项目和执法处罚案件。市质量技术监督局投资100多万元建立了网上审批系统，有效地解决了执法自由裁量问题。
在治理商业贿赂工作，我们坚持三项工作紧密结合，努力取得治理商业贿赂工作的综合效应：
一是坚持治理商业贿赂与纠风治乱结合起来。重点对教育、卫生行业深入开展专项治理。进一步完善教育纠风工作职责制和收费公示制，取消11项不贴合文件规定的收费项目，查处教育乱收费7件。在卫生系统不断完善医疗收费及药品价格公示制和查询制，全市集中招标药品总金额1点47亿元，占医院总用药量的百分之七十二。市治贿办联合市纠风办在全市开展了“300工程”，即调研100家企业、走访100户居民、暗访100家服务窗口，将治理商业贿赂工作触角延伸到社会各角落扔辛Φ赝平？斯ぷ飨蜃萆罘⒄埂lt;BR》二是坚持治理商业贿赂与执法监察结合起来。去年以来，市纪委、监察局经过对棚户区改造、灯塔治沉工程、新建体育场工程、城市东南环道路建设、铁西工业园区等市重点工程项目进行重点执法监察，来防止商业贿赂行为，发现商业贿赂线索。灯塔市采煤沉陷区综合治理办公室商业贿赂案就是经过执法监察发现并处理的。
三是坚持治理商业贿赂与深化纪检监察管理体制改革结合起来，不断壮大基层治理商业贿赂工作力量。今年以来，市委将原先的9个纪工委调整为6个，把市纪委常委派到纪工委任书记，不再承担委内分工，从委内抽调精兵强将充实到纪工委，并要求纪工委既要组织协调监督指导又要与分管单位一齐承担反腐倡廉具体任务。这一举措壮大了基层治贿工作力量，6个纪工委直接参与了各分管部门的治理商业贿赂工作，既当指挥员，定期召开分管部门主要领导联席会议，研究部署治贿工作；又当战斗员，一齐抓各项措施的贯彻落实，发挥了较好作用。
二、存在问题及今后工作打算
(一)存在问题：
一是思想认识不够统一。一些单位存在畏难心理，个别单 二是商业贿赂案件查处难。信访举报少、层次低，监管主体发现线索难，影响了商业贿赂案件的查处。三是工作进展不平衡。一些单位工作招法不多，个别单位“喊得响，抓得松”，存在“两层皮”现象。
(二)工作打算
1、进一步加强宣传发动力度，深入营造反商业贿赂的良好社会氛围。我们将尽快召开全市治理商业贿赂专项工作领导小组会议，认真传达贯彻落实此次会议精神，总结前段工作，研究制定更加管用更加有效的措施办法。同时，进一步加大宣传力度，充分调动社会各界参与治贿工作的进取性和主动性。适时公布查处的商业贿赂典型案例，以案说法，为推动整顿和规范市场经济秩序工作顺利开展奠定良好的社会基础。
2、进一步加大查处案件力度，继续坚持打击商业贿赂违法犯罪的高压态势。进取拓宽案件线索来源，健全完善举报奖励制度。加强纪检监察、检察、公安、工商等部门之间的协调配合和沟通，集中力量查处一批有影响的商业贿赂典型案件。提议有关部门进一步修订完善有关法律法规，为加大对商业贿赂行为的经济处罚力度，供给强有力的法律武器保障。
3、进一步深化体制机制改革，增强从源头上防治商业贿赂的实效。一是继续减少和规范行政审批项目，规范行政审� 二是结合正在全市开展的清理“小金库”工作，加强对行政事业单位、公司企业财会的监督检查，加强票据管理。提议出台有关治理商业贿赂会计职责的具体规定，实行严格的会计职责经济罚和资质罚。三是全面推行政府采购制度，扩大政府采购范围，将工程和服务纳入政府采购。四是加大“三公开”工作力度。进一步完善社会诚信体系建设。