美容店运营总监岗位职责（精选3篇）
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
其权力范围主要是：
1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权
2、对下属各职能部门完成任务的`情况有考核权
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。
其责任范围主要是：
1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；
3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
运营总监岗位职责：
1、负责教育产业的运营工作，包括制订运营规划及运营策略；
2、通过教育营销活动策划、对外合作等多种方式获取客户；
3、制定中长期的.运营规划，促进幼儿园品牌推广和获得快速认可；
4、通过数据统计、分析等方法，关注教育产业的市场表现，不断提出改进意见；
岗位职责
1、根据集团发展战略，制定运营发展战略规划并组织执行；
2、推动并执行集团各项规章制度、管理规范；
3、制定月度、季度、年度任务目标并按时达成；
4、制订运营管理手册，并输出业务流程标准、操作标准等；
5、负责所辖范围内管理、培训、考核、监督工作；
6、领导交办的其他工作
职位要求
1、本科及以上学历，具备五年以上4s店运营管理工作经验；
2、熟悉汽车行业，有集团化运营管理工作经验优化；
3、具备业务思维，有经营意识，大局观；
4、具备较强的商务沟通、团队管理、协调应变能力；
5、有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力
薪酬福利
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+分红
2、提供快速发展平台，有机会成为企业合伙人
3、专业化、系统化的培训机制
4、五险一金+补充医疗+每月带薪家庭日+节假日礼品