人力资源公司简介简单大气(最新10篇)

人力资源有限公司简介怎样写?公司简介的语言力求简洁明确,恰当使用赞誉的词语,正面展示企业在经营中取得的成就,展现企业风采。下面是小编辛苦为大家带来的人力资源公司简介简单大气(最新10篇),希望能够帮助到大家。

人力资源公司简介 篇1

艾宏人力资源有限公司是经__工商行政管理部门正式注册,坐落于保定市同美大厦,被受予“重合同,守信用”的企业。

我们公司主要业务是为国内各类企业提供__人才以及为出国务工人员提供一站式服务。公司的服务团队是由从事多年劳务咨询服务的人员组成,业务水准过硬、知识广博、经验丰富、业务成熟,为高品质、高效率服务提供了坚实的保障。

公司始终秉承诚信、务实、创新、高效的经营管理理念,充分发挥自身团队优势,秉承诚信、敬业、专注、客户__的经营理念,赢得了广大客户的赞誉。

我公司主要办理澳大利亚项目:超市理货员、按摩师、建筑工、肉食加工厂、农场工、印刷厂、乳制品加工厂、手机组装工、蔬菜种植工、环境美__、酒店服务员、啤酒厂流水线、玩具厂、等等正在热招中。

人力资源有限公司简介 篇2

合杰(潍坊)人力资源服务有限公司成立于2019年03月,是经昌乐县市场监管局、人社局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、社保代理、享受失业生育待遇办理、人事代理、人力资源信息咨询及管理服务等业务资格的综合服务性公司。

公司地处山东省潍坊市昌乐县,办公详细地址为新昌路总工会院内,人员集中,交通便利,联络方便及时。我公司本着高度的行业责任感,坚持不懈的与用人单位和求职者们密切合作。公司本着“客户为本,诚信久远”的经营理念,为用人单位和求职者提供招聘、求职等综合服务,为客户提供科学化、专业化、个性化服务。

公司愿景:成为最具影响力的人力资源公司。服务宗旨:诚信为本,服务经济,一心为民。

企业文化:诚信高效、服务为民、团结进取、争创效益。

人力资源有限公司简介 篇3

湖北纳杰人力资源有限公司成立于2002年,经过近20年的艰苦奋斗和不断改革创新,已发展成为一家集全产业链服务为一体的综合性人力资源服务机构,主要从事线上线下招聘、劳务派遣、人事代理、人力资源(产业线)外包、猎头服务、企业培训、职业培训认证、管理咨询等业务。公司已与数家世界500强、中国500强企业进行了深度合作,涉及机械制造、汽车、光电子、电商物流、 关事业单位和国有大中型企业。公司在武汉、重庆、成都、黄石、荆门、孝感等城市设有分支机构,年服务求职者200万人次、用人单位近万家。公司是湖北省就业促进会会长单位,全省17个地市州、神农架林区和118个县市区均为会员单位,公司的服务网络可以实行省内全覆盖。

2012年5月__到公司视察,对公司给予了充分肯定和赞赏。2020年疫情期间,湖北省委书记应勇视察了公司的外包项目,鼓励公司将外包业务扩大化、规模化。2021年7月21日,湖北省委副书记、省长王忠林和武汉市市委副书记、市长程用文一行到纳杰互联网产业园考察调研,听取了汤总关于公司发展的汇报,鼓励了公司继续在就业方面多做贡献,为大学生就业留汉工程添砖加瓦。这也是湖北省内首次省长及市长来人力资源企业进行慰问调研。公司已成为华中地区规模最大、效益最好、服务最佳、社会贡献率最高的人力资源服务公司之一。

2019年营收80.1亿元,上缴税额2.19亿元。荣列2020湖北民营企业100强第41位、2020湖北民营企业服务业20强第16位,是前50强中唯一一家人力资源公司。

2019年11月被评 军企业,2020年9月湖北纳杰人力资源有限公司总经理汤宏被评为武汉市人力资源服务行业领军人物。

2020年实现营收82.8亿元,上缴税额2.31亿元。

2021年我司更荣列“2021武汉企业100强”54位,“2021武汉服务业企业100强”24位,“2021年武汉民营企业100强”26位。实现了政府、客户、公司、员工共赢。

人力资源公司简介 篇4

宁波前程人力资源有限公司竭诚为企业解决技工、普工(操作工)、机械类、数控类、电子类、化工类的招聘难题,我司完善的劳务派遣方案及优质的管理服务,将为贵公司节省高额的用工成本。

目前,公司已经与日本电产、三星精密、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、大榭信易、舜宇光电、启鑫新能源、宁波阿尔卑斯、顺丰速运、万事达综研电器等优秀企业输出了劳务人员万余人,得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。欢迎各企、事业单位发布招聘信息,或直接把招聘信息(必须真实有效)发给我司!

公司在成都设有相关学院,合格颁发大中专学历及劳动部门资格证书。另有杭州、嘉兴设有公司等,驻外有四川 山东 河南 陕西 山西 甘肃 苏北 贵州等地的独立公司及各地连锁职介门店,目前已成长为长三角地区运作高效、业务系统、服务规范的优秀人力资源服务商。

主营业务:人员的招聘、面试筛选、人事档案的整理、社保的代理、劳动纠纷的处理、工资代发、入职离职手续的代理

人力资源有限公司简介 篇5

杭州佳才人力资源管理公司是浙江省经营管理协会属下会员,浙商协会合作单位具有独立法人资格的专业人力管理服务机构,是浙江地区最具影响力的人力服务机构之一,也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。

杭州佳才人力资源管理公司依托浙江职业技术培训中心领导的指导下,在人力市场领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队。强大的公共关系网络平台,专业的服务水准,以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力外包服务。

人力资源公司简介 篇6

屯特大学于1961年成立于恩斯赫德,是一所极具现代企业精神的综合性高等学府,属欧洲一类名牌大学。

该校是荷兰唯一的一所具有校园的现代化大学,拥有6个国际标准的足球场,校园环境优美洁净,设施完备。充满现代气息的建筑与古老的城市相得益彰,处处体现出学校深厚的文化底蕴。该校始终追求在教学方面的不断超越,高质量的师资力量和严谨的教学风格,使学校在国际上享有极高声誉。师资力量雄厚充分保证了教学质量。该校生源以本土学生为主,同时培养来自世界各地许多国家和地区的留学生。值得一提的是该校化工系全世界排名第二,众多其他专业在国际上也同时占有权威地位,如通讯、电子、计算机、教育、金融工程、MBA等。

行为科学学院,屯特大学有代表性的院系,自学校成立以来一直致力于发展高科技,以人为本的观点,与超过700多家试点公司进行高水平的创新和研究。目前该院系提供英语授课的。课程有:人力资源开发、新媒体研究与设计、教育学。这三类课程为国内广大语言类专业学生,以及文科生提供了一个专业的、多元化发展的机会。

人力资源开发:

以人力资源开发作为你的专业领域,你将有不可限量的职业前景。你可以在人力资源部门,咨询或培训公司里工作。同样你也可以选择继续你的学术生涯成为人力资源研究或评估专家。

无论你做出什么选择,在现实生活中各种各样的问题会呈现在你面前:

◇ 怎么组织员工们相互学习?

◇ 如何促进知识被广泛的分享?

◇ 哪些有力措施将会促进和激发知识开发需要?

◇ 什么影响着生产力中的知识共享和开发?

◇ 如何创建良好的工作和学习氛围?

◇ 什么是知识需求的精确含义?

荷兰高等教育概况

荷兰的高等教育机构包括研究型大学、应用科学大学、国际教育机构,研究型大学, 通常称为University, 以教学和科研为主,目前,全荷兰共有13所公立研究型大学。

一、基本情况

荷兰的高等教育机构包括研究型大学(U类)、应用科学大学(H类)、国际教育机构(I类)。

研究型大学, 通常称为University, 以教学和科研为主。目前,全荷兰共有13所公立研究型大学。

应用科学大学, 通常称为Hogeschool或University of Applied Science, 以培养应用型人才为主,学生经四年的专业学习,可取得学士学位。一些应用科学大学还设置硕士学位课程,一般使用英语授课,学制一年左右,国外申请者一般要求具有学士学位或相当水平的学位。

国际教育机构,通常称为 International Education Institute,招生对象主要为外国学生,一般用英语授课,主要开设硕士研究生课程,学习期限为一至两年。要求申请者具有学士学位或同等学历。有些国际教育机构与荷兰的大学合作,为获得硕士学位后的学生提供继续攻读博士学位的机会。

荷兰对外国学生入学通常都要求具备良好的英文基础。荷兰的英语语言中心很少,学费比较昂贵。外国学生也可以先攻读荷兰语,然后选择以荷兰语开设的课程。

荷兰高等教育体系中没有预科。所有预科班都不是进入大学的直接渠道。

经批准,外国学生在荷兰学习期间可以有条件打工。在当年9月到次年6月上课期间,学生每周打工时间不得超过10小时。

人力资源有限公司简介 篇7

吉林省卓嘉人力资源服务有限公司是经吉林省人力资源和社会保障厅、长春市人力资源和社会保障局、长春市工商行政管理局批准,按现代企业发展的需求建立起来的集人才招聘、人事代理、人事外包、劳务服务、劳动保障事务代理为一体的专业人力资源服务机构。

卓嘉的工作人员均具备本科以上学历,拥有在外企、国企、民营企业及中小企业多年丰富实战经验的专业人员,同时公司还拥有多年从事劳动保障专业高素质的专家顾问团队。公司与各级__部门、人力资源和社会保障部门建立了良好的沟通渠道,对于__的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验,为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障,公司倡导根据不同的企业和事业单位的需求提供一站式人力资源服务,通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本,使之可以专注其战略核心,也使员工获得更多更好的福利选择,提高员工的工作满意度。

人力资源有限公司简介 篇8

一、企业简介

东方纳思人力资源有限公司成立于2010年,注册资金300万,现有员工40人,西安市人力资源服务许可证:610100120105,旗下拥有东方纳思、东方纳思人才网二个门户招聘网站。

公司自成立来,先后3次获批陕西省高校毕业生就业见习基地单位;是西安市人力资源和社会保障局大学生创业实训基地;被陕西省中小企业局服务平台授予人力资源服务单位。

东方纳思创办以来,在全国31个省开设有分站,企业会员110000余家,深度合作高校130余所,累计举办各类校园招聘会、网络招聘会700多场次,是全国最大的校园招聘会服务商。每年我省有超过2万人通过东方纳思人才网、东方纳思平台找到合适的工作,这一比例还在逐年递增。

教育部全国高等学校就业指导中心、河南省教育厅、陕西省教育厅先后5次发文向全国全省高校推介东方纳思。

东方纳思创办以来成功承办了教育部全国高校离校未就业毕业生网络招聘会,陕西省中小企业服务中心校园招聘会,西安国际港务区电商人才招聘会,西安丝绸之路经济带人力资源产业园碑林园区招聘会,西安经开区企业招聘会进校活动,西咸新区西部云谷网络视频招聘会,清华科技园网络视频招聘会,西安绿地企业服务平台现场招聘会,西安大明宫入住商户专场招聘会等。

东方纳思人才网则致力于企业人才招聘服务,先后服务过大明宫企业集团、西安国美电器、西安紫薇物业、深圳彩生活物业管理公司(上市公司)、西安宜家家居、中国移动话务中心、西安比亚迪股份有限公司、北京某IT名企、广达集团(世界500强企业)、陕西乐华恒业集团等知名企业。赢得市场极好口碑,被中央电视台,凤凰网,西部网,腾讯东方纳思网,三秦报,等50余家媒体宣传报道。

二、我们优势

1、拥有130余所高校近10年的成功人才服务合作经验;

2、拥有累计超过10万人的网络人才资料库;

3、拥有超过8万粉丝的微信招聘、求职平台;

4、拥有超过40人的专业招聘服务团队;

5、拥有独立运营人才市场的丰富经验;

6、拥有全国上百家网络媒体资源。

7、拥有全国110000余家招聘企业资源。

三、公司主要业务:

1、政府机构、人才中心、服务平台、高校现场招聘会。

2、企业专场招聘会。

3、网络视频招聘会。

4、企业用工代理招聘。

5、企业员工代招代培。

6、企业员工学历提升教育。

7、高校毕业生就业、创业培训孵化。

人力资源有限公司简介 篇9

广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式,运用先进的信息技术手段和强大的网络平台,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务,致力于与广西各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。

公司以严守合同,诚信服务与客户为本企业的基本操守,坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念,依托强大、广泛的社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队,在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、家庭服务、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势,积累了丰富的人力资源业务服务经验,专注于将“道尔人力”打招成广西人力资源及其管理领域的专业服务品牌。

人力资源有限公司简介 篇10

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障门核准成立的专业人力资源服务机构,源于____年成立的中世人本劳务派遣有限公司,拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》,是广州市企业管理服务协会发起人单位,和广州市从化大学生支农协会的发起单位。广州华智人力资源服务有限公司专注于人力资源服务外包、人才派遣、社保公积资金代理、档案原籍户代办、商业保险代理、雇主责任险代理、终端销售岗位外包、企业节假日礼品等服务,帮助企业规范用工、降低人力成本、专注于核心业务,提升运营绩效,是华南地区服务专业的人力资源服务供应商之一。

目前在广州、深圳、佛山、珠海、海南、陕西等地设有直属分支机构,业务覆盖全国___个城市,可达到“一地签约、全国服务”。华智人力旗下的广州市从化大学生支农协会,是在民政局注册成立的具有独立法人资质非营利性社会组织。是引导和组织大学生到农村开展实践活动,同时也为大学生们提供新的就业实践途径,目前,该协会已建立专门针对大学生就业实习实践的网站平台:城内网支农协会的运作展现了华智人力充分利用自己的学生资源,引导和培训大学生在农村创业,主动担当社会责任的充分展现。

广州市企业管理服务协会,源于____年__位发起人组建的中国华南智业联盟,简称“scia”是由一帮企业家、学者专家发起并深度参与的、承担政府和企业委托项目和研究课题的、具有法人资格的非营利性社会团体,是广东会员覆盖面最广的社团集群、是广大企业家与企业管理各领域专家交流学习、联谊合作的智慧平台。

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