幼儿童话故事睡前故事(优秀9篇)

在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,的小编精心为您带来了幼儿童话故事睡前故事(优秀9篇),希望能够给予您一些参考与帮助。

幼儿园童话故事 篇1

1、太阳光的颜色

一天,小白兔突然想知道太阳光是什么颜色的。小白兔听牛爷爷说:“太阳光的颜色有很多学问。”于是,小白兔天天看着太阳。很想知道太阳光是什么颜色的。

小白兔去问小鸟,小鸟说:“太阳光照在树叶上,树叶绿油油的,太阳光是绿色的。”

小白兔去问蜜蜂,蜜蜂说:“太阳照在花朵上,花朵红艳艳的,太阳光是红色的。”

小白兔又去问青蛙,青蛙说:“太阳光照在麦穗上,麦穗金黄金黄的,太阳光是黄色的。”

小白兔想:“为什么它们说的都不一样呢?”

这天,下起了大雨,雨下完后,彩虹阿姨出现了。小白兔想:“我去问彩虹阿姨她住在天上,一定知道,小白兔去问彩虹阿姨:”彩虹阿姨,太阳光是什么颜色的呢?“彩虹阿姨说:”你数数我身上的颜色就知道了。“于是,小白兔就数了起来:”红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。啊!一共七种颜色!彩虹阿姨说:“对了我身上的颜色就是太阳公公给的。”小白兔说:“谢谢您彩虹阿姨我知道了,谢谢您。”小白兔高兴的回家了。

2、傻小熊进城

森林里,住着小熊和它的妈妈。

一天,熊妈妈对小熊说:“孩子,你已经长大了,该到城里去看看,城里房子是啥样子的?”

第二天,小熊起了个早,吃完早餐就出发了。

小熊在路上一边走,一边将头抬得高高的。“哟!不得了!”小熊忍不住叫了起来。原来,小熊发现,城市里的房子太多了,五颜六色,形状也是各种各样的,小熊看傻了眼。

“咦,房顶上有白色十字架的是什么地方?”走着走着,小熊又来到了一座黑色的房子门口,梅花鹿胸前挂着照相机,热情地邀请小熊进去照个相。小熊害怕得撒腿就跑,嘴里还嘀咕着:“黑黑的房子,好害怕呀。”

小熊走累了,想休息会了。它看到前面有一幢绿色的房子,心想:“这里大概是公园吧,我进去坐一会儿。”小熊刚进门,看到穿绿色衣服的大象正忙着接待顾客呢,一会敲邮戳,一会儿打电脑,一会儿写字……

小熊纳闷地抓抓头发:“我到底来到了什么地方呢?”

小朋友,你能告诉小熊,它进城里,去过哪些地方,这些地方是干什么的呢?

3、有礼貌的兔子

从前,有一只兔子,他非常谦虚,待人处事彬彬有礼。

有一天,他吃了一个菜园子里的白菜,把肚子吃得鼓鼓的,正准备往回走,忽然看见一只狐狸。这只狐狸要回到森林里去,半路上想到农家院子里偷只鸡,结果什么也没有捞到,真是又饿又气。

兔子看到狐狸,心里一惊:怎么办呢?跑!他慌忙向一个山洞飞奔而去,可是那里有一个更危险的家伙等着他——那山洞里居住者一条大蛇。

好在兔子很有教养,他知道,未经许可进入别人的家是不合适的。

“应当先打个招呼。”他想,“可是跟谁打招呼呢?不用说,跟山洞喽”

兔子彬彬有礼地说:“亲爱的山洞,你好啊!我可以进来吗?”

大蛇听出是兔子的声音,真是喜出望外,因为他特别想吃兔子肉。“快进来吧,快进来!”蛇回答说。他想:这一回,兔子可要上当了。

可是,兔子一听这声音就知道里面是谁了。

“请原谅,我打扰您了。”兔子说:“刚才我忘了,妈妈还在家里等我呢,再见!”便跑回到自己的洞。

4、小狐狸的项链

早晨,小狐狸起床看见小公鸡的脖子上有一条串着珠子的项链,小狐狸看见小花猫的脖子上有一条串着树叶的项链,小狐狸又看见小白兔的脖子上有一条串着宝石的项链,小狐狸看到小公鸡、小花猫、小白兔它们都有项链,很羡慕它们。

它决心让自己也有一条项链。

于是,它就去每个地方都找一下,有什么东西可以串成项链。

它来到沙滩的时候,就在沙滩上捡到了许许多多的贝壳,小狐狸想:如果我把贝壳串起来,是不是就可以串成一条项链呢?

然后,它就照自己的方法来做,果然串成了一条漂亮的贝壳项链,小狐狸可高兴了!

幼儿园童话故事 篇2

傻小熊种萝卜

傻小熊拾到一包种子,它把种子撒在了门前的空地上。

一场春雨过后,许多嫩嫩的小苗钻了出来,在风中摇摆着绿色的小脑袋。

有一天,小狐狸从傻小熊门前经过,他羡慕地说:“傻小熊,你有一个多么大的萝卜园呀,两个月后,你就有吃不完的萝卜啦!”

傻小熊真开心:原来,我种了这么一大片萝卜呀。

傻小熊给每个朋友写了一封信,告诉他们自己有一个萝卜园,请他们两个月后来吃萝卜。

两个月过去了,傻小熊的萝卜园里连一个萝卜也没长出来,傻小熊急坏了,说话得算数呀。

傻小熊跑到蔬菜店,买回一大堆萝卜,又红萝卜、白萝卜、胡萝卜,然后一个一个地用细线系在萝卜的叶子上。

朋友来了,大家看着那花花绿绿的萝卜园,都笑了。

朋友们一起拔萝卜,从地下拔出那么多白白胖胖的萝卜,就像一群胖娃娃。

傻小熊又惊讶又欢喜:啊!萝卜原来是长在地下呀!

幼儿园童话故事 篇3

苹果树和小动物们

在一个遥远的森林里,有一棵苹果树。小动物们天天都在这儿玩耍。很快苹果树就和小动物们成了好朋友。

夏天到了,苹果树长得很茂盛。所有的小动物都纷纷赶过来在茂盛的苹果树下睡觉、玩耍,因为那里很凉快。过了一会儿,小鸟来了,还带来了一些树枝和杂草在苹果树上做了一个鸟巢。

秋天,苹果树上长出了果子。于是小鸟把果子摘下来,准备开野餐大会。其余的动物也争先恐后地赶了过来。小猴带来了香蕉、面包片;小兔带来了萝卜、桔子……

冬天,苹果树干枯了。小动物带来了一些花朵插在干枯的树枝上,让苹果树漂亮一点。

第二年春天,苹果树长出了新芽,又恢复了欣欣向荣的景象。

小动物和苹果树成了的朋友。

幼儿园管理规章制度 篇4

(一)园长岗位职责

1、认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。

2、负责建立、完善并组织执行各项规章制度,保证园内各项工作的有序进行。

3、负责主持制定全园工作计划,领导教育、卫生、保健、安全保卫、家长工作,定期深入第一线,检查全园各项工作的实施情况,每学期听课达到60次以上。学期末对全园工作进行总结。

4、做好教职工的思想工作,经常对全园教职工进行职业道德教育,把师德教育和思想道德教育结合起来,提高他们的政治觉悟,为教师的工作、学习创造条件,维护他们的合法权益。

5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,定期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的考核,并根据考核情况给予奖惩。

6、定期召开园务会和全园会,了解保教工作情况,加强民主管理和监督。

7、负责园所建设的长远规划工作,制定幼儿园发展目标,努力改善办园条件。

8、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,关注幼儿教育发展的新动向,不断吸取经验,改进工作。

(二)保教主任岗位职责

1、领导全园教育教学工作,根据《幼儿园教育指导纲要》,结合本园特点制定教育教学工作计划,期末写好工作总结。指导各班班长制定好学期、月、周计划,并及时收回存档。

2、做好教师的思想和业务培训工作,根据教师实际情况组织实施培训活动,加强青年教师的培养。定期对保教人员进行业务考核。定期批阅教师的观察记录和备课本,并根据存在的问题对教师进行专题培训。

3、负责全园的教研工作,学期初制定全园教研工作计划,学期末写好教研工作总结。结合实际有目的、有计划地开展园本教研,指导教研组长开展好教研活动。

4、经常深入到各班,了解环境创设、常规培养、教育教学、卫生保健等工作的开展情况,指导教师提高教育教学水平。每学期听课达到60次以上。

5、负责园内的家园共育工作,督促各班教师做好日常的家园联系工作。

6、协助园长做好保教人员的思想工作,鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。工作中能以身作则,在各方面为教师们起到示范作用。

7、依据需要做好教材教具的计划和购买工作,并指导资料员保管好图书、教材、教具等,为教师提供方便。

(三)班长岗位职责

1、全面负责本班教育教学、卫生保健、财产保管、家园合作等工作,根据《幼儿园教育指导纲要》及实施细则提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划,并认真执行,学期末写出本班保教工作总结。

2、带领本班教师认真执行幼儿的一日生活作息制度,科学合理地安排好、组织好幼儿的一日生活,注重幼儿生活常规培养,确保幼儿身心健康成长。

3、与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、主持召开班务会,共同商讨班内存在的问题,制定切实可行的措施,用研究的态度与两位教师共同搞好班内的各项工作。

5、带头坚持正面教育的原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚,发现本班教师有违反师德行为应立即制止。

6、以身作则,有顾全大局、无私奉献的精神,自觉遵守并督促教师遵守园内各项规章制度。

7、带头积极参加教研活动及学习,不断提高自身素质及班级管理水平,定期向园长汇报本班各项工作情况。

8、树立安全意识,教育和督促班内教师坚守岗位,遵守各项安全制度,防止意外事故的发生。

9、主动做好家园共育工作,向家长宣传正确的教养方法,和教师一起认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,争取家长理解和支持。

幼儿园管理规章制度 篇5

幼儿园园长负责幼儿园的全面工作,主要职责如下:

1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定;

2、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划,组织实施并做出总结;

3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作;负责建立并组织执行各项规章制度;

4、负责聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩;

5、负责工作人员的政治思想工作,组织文化业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;

6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;

7、定期召开园务工作会议,加强民主管理和监督;

8、管理好园舍、设备和财产,努力改善办学条件;

9、加强对财务人员的管理,合理安排使用经费;

10、负责组织和指导家长工作;加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合;

幼儿园教师岗位职责

幼儿园教师对本班工作全面负责:

1、教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止事故的发生。

2、依据幼儿园教育工作计划要求,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定教育工作目标、计划,并组织实施,做好教育笔记。

3、观察分析幼儿发展情况,认真填写观察记录。

4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。

5、为幼儿创设良好的物质和精神环境,发挥环境教育作用。

6、积极参加业务学习和教研活动,积极进行教改实验的立项与研究。

7、做好家长联系工作,了解幼儿家庭教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合,完成教育任务。

8、定期向主管园长汇报工作,并接受其检查与指导。

幼儿园保育员岗位职责

1、重视幼儿安全工作,严格执行安全制度,防止各类事故的发生。

2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。

3、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。

4、在医务人员及教师指导下,做好幼儿的卫生保健工作。

5、在教师指导下,做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。

6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。

7、配合教师制作玩教具。

幼儿园炊事人员岗位职责

1、严格执行厨房卫生和本园厨房卫生消毒制度,严格执行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、钻研烹调技术,根据幼儿年龄特点,制作营养丰富、可口多样饮食,保证幼儿摄取足够的营养和热量。

3、严格执行卫生标准,保证饮食质量,在烹调过程中防止污染,严防幼儿食物中毒。

4、严格遵守开饭时间,做好饭菜、汤点等食品的保管工作。

5、协助管理员保管好食物、蔬菜,注意节约、卫生;安全使用餐具、炊具。

6、主动了解家长、教师、幼儿对伙食的意见,不断改进工作,提高伙食质量。

7、坚持勤俭节约的方针,节约使用煤、水、电及各种物品。

幼儿园保健医岗位职责

1、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度,并监督执行。

2、贯彻“预防为主”的方针,根据季节和流行病的特点,及时采取措施做好疾病的预防工作。

3、负责幼儿疾病的门诊治疗,对发病的幼儿及时治疗护理,对病情较重的及时送医院治疗。

4、组织安排幼儿及职工体格检查,及时进行健康分析,做好评价记录,疾病统计及矫治工作。

5、指导各部门的卫生消毒工作,并建立检查记录,定期公布。

6、指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。

7、向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。

儿童睡前童话故事 篇6

一只小狐狸不小心掉进一口非常深的井里,无法脱身。这时一只口渴的山羊,来井边饮水,它看见狐狸在下面,就问井水味道如何。狐狸尽力掩盖自己的狼狈相,不断地称赞井水味道好得不能再好了。山羊一心想着喝水,听完后马上跳了下去。等它喝完了水,不再口渴了,才发现自己和狐狸的困惑。

这时狐狸想出一个所谓共同出井的办法,它说:“你把前脚抵在井壁上,低下头,我先踩着你的'后背上去,然后再想办法把你拉上来。”山羊就照着它的吩咐做了。于是狐狸跳上山羊背,瞪着羊脚,飞身跳出了井口,然后就要溜走。山羊气得大骂狐狸不守信用。狐狸转头回敬道:“你这头笨羊!如果你头脑灵活,就应该在看清出路之后,再决定跳不跳,那样就不会有这样的危险了。真是白长了一把胡子!”

幼儿园童话故事 篇7

爱干净的拖鞋

小旗的拖鞋破了,爸爸给他买了一双新拖鞋。拖鞋是绿色的,看上去就像两只大青蛙。

小旗脱掉破拖鞋,要穿上“青蛙”拖鞋。

“踢哒踢哒!”新拖鞋像青蛙一样跳走了。

小旗怎么追也追不上,急了:“爸爸,快来帮忙呀!”

爸爸笑了:“你把脚洗干净,它就会回来的。”

小旗不爱洗脚,两只脚老是臭烘烘的。为了穿上新拖鞋,他洗了脚,换上干净袜子。

“踢哒踢哒!”“青蛙”拖鞋马上跳来了。

小旗的两只脚钻到新拖鞋里面,又温暖又舒服。

幼儿园管理规章制度 篇8

礼仪范围

1、严谨责骂,体罚,羞辱孩子。违者罚款50元/次。情节严重者罚款100元,并写出书面检查。

2、同事之间发生矛盾,本着"反求诸己,自我反思,和谐谅解"的原则,找领导协调解决,禁止在工作期间,尤其是家长和孩子面前发生冲突、争吵。违者罚款50-100元。

3、工作期间使用普通话与孩子,同事,家长交流,禁止使用方言。

4、着装得体,大方,举止优雅,不浓妆艳抹,不留长指甲,不穿高跟鞋。

5、与家长交流或接待新家长自信,温和,热情,对自己所说的话负责。

6、不向家长所要财务,不收受家长财务。

工作规范:

1、工作时,精神状态饱满,激情投入,不散漫,不颓废,不将生活情绪带入幼儿园。

2、对待工作尽职尽责,一丝不苟,精益求精,敢于挑战自我,敢于担当。

3、工作时间不接打私人电话,不用手机聊天,违者罚款10元/次。

4、幼儿园上课,或幼儿午休时间,禁止在班内上网聊天查看与教育无关的网页。违者罚款10元/次。

5、以幼儿园的工作为重,尽量不因私事请假<婚丧(除直系亲属)假除外>,按时上班,不迟到,不早退。

6、每天早上按要求签到,如没签到或忘记签一次罚款5元。

7、教师在工作时间不得吃幼儿零食,否则点名批评。

8、教师不得擅自离开教室,如必需离开,必须保证一名教师在班,时刻保持幼儿的安全。

9、上班时间教师不得流动串岗,扎堆聊天等,发现一次罚款10元。

10、家长投诉一次(根据情节严重与否)罚款(10-50)。

11、出现一次安全事故(如:抓伤咬伤碰伤摔伤碰伤事故)轻微事故扣除10元,比较严重一次50元或承担医药费百分之五十不等。

12、奖励:

(1)全勤奖:每月出全勤(以签到表,考勤记录为淮),奖励50元。

(2)安全奖:当月无安全事故发生,奖励带班老师50元,保育员50元。

(3)绩效奖:一月内家长无投诉,监控摄像无违纪,领导巡查无违纪,如有以上违纪现象,奖金一次性扣除。

(4)超员奖:按学校班级编制名额(教师子女不算在内),超出部分,班主任10元/人,保育员10元/人。

13、请假:到副园长处领取请假条,写明请假原因,经园长批准签字后方可生效,回来后到财务室消假。请假一天以上(含一天),扣除当月全勤奖,另扣月工资÷22*请假天数。不请假或请假未批准而擅自离岗者视为旷工,矿工一天扣除150元,3天以上视为自动离职,并扣除该月工资。

14、本园毕业生实习工资800元/月,有经验教师实习工资1000元/月。

15、本园工资分教师,保育员,两个级别,带班教师基本工资1300元/月,绩效工资50元/月。保育员基本工资**0元/月,绩效工资50元/月新聘用保育员第一学期基本工资800元/月。副园长职务补贴300/月。工龄工资:带班老师、保育员每人30元/年累计,工龄工资工作一年以上开始算起。

16、本园教职工享受正常的国家法定节假日。

17、每月按时上交三本(会议记录本、业务学习和教学心得本、教案本)逾期不交者扣除该月50元工资。

18、每月22号发工资,如遇周六周日,顺延到下周一。

19、勤俭节约,节水,节电,。节物,发扬主人公精神,以园为家。对严重浪费财物的教职员工批评教育,情节严重者进行罚款处理。

幼儿园管理规章制度 篇9

一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》

二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。

四、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。

五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,任用、调离、晋升及,奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

六、负责制定招生方案,组织实施和审批。

七、负责财产管理的领导工作,审查,预、决算、合理使用经费。

八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改善办园(所)条件。

九、负责对每位副园(所)长工作的督促检查,副园(所)长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作。

十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。

十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育,组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

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