班车岗位职责（通用3篇）
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、负责公司员工班车安排及相关管理工作。
3、有行政工作经验两年以上;
4、电脑操作熟练，与人沟通协调能力强;
5、有团队合作精神;
6、有生产制造企业工作经验者优先。
职责描述:
1.参与研发激光器产品的工艺流程和技术文件的撰写、技术培训及支持;
2.负责产品的改进和完善，对产品在生产、成本、功能及可靠性方面进行优化;
3.参与建立生产工艺流程的质量控制体系;
4.积极配合公司其他部门工作。
任职要求:
1.光学、物理、光电子等专业本科及以上学历;
2.至少2年以上激光器研发、调试、安装经验;
3.熟悉超快激光器和放大器的.原理和结构，了解激光器各器件的工作原理;
4.责任心强，效率高，认真负责，逻辑思维清晰;
5.为人正直，具有团队协作意识。
公司有宿舍，暂无班车，如要求班车者，请勿投递。
1班车部经理
1.1对驾驶员定期进行交通安全意识教育，传达交通管理部门各项精神，组织形式多样的安全活动。
1.2每周四向经理汇报工作，呈报本周运营情况及下周工作计划，解决车队出现的各种问题。
1.3办理车辆各项税证手续，负责年审年检工作，解决处理交通事故。
1.4合理调派使用车辆，提高车辆使用率。
1.5每5000公里对运营车辆进行保养，掌握车辆技术状况，诊断车辆故障，拟定维修方案。
1.6抽查车辆卫生、性能及驾驶员。
1.7负责全队全面管理工作，落实劳动纪律及各项考核指标，逐步实现量化管理。
1.8建立单车技术档案，做好基础资料、数据之统计工作，保存车队各种资料文件。
1.9做好司机业绩之评定工作，尽量调动全体司机之工作热情，加强服务质量管理，增强'窗口服务意识'
1.10节约开支、降低动营成本、杜绝浪费，吃回扣等不良经济行为及犯罪行为。
2调度
2.1负责车辆、人员的日常调度。
2.2负责因紧急任务需加班人员的`安排。
2.3负责车辆日常维修及定期保养的组织、安排。
2.4定期对司机换休表进行修订。
2.5定期到加油站核对燃油数量，统计材料费、油料费、高速路费、补胎费等各项费用开支，编制报表上报公司。
2.6定期统计班车乘客人数，编制报表上报公司。
3驾驶员
3.1严格遵守交通法规及公司各项规章制度，确保行车安全。
3.2做好上车前、行驶中、收车后的三检'工作，保证车辆技术状态良好。
3.3车辆行驶中出现故障要及时通知中控室和车队，以便于及时组织车辆输送乘客和抢修，尽可能避免客户损失。
3.4严格按照《驾驶员服务指导书》规定内容进行操作，使乘客有一个安全、舒适、周到的乘车环境。
3.5不准将车交给本岗位以外人员驾驶。
3.6如发生交通事故，应立即报告中控室和车队，积极协助交通管理部门处理事故，使客户及公司的损失降到最低。
3.7按规定认真填写行车记录及加油本上的各项内容。
3.8随时保持车辆整洁。
4修理工
4.1遵守公司规章制度，服从分配，积极主动完成好各项任务。
4.2严格操作规程，精心排除故障，保证维修质量，不得弄虚作假，以旧充新，如有维修不当造成机械事故，由修理工赔付15%的经济损失。
4.3安全操作，杜绝工伤事故，保持维修场地整齐干净。
4.4实事求是，不得不懂装懂，以免造成重复劳动和经济损失。
4.5爱护维修设备和工具，正确使用，妥善保管，注意节约油材料丢失、损坏扣薪赔偿。