雇佣销售合同范本（精选3篇）
甲方:
乙方:
甲乙双方本着互利共赢的共同目标，结合加热器系列产品的年销售额，经友好协商，达成如下合同:
一、甲方是乙方经营区域的总代理。
二.20__年11月1日至20__年10月30日为销售合作年度。
三.甲方对乙方的销售要求:
1.乙方第一次付款(货款)要求从甲方给乙方的货款的5%中提取返利
2.逾期付款(货款)将兑现货款的3%。
20__年11月1日至20__年10月30日，年度任务人民币10万元整。合作年度内，乙方完成任务后，甲方再给乙方2%的返利，甲方以提货的形式兑现返利以抵消返利。
四.为维护乙方的区域权益，甲方不得以任何方式向乙方所在区域的经销商提供快消品和东方格力之星电器产品。如果乙方发现在乙方代理的区域内有其他商家销售乙方代理的产品，甲方将兑现给乙方，罚款10元。
五.售后
1.乙方本年度未售出的产品不得退还甲方..
2.甲方可以为乙方更换相同品牌的产品，
3.如果乙方代表的产品在合作年度内出现质量问题，甲方必须负责维护和免费更换。
六.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。
甲方签字:
____年____月____日
乙方签字:
____年____月____日
甲方(代表人)：乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定。双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：甲方从年月日起至____年____月____日止，聘用乙方为业务员，合同期限为年。任期内乙方须服从甲方工作上的管理。遵守甲方各项规章制度。
第二条：乙方作为公司业务员要在规定的工作时间，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同不得同时受聘其他公司或个人。
第三条：甲方安排乙方每周日为休息日，其他时间为工作时间。
第四条：一般条件下，乙方需要请事假的是有由和期限，乙方未按照条款规定履行申请或通知义务的，按矿工处理，甲方可对乙方进行处分，严重情形的，甲方可能解除劳务合同。
第五条：甲方按照下列方式支付乙方佣金。
试用期为一个月，试用期内累计完成销售额15000元，底薪2400元超额的按16%提成计算，未完成指标的按其当月营业额15%结算薪资，薪资每月结算一次(30个工作日)。试用期满以后每月累计完成的销售额1500元，底薪2800元，超额按17%提成结算，未完成指标的按当月营业额16%结算薪资。晋升业务主管后，每月累计完成销售额18000底新4000元，超额的按21%提成结算，未完成指标的按当月营业额18%结算薪资，未满30个工作日不予结算。
第六条：乙方若违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依照法律，法规及规章制度给予或解除劳动合同。
第七条：乙方无正当理由经常矿工，经教育批评无效，连续矿工时间超过15天，或者一年内累计矿工时间超过30天，甲方有权予以除名。
第八条：聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致时，原合同继续有效。
第九条：甲方负责安排乙方的住宿。
第十条：甲方负责免费提供乙方的用工培训，乙方在工作时间不得损害企业信誉;工作应积极勤奋;不讲有损公司的消极语言。
第十一条：乙方在合同期内，不得经销未经甲方同意授权的产品，否则解除劳动合同。
第十二条：工作时间乙方不准擅自离开岗位或做出与工作无关的事情，违规警告无效予以辞退。
第十三条：乙方任业务员期内，不得违法乱纪：打架斗殴，赌博偷窃，违者辞退并交司法机关。
第十四条：业务员对自己在公司领取的货物应妥善保管，丢失或损坏的由个人赔偿。在乙方任职期内，不得私自调高或降低经销产品的价格，违者处以私自调高或者降低经销产品的价格数额2倍罚款，情节严重者辞退。
第十五条：业务员工对自己在公司的存款享有知情权和支配权，公司有监护权，任职期间的业务员存公司的个人消费实行aa制，相互之间不产生经济纪纷，公司不负责处理私人债务。
第十六条：凡自动离职或违章违纪及因工作表现不好而被公司辞退者需经公司证件，物品等结清后，当日离职。离职后两年内，不得自行或在其他公司以相同的方式从事的业务行为，如乙方违反，需在一个月内向甲方一次性支付违约金共计贰万元整，乙方无力支付者将追究法律责任。
第十七条：本合同签订生效，任何一方擅自违约，无法履行合同期限，须承担违约金800元。
第十八条：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请渊解，调解不成的。应当自劳动争议之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方可能直接向劳动争议仲裁委员会中请仲裁。
本合同经甲、乙双方签字生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
____年____月____日
一、双方
甲方:_______________。
乙方:_______________。
二.经平等协商，双方自愿签订本聘用协议，并遵守本协议所列条款。本协议的期限从____试用期一个月，工资人民币，无销售提成。
试用期满后，甲方每月以现金形式全额支付乙方劳动报酬:工资计算方式为:基本工资+销售提成+任务完成奖励+全勤+年终奖。包括:基本工资元，销售提成%，完成任务奖励100元(任务金额:淡季2万，旺季3万)。销售金额不足任务金额一半的，没有销售提成)，全勤奖励100元，年终奖为年销售额的1.5%。
三.甲方的义务和权利
(1)甲方的义务
1.遵守国家法律法规和柜台所在公司的`规章制度。
2.负责对乙方进行职业道德和业务技术的教育和培训。
3.3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。
4.若乙方在协议期内违反本协议终止协议，乙方应向甲方支付业务技术等教育培训费及工服损失，扣除当月工资，并赔偿甲方人民币违约金
(2)甲方的权利
1.根据专柜所在公司的规章制度对乙方进行管理和奖惩。
2.有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除劳动合同:
A.经试用，发现乙方不符合要求的；
乙方未履行聘用协议，经甲方警告教育仍不改正的；
节假日不要去上班，
d其他特殊情况。
3.如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不承担违约责任。
四.乙方的义务和权利
(1)乙方的义务
1.遵守国家法律法规和甲方及专柜所在公司的规章制度，服从其领导和管理。
2.参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法的教育培训。
3.努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的相关指标。
4.乙方在合同签订后7个月内不得向甲方辞职。甲方有权扣除乙方当月工资，支付甲方业务技术培训费用及其他教育和工作服损失，并赔偿甲方人民币违约金。
5.如果乙方提出辞职，请提前一个月通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资，支付甲方业务技术培训费及其他教育和工作服损失，并赔偿甲方人民币违约金。
6.重大节假日不准休假。如有特殊情况，请提前通知甲方，因未提前通知甲方造成的损失由乙方承担。
(2)乙方的权利
1.乙方一月有四天假期，适时轮休。如遇紧急休假，请提前一天通知甲方。如乙方未提前通知甲方，由此造成的损失由乙方承担..
2.有权获得劳动报酬。
3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。
4.有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除聘用协议；
A.甲方未按约定支付劳动报酬的；
乙方未履行聘用协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。
c、其他情况。
五、本协议经双方盖章签字后生效。本协议一经签署，由甲乙双方共同发布并严格执行，任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。
乙方违反约定辞职或擅自离职，或因乙方严重过错给甲方造成损失的，由乙方承担并予以辞退。
六.本协议期满，甲乙双方劳动关系终止，经双方协商同意，可以续签本协议。
七.本协议未涵盖的事项。双方可以协商补充。
甲方:(签字盖章)
____年____月____日
乙方:(签字盖章)
____年____月____日