个人简历是对个人基本资料与个人基本能力的概括，学而不思则罔，思而不学则殆，如下是勤劳的小编帮大家收集的咖啡师求职简历优秀3篇，欢迎阅读，希望对大家有所启发。
可到职时间：随时
工作经验：一年以上
工资要求：面议
工作性质：全职
出生日期：1984年9月20日
个人特长：待人真诚，对工作有上进心
语言能力
普通话：优秀
把握方言：能力：
英语：等级：
其它语言：能力：等级：
教育或培训经历
毕业院校：
最高学历： 本科
所学专业：
成都师爱加咖啡师培训学校
咖啡
其它
工作经历
20xx.12--20xx.11 成都市民土咖啡(外商独资)
工作职位：咖啡师(吧员)离职原因：身体原因
工作描述：
本人在原公司工作期间认真完本钱职工作，和同事间相处融洽，也学到了很多自己以前所没有学到的新的知识。
本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，在工作上勤勤恳恳，善于学习，有很强的。适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。熟练把握拉花和果盘技术。
姓名：xxx
邮箱：
性别：
年龄：
学历：
毕业院校：
电话：
薪资要求：
学历：大专
教育经历
毕业院校：XX大学
最高学位：本科
专业一：餐饮
专业二：饮食养生
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
专业特长
擅长艺术咖啡表演、高端咖啡茶歇外卖服务、高端英式下午茶服务、高端红酒品鉴酒会服务、企业品牌LOGO茶歇服务、艺术茶歇服务、创意茶歇服务、文化茶歇服务；
工作经历
20xx—年西门玫瑰园咖啡酒吧—吧员
20xx—年玫瑰园老板和莫先生合开—海淀椰林星诺咖啡厅开店筹备—吧员
20xx—年仙踪林—崇文店—吧台主管
20xx—年西单二龙路—金浪咖啡厅—开店筹备店长
20xx—年北辰集团旗下克瑞咖啡连锁事业部—3店开店筹备店长和技术培训主管
20xx—年—20xx—年克瑞咖啡连锁事业部—3店店长主管（区经理）和技术培训主管/督导
20xx—年和可诺咖啡厅开店筹备—资深咖啡师
20xx—年—20xx—年格林兰咖啡（原星巴克传奇人物王朝龙—贺军立—李飞等）创建，在职期间主要工作—技术部（产品研发—技术培训）—附带新店筹备—技术督导/辅导
工作内容
自99年起从事餐饮行业，先后在北京知名酒吧。咖啡连锁店。西餐厅。茶餐厅从业10多年，精通调酒。世界最流行的三大艺术咖啡（拉花咖啡。雕花咖啡。印花咖啡）。专业英式下午茶。日本最新抹茶饮品。欧式奶茶。欧美鲜果饮。世界最时尚饮品（思慕昔。思乐冰）。西式简餐（三文治。比萨。意面）的新品研发和培训工作，有各种咖啡馆、茶餐厅、西餐厅（主题店、个性店、专业店）前期开店策划、筹备采买、设备安装调试、技术培训、管理运营、带店辅导、巡店督导经验和后期店面托管、承包、业绩分成合作经验。
自我评价
能汇众家所长于一体创造自我优势品牌—强势品牌：
专长开店评估—可行性分析、调整各种因经营不善或定位不准或产品结构不合理的餐饮店面，十余年从业经验专长产品研发—技术培训—带店辅导、巡店督导工作。
能把主办方品牌LOGO和公司名称或您想对长辈、同事、家人、爱人表达的心意用世界顶级咖啡制作技术（拉花咖啡技术/雕花咖啡技术/印花咖啡技术）完美演绎到每一杯咖啡中—每一款食品中，为您进行品牌推广和感情传达；制作出来的产品能达到集色、香、味、型、意于一体，它可欣赏、可闻香、可品味、可传情达意，堪称人间美味珍品和艺术杰。