离职的证明优秀8篇

在我们平凡的日常里,大家对证明都不陌生吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。一般证明是怎么起草的呢?以下是勤劳的小编帮大伙儿整编的离职的证明优秀8篇。

公司离职证明 篇1

XXX先生/女士/小姐,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任XXXX(部门)的。XXX职务,由于个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称(公章):

XX年XX月XX日

离职证明 篇2

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年**月**日至20xx年**月**日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明 篇3

(先生/女士)于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

X公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

离职证明 篇4

______先生/女士/小姐自______年______月______日入职我公司,至______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称__________________(加盖公章)

____年__月__日

离职证明 篇5

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

最标准的离职证明 篇6

x市药师协会:

我单位(药店)员工xx担任xx岗位,已于x年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《x市药品行业从业人员上岗证》(证号:xxx),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:(单位盖章)

x年xx月xx日

离职证明书 篇7

员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的`关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。

根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

离职证明 篇8

尊敬的领导:

您们好!

您好!我叫,于xx年10月25日到隧道管理所工作,担任车牌号为皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四个-§ 多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在隧道管理所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职人:

20xx年x月x日

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