学生干部职位竞选演讲稿(实用三篇)

学生干部职位竞选演讲稿(通用3篇)

学生干部职位竞选演讲稿 篇1

亲爱的老师,亲爱的同学:

大家好,我是小彦。

我这次竞选的是副班长。

我从小学开始,一直担任着班干部,课代表,小队长,小组长等等。

在我担任这些职务这些期间,我都是力求把我的职责做到最完美,所以我也经常受到老师及同学的赞许。

所以也绝对可以说是一个大男孩。每一个人都有着自己的。想,我也丝毫不例外,我时常站在我们家的阳台上,眺望着远方高耸入云的大厦,俯视着眼下清澈见底的小河,梦想着自己二十年后是祖国一名栋梁。

但是,我知道,这需要我的不懈努力。但是,我有着远大的抱负。如果说,我担任到了副班长,我会做一下这几点:

一、以身作则,我会用我的行动告诉大家我们应该怎么做,什么是对,什么是错,通过前几天的军训,我发现,我们有一些男生讲话不够文明,不仅会讲一些粗话,还会讲一些不符合我们现在年龄的话,我会耐心的帮助他们,将这些习惯慢慢改掉。

二、团结互助,周华健曾经在朋友这首歌曲中唱到过,朋友一生一起走,那些日子不再有,一句话,一辈子,一生情,一杯酒。任何一个好朋友,都不可能一直与自己在一起,就比方说我们小学的朋友,到了中学大家还是分开了,所以我们一定要珍惜每一位朋友,在对方困难的时候,要尽自己最大的能力去帮助对方,我会与大家一起,相处好每一位同学。

三、努力学习,李白虽然说过,天生我材必有用,千金散尽还复来,但是我们千千万万不可这么这么想,我们要把自己当做一只笨鸟,这样才会飞的更高。

四、分工明确。我们现在已经12岁了,也是一名中学生,中学老师不可能还像小学老师那样,时时刻刻都管着我们,所以我们要将学习与玩耍分开,该学的时候就好好学习,该玩的时候就痛痛快快的玩耍。这样学也学到了,玩也玩到了,两全其美,我会与大家共同努力。当然作为一名副班长,我最最重要的.还是配合各科老师及班长的工作。我会配合各科老师及班长的工作,是同学可以更深的理解及完成我们的任务。

我们现在已经是一名中学生,面临着种种压力,在上小学的时候,家长到处找关系,让我们进入比较好的学校,上中学的时候,考试差一点,家长再次找关系、交钱,让我们进入好的初中。但是,我们要做一个有。想,有志气的人,我们应该用自己的努力,获得荣誉,而不是事事靠家长,再说了,上高中再找关系完全可以说是困难重重,上大学,根本上是不可能。所以我们必须靠自己,我会与大家共同刻苦学习。

如果说,我这次竞选上了副班长,那么我一定会兑现我的承诺,保质保量的完成,如果说我没有当上,我也不会懊悔,因为努力过,无怨无悔,没努力过,终身懊悔,不过,我希望大家都能够投我一票。谢谢大家。

学生干部职位竞选演讲稿 篇2

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自_班的_X,我今天要竞选的是电子科学与工程学院学生会主席。首先感谢同学们的信任,让我有这次参加竞选的机会,也很荣幸能够站在这里阐述我的愿望。

时光飞逝,我在紧张的学习、工作中不知不觉步入了大学二年级。回顾大一年级,充满了身为东大学子的充实感与自豪感。因为就在大一年级,我收获了很多新的学识;因为就在大一年级,我交到了很多新朋友;因为就在大一年级,我进入了院学生会宣传部工作;因为就在大一年级,我得到了一种别样的人生历练。

在学生会宣传部工作的一年中,我设计了电子杯篮球赛宣传海报,院运动会宣传海报和龙虎榜,校园风采大赛宣传海报和视频,电子之光征文比赛获奖名单的海报,新老生交流会宣传海报,参加校园风采大赛的会场布置和开场前发放纪念品活动,参与了电子之光征文比赛的审稿。这些工作中,有做的出色的,也有做的平庸的。但无论怎样,我都受益匪浅,并且一直在进步。记忆最为深刻的是我们院学生会主办的校园风采大赛,这是一项较为盛大的全校活动,对于宣传工作要求自然很高,但我没有就此知难而退,反而以积极主动的态度设计了宣传海报和视频,并且以足够的耐心反复修改直到令人满意。

同时,与宣传部其他成员的密切配合,包括工作过程中的及时交流沟通到发现问题再到解决问题,也是我们得以高效工作的重要因素。另一方面,在工作繁重的时期,需要自己妥善处理学习与工作的关系。无可否认,学习是大学生活的重中之重,但肩上的这份责任,使我不得不暂把学习放在工作之余,因为学习是长久的事情,而工作往往有时间限制。这也是锻炼能力的一个重要方面。值得骄傲的是,我仍然在考试中取得了不错的成绩,并且较为稳定,在同学中起到了一定的带头作用。

这一年里,我学到了宣传方面的知识和技能,提高了与人沟通交往的能力,懂得了如何处理好学习和工作之间的关系,接触到了来自众多方面的信息,开阔了视野、增长了见识。我懂得了要想成功就必须坚持,明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。而尤为重要的是,我深刻领悟到了“要成才,先做人”的道理。

信息学院学生会主席周浩学长给我留下了非常深刻的印象。他不仅工作才能出众,带领信息学院学生会获得“东南大学优秀学生会”称号和两项“东南大学十佳校园精品活动”荣誉,而且学习顶尖,成绩排名及综合排名均列年级第一,而最重要的是,他拥有优秀的人格。大三做学生会主席时,他带领学生会成员做了很多帮助同学们学习的工作;在取得各项荣誉的同时,他将所获奖学金捐献给学院爱心基金和南京市盲人学校。周浩学长的事迹深深地激励了我,使我渴望尽我所能地为同学们,为学校做一些力所能及的事情。

为使我们的学生会发挥更大的作用,也为更好地服务于我们的下一届,我决定竞选学生会主席。虽然我深知自己的竞争对手都很强大,但我仍然有足够的自信和实力竞选这一职位,同时也坚信自己能够胜任这一职位。因为,我的自信和实力源于我的几大优势:

一、我能够很好地体贴、照顾他人,处理好个体与集体的关系。一句话,我有很强的团队协作精神。我相信我和其他学生会成员之间的合作一定是愉快而富有成效的。

二、我考虑问题周全细致,办事稳重,能顾全大局,这使我能够提高办事成功率,并有备无患地把事情做到更好。

三、我遇事从容冷静,并能积极寻求解决问题的办法。我相信这是一种非凡能力的体现,也是我做好学生会工作的重要基础。

四、我拥有对于学生会工作的应有热情和执着的精神。我既然要做学生会工作,就会努力把它做好,决不半途而废。

今天我在这里努力争取,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,而是希望伴随大家一起锻炼成长,一起为我院的学生工作献出一份微薄但很坚实的力量。

如果我有幸当选学生会主席,我会做好自己的本职工作,在学生会原有基础上进行适当拓展与改进,具体说来有以下几点:

一、根据学生会之前工作状况,适当调整各部门规模大小,使各部门工作起来有条不紊,避免人员浪费。

二、定期开办活动,增强各部门间交流,增进学生会成员间感情,使各成员体会到学生会大家庭的温馨。

三、定期对各部门负责人进行考核,指出其成员工作的不足,商讨解决方案并制定下阶段提升计划。

四、增强各部门的合作,即一项工作尽量由多个部门配合完成,而不是独立开来各行其职,从而增加办事效率,增强学生会成员的团结协作精神。

五、大胆创新开展一些有意义的活动,使学生会工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

六、活动举办之前与之后,提供与非学生会成员交流平台,集思广益,采纳好想法或发现并记录活动举办的不足之处以便下次改进。

七、提供学生反馈表,定期采集非学生会成员意见并努力解决其难题。努力成为学生与学校沟通的桥梁,及时向学校反馈意见并尝试提出解决方案。

八、为下届学弟学妹开办经验交流会,可以请一些优秀的学长学姐传授切身体会,使他们避免某些不必要的弯路。

九、搜集整理历年试题提供给下届,帮忙联系老师做考前辅导,使他们心中有数,考出较为理想的成绩。

十、设立院学生会荣誉称号,调动学生会成员工作的积极性。

如果我有幸当选学生会主席,我会以身作则,严于律己,博采众长,坚持原则而不失灵活,和大家协同努力,把学生会建设得更加充满活力。请大家相信,我会以实际行动去践行自己的诺言,做到言必行,行必果。如果我没有当选,我也会保持对于工作的热情,一如既往地努力,求真务实地继续服务于学生会,等待下次机会的到来。希望大家支持我。谢谢!

学生干部职位竞选演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我是治安科副科长竞聘演讲稿。今天,我怀着一种不平静的心情,登上这个特殊的舞台。衷心感谢局党委和局领导给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。

虚心学习,经受磨练,增长见识,是我参加这次竞聘的出发点。同时我也相信,再微弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方!我局干部实行公平、公正、公开竞争上岗,是深化人事制度改革的重大举措,也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。

高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。

在人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、竞聘人事科副科长演讲稿、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说声谢谢。

我清楚认识到,成为一名合格的科长不容易,因为这个职位需要多方面的综合能力。例如公务员局下属录用考核科这个岗位,要负责拟订公务员考试录用配套法规等十多项工作。但我认为我还有能力胜任的,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。我的竞聘优势是:

一、具有廉洁自律的良好品格。严格遵守《竞聘人事科副科长演讲稿》和党纪国法,坚持民主集中制原则,讲党性,有大局观念、作风民主,为人正直,待人真诚,处事公正,不计较个人得失。生活严谨,奉公守法,清正廉洁,团结同志,顾全大局,做到了严于律己,自警自重。

二、具有丰富的工作经验。我在部队转业后在本局业务及综合科室工作过。从事档案管理时,单位曾获得市级的的档案管理示范单位。我工作多年,熟悉我局的各项工作流程。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。

三、具有团队合作精神和良好的协调能力。工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

四、具备开拓创新和奉献精神。开拓创新是管理工作的重要环节。我当合作科科长竞聘演讲稿时,以人为本,为人才脱颖而出创造了很好的条件。另外,因为我局人事科工作繁杂,而且件件都和职工切身利益密切相关,因此,我一直具备为大家奉献的敬业精神。

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。

俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果我能够竞上科长的职位,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

一、转变角色,尽快适应新的工作环境,担负起科长的责任。坚决贯彻局党委的各项决议,维护组织团结,当好主要领导的参谋与助手。

二、在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的实际情况,深入调查研究,刻苦钻研劳动就业政策法规,搞好制度创新,讲求管理科学化,提高工作效率。做到以人为本,尊重其他同志的个性特征,激发他们的积极性和创造性,同大家一起在比学赶帮中全面发展。

三、团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,后勤服务科科长竞聘演讲稿,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。

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