家教聘雇合约(热门三篇)

家教聘雇合约(通用3篇)

家教聘雇合约 篇1

雇主: (以下简称甲方)受聘雇人: (以下简称乙方)双方订立本合约,自雇用日开始愿履行本合约下列条款之一切规定,本合约一式两份,由双方各执一份存照.

家教上课时间

1.乙方受雇期间系自民国 年 月 日起至 年 月 日止.

2. 乙方固定星期 ______________ 上课,每次上课______小时,时间是:_____点_____分至_____点_____分.

薪津

乙方受雇於甲方,担任 家教老师 乙职,愿负责尽职,遵守双方约定.

甲方支付乙方之薪资为时薪: _ 元正

□伙食津贴:每月$ 元,□交通津贴:每月$ 元,□其他 津贴每月$ _ 元;

薪资支付时按其实际授课之时数计算之.

薪津发放定为每 支付一次,定於 日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误.

出勤事宜

迟到:乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方,若每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方一次上课之薪资所得,乙方不得有异议.

病假:A.乙方如遇有身体不适,不克授课;应提前於一小时前,请假告知甲方.

B.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.

事假:A.乙方如遇有事不克授课;应提前於三日请假告知甲方.

B.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.

特殊情况:如遇有台风,地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.

工作规范

乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学品质.

甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由.

若无取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授与课程无关之内容.

第五条 契约终止 / 管辖法院

契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前三十个工作天提出终止请求,否则视同违约.

如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以中国台湾台北地方法院为第一审管辖法院.

甲 方 姓名:

身份证字号:

签 章:

乙 方 姓名:

身份证字号:

签 章:

中华人民共和国 年 月 日

家教聘雇合约 篇2

安排家教协议书

甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。

一、?甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信

二、?甲方安排的教员应认真、负责,做到努力工作、用心服务。

三、?甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。

四、?家教费用支付用法(预付前4次教学期和学员终身服务联络费用__元)。以后逐个结清工资,工资直接支付教员。

五、?甲乙双方根据授课学生的情况,供四项教育方式供乙方参考(只选其一):

1?一对一家教(?)3?全托式教育?(?)

2?小班化教学(?)4?专业心理咨询和沟通?(?)

六、根据甲乙双方协商,甲方教师授课的科目为______。乙方支付的受课费用为__元/时__课?__时。(课时费用随年级变化而变化,详见价格表)一课时为__个小时。

七、乙方有权对教员监督,有责任向甲主反映,提出问题,甲方须予以解决。

八、乙方有权合理提出更换教员,甲方须立即答复,满足要求。

九、为尽可以达到较好的教学效果,乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。

十、服务费。

十一、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,不影响本协议进行。

十二、本协议一式两份。

备注(补充)1、

2、

甲方签字:

乙方签字:

学生签名:

甲方教员签名:

签约时间:?年月?日

家教聘雇合约 篇3

雇主:_____________(以下简称甲方)

受聘雇人:_________(以下简称乙方)

本合约为甲乙双方自聘雇日起,双方愿履行本合约下列条款之一切规定,故双方签订本合约书,并各执一份为凭。

第一条薪津

1.乙方受雇于甲方,担任家教老师一职,愿负责尽职,遵守双方约定。

2.乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授课时间规定为:每周_____________。 

4.甲方支付乙方之薪资为时薪:_____________元整,津贴项目有:□伙食津贴:每月_____________元,□交通津贴:每月____元,□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

5.薪津发放定为每_____________支付一次,定于_____________日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。

第二条请假

1.迟到:a.乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方。

b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方_____________元薪津,乙方不得异议。 

2.病假:a.乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于_____________小时前,请假告知甲方。

b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

3.事假:a.乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。

b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

4.特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

第三条家教老师应有之教学态度

1.开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。

2.请重视服装仪容。

3.不因个人情绪影响教学。

4.多给学生正面的鼓励。

5.教学应具应有的热忱。

6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。

7.学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。

8.家教老师之言行举止,对学生有示范影响,请塑造端正形象。

第四条工作规范

1.乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。

2.甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由。

第五条契约终止/管辖法院

1.契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前_____________个工作天提出终止请求,否则视同违约。

2.如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。

甲方姓名:_____________

身份证号:_____________

签章:_________________

乙方姓名:_____________

身份证号:_____________

签章:_________________

乙方保证人:___________

身份证号:_____________

签章:_________________

________年____月_____日

一键复制全文保存为WORD
相关文章