小学六年级老师述职报告（精选3篇）
不经意间，一年的教学又匆匆结束了，细数一年来的工作，有收获，有不足。
一、方面：
坚持育人为先的理念，认真学习，深入领会，并运用到自己的工作中。服从安排，团结关心周围的同志，认真履行岗位职责。我深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。
二、教学工作方面：
本年度我担任了六年级的语文教学工作，在工作中，我不断告诫自己，要保持最好的状态，全身心投入教育教学，平等地对待每一位学生，努力提高教学成绩。每天能认真备课，并通过对教材知识点的分析把握，做到学生对每个知识点的过关。课后及时批改作业并反馈，对后进生尽量做到面批面改。在课堂教学中，注意培养学生良好的思维习惯。
三、班级管理方面：
在班级管理中，我努力做到勤管、严管、善管。为了创设良好的班集体，增强集体的凝聚力，我利用班会、队会开展形式多样的，有教育意义的活动，积极组织学生参加学校和大队部开展的各项活动，这些教育活动的开展，密切了师生关系、增进了同学间的友谊、增强了大家的合作意识，使他们感受到集体的温暖，激发了他们热爱集体的意识。注重加强班干的队伍建设，培养出了一批工作热情、有独立处事能力的班干部。为了提高班级管理的效果，我让班干部在班级管理中发挥了强有力的作用，让他们认真协助老师做好班级管理，以促使良好学风、班风的形成。
四、关于构建和谐师生关系的体会：
“亲其师，信其道“，这句《学记》的话意思是良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对教育。我认为，这句话应有一个前提：亲其生，传其道。“亲师”应以“亲生“为前提，只有教师先主动亲近学生，关爱每一个学生，才会使学生产生主动学习的不竭动力。我们班有一个学生，聪明，个人能力强，学习成绩一般，但身上有很多小毛病。我时常听到有些老师这样抱怨：真难教。他着实让我头疼。为此，我也把他痛批了几顿，但效果不明显，他依旧我行我素。
我静下心来分析后认为，只有亲其师才能信其道进而乐其道。因此，我首先应该考虑的是如何受到他的尊重和信服。而后我一改以往的方法，主动和他交朋友，从学习、生活、等方面多与他交流，交往的突破口一打开，时间一长，我和他关系变得就很密切了，我教育他的话他能听进去了。现在，他的表现特别好，得到了老师们的一致好评。
五、不足之处：
1、平时的反思不够，进取心不强。
2、班级教学成绩有待提高。
“有多远，我们就能走多远”。今后，我要做有的教师，不断地读书学习，用大量的知识去丰富日常教学，用理论武装自己的头脑，为教学服务。
述职人：
20xx年xx月xx日
作为一名教师，我拥护党的方针政策，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，敬业爱岗。同时，我认真学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》，提高了自身的思想素质，增强了依法从教的法制观念。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。
教学工作中，我积极钻研、勇于探索。为了做到顺利完成教学任务，提高教学质量，学期初，积极地钻研教材教法、学习课程标准，并根据学生的基础实际，写出具有针对性、导向性的教学计划，把握好教学重难点。课前，积极钻研教材、教法、学生、学法认真备好和上好每一节课。课上，积极采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法，培养了学生的自学能力，拓宽了学生的思路，发展了学生的创新思维；在教学中采用灵活多样的教学方法，生动了课堂教学。在教学中，我关注学困生，鼓励他们不要灰心，挖掘他们的闪光点，让他们树立战胜困难的信心，利用空闲时间给他们精心辅导，使他们获得进步。
在班级管理中，我注重发挥班干的作用。在班级管理中，做到勤管、严管、善管。通过努力，培养出一批职责明确、工作热情、威信高、有独立处事能力的得力班干部。班干部在班级管理中发挥了强有力的作用，他们协助老师做好班级管理，促使良好班风的形成，班级体卫工作开展顺利，并获得了优异的成绩。
为了适应教育形势的发展，在工作之余，注重加强学习，提高自身的业务能力。经常利用网络上一些教育教学网，了解最新的教育教学动态，并经常在博客上谈谈自己的教育教学感受和困惑，做到了资源共享。我也从中学习了他人的先进经验。赴杭州与全国名师进行了近距离的互动学习，从他们的教学严谨、思路新颖的理念和人格魅力中受到了深刻的教育和启发，获得了更多的知识，提高了自己的业务能力。
积极参加教研活动踊跃承担教研任务，撰写了《一位新时代教师的思考》的论文。通过参与教研活动，更新了我的教学观念，提高了自身的教学能力，也提高了自己所担任的科目的教学质量。
总之，我在工作中取得了一些成绩，但是还存在很多不足，争取在今后的工作中取长补短，取得更大的成绩。
本学期在学校领导正确指引下，通过六年级全体师生的共同努力，在学生习惯、班级管理等方面都有较大进步。借此机会将我这一学年的工作情况向领导做一汇报：
一、抓好两支队伍建设，即班主任队伍和学生会干部队伍。
（一）加强管理培训，班主任队伍素质稳步提高
（1）定期召开班主任例会。每周五第五节课定期召开班主任的工作会，及时总结一周以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题；布置下一周的任务和工作要求；指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导青年班主任如何正确处理突发事件。（2）按时检查班会课。班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。为此，每周配合专项活动，指导班会课教育方向；巡视检查班会课，并做好情况记载，督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。（3）加强班主任培训。本学期，本年级聘用了几个青年教师做班主任，为了使青年教师尽快胜任班主任工作，我们年级经常进行班主任工作经验交流会，相互切磋班级管理的技能技巧。
（二）继续加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。我们年级专门安排了学生会工作，对所有的学生干部进行思想教育，明确、协调、并布置好各项任务。根据校园常规管理检查制度，学生一日常规要求，现在学生干部分工明确、合作意识很强，都能自主地完成各项常规工作。如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。最大限度的发挥学生主观作用，也最大限度的培养学生能力，最大限度的调动学生的积极性，也最大限度的参与学校管理。
二、抓好一条主线，继续坚持常规教育
（一）强化了班级常规管理
为了保持校园环境的整洁优美，保持校园文化的先进性，我们把工作的重点放在了德育常规管理之上，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育。由年级负责指导督促，组织学生每天负责检查，每星期五汇总，每天公布检查结果。
（二）狠抓宿舍管理
宿舍内务卫生比上学期有了较大的提高
（三）强化了就餐管理
重点从就餐秩序、餐厅卫生和勤俭节约等方面对学生提出了明确的要求。
（四）继续抓好班级星级管理制度
三、组织多种活动促进学生素质的全面提高
1、班级文化建设
为了让活动真正落实到位，要求各班要充分利用黑板报，展板、走廊文化、教室文化等宣传阵地，从展现班级风采、美观大方、有创意等方面进行了布置，努力创设一种积极昂扬、融洽和谐的文化氛围。
2、组织了感恩励志演讲活动
以感谢父母养育我，感谢老师教育我，感谢同学帮助我为主题对学生进行了感恩教育。
3、组织了学生排球操的训练与展示。
4、成功组织了学生的越野赛。
5、举行了六年级古诗文诵读比赛。
6、文明习惯主题系列活动
四、安全教育紧抓不放
1、年级每周都要求各班班主任对学生进行安全教育，特别是交通安全教育，不要乘坐三无车辆等教育。
2、为了保障晚自习的安全，和走读生家长签订安全责任书，确保不发生安全事故。
3、安全演练课程化，每周都配合学校搞好安全演练工作，同时还组织了防震演练，灭火演练，都取得了良好的效果。
五、拓宽一个空间，形成家校共建和谐局面
人们常说："父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂"，由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。
1、我们开好每一次家长会，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来。
2、落实好了每周三的家长开放日活动
3、积极组织班主任进行了家访工作
六、不足之处
我们工作中仍存在很多不足，特别是在精细化管理方面工作做得还不够细致，考核力度仍需加大。
1、进一步加强班主任队伍建设，增强德育意识和德育活动的实效性；
2、常规检查、常规考核工作须进一步落实到位；
3、六年级学生习惯养成教育还需加强，安全意识有待进一步提高；
4、学生思想教育工作要有预见性，做好与家长沟通交流工作；
今后，我们将正视存在的问题，采取有效的措施，解决存在问题，更好地、出色地完成各项工作任务。